
建筑工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科园林景观经验二级注册建造师其他房屋建筑经验建设单位
【招聘项目经理】
职责:全面负责施工现场管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本,协调各类资源,及时处理施工过程中的各类问题。
要求:具备3年以上现场施工管理经验,熟悉工程项目运作流程;有市政、景观园林类项目经验者优先;具备良好的沟通能力和问题应对能力,持有建造师证书者优先。
待遇:薪资面议
市政,公路项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专
有一建或者四川二建证书,且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程,精于公路和市政项目施工和管理。
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
薪资:底薪提成,
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强,
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限,
5包吃住
工程部经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
1. 统筹电力工程项目全周期管理,涵盖项目立项、设计、施工、验收、交付全流程,确保项目按计划、按质量、按成本落地。
2. 负责项目团队组建与管理,协调施工、技术、安全、采购等多部门及外部合作单位,高效解决项目推进中的各类问题。
3. 编制项目施工组织设计、进度计划、成本预算与控制方案,严格把控项目成本、质量、进度三大核心指标,防范项目风险。
4. 负责项目安全管理,落实安全生产规章制度,开展安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
5. 对接甲方、监理、设计院等相关方,维护良好合作关系,推进项目签证、变更等事宜的高效办理。
6. 整理归档项目资料,编制项目总结报告,确保项目资料完整、规范。
7. 关注行业政策、技术规范及市场动态,推动项目技术优化与管理升级。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先。
2. 工作经验:5年及以上电力工程(如风电、光伏、输变电、建筑电气等)项目管理经验,具备独立负责中型及以上电力工程项目的完整案例。
3. 资质证书:持有一级/二级注册建造师(机电工程专业)、注册电气工程师、电力相关安全员C证等资质者优先。
4. 专业能力:熟悉电力工程施工规范、验收标准、预算定额及相关法律法规,能独立编制项目施工方案、进度计划与成本控制文件;熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件。
5. 管理能力:具备优秀的团队统筹、协调沟通能力,能有效调动团队积极性,应对项目复杂场景;有较强的成本意识、风险预判与管控能力。
6. 综合素质:工作严谨负责,抗压能力强,具备良好的职业素养与诚信意识,能适应项目异地出差需求。
四、可以驻地(西藏 新疆 陕西)
1. 薪资范围:薪资面议
2. 福利体系:缴纳五险
工程项目管理负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程二级建造师
岗位职责:
负责电力工程建设项目施工的组织与实施,全面管控施工项目的安全、技术、质量、合同及信息管理,统筹进度与投资控制,协调各参建单位关系,开展工程检查、验收及结算工作。
任职条件:
大专及以上学历,专业不限,具备5年以上电力工程建设管理相关工作经验,持有二级建造师(机电工程)或更高级别证书,以及安全员B证。
工作地点:接受工作安排(以四川省内为主)
薪资:综合月薪税前应发13000-15000元/月
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
项目经理工程
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专管理协调沟通能力好
工程项目经理招聘(成都)
【招聘岗位】:电梯工程项目经理
【工作地点】:成都
【工作行业】:老旧小区加装电梯行业
【薪资待遇】:5500---9000元/月
【其他待遇】:公司买五险、有提成、有奖励、能力优异者可带团队
【岗位职责】:
1、负责老旧小区电梯加装项目施工过程安全、质量、进度管控。
2、根据项目实际情况,对图纸及施工中出现的问题及时解决。
3、协调加装电梯施工中的相关问题和业主矛盾,配合销售各工程节点回款和协调相关施工问题处理。
4、对工程施工现场人员及安全文明施工进行管理,负责进场材料、构配件验收、管理。
5、负责施工班组现场签证的审核,对工程竣工备案资料的审核,配合工程项目各项验收。
6、维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生。
【任职要求】:
1、大专及以上学历(能力优异者可放宽条件),土木工程等相关专业,持建筑工程类二级建造师证、项目经理B证、安全员证等优先。
2、3年及以上建设、施工管理工作经历,对施工过程的管理有较强的把控能力优先。
3、协调能力强,具有系统思考与分析解决问题的能力,有社区相关工作者优先。
公路水利项目经理
1-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责
1. 全面负责项目技术、质量、方案、资料管理工作,对工程技术负总责。
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案、安全技术方案、技术交底,并监督执行。
3. 负责图纸会审、设计变更、技术核定、现场签证、工程量复核等技术工作。
4. 管控施工质量、工序验收、试验检测、原材料把关,处理现场技术难题。
