健康财富规划师岗位职责: 1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案 2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务 3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险+实体+服务的形式开发高净值客户 4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标 +20领求职币 任职要求: 年龄:28-50周岁; 学历:大学本科或以上学历 薪资构成: 1、在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴 1.6万-16万(18个月HWP孵化期) 2、基本法各项利益(佣金+月度奖+增员奖+年度奖励等) 3、享受公司的各项激励方案等 4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红 职位支持: 1、三位一体的职业培养--HWP:保险、健康及理财规划专家。 2、接受全方位的专业培训--文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会 3、全国累计投资1700亿的43个养老社区体验式销售支持(实体参观、费用补贴等)

1.工作职责 1.1.拜访客户，传递公司文化理念，普及保险相关知识，依法合规代理销售公司人身险产品； 1.2.协助客户完成保险合同签署，并在规定时间内将保单送达客户手中； 1.3.负责保单续期费用的收取，提供相应的后续服务支持； 1.4.按时参加公司组织的早会、夕会及业务会议，积极参与监管要求和公司安排的各类培训与活动； 1.5.制定年度与月度工作计划，每日如实记录工作日志； 1.6.严格履行代理合同及其附件所约定的各项责任与义务； 1.7.达成公司对应职级设定的考核目标； 1.8.推荐符合条件的优秀人才加入团队。 2.任职条件 应聘人员须在满足基本代理人准入标准［1.年龄20周岁以上，50周岁以下（含50周岁）；2.学历达到监管机构规定要求；3.具备良好的语言表达与沟通能力；4.身体健康、品行良好，无不良嗜好、不良行为记录或犯罪记录；5.通过公司续期服务业务培训并考核合格；6.提供两名符合条件的担保人；7.银保续期代理人解约后，需间隔三个月方可重新签约，视为新进人员处理，且仅允许签约两次，第二次签约前的所有权益不再延续或发放］的基础上，同时符合以下要求： 2.1.年龄在24（含）至50（含）周岁之间 2.2.持有学信网可查的大专及以上学历证明 2.3.个人职业背景满足下列条件之一 2.3.1.同行业者：在当地同行业中担任中层岗位，销售业绩稳定，任职期间个人业务品质优良，13个月继续率达85%及以上 2.3.2.非同行业者：优先考虑曾从事企业经营者、金融从业者、律师、大健康领域、教育培训、销售岗位、互联网行业、外贸等相关职业，具备优质客户资源或丰富销售经验者 2.4.最近一个自然年度个人收入达到12万元或以上 3.岗位优势 薪酬无上限，多劳多得

全天津分配，入职有人带 岗位职责： 1、落实公司各项销售政策，达成既定销售目标； 2、提升产品陈列水平及市场覆盖范围，树立并维护企业形象与品牌价值； 3、有效推进公司市场推广活动的实施与落地； 4、具备餐饮渠道相关工作经验者优先； 任职要求： 1、不限性别，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，服从公司统一调配； 3、有快速消费品领域销售经验者优先录用。

保险顾问，医养社区对接个人医疗保险等，可以来试试了解

【岗位职责】 1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 3、与老客户保持联系并定期拜访； 4、负责收集市场信息和行业信息，加深了解； 5、协助客户解决各类采购需求、报价和跟进订单、货款交期等； 6、销售合同的签订和应收款的跟踪； 【任职要求】 1、大专以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有电气自动化销售经验者、熟悉工业控制。PLC市场者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有较强的上进心和挑战精神，挑战高薪； 5、做事有条理，有责任心、有团队协作意识，能承受工作压力，可适应出差；

职位详情 工资薪资: 轻松上手5000~8000元， 表现优异8000~10000元， 全力以赴且成果突出者，机会直接奉上。 社保齐全，公司按规定缴纳！ 享国家法定节假日，节日福利礼品，生日庆祝活动，一应俱全！ {年龄；21****} 用人原则: 不问出身，不看背景，只看能力。不盲从上级，不拘泥书本，一切以实际结果为导向。 工作时间: 上午八点半上班，下午六点下班，中午休息一个半小时 [五不招] 1、懒散怠工、不愿付出的 2、对薪酬毫不在意的 3、开玛莎拉蒂的 4、人在岗心在外的 5、频繁跳槽、心浮气躁的

销售燃气具

要求会开车，有快销品经验，

天津市河北区招地坪/自流平/固化PVC地胶

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

职位名称:物业消防中控员 职位描述:1、熟练掌握消防设施设备操作流程以及各类突发事件应急处理程序; 2、每日对消防中控室内的设备要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防监控设施各系统正常运行; 3、认真学习有关消防知识，了解熟悉小区内消防监控设备的基本功能、位置和消防器材使用方法;

直招保安年龄18到55岁工资每人一个月5000到6000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

日结200一天，日结200一天，转正280一天日结200一天，日结200一天，转正280一天长期工/短期日结/寒暑假工，无需体检!日结!上岗快! 全免费!全免费!全免费![福利待遇]: 免费服装+免费食宿+免费地铁+晋升职位+法定节假日三薪+奖金+就近分配[上班时间]: 早班：06:00~14:00 晚班：14:00~23:00 (一天分两个班次，可以上一个也可以上两个，一个小班只用上半天，每个班次实际在岗5-6小时) [岗位晋升]安检员-安检班长-中队长-经理助理-项目经理 [工作地点]天津各大地铁站可就近分配 弹性工作，全勤奖，多次晋升机会，试用期提前转正，年轻化团队 职位亮点：当天安排住宿，入职免费食宿，不体检，上二休一。

