万年场、东郊记忆、建设路 工作时间：早10晚8，午休2小时，每周一休 现招聘： 经纪人：20位（无学历、无行业经验要求，年龄22岁以上） 底薪3000+当月业绩2万以内提成30%+2万以上提成70%， 成都社保，家人陪伴假、年假、国内外旅游，各种现金奖，福利多，晋升空间大。 意愿大于能力，不会没关系，只要你勇于尝试和实践，10年老兵带队，你只管去做！

一、房源拓展与洽谈 通过线上平台、社区走访、业主推荐等渠道挖掘待租房源，对接业主沟通收房意向。 介绍公司收房模式（如整租、托管）、租金标准、签约年限、付款方式等核心条款，协商达成合作意向。 核实业主产权证明、房屋归属信息，确认房屋无抵押、纠纷等权利限制，规避法律风险。 二、房屋实地核验与评估 现场检查房屋户型、面积、装修状况，核实家电、家具等配套设施的数量、品牌及使用状态。 排查房屋安全隐患，包括水电线路、燃气设备、门窗结构、消防设施等是否符合居住标准。 根据房屋位置、装修配置、市场行情，评估合理租金价格和装修升级方案（如需）。 三、签约与交接办理 拟定并与业主签订收房合同，明确双方权利义务（如租金支付、维修责任、解约条款等）。 办理房屋交接手续，清点屋内物品并登记造册，拍摄房屋现状照片/视频留存证据。 交接房屋钥匙、门禁卡、水电燃气卡等，核实水电燃气表底数，结清交接前相关费用。

1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易； 3、开发并维护公司房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45周岁，不限学历，不限经验； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入； 入职即享系统化培训，配备一对一导师指导，确保快速融入，持续开单。 工作待遇： 真正实现以经纪人为核心，无责底薪与高提成兼得不是梦！ 1．无责任底薪＋绩效奖金＋全勤奖励； 2．提成比例高达45%～65%； 3．免费提供网络端口支持； 4．享受带薪婚假、产假、陪产假等福利； 5．缴纳成都本地五险一金； 工作时间： 早10:00—晚20:00（含两小时午休） 薪资范围：7000-12000元／月 底薪：3000-7000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，比例55%~65% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、期权激励、PK奖励、现金奖励、宝马奖励 试用薪资：3000元／月

一、薪资待遇 店长无责底薪5000元+70%提成+门店绩效奖金（综合收入7K~9K） 二、福利！福利！福利来啦～ 1.享受带薪休假 2.法定节假日照常休息 3.年终发放13薪，额外双薪奖励，年假更长 4.上午10点上班，标准八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长六小时） 三、任职要求 1.具备业务支持能力，能为销售顾问匹配优质房源，协助处理日常作业难题 2.擅长资源整合，带领团队高效统筹资源，推动交易达成 3.善于激励成员，活跃团队氛围，持续跟进销售人员状态 4.具有一至三年房地产销售从业经历 四、岗位职责 1.分析周边市场行情，依据成交量进行等级划分，锁定主要业务方向 2.复盘门店运营数据及人效指标，识别经营管理中的核心问题 3.关注员工专业能力发展，沟通个人意愿，把握团队心理变化 4.系统梳理优势与不足，制定门店发展目标并规划执行方案 5.工作地点根据住址就近安排

合租单间出租管家 有三单任务考核，好成单，由主管一对一带，有单会给分 薪资：3000底薪+提成（600-800元/单） 例如：5单薪资计算： 3000（3单任务）+2单提成（1200）=4200元 9单薪资计算 3000（3单任务）+6单提成（4200）=7200元 13单薪资计算： 3000（3单任务）+10单提成（8000）=11000元 工作内容: 1.为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房 2.成交签订租赁合同 工作时间: 1、只打上班卡9点半，下班卡 2、节假日正常休，周二固定休，可兼职其他 工作要求： 1、18-40岁； 2、小白也可以，有经验者优先~ 3、会沟通、不内向、会使用手机

