延安市安塞区招装修承包，装修木工

延安安塞招装修承包

延安市宝塔区招油漆工、地坪/自流平/固化、装修承包

在招职位：经纪人，店长，大店长，门店负责人 薪资待遇：经纪人：86%，招募两人，业绩达标晋升店长：个人提成96%，获得组内成员提成13%-33%，店长培养店长，占培养店长组提成4% 晋升空间：经纪人-店长-大店长-营业董事 岗位职责： 1.负责房产买卖和租赁工作，为客户提供专业的咨询服务； 2.开拓市场，发展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.熟悉掌握房地产市场动态，为客户提供投资规划建议； 4.负责房产广告的发布和房产信息的更新； 5.协助客户进行房产交易，确保交易流程的顺利进行。

[庆祝][庆祝]西安营信商业地产全面启动[庆祝][庆祝] [烟花][烟花]明星企业高薪招聘销售精英[烟花][烟花] 薪资情况：部门销售平均提成30000以上！ 2025年7月：销冠收入18万，提成6.3万 2025年8月：销冠收入45万，提成17万 2024年9月：销冠收入35万，提成13万 2024年10月：销冠收入36万，提成13万 年龄要求：22--30周岁 形象要求：五官端正，气质佳 学历要求：大专及以上学历（退伍军人或有房地产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号发底薪，25号发提成 带看奖励：100--500元不等，当天现金发放 签单奖励：500--1000元不等，当天现金发放 节假日享受三倍工资待遇 团建活动：公司每季度组织一次，团队每月开展一次。 销售产品：主营西安市内一二手商铺，项目资源丰富。 单套货值100万起，税前提成2万起步，主要面向投资型客户，有助于提升个人能力与视野。 公司倡导“雁阵文化”，注重团队协作，前期由资深员工及经理一对一指导，协助完成带看与签单，无分页机制度，内部氛围融洽，杜绝切单、搅单现象。

职位描述 主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终秉持助力置业梦想，成就事业伙伴的经营理念，为广大客户提供安居置业服务，与优秀人才共同打造事业发展平台。 【工作要求】 1、年龄在18-50周岁，学历不限 2、具备强烈事业心，对房地产行业有浓厚兴趣并充满信心，渴望寻找发挥能力的成长平台。 3、形象良好，性格积极，具备较强的沟通表达能力和亲和力。 4、认同团队协作，具有良好的合作意识。 【岗位职责】 1、负责门店客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈过程。 3、带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。 4、主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 5、线上管理公司房源信息，及时跟进并与客户沟通预约看房事宜，以线上作业为主。 【待遇福利】 1、无责底薪3000-4500，提成（50%--75%）+开单现金奖励+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度激励+年终奖金=月薪6000元以上 2、通过试用期考核并留任者，平均月收入可达万元以上。 3、生日假期+五险 【晋升空间】 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人 创业线：经纪人→客户经理

薪资待遇： 具备任意行业工作经验即可享4000元无责底薪，无需完成任务绩效，前三个月不设考核指标，享有20％-75％高比例提成，月综合收入可达12000元以上。 晋升机制： 晋升全程由系统自动执行，杜绝人为干预，确保公平公正，晋升路径为：经纪人→店经理→商圈经理→店东。 工作时间： 每日工作时段为9:00—12:00，14:00—19:00，中午安排两小时休息时间。 福利待遇： 公司按规定缴纳五险，节假日发放红包及礼品，每月组织不定期团建活动。 业务范围： 公司专注于房产业务，涵盖新房、二手房买卖及房屋租赁服务。所有房源与客户资源均由平台统一提供，日常工作主要在公司通过平台对接客户，安排带看，促成交易后即可获得提成。 培训支持： 无经验者无需担忧，公司提供专业且系统的带薪培训，由门店主管亲自指导，全程不收取任何费用（凡面试要求缴费的均为诈骗，请警惕！）。

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K）

一、工作内容： 1.公司提供房源信息，发布至58同城、闲鱼、抖音、快手、微博、小红书等租赁平台，客户有需求会主动联系咨询 2.根据客户需求匹配合适房源，预约并陪同客户实地看房 3.达成意向后协助签订房屋租赁合同 所运营房源均为全西安低价区间，租金范围300-900元 二、薪资待遇 阶梯底薪+提成（每单600-800元）＋新人首单奖励＋业绩激励＋不定期团队建设活动 行业门槛低，上手快，新员工入职首月出租10套房源较为常见。前期由资深带教一对一指导，客户均为主动咨询，成交概率高，操作简单易掌握 带教辅导，员工享内部租房优惠及住房补贴，团队活动丰富，无需正装上班，无固定坐班要求 三、工作时间 上午9:30打卡上班，下班不强制打卡，无坐班限制，不穿工装，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月安排聚餐团建，节日发放专属福利 【公司地址】西安市内设有13家分公司，工作地点可根据住址就近分配

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永辉延安中心街万达店招聘生鲜牛肉销售： 要求：性格稳定，有责任心，服从安排，会精包，有大型超市生鲜工作经验优先，年纪＜50岁。 上班时间： 早班：六点到二点半 下午班：下午二点到十点闭店 薪资：4000➕四天休假 电话（）

