一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

招安检员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系汪女士

孝感城区某单位招聘安检员三名，年龄二十五至四十岁之间，身高一米七以上，形象好，头脑灵活，无纹身，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理，退伍军录用。福利待遇:月工资2800元(五险后)，食堂提供三餐，每月发放300餐费。，非诚勿扰。联系电话:

孝感城区某单位招聘安检员三名，年龄二十五至四十岁之间，身高一米七以上，形象好，头脑灵活，无纹身，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理，退伍军录用。福利待遇:月工资2800元(五险后)，食堂提供三餐，每月发放400餐费。，非诚勿扰。联系电话:

招聘：财务经理1名 岗位要求： 精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策，熟练编制各类财务报表，并能进行财务分析，为管理层提供决策依据。负责财务团队的组建与绩效考核，制定团队工作目标和计划，提升团队整体专业水平。年龄45岁以内，大专及以上学历。有制造业经验。 薪资待遇：10000-15000/月 上班时间：长白班，周末双休，灵乡上班每天有公车可以回家。 招聘：安全员 4.8-5K 45岁以内，持证上岗，现场安全巡检、隐患，排查整改有责任心，爱岗敬业，服从管理 招聘 ：安全经理 10-12k 45岁以内，中级及以上注册安全工程师 5年以上同行业安全管理经验 公司地址：大冶灵乡镇灵成工业园

每天大量要日结工 沌口，奓山都有 160-180左右包吃包住 男女不限

工地施工安全员(有安全员证优先)

赤壁市华润电厂 招聘土建施工安全员，在电厂有工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织安全技术交底及日常安全教育培训 2. 开展项目全过程安全监督检查，及时发现、整改安全隐患，闭环管理安全问题 3. 编制、整理及归档项目安全资料，包括安全方案、检查记录、验收资料、应急预案等 4. 监督设备安装、吊装、高处作业等高风险环节的安全防护措施落实情况 5. 配合主管部门开展安全验收、专项检查及事故调查工作，确保合规达标 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备良好的现场沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境 5. 无学历限制，具备建筑施工领域安全管理经验者优先

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招聘店员，人数不限。岗位要求：具备良好的服务意识和亲和力，性格开朗，善于沟通。身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮行业工作节奏（健康证免费办理）。做事认真负责，吃苦耐劳，具有团队协作精神。能适应轮班工作制，有餐饮或零售行业经验者优先。年龄18-55岁，男女不限。工作内容：负责店内特色小吃及饮品的制作、售卖与收银工作。维持店面环境整洁卫生，做好食材整理与设备日常清洁。热情接待顾客，提供优质的点餐咨询与用餐服务。协助店长进行库存盘点、物料补充及基础运营事务。薪资福利：综合月薪3000-5000元，月结。提供全勤奖金，包吃包住（四人间，配备淋浴、空调、洗衣机）。提供加班补助及免费工服。工作要求：能适应轮班制，具体班次面议。工作地址：孝感方特临空经济开发区。有意者请来电联系。

招聘保洁人员，男女不限，年龄在60岁以内，要求身体健康、做事麻利、服从安排。薪资为2500-3000元每月。招聘人数为大量。每天有班车在市区内接送，每天工作时长8小时，根据经营情况需要加班的话会额外支付加班费，每月休息4天。工作地址位于临空经济开发区。

招聘门店店长1名。要求有便利店或超市管理经验，责任心强，踏实肯干，能配合排班。负责门店全盘运营、订货盘点、人员管理及门店营收提升。薪资福利为5000至7500元，包含底薪、业绩提成和全勤奖，上不封顶。工作地址位于吾悦广场店或福星城店。有意者请来电联系，并说明在周星星孝感便民信息看到此信息。

湖北孝感招募小挖机司机。

招聘店员2名。要求有便利店或超市管理经验，责任心强，踏实肯干，能配合排班。薪资福利面议。工作地址为吾悦广场店和福星城店。有意者请来电联系，并说明在周星星孝感便民信息看到此招聘信息。

天津地铁安检岗位招聘，年龄要求在18至39周岁。薪资待遇为日结200元每天，月结220元每天，满三个月后为280至330元每天，上五险一金。家具厂工人岗位招聘，年龄要求在17至45周岁，性别不限。工作内容无体力活，主要涉及打码、打磨、包装等。薪资待遇为计件工资8500至10000元，。手机、电脑屏幕生产工岗位招聘。薪资待遇为230元每天，月结，每月15号发工资。

放心咨询，集团直聘！！直招不收费 一、《工作内容》 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查 辅助站长工作维持站内秩序，有老员工带不怕做不好 二、《综合月薪》 线路实习期190-220/天，转正240-260/天 试用期综合薪资薪资4500至6100 转正综合薪资薪资5100至6800 节假日补贴，查包奖励50-1000，好人好事300以上！ （线路不同，薪资待遇不同，高薪线路先到先得） 三、《福利待遇》 【包吃包住】【市内可就近分配】【免费乘坐地铁】【节日福利】【氛围轻松】【晋升公平快速】 四、《上班时间》 1.线路一天分两个班次，早班、晚班等（站点不同，上班时间略有差异，具体根据站点来决定） 2.月休最多15天，最少也是5天，时间相当自由，上班中途轮休，有专门休息室！ 保安18-53岁，包吃住