我们专门在成都做商铺租赁，转让 工作氛围好，手把手教学，50%高提成 需要怎么样的人： 踏实肯干，不怕辛苦，有强烈赚钱欲望的人，认真干：5000 努力干：10000 拼命干：20000 提供员工工资

职位详情 全成都可就近安排（部分门店有包住） 【薪资待遇】 底薪4000+五险+高提成(40%-75%) 【岗位职责】 1、公司提供自有平台资源，包括贝壳网、贝壳找房app、安居客等，无需自行拓客。 2、主要负责在系统中录入房源信息，等待客户主动咨询。 3、客户联系后，根据其需求匹配并推荐合适的房源，发送信息供客户参考；若客户满意，安排实地带看，并协助完成签约及权属过户流程。操作流程清晰简单！（业务涵盖新房、二手房、租赁、商业地产，可根据个人兴趣选择发展方向。） 【岗位要求】 1、年龄不限，关键在于愿意学习、踏实肯干！ 2、具备强烈的赚钱意愿！！这是核心动力！！ 3、有相关经验优先考虑，无经验也无需担心，入职后有资深同事带教，并享受公司定期组织的专业培训~ 接下来是HR闲话时间：本门店团队氛围极佳，同事亲切友善，工作环境轻松融洽，完全不用担心适应问题。 老板为人随和好相处~看到这里还不赶紧联系我？快来私信聊聊吧同学！

工作地点：温江区涌泉街道丽晶港 工作内容： 1、接待到店咨询客户，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助客户匹配理想的租赁房源； 3、持续开发与维护客源、房源资源，与房东建立稳定合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，高中及以上学历，不限行业经验； 2、品行端正，态度积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、能适应一定的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 入职后公司提供系统培训支持，配备专人带教，助力快速熟悉业务，实现职业成长。 工作待遇： 无责底薪+最高70%提成 1、无责任底薪+70%提成+绩效奖励 4、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 5、缴纳成都本地社保 店长岗位待遇： 5000元底薪+70%个人提成+20%-24%团队提成 福利丰富，资源充足，欢迎详询了解。

薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：提成方式：按单提成； 一单的提成是一个月房租的70%-150%的利润提成，一万轻轻松松 奖金补贴：交通补助、高温补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~小』J［薪资提成］ 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200），平均一单1500业绩，每月出租6-8套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月 1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

公司直聘以下人员此推广真实有效， 公司业务拓展急需快递业务员， 快递员的。工资待遇优厚，流程简单，前期有人教，有人带，我们公司你为快递业务员提供需要的方便以及吃。即可以及车子等。 综合薪资8000至13000左右，区域固定的路线，一天两趟货，不赶时间，不送货上门。不打电话。 要求业务人员身体健康，会骑电动三轮车，智能手机，无不良嗜好等,求长期稳定，年龄在18~50周岁左右. 公司规模大，管理人性化。也跟有需要的业务人员提供方便，有相应的升值空间。 有幸在人海茫茫遇见你，以及你的来电咨询.

成都市武侯区招工地小工/杂工

诚聘全职+兼职家电维修安装清洗水电维修工程师 工作区域： 成都市区全区域+上海市区全区域； 岗位职责： 诚聘【成都市区全区域+上海市区全区域】家电维修安装清洗+水电维修全职+兼职工程师200名： 负责全品类家用电器的维修安装清洗+水电维修工作，具备独立熟练维修能力、动手能力、沟通能力和家电销售能力、家电维修安装清洗工程师具有3年以上家电维修安装清洗经验，本公司主要从事国内各大生活服务平台全品类家庭维修服务网络推广,持有相关职业资格证书/摩托车驾驶证/机动车驾驶证等优先； **福利待遇** 兼职工程师：提成面议无底薪； 全职工程师：底薪+提成(8K-20K)+意外险+年终绩效奖金或面议条件； 超级精英交社保，工资20K以上不封顶；可以自己提需求； 每月可定期进行技术和综合能力培训；业绩优秀可以晋升主管 欢迎业内精英加盟合作共谋发展!

