岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2.通过多种高效渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面提供有力支持，并具备一定推动力，协助制定并落实人才引进策略； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺利推进，同时关注并优化候选人的面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1.抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏；

●招聘方案拟定：结合部门实际需求，协助拟定招聘方案，明确招聘职位、人数及岗位任职资格等具体内容。 ●招聘渠道管理：开发并维护各类招聘渠道，包括招聘平台、社交媒介、校园合作等，及时发布岗位信息。 ●简历评估与面试安排：负责简历初步筛选，组织初试与复试流程，协同业务部门完成候选人综合评估，推进录用决策。 ●入职手续办理：统筹新员工入职相关事务，如劳动合同签署、档案资料整理、办公用品配置等。 注：养殖行业实行封闭式管理模式， 工作地址：湖北省孝感市大悟县

岗位职责： 1.结合公司实际需要拟定招聘方案，拓展并维护各类招聘渠道，组织实施简历筛选、候选人沟通、面试安排及录用流程等相关工作； 2.编制年度培训规划，整合内外部培训资源，推动培训项目的落地执行与后续跟进； 3.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续，妥善处理劳动关系事宜，营造稳定和谐的工作氛围； 4.优化人事管理制度与操作流程，落实员工档案管理、信息录入及人力资源数据统计等日常事务； 5.协同部门间沟通协作，积极配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；具备人力资源管理类相关资格证书者优先考虑； 2.具备两年以上制造业或相近领域人力资源工作经验，熟悉招聘、培训或员工关系任一模块； 3.熟练使用Office办公软件，具有较强的文档处理能力和数据分析能力； 4.工作态度严谨、耐心细致，具备良好的组织协调能力、问题应对能力及保密意识。

岗位职责: 1.协助开展人员招聘与简历筛选，保障人才引进过程的公平与高效； 2.参与员工培训方案的制定与执行，助力团队综合能力提升； 3.协助办理员工入职、离职、考核及相关手续，支持全周期员工管理； 4.参与人力资源相关制度与流程的设计，推动员工关系管理优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工事务； 2.对人力资源工作有强烈兴趣，能够理解并落实相关管理策略； 3.拥有较强的组织与规划能力，可同时推进多项工作任务； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

1、依据公司用人需求，落实人员招聘工作； 2、协助新入职员工快速适应团队及日常业务流程； 3、收集并统计员工在业务推进中普遍遇到的问题，策划并开展专项培训； 4、整理分析各岗位绩效考核数据，及时反馈考核情况； 5、配合上级领导完成临时交办的其他工作任务； 6、协助企业识别问题，并推动问题的有效解决。

人事行政专员4500-5500元 岗位职责： 1、负责公司日常考勤管理、人员招聘、劳动合同及劳动关系相关事务的执行与处理； 2、办理员工异动、转正手续，整理新入职员工档案并完成资料归档； 3、管理员工人事档案，统筹各类通知、审批文件的收发、保管与归档工作； 4、配合部门负责人起草、解读公司福利政策及绩效管理制度相关内容； 5、统筹宿舍、食堂、固定资产等行政事务管理，落实后勤保障工作； 6、组织实施公司奖惩制度，负责奖惩信息的发布与资料归档。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源相关工作经验； 3、掌握人力资源各模块实务操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策； 4、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件。 工作时间：8:30-17:30周休1.5天

1、要求统招本科及以上学历，人力资源或文学相关专业优先考虑； 2、需具备两年以上相关工作经验，掌握基础的人力资源专业知识； 3、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件，具备较强的书面表达能力； 4、按照上级安排，承担人力资源各模块的具体执行工作； 5、处理部门内部各类综合性事务； 6、性格积极乐观，工作态度严谨，富有责任感。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，毕业院校为985/211类优先； 2、具备1年以上人力资源相关岗位工作经验，具备良好的责任心与沟通协调能力； 3、熟练使用ERP系统或人力资源类相关软件； 4、掌握招聘、薪酬管理、员工培训等模块的基本流程与操作； 5、具备较强的数字敏感度，工作细致认真，性格积极乐观，能承受一定工作压力； 岗位职责： 1、全面参与人力资源各模块工作，能够接受六大模块的轮岗安排； 2、入职初期主要定岗于招聘或薪酬管理方向。