上海地铁安检员岗位。年龄要求在19岁至40岁之间。要求无纹身、无案底、无任何犯罪记录、无任何疾病或精神疾病、无较大伤疤。女性身高需158cm及以上，男性身高需165cm及以上。薪资待遇方面，端午节（1天）、中秋节（1天）、国庆节（3天）、春节（3天）享有双倍工资。提供包吃包住，水电全免。单班工资约为170元/8小时，通班工资约为340元/16小时。综合月工资为6000-11000元。入职后上班培训视具体情况而定，培训期至少一至三天。每月薪资发放时间为15至20号。中途可预支工资，金额范围在500元至元不等。

上海地铁安检员岗位。年龄要求为19岁至40岁。健康状况要求无纹身、无案底、无任何犯罪记录、无任何疾病或精神疾病、无较大伤疤。身高要求为女性158厘米及以上，男性165厘米及以上。薪资待遇方面，端午节、中秋节各有1天双倍工资，国庆节、春节各有3天双倍工资。福利待遇包括包吃包住，水电全免。薪资结构为单班150元/8小时，通班300元/16小时，综合月工资为6000元至11000元。工资每月15日至20号准时发放，中途可预支工资500元至1000元。

上海地铁安检员岗位。年龄要求为19岁至40岁。健康状况要求无纹身、无任何疾病或精神疾病、无较大伤疤。女性身高要求为158厘米及以上，男性身高要求为165厘米及以上。薪资待遇方面，单班工作8小时为170元，通班工作16小时为340元。入职后需进行1至3天的上班培训，综合月工资为6000元至11000元。端午节、中秋节各1天，国庆节、春节各3天为节假日，享受双倍工资。公司提供包吃包住，水电全免。工资于每月15日至20号准时发放，中途可预支500元至1000元工资。

有没有宝妈想上班呢？年龄二十五岁到55岁。一个半小时就ok。底薪1500，一个月最多上了20天班，都ok。有的话联系我哟，

招聘：贴单员薪资：3000-4000元/月职位详情：贴单员

招包专业装工一名，

企业有联合高校科研院所开展技术和产品研发、学生实习就业、招聘技能人才和技术人才、聘请硕博教师兼职等需求。需要与孝感、武汉的大专院校、科研院所对接合作。

招聘湖北汉川招去头，去红白胀1名，每天宰30/50头，挂单腿，包吃住，工资9000，有想法的可以联系。刘总，

毛城镇临时工招聘岗位：打包包装上班时间：7：30-18：00休息1.5小时做到工期结束140元/天，，年龄要求：18-50岁，男女不限包工作餐联系电话:

招零工一名。计件0.5

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核心职责： 安全体系建设与制度执行： 协助安全总监/安全主管，参与项目安全管理策划，落实公司及项目的各项安全规章制度、操作规程及应急预案。负责项目安全资料的建立、收集、整理与归档，确保符合规范及备查要求。 现场安全监督与巡查： 每日对施工现场进行安全巡查与专项检查，重点监控基坑工程、脚手架、模板支撑、起重吊装、临时用电、消防管理、高处作业、动火作业等高风险环节。及时发现并制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。 隐患排查与风险管控： 建立隐患排查治理台账，对发现的安全隐患下发整改通知单，跟踪并验证整改闭环。参与危险源辨识、评估与动态管理，监督各项风险控制措施的现场落实。 安全教育与交底： 组织或协助开展新入场人员三级安全教育、日常安全培训、专项安全技术交底及应急演练。确保作业人员熟知岗位风险及防范措施，并保留完整的培训记录。 特种作业与劳动防护监督： 核查特种作业人员持证上岗情况。监督并检查现场劳动防护用品的正确配备与使用。参与大型机械设备、安全防护设施的验收工作。 应急与事故处理： 熟悉项目应急预案，在发生突发事件或安全事故时，按程序立即报告并参与现场应急处置。配合进行事故调查与分析。 任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。 经验与资历： 8年以上大型建筑施工项目（特别是工业厂房项目） 专职安全管理工作经验。熟悉工业厂房施工中钢结构安装、大型设备吊装、深基坑、高支模等关键工序的安全管理要点。 必备证书： 必须持有有效的 “建筑施工企业专职安全生产管理人员（C证） 专业知识与技能： 熟练掌握国家及地方建筑工程安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59）。具备良好的现场隐患识别判断能力和风险管理意识。 核心能力： 原则性强，敢于管理，责任心极重。具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和文书报告能力。能熟练使用办公软件编制安全方案、报表及台账。

工作内容： 负责案场车辆管理工作，对车辆进出，行驶和停放进行管理，确保道路畅通，按规定停车； 做好指引，楼盘营销案场接待，指引，引导参观。 工作时间：8:00-20:00站一休一，月休四天，节假日三倍薪资 薪资福利：4500/月 要求：35岁以内身高178及以上体重80公斤以内，沟通能力强，有服务意识，有相关经验优先。 1，五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2，良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。