【站点直招配送员】 只配送超市的单子，取货地点固定的，不会跑来跑去取货，轻松好上手，对小白友好。 入职不需要费用，0元入职提供住宿和电瓶车，面试了就可以上班 【薪资待遇】 保底6000+综合单价6~12元/一天最少40-50单，上不封顶 综合7000-12000，单量稳定多劳多得，上不封顶。 【工作时间】 （10：30-13：30）（15：00-17：00）（17：00-20：00）一天8小时在线。 会骑车，会看导航，没有案底，当天可安排住宿，安排车子，当天就可入职跑单。 【吃住】 站点提供住宿有社保，发放餐票，站点就近餐馆吃饭

教育背景：本科院校毕业，有教师资格证； 行业经验：毕业后系统教学经验4年及以上； 备注:细心耐心，教学灵活，不死板，知识系统，不甩课，配合！

招聘 岗位： 房产销售20名 要求：男女不限、18岁～35岁均可 工作内容：负责售房部日常接待，销售工作。 工资待遇：轻松月入过万！无责底薪2000＋销售提成＋阶段性现金奖励，＋生日假期＋节日福利＋阶段性礼品奖励＋提供住宿 具体地址：莎车县金城时代广场售房部 联系方式：（）

【杭州我爱我家】租赁资产管理顾问招聘公告 公司平台简介 杭州我爱我家集团作为中国房地产服务行业主板上市企业，在杭州市场深耕发展二十余年，建立了完善的服务网络与专业运营体系。我们致力于为员工构建规范、稳定的职业发展平台，现面向社会诚聘租赁资产管理顾问。 职位核心定位 本职位专注于住宅租赁与房屋资产管理服务，通过标准化的服务流程与专业化的运营管理，为客户提供安全、高效、可信赖的房产综合服务解决方案。 岗位核心职责 1.负责责任片区租赁房源的系统性开发、维护与信息管理 2.为客户提供专业租赁咨询，完成需求分析、房源匹配、实地带看、合同签约全流程服务 3.执行房屋资产管理业务，包括日常运营、维护协调、租务管理等托管服务 4.建立并维护长期稳定的客户服务关系，持续提升客户满意度 5.严格遵守公司标准化服务规范与合规管理要求 任职资格要求 ·学历背景：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） ·从业经验：具备1年以上销售或客户服务相关经验者优先 ·核心能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 ·执业资质：需持有房地产经纪人资格证书（公司提供考证支持） ·综合素质：工作积极主动，具备责任心与团队协作精神 薪酬与激励体系 薪资结构： ・基础保障：3000元/月无责任底薪 ・绩效激励：45%-65%业务提成（阶梯式核算） ・专项奖励：房源开发奖、优质服务奖、续约贡献奖 ・年度激励：依据年度综合绩效评定发放 福利待遇： ·依法足额缴纳五险一金 ·享受国家法定节假日及带薪年假制度 ·系统的入职培训与持续在职能力提升计划 ·年度健康体检与员工关怀计划 ·团队建设经费与文化活动支持 ·专业资格证书考取补贴政策 人才培养体系 1.系统化入职培训：为期两周的带薪岗前专业培训 2.导师带教制度：资深业务专家一对一实务指导 3.技能提升计划：每月定期开展专业知识与业务技能培训 4.管理人才储备：表现优异者纳入公司储备管理人才培养计划 职业发展通道 专业发展路径： 初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家 管理发展路径： 业务骨干→储备店长→门店经理→区域负责人 应聘流程说明 1.简历投递与初步筛选 2.专业能力面试评估 3.综合素质深度面试 4.录用通知发放 5.入职手续办理与系统培训 我们诚挚邀请注重长期职业发展、认同专业服务价值的优秀人才加入，与我爱我家共同成长，在持续发展的租赁服务领域实现个人事业理想。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部 招聘咨询专线：请查看公司官方招聘页面 公司地址：杭州市各区域均设有服务网点

