工作时间:早九晚六，周末双休，节假日休息，带薪年假病假，一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇: 氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，个人团队均可发展，期待你的加入! 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心，特别优秀的可放宽条件 主要工作内容 1、老客户管理：客户信息登记，完善客户的基本信息，服务通知以及公司活动通知，老客户转保加保 2、资料整理：客户统计，数据统计，培训学习 协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标 热情开朗，有团队意识，有要性，有自主学习力，有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容（未满22周岁的不能办理入职，谢谢）

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

保险公司合作的汽修厂。在外面跟事故车主对接

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

【高薪招募HWP健康财富规划师】 医养实体资源加持 个人/管理双晋升通道 系统专业培训，导师带教 时间自由，多重收入 寻找：医护、销售、企业骨干、想二次创业的伙伴，私信详聊。

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

要求： 大专及以上学历 23-45周岁， 身体健康，沟通学习抗压能力强，有良好的团队合作意识，有销售工作经验优先考虑。 收入报酬 安心保障：三大基本津贴 2000-3500 挑战高薪：七项业绩佣金 上不封顶，新人半年轻松破万 首年佣金+续年佣金+服务津贴+持续率奖金 创业奖金/月度奖金+3M/6M俱乐部奖金 个人组织发展奖金 商业险福利保障： 一般身故或全残保障 意外身故或残疾保障 重大疾病保障 综合医疗补贴保额 家属共享 (含父母，配偶，子女意外身故或残疾保障) 庆生红包/子女大学恭贺金6 一年四次职级晋升机会， ‍季度管理职晋升机会 达成竞赛每年2-3次国内外旅游

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

要求没有犯罪记录酒驾毒驾，工作时间早上七 点到下午五点，一天配送两趟，给各大药房送 药品，试用期6500，转正7000-8000 原标题：《招3个送药品司机纯上班不交费用》

重庆紫金天街兼职（江津）中秋国庆兼职现场执行兼职1人，主要负责签到等活动配合，，14:00-18:00兔子气模人偶穿戴人员1人14:00-18:0010月1-3日巡游拉音响1人（可能要到大舞台摆一下靠背椅100张）10月1-3日大熊猫气模人偶穿戴人员3人每日13:30-14:00\17:30-18:00\19:00-19:30薪资待遇:110元/天

工作内容：生产新能源汽车电池箱体盒，外观检查等 工资：集体计件，综合薪资6000-8000元/月 工作时间:7:30—19:30 福利待遇:4-6人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假等 可收大龄工，非流水线，报销高铁费/体检费

开县招聘｜万州格格师傅要求：熟练制作万州格格，懂腌肉、拌料、蒸制，手艺过硬，做事踏实，有经验优先。工作地点：开县薪资待遇高，工资面谈，待遇优厚，有意师傅电话联系（同步）：非诚勿扰！

招聘：麦当劳设备维护员工全职薪资：1000-5000元【工作职责】：1、接收设备商提供专业的设备培训，通过认证后上岗；2、在规定时间内，完成餐厅设备的清洁保养工作；3、确保使用经过认证的物料及工具；4、确保遵循正确的操作流程；5、维护保养的工作结构大道岗位标准【职位要求】：1、年满18周岁，身体健康；2、能够适应打烊、倒班的班次安排；3、适应快节奏的工作方式；4、具有较强的工作责任心；5、具备良好团队合作意识；6、能够落实餐厅维护保养的标准；7、具有弱电经验者优先【薪酬福利】：1、缴纳五险一金2、法定节假日休息；3、上班期间提供一次免费餐饮；4、每周至少休息一天。

急聘屠宰厂工人！月入5000！不会可教！工作简单！感兴趣可直接拨打电话联系:！仁智教育【岗位】：中小学英语教师（五险一金+带薪休假+节假日福利）【薪资】：4000-12000元/月君茹高端身材管理中心【岗位】：美容师（年终奖+绩效+旅游+福利多多）【薪资】：5000-10000元/月六安华胜服饰有限公司【岗位】：服装质量检验员（包吃+节日福利）【薪资】：3000-5000元/月中国人民财产保险股份有限公司霍邱支公司【岗位】：车险续保专员（五险一金+定期团建+员工体检+适合宝妈）【薪资】：4000-12000元/月

HWP健康财富规划师 薪资：10-15K 长沙｜大专｜5年以上工作经历 标签：资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师，是泰康集团的三张名片（幸福有约，泰康之家，HWP健康财富规划师）之一，帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位职责 1.维护客户资源关系，持续经营客户，了解客户健康、养老及财富管理需求； 2.强化业务知识学习，精通健康、养老、资产传承等相关专业知识，持续提升专业能力； 3.推进组织发展工作，搭建业务团队，吸引优秀人才加入，共同发展事业。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁，大专及以上学历； 2.过往有职场积累，上一份工作年收入达到12万元以上，具备一定社会资源与人脉基础； 3.品行端正，三观正向，严格遵守国家各项法律法规； 4.具备良好沟通表达能力，做事踏实自律，拥有较强目标感，愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训，一对一实战带教，快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金，可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英，也可经营团队管理，晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习，完整的平台资源为你赋能。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午3.00-5.30