延安现在来个液化气车司机

雇做饭大师傅一位，修井队做饭。活在吴起

发动机，变速箱维修与装配 发动机变速箱拆解、故障诊断（液压泄漏、齿轮磨损、电控模块故障等）、核心部件更换及总成调试； 执行精密装配工艺（如阀体校准、行星齿轮组对位），确保符合技术标准； 协助优化维修流程，缩短单台维修周期 独立外出检修支持任务，或作为机动人员保障紧急响应。 2.优先考虑条件 有团队协同维修经验，擅长在骨干技工指导下高效执行任务； 熟悉变速箱结构者优先；3年以上发动机变速箱维修经验，有独立解决复杂故障案例（如电子模块失效、液压系统重建）能操作诊断仪、扭矩扳手等专业工具。 具备客户现场应急处理能力（如工地机械突发故障抢修）。 驾照C照以上驾龄3年以上（需驾驶手动档服务车外出） 抗压能力强：适应高强度工作（日均8-10小时），可接受临时加班及紧急外出任务。 福利优厚：正常节假日、带薪年假、。

郑州市中牟县招装修承包。中牟港区有一套100平方两室一厅需要装修。包工包料。

佛山市南海区千灯湖招吊顶工人，两间卫生间，一间电梯间。共40方左右，包工价55元/方（不包吃住）。一间卫生间和电梯间有风管挡住，需要用角钢做主龙骨，只有一个卫生间是用正常龙骨，层高都不高，完成面在2.5-2.8米。在大工地里面，工资是这个月底结帐。

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红砖墙。一遍益胶泥，两遍腻子粉。有点不好上料。包工包料价格面议

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岗位职责: 1.开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3.研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3.工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提车时，接待新车用户，提供专业车辆保险解说服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类服务产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级待遇）； 2、沟通能力良好，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时制（无加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休轮换，享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励

招聘业务员2名 性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，能够熟练使用智能手机，有驾照会开车，初中以上文凭 工资待遇：底薪+提成 联系电话

工作内容： 1.负责客户的开发与维护，包括个人，企业。 2.通过电话，渠道，网络或地推形式寻找客户（不含销售性质） 任务要求：无 职位要求： 不限学历，不限经验 具备商超/零售，客服或市场推广相关经验优先 工作时间：早九晚五 薪资福利：2000-30000 优秀者可提供军工企业编制，社保，分红，期权

一、职位描述： 核心要求：全面负责公司商业地产板块的运营管理工作。 工作职责： 1.商业地产整体管理 A.全面负责商业项目的运营管理，制定并执行年度经营计划，确保项目盈利目标达成。 B.统筹项目招商、运营、物业等各环节工作，优化商业业态布局，提升整体商业价值。 C.监督商业项目的日常运营，包括租金收缴、商户管理、客户服务等，确保项目稳定运行。 2.苏宁门店管理 A.负责苏宁门店的日常经营管理工作，包括销售目标制定、人员排班、库存管理及促销活动策划。 B.监督门店运营标准执行，确保服务质量、商品陈列、价格管理等符合苏宁品牌要求。 C.分析门店销售数据，制定经营优化策略，提升门店业绩及顾客满意度。 3.招商与品牌管理 A.主导商业项目的招商工作，引进优质品牌商户，优化租户结构，提高出租率。 B.维护与品牌方、商户的关系，处理合同谈判、续约及退租等事宜。 C.定期评估商户经营状况，提供经营指导，帮助商户提升业绩。 4.团队管理 A.负责商业管理团队及苏宁门店团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力。 B.制定部门KPI，监督执行情况，确保团队高效运作。 C.每月5日前完成部门人员考核，报综合管理部。 5.市场分析与经营优化 A.定期调研本地商业市场，分析竞争项目动态，调整经营策略。 B.结合消费趋势，策划营销活动，提升商场及苏宁门店的客流与销售额。 6.跨部门协作 A.协调物业、工程、财务等部门，确保商业项目及苏宁门店的设施维护、安全管理及财务合规。 B.对接苏宁总部，落实品牌政策及运营标准，确保门店符合总部考核要求。 7.其它管理 A.处理突发事件，如客诉、商户纠纷、物业问题等，维护项目稳定运营。 B.完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，商业管理、市场营销、房地产经营等相关专业优先 2.至少5年以上商业地产运营管理经验，2年以上零售门店（如苏宁、国美等电器卖场）管理经验； 3.熟悉商业地产全流程管理，掌握零售门店运营标准及管理方法，了解商业地产相关法律法规 4.具备商业项目规划及招商能力，优秀的团队管理及跨部门协调能力，较强的市场分析及经营决策能力。 5.有责任心、有本地商业资源者优先 二、工作经验5-10年 三、学历：本科以上

急招客户经理，综合薪资8-25k，周六休息法定节假日带薪休假！五险一金！，今天面试明天上岗！

年龄：25-55周岁，性别不限 学历：大专及以上 待遇：试用期3000-5000元 转正后月薪5500-15000元 双休+法定节假日+季度旅游+多项奖励 工作地点：延安市中心街治平大厦，企业直招

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守； 4、管理岗位需参与面谈评估

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.