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

杭州我爱我家|资产运营顾问招聘公告 公司简介 杭州我爱我家集团作为国内房地产综合服务领域的领先企业，始终致力于通过专业服务和创新模式，为城市居住生态创造价值。我们现诚邀具备专业素养与服务精神的优秀人才，共同参与城市租赁市场的健康发展。 岗位定位 本岗位专注于住宅租赁与资产运营管理，通过专业化的服务体系和标准化的运营流程，为业主提供全面的资产管理解决方案，为租客创造优质的居住体验。 核心职责 1.负责区域租赁市场的深度开发与资源整合 2.实施房屋资产的全周期运营管理 3.运用智能化系统进行房源管理与客户服务 4.制定并执行个性化的资产增值方案 5.建立标准化服务体系，持续优化服务品质 任职要求 ·学历背景：全日制本科及以上学历 ·从业经验：具备2年以上资产管理或相关领域工作经验 ·专业资质：持有房地产经纪人资格证书 ·核心能力：出色的沟通协调能力和客户服务意识 ·综合素质：具备较强的学习能力和团队合作精神 薪酬体系 基本结构： ・岗位收入：5000-8000元/月（上不封顶） ・绩效奖金：按季度考核发放 ・业务提成：45%-65%阶梯式计算 ・年度激励：综合年度绩效评定 福利待遇： ·完善的社会保险和住房公积金 ·带薪年假及各类法定假期 ·系统化的专业培训体系 ·年度健康体检计划 ·员工关怀与团队建设 ·专业发展支持与补贴 培养机制 1.入职启航：系统化的岗前培训 2.导师制度：资深专家一对一指导 3.能力提升：定期专业培训课程 4.管理培训：储备管理人员培养计划 发展通道 专业发展： 初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家 管理发展： 团队主管→部门经理→区域总监→高级管理人员 应聘流程 1.简历投递及初步筛选 2.专业能力评估 3.综合面试 4.录用确认 5.入职安排 我们期待具有专业素养和服务热忱的优秀人才加入，共同推动房地产服务行业的专业化发展。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部 （本岗位享受完整的福利保障体系，招聘过程公开透明。）

杭州我爱我家正式招聘：高级租赁顾问 企业平台介绍 杭州我爱我家作为中国房地产服务行业的标杆企业，始终坚持以专业服务赢得市场，以人才培养驱动发展。我们为员工构建了清晰的职业发展蓝图，现面向行业招募具备专业素养和服务精神的高级租赁顾问。 职位核心价值 该职位旨在通过专业的房地产租赁服务和资产管理能力，为客户提供高品质的居住解决方案，同时实现个人职业价值的持续提升。 核心工作职责 1.负责住宅租赁业务的全流程服务，涵盖房源开发、客户匹配与签约履约 2.实施房屋资产托管服务，制定并执行个性化资产管理方案 3.维护业主与租客长期关系，提供专业的租务咨询与解决方案 4.运用数字化工具进行市场分析，为客户提供数据支持的决策建议 5.持续优化服务流程，提升客户体验与服务效率 任职资格条件 ·学历背景：大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先 ·从业经验：具备2年以上房地产租赁或相关领域工作经验 ·专业资质：持有有效的房地产经纪人资格证书 ·能力要求：出色的沟通协调能力、客户服务意识及市场敏锐度 ·素质要求：具备责任心、团队合作精神及持续学习意愿 薪酬激励体系 薪资构成： ・岗位基本工资：3000元/月（根据资历能力评定） ・绩效奖金：月度及季度考核发放 ・业务提成：按业绩完成情况阶梯式计算 ・年度激励：基于全年综合表现评定 福利保障： ·完备的五险一金及补充商业保险 ·带薪年假、病假及各类法定假期 ·系统的岗位培训与职业发展课程 ·年度健康体检与员工关怀计划 ·团队建设经费与文化活动支持 ·专业资格证书获取补贴 培养与发展 1.入职导入计划：为期3周的系统化岗前培训 2.导师伴跑机制：资深顾问一对一业务指导 3.能力提升项目：定期专业技能进阶培训 4.管理培养计划：储备人才专项训练营 职业发展路径 纵向发展： 专业通道：顾问→高级顾问→资深顾问→首席专家 管理通道：储备店长→店长→区域经理→高级管理人员 横向发展： 跨业务线轮岗机会，培养复合型能力 应聘流程说明 1.简历投递与资格初审 2.专业能力面试评估 3.综合素质深度面试 4.录用通知发放 5.入职手续办理与培训安排 我们诚邀有志于在房地产服务领域深耕发展的专业人才加入，与我爱我家共同成长，共创价值。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部 （本次招聘全程规范透明，录用人员将享受公司完善的福利待遇与发展支持。）