5. 指导施工员、质检员、资料员开展工作,审核竣工资料与验收资料。
6. 对接业主、监理、设计、质监等单位,解决技术争议与现场问题。
7. 参与成本控制、进度优化、新工艺推广及技术总结工作。
二、任职要求
1.5年以上公路或水利施工现场技术管理经验,2年以上完整项目技术负责人经验。
2.熟悉公路/水利施工规范、验收标准、计量规则、CAD及常用工程软件。
3.能独立编制施工方案、技术交底、竣工资料,处理现场技术问题。
4.持有中级及以上职称,具备一建/二建(公路/水利)+安全B证优先。
5.能长期驻场,责任心强,严谨细致,沟通协调能力良好。
三、优先录用条件
• 有高速公路、桥梁、隧道、水利枢纽、河道治理等项目经验
• 持有高级职称、一级建造师
• 能同时胜任公路+水利技术管理
四、应聘方式
简历投递 工资面议
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
直招无中介〈零食装箱320/天〉无需经验+新人奖金3K
9000-10000元/月
操作工普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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一、薪资待遇:
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
食品厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,管理人员等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
开料1-2人
板房招聘长期开料一名,多年真皮高端产品要求,板房开皮经验多年。地址罗岗村委会附近。有意者电话联系☎刘生。
风电项目集电线路(含架空)施工负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技
招聘:重庆石柱县风电项目集电线路施工管理负责人(必须要有建造师一级二级不限,可买社保)
岗位职责
- 全面负责风电项目35kV集电线路(含架空线路、电缆敷设)现场施工管理
- 管理施工班组,协调总包、监理、业主、地方关系,保障按期并网交付
- 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程
任职要求
- 电力/电气/输变电/土木相关专业,大专及以上
- 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验,独立负责过完整集电线路、外送线路项目
- 必须持证(满足其一):- 二级/一级建造师(机电/电力/市政)+ 安全B证
- 电力工程中级及以上职称
- 高压电工证、登高作业证、安全员证(C证)优先
- 精通架空线路、电缆施工规范(GB 50233、DL/T 5168等)
- 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器
- 能长期驻场重庆石柱县,适应野外、山区作业,吃苦耐劳
工作地点
重庆市石柱土家族自治县(风电项目)
注:需持有 C1驾驶证,并且驾龄满2年及以上
请认真阅读招聘要求,非常勿扰。
项目在重庆石柱县,工期:10~12个月
薪资待遇
面议(行业中上,包吃住)
应聘方式
电话联系
项目负责人
200-400元/天
项目经理
一、岗位职责
1. 全周期管理:负责弱电/建筑智能化项目(安防监控、楼宇自控、综合布线、数据中心、智慧园区等)从招投标、需求分析、方案设计、施工、调试、验收到运维的全流程统筹管理。
2. 技术与方案:主导技术方案设计、设备选型、图纸深化(CAD)及预算编制;熟悉主流品牌(海康、大华、华为、西门子等)与系统集成。
3. 进度与成本:制定项目计划(Project/甘特图),管控进度、质量、安全、成本,确保项目在预算内按期、高质量交付 。
4. 团队与资源:领导、管理项目团队(工程师、施工队、分包商);协调甲方、监理、
项目总工(输变电工程)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》、《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并组织实施与监督执行。
3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预检工作,参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及工程变更的有效执行,施工期间如发现图纸问题,及时向监理项目部提交书面意见。
5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划,并推动落实执行。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济评估与分析。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时实施抽查;针对存在的质量或安全隐患,提出相应的技术整改措施与预防对策。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及相关总结工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够胜任长期外派工作。