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及理赔服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续期、升级等增值服务 4. 开拓新客户资源，通过面谈、转介绍、社区活动等方式提升业务规模 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及行业政策法规 3. 具备目标导向和自我驱动力，能独立开展客户经营工作 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

一、社区基础网格服务工作 1. 片区存量老客户常态化走访服务 2. 日常社区便民服务：公司政策科普、配合社区开展公益活动、节日手工、健康讲座、养老科普等线下活动。 3. 维护社区客情，建立稳定居民信任关系，长期经营片区人脉，打造个人社区口碑。 二、金融保险专业服务 1. 普及基础金融、社保医保、商业保险知识，为居民免费做保单检视，梳理家庭现有保障漏洞。 2. 根据不同家庭需求，定制适配保障方案：医疗险、重疾险、养老年金、子女教育金、意外险等。 3. 跟进客户全流程服务：投保协助、保单讲解、保全变更、理赔代办、年度收益复盘，提供长期一对一售后。 4. 开发社区客户，维护老客户，挖掘转介绍 三、客户经营与活动运营 1. 策划、落地社区小型客户活动：健康沙龙、手工DIY、养老旅居分享会、少儿科普活动等 2. 线上社群运营：网格居民群日常科普、福利通知、答疑，持续维系客户粘性。 3. 邀约居民线上沟通、线下面谈，分阶段完成保单检视、方案定制、签约成交全流程。 四、团队与平台协同工作 1. 按时参加公司早会、培训、总结会议，学习产品、沟通话术、客户经营技巧。 2. 配合团队完成季度表彰、业务冲刺，对标钻石、金钻等荣誉目标。 3. 对接社区居委会、物业，联动开展共建活动，拓展片区获客渠道。 五、养老/旅居增值服务配套 1. 向有养老规划需求的居民推介平安康养、奉化旅居等体验项目，讲解旅居、养老资源优势。 2. 为中老年客户规划退休现金流方案

岗位职责： 1.在上级的领导和监督下定期完成量化工作任务目标； 2.线上线下寻找客户，完成软件的推广销售任务； 3.做好市场调研、数据统计分析及客情维护； 4.了解和发掘客户的需求及购买愿望，介绍产品特点及特色； 5.对客户提供专业咨询 岗位要求： 1.高中及以上学历，市场营销专业优先考虑； 2.1年以上销售工作经验； 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，亲和力强； 4.具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 工作模式：工作自由，模式多样化，可外出可室内，没有电话量的要求，一切以结果为导向，高提成 福利待遇： 1.底薪+提成（25%-50%） 2.朝九晚六 周末双休 节假日福利礼品 年假 带薪病假

岗位：通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡 工作时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30 平时不加班到点就走 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

客户交流，沟通，定位

巴南万达招聘｜网络销售｜高薪等你来 时间：9:30-18:00，午休 2h，达标可双休 两种薪资方案任选（保底制/底薪制） 阶梯高提成最高 35% 大单即时奖励、季度奖金、 推荐晋升组长拿团队提成 零基础带薪培训，公司提供客源及工作号 全套话术扶持上手快 地址：巴南万达广场写字楼 B 座 联系：（微信同号）

中国移动双宝路营业厅招聘电话销售人员2名。主要工作内容为电话预约用户到店。要求年龄25岁以上，需稳定、踏实、工作认真、抗压能力强。薪资待遇为底薪1500元加提成，工作时间9点至下午18点，月休四天。工作地址位于涪陵双宝路口公交车站中国移动营业厅。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成销售数据分析、报表填报及日常协同工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，具备学习意愿与执行力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

入职缴纳五险一金、带薪培训每天都有工资一百多 一、薪资待遇： 1、固定无责3900-4500，根据过往经验和面试表现来定。综合薪资6000-12000。 TOP 选手月月2-3万，主打一个多劳多得，付出有回 报！! 2、五险一金入职就交8号发薪！! 二、其他福利都有： 生日福利＋婚假＋生育假＋产假＋陪产假丧假等都有～带薪年假5-10天，节假日3倍工资，我们是甲方该有的都有！! 【晋升发展】： 1、专业岗位发展：质检、部门培训人力资源数据分析等岗位； 2、管理岗位发展：组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。 四、工作时间： 9:00--18:00，月休4-6天，有需要可调休，会有加班7：30下班或20:00下班 岗位保真，如果还有不清楚的可以语音了解，或者安排面试。 一一具体欢迎详谈～可点击【立即沟通】

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入