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

薪资优势：底薪（3500-5500）+提成5-20%（上不封顶按年度利润分配）+赌单奖励(500)+租房返费激励（200/间）+收房激励（500-1000/套）+年终现金红包＋法定节假日福利＋提供男性员工宿舍，综合收入6-10k且无上限。 发薪日：每月15日 1、公司配备资源端口，无需频繁外呼； 2、客户主动咨询，及时回复并引导； 3、陪同客户实地带看房源（无中介费用，成交效率高）； 4、公司提供专属端口，老员工一对一指导，享受带薪岗前培训； 专注房屋租赁服务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无地推任务，无需正装上班，操作简单易上手，零经验可入职

选择我们的理由： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，氛围舒适宜人； 2、地理位置便捷：武侯区、龙泉驿区、郫都区（根据住址就近分配工作区域）； 3、快速入门：由总监级人员亲自指导，轻松掌握业务流程，高效成单； 4、收入稳定增长：平台资源丰富，优质客户多，积累越久收益越高； 5、团队氛围积极：充满活力、乐观向上，注重工作中的仪式感； 6、福利丰富多样：定期组织员工旅游与团建活动，节日关怀不断，吃喝玩乐享免费体验机会。 【岗位职责】 1、挖掘本地生活领域内吃喝玩乐及休闲娱乐类商家资源（涵盖餐饮、服饰、游乐场、美容美发、电影院等），推动爆品项目合作，完成签约落地； 2、对接商家合作事宜，统筹线上线下沟通，协调公司与商户之间的各项事务关系； 3、跟踪所辖商户销售表现并进行数据分析，维护区域内产品定价体系，并结合市场行情定期对比同行价格，灵活调整策略； 4、负责区域内合作商户的实地考察与综合评估工作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、具备较强的沟通与谈判能力，能适应一定的工作强度； 3、有1-3年销售工作经验，熟悉本地生活服务行业者优先考虑（包括但不限于饮食、出行、住宿、娱乐等领域的项目拓展，如饮品酒水、食材供应、团购外卖平台、独立餐饮门店、餐饮SaaS系统、共享充电宝、本地生活全品类运营等）。 【薪酬福利】 1、薪资范围：底薪4-8k/月+高比例提成（10%-20%）+阶段性奖金+激励机制，综合收入10k-15k，上不封顶； 2、晋升通道：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理； 3、员工福利：生日祝福+节日礼品+不定期团队建设活动。