2、教育背景:专科及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏、风电发电站新建工程,或变电站/升压站/输电线路类项目的技术管理岗位工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训组织能力、表达能力和计划执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神,严于律己,能应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,作风严谨,责任感强;具备一定外部协调公关能力、管理统筹能力、培训指导能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具备成本意识、安全意识、团队协作意识,廉洁自律,能妥善处理突发事件,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
机电安装项目负责人
1.2-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专中级机电工程师证二级建造师(机电工程)
大专及以上学历,机电、暖通、给排水、电气自动化等相关专业,须持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备5年以上机电施工工作经验,有独立注册2000万元以上项目经历者优先考虑,项目方向为大型科技类项目的安装工程。
熟练掌握CAD制图,了解BIM技术应用,熟悉国家及地方机电安装相关规范标准,能够编制总体施工进度计划,预判并解决工序交叉问题,具备进度款审核能力,可办理工程索赔事项,有效控制材料使用与成本消耗。
擅长与监理单位、建设方及各专业分包团队沟通协作,推动项目验收及结算工作顺利进行,具备较强抗压能力,能适应施工现场环境,接受出差安排。
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
四川广安广安区招聘厨房主管;工资面议,交五险,做六休一,有合适的兄弟请致电谢志文
厨师长月结
四川广安招聘厨房主管;工资面议,交五险,做六休一,有合适的兄弟请致电谢志文
餐厅领班月结
招聘:食堂管理员
薪资:4000.0
一、岗位职责1.统筹管理: 负责工厂食堂约100名员工的一日三餐(根据实际调整),制定每周菜谱,保证菜品口味多样且营养均衡;2.成本控制: 负责每日食材的验收、入库管理,合理控制成本,减少浪费,配合公司做好每月盘点;3.食品安全: 严格执行食品安全法规,监督厨房卫生,确保食品留样、餐具消毒等环节符合标准;4.团队协作: 管理和协调后厨帮工(如果有的话),安排切配、清洁等工作,确保出餐效率。二、任职要求:1.经验: 3年以上食堂或团餐工作经验,能独立烹饪大锅菜,熟悉大锅灶操作;2.资质: 持有健康证(必备),有厨师等级证书者优先;3.能力: 具备基础的厨房管理能力(如带过帮工、懂成本核算);4.素质: 身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,讲究卫生,责任心强。
四川广安招聘:来福物业招聘物业工程薪资:3000-4000元/月任职要求:1、持电工证/焊
3000-4000元/月
综合维修工月结
招聘:来福物业招聘物业工程
薪资:3000-4000元/月
任职要求:
1、持电工证/焊工证等相关证书;
2、2年以上物业或工程维修经验,熟悉水电、消防等设备;
3、能接受应急维修值班。
薪资待遇:
综合工资3000-4000元/月
服务员传菜员
营经销理 若干 工面资议 ͏
婚礼管家 若干 工资面议
前经厅理 2名 工资面议
前主厅管 2名 工资面议
传菜主管 2名 工面资议
前台 2名 2000+提成 +全勤+工龄工资
服务生 10名 2000+提成+全勤+工龄工资
传菜生 10名2000+提成+全勤+工龄工资以人上员以经用录可享受每月带休薪假3天享,受员工节日假福利以及每工年龄工资叠的加地:址叶舞路与广安交路口300米路延南禧婚礼艺中术心
联系人裴:姐*****6115
四川广安招聘:物业经理薪资:5000-8000元/月工作内容:负责组织实施物业项目各物业管
5000-8000元/月
物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:5000-8000元/月
工作内容:
负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成。有一级物业管理项目经理或是“省优“创建经验者,有一定的公文写作能力,熟练office等办公软件优先。
职位要求:
大专及其以上学历,具备良好的沟通力,物业工作2年以上。有经验者可放宽学历条件。
工作时间:8小时。
综合维修工
106. **工程** | 薪资面议,持电工证/焊工证,2年以上物业或工程维修经验 | 四川省广安市岳池县九龙镇翔凤大道777号 |
店长
招聘:招聘奶茶店店长薪资:3500-5000元/月1、全面负责奶茶店日常运营管理工作,确保门店服务标准统一、运营高效。 2、带领团队完成销售目标,监督产品制作流程,保障食品安全与出品质量。 3、合理安排员工排班,组织开展岗位培训,提升团队服务意识与专业能力。 4、关注顾客反馈,及时处理客诉问题,维护良好客户关系与品牌形象。 5、具备良好的沟通协调能力与责任意识,能独立应对突发事件与工作压力。 6、有餐饮或零售行业管理经验者优先,对饮品行业有热情,愿意长期发展。四川广安
擅长做宜宾鱼宜宾自贡菜为主
6000-8000元/月
厨师长月结服从管理,追求菜品极致,卫生要求严格
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
服务员餐饮收银杂工
岗位名称:服务员(数名);厨房杂工(打合);领班兼收银员
岗位要求:1. 年龄在20-50岁之间(除领班兼收银员为25-40岁)。2. 服务员岗位需要具备一定的服务经验或技能。3. 领班兼收银员需要有相关的工作经验,能够处理日常店铺运营和收银工作。
薪资待遇:待遇优厚,具体情况面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安项目经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘广安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。