岗位福利：带薪年假、产假、丧假、节日福利、单双轮休、节假日休息 岗位职责： 1.负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职办理及合同签订、考勤管理 2.办理员工离职相关手续 3.整理归档公司文件，汇总数据报表 任职要求： 年龄25-32岁，征信良好，无纹身，具备相关工作经验 上班时间：8:50-12:00 13:30-18:00

孝昌安陆烧烤店招洗碗阿姨一名，有月休每天回，有车接送跟师傅们一起去回每月工资按时发，

本厂招 大烫3名: 烫到过小年 胡 厂在汉川:星星之火服饰

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孝感寻找全能型大厨一名，进行黄豆烹饪，原材料用量约两至四百斤，合作人员两名，工资待遇面议，工作地点湖北孝感。

岗位名称：护理员（老年护理） 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.身体健康，能够适应高强度的工作环境；3.有耐心，做事细心，服从管理。 薪资待遇：月薪2850元，包含绩效工资、社保及夜班补贴。月休68天轮休。

岗位名称：杭州泊车员（钱塘整车质量泊车员）；装卸工；人事行政专员。 岗位要求：1.年龄在20至36岁之间；2.必须持有有效驾照；3.无纹身，无染发。 薪资待遇：杭州泊车员（钱塘整车质量泊车员）：月薪7000起，包吃住（公寓式新房间四人间），可选择做六休一，缴纳六险二金。工作满半年后有技能补贴，月薪可达8500+。具体薪资可能根据工作年限、绩效等有所调整。装卸工和人事行政专员的薪资另议。

月休四天人事的工资是3000+提成主播保底是5000+提成

‌简要说明岗位在组织中的定位和主要目标，例如“协助人力资源部门完成日常运营，支持招聘、培训、员工关系等模块，确保人力资源政策有效执行”。‌

岗位职责： 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2.作为主播，参与直播活动的策划与执行，提供高质量的直播内容。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员合作，完成工作任务。 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队。 3.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率。

日结兼职人事

组训岗5千-8千（内勤） 职位描述工作职责: 1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标; 2、协助部门经理落实各项服务部的会议经营、新人训练、组织行销、基础管理等工作; 3、各项晋升、考核预警督导，协助服务部增员、业绩达成; 4、完成公司交办的其他工作;5医务人员子女优先

医养社区宣传员 年龄25岁—50周岁，征信良好 薪资福利:培养期津贴7500+底薪+业务提成奖金+ 号码： 工作地址:孝感市市民之家对面宇济购物广场

明天浙商要顶位一个班两个人做120来的联系我最好是今天可以来看看，来的现在发定位，非诚勿扰电话

邀请朋友并招两个杂工参与剪肚子相关工作，机会来自湖北武汉孝感地区，待遇细节需电话联系咨询。

岗位职责： 1、负责招聘平台的日常维护与信息更新，撰写并发布招聘信息，进行简历筛选及定期维护人才数据库； 2、配合上级推进人才引进工作，参与制定招聘方案并推动各项指标落地达成； 3、协助优化招聘作业流程，参与建立和完善招聘相关管理制度； 4、统筹新员工入职引导工作，并做好后续跟进与记录管理； 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制一类本科及以上学历； 2、了解招聘各环节操作流程，具有一年以上的招聘实操经验； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 5、熟悉各类人才引进渠道及招聘资源，有新能源领域招聘经历者优先考虑； 6、具备同行业从业背景者优先录用。

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101. 招聘岗位：勤杂 招工信息：汉川市刘家台老年公寓招聘，月薪2000-4000元/月，月薪2200元；包食宿 工作地址：湖北省汉川市刘家台村 联系电话：

工作要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能够有效协调各部门之间的工作配合； 3、具有一定的文字表达能力，熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件； 4、责任心强，富有创新思维； 5、适应能力佳，善于分析问题并进行归纳总结。 工作职责： 1、拟定本部门工作计划，报上级领导审批后推动执行； 2、负责制定与修订单位各项人力资源管理制度，推进管理体系的制度化、规范化与科学化建设； 3、负责人事档案的日常管理，定期整理并编制人力资源相关的统计报表和分析报告； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

本钢结构项目在孝感，天河机场过去不远，项目还有最多一个月完工，招临时驻地安全员，提供食宿，家住附近优先，人证合一，身体健康

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求： 1、具有较强的沟通技巧和协作意识； 2、能高效执行人力资源相关工作流程； 3、对人力资源领域有积极热情，具备持续学习与提升的意愿。