通过线上线下挖掘客户，公司提供宣传视频等工具，一单一提成长期分成式奖金，单车变摩托的机会来了，合作共赢

公司于 2006 年成立， 距今 15 年时间占领教育培训行业 60%以上 市场份额。 目前在全国有十家分公司如： 总部在北京目前全国 10 家分部分别在贵 阳、 广州、 成都、 德州、 蚌埠、 郑州、 长沙、 南京、 西安、 菏泽。 薪资待遇： 无责底薪 5000+ 提点 10% -15%（统提） + 绩效奖 金 + 全勤奖 + 工龄假 + 周 PK 奖 + 月度奖 + 季度奖 + 带薪年假 + 首单奖 + 五 险双休 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休， 节假日正常放假（结合各地区实际情况发布） 工作内容： 1 、 公司提供客户资源， 含意向客户资源， 前期通过电话沟通 后期主要以线上的形式维护跟进出单； 2 、 了解客户需求 , 分析客户情况帮助客户解决问题； 3 、 提供优质的服务， 维护老客户的业务； 4 、 定期与合作客户进行沟通， 建立良好的长期合作关系。 职位要求： 1 、 有强烈的赚钱欲望， 优先 22-38 岁有志青年， 男女均可 2 、 口齿清晰， 普通话流利， 语音富有感染力； 3 、 对销售工作有较高的热情； 4 、 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5 、 性格坚韧， 思维敏捷， 具备良好的应变能力和承压能力； 6 、 具有电销、 网销、 面销、 客服工作经验者优先； 7 、 公司提供专业的培训， 老员工一带一指导

网络销售+双休100%不打电话 职位详情: 办公室坐班线上客服双休不加班 工作模式： 微信沟通，不打电话，不外出 岗位经验： 公司设有完善的培训机制,采取一对一培养新 人，工作经验无要求，主要得踏实肯干。 工作时间:10:30-12:0013:30-4:00,周末双休.节假日正常休息 岗位职责: 1、负责推广足球比赛 2、新媒体运营导流到微信私域 3、在私域联络跟进客户，维护良好的客户关系 任职要求： 1、对工作认真负责，反应灵活，有良好的沟通及表达能力，抗压能力较强 2、不定期团建活动 3、员工生日福利.不定时下午茶

我不是那种严肃的HR，主动一点，发起沟通吧~ 宝妈宝爸也可以实现带娃工作两不误哦~时间自由~ 公司购买成都社保，住宿内部员工补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游，人民大会堂国宴！ 一、薪资构成： 底薪5500+行业内超高34%-58%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+专人1对1带教） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 二、招聘条件： 1、18周岁以上，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休 3、年假，劳逸结合； 4、生日奖金、各种激进奖金； 5、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 6、旅游大奖，国内国外免费旅游； 7、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 七、工作地址：就近分配： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！） 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班地址可就近安排。

负责渠道业务销售

我们专注租赁服务，不涉及买卖业务，无需电话推销、地推或发传单，客户均为主动咨询，意向明确且质量高！！！ 无需担心经验不足影响收入，入职后由主管全程指导，随时答疑，倾囊相授 岗位职责： 业务员：公司提供资源支持，主要负责邀约客户实地看房，匹配合适房源并促成签约。 任职要求：年龄20-30岁，学历仅反映过去，能力才决定未来，收入与个人能力直接挂钩 上班时间：9:30-18:30，中午休息两小时，每月四天休假，可自由调休，法定节假日照常休息 薪酬待遇： 业务员：底薪3000元+业绩提成+多项奖金，新人首月平均收入约7000元，历史无低于此水平案例。 带看员：按单计酬，全职兼职皆可 有意者欢迎加入，挑战高收入机会！！！！

我们不是卖咖啡的，但薪资高到可以实现星巴克自由！！！！！ 目前与40多家银行保持合作，专注于正规银行渠道的大额贷款服务，涵盖企业贷款、个人信用贷款、抵押贷款，不涉及网贷及小额贷款业务。 工作内容：公司统一提供通过平台筛选出的精准刚需客户数据，进行电话沟通并审核客户资质后邀约到访；客户到司后，负责接待、产品匹配、洽谈及签约全流程服务。 工作时间：8:30-19:30，午休1.5小时，周末单休，法定节假日正常休息，春节享有12-15天长假。 【薪资待遇】试用期无责任底薪7000元，无绩效考核压力。 高额提成（学习期10%-20%，转正后20%-50%）+年终奖+季度奖金，综合年收入30万元以上，销售冠军年入百万以上。 入职即缴纳五险一金。 额外奖励：单月最高可享30000元+全勤奖+各类补贴； 工作满3个月的顾问月薪普遍达3万元以上，业绩排名前20%的顾问月收入稳定在5万元以上。