1，负责公司定期分配的老客户售后跟进工作，及时邀请客户参与公司举办的各类活动； 2，维护现有老客户关系，并在此基础上积极开发新客户资源； 3，工作时间较为灵活弹性，（原则上不接受兼职人员）

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪7K—12K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职

主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B相关经历更佳 4、拥有一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台背景：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品支持：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展路径：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

1.通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.维护良好的客户关系，负责客户到店时的接待工作 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务目标

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄****** 2、希望你踏实肯干、目标清晰、渴望成长，不甘于原地踏步的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程与技巧 4、善于表达沟通，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更受欢迎 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、上门拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员稳定月薪12K-20K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，考核目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-20000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营企业 丰e足食持续拓展多元应用场景，涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 现业务已遍布全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

河北区革新道销售员

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开发大客户合作渠道，结合客户需求，定制员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象以2B企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务如期完成； 5、跟进合同回款进度，并按时完成客户回访与信息记录； 6、运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，全日制统招本科及以上学历（专业不限）； 2、具备1-3年团体体检业务相关工作经验者优先； 3、具备清晰的表达能力，能高效推进客户谈判进程；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任心； 4、具备较强的社交拓展能力，熟悉大客户运作流程与营销方法，拥有一定的市场资源者更佳。 【福利待遇】 1、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息； 2、社保缴纳：入职即按国家规定办理五险一金； 3、公司福利：季度调薪机会、带薪年假、定期团建、节日礼品等； 4、销售激励：优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团建基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料或远程授课，各分公司由人事部统筹组织培训实施； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，依据自身专长研发并讲授系列精品课程。

长期招聘在校大学生、校园代理、宝妈 本公司的产品为日化用品属必备消耗品，适合任何人使用 要求: 1:不能耽误学业 2:为人热情积极向上、青春阳光善于沟通 3:不需坐班，调整好自己的时间进行产品宣传 4:有兴趣的同学可与我联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要协助驾校进行招生推广 每成功推荐一名学员即可获得高额提成 利用日常空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息 轻松实现稳定额外收入 【收益测算】 依据本地驾校标准： 推荐1名学员可获500-800元提成 每月推荐10人即月收入5000-8000+ 表现积极者月入过万完全有可能！ 【优势亮点】 无门槛：不要求经验，快速上岗 时间灵活：全程自主安排，不影响主业 收入透明：提成当日结算，多推多赚 支持齐全：驾校提供宣传资料及操作指导 【报名条件】 年满18周岁 具备智能手机并拥有社交账号（微信/小红书/抖音等） 性格外向，乐于分享生活与资源 渴望增加收入的朋友欢迎加入

1.用心发展新客户，与客户持续良好的关系与持久的联系，不断开拓业务渠道2.按照分配到任务额度积极有效的完成销售任务3.形象好，为人乐观、积极向上、肯吃苦4.能承受较强的工作压力

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在目标区域内的拓展工作，以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发客户。 2、独立完成客户拜访、需求调研、合同签订，确保业务落地。跟进签约后激活、客情维护等。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效5K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月。

1、负责天津市地铁站外灯箱广告的招商与销售工作； 2、维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，洽谈广告合作事宜，确保完成既定销售目标； 3、实时掌握地铁灯箱广告投放动态，依据数据反馈制定合理排期方案，结合客户需求推进宣传执行； 4、收集并整理潜在客户信息，持续开发客户资源，建立完整且规范的客户档案体系； 5、主导广告合同的签订工作，并跟进合同履行及回款进度。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，专业不限，形象端正，普通话表达清晰流畅； 2、可接受无相关经验者，公司提供系统培训，具备抗压能力，敢于面对挑战； 3、拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，富有进取心、责任感及集体荣誉感，思维灵活，工作踏实； 薪资待遇： 1、试用期1-3个月薪资4000+提成，转正后月薪5000+提成； 2、缴纳五险一金，享受年终奖金； 3、每日工作时间08:40-17:30，每周双休，享有法定节假日； 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，能高效建立客户关系； 2.热爱销售岗位，能适应一定的工作压力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户维护管理能力； 4.形象良好，具备优良的职业操守。

【福利待遇】 早九晚六点半，节假日休，带薪年假，高温补贴，房补，通勤补贴，话费补贴，全勤奖，业绩奖金，定期下午茶 【工作职责】 1、负责企业服务类产品的讲解与客户服务，并持续维护客户关系。 2、协助团队负责人完成各项产品销售目标。 3、具备较强的亲和力与感染力，主动学习意愿强，拥有良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作精神。 【晋升机制】 公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，表现优异者晋升迅速！诚邀您加入我们，共同奋斗前行。 【薪资待遇】 底薪5500元+努力工作可享3-6%绩效奖金！！ 工作时间：上午9:00-下午18:30，不加班！！午休时间12:00-13:30，周末双休，法定节假日均正常休息。 重点提示：每月15号准时发薪，15号发薪，15号发薪！绝不拖欠，周末双休，法定节假日及带薪年假照常享受。 【岗位优势】 1.公司提供客户资源，无需外出跑市场，办公地点交通便捷。 2.与银行机构合作，对接正规大型企业，参与金融类项目沟通。 3.每周三安排下午茶，满足年轻员工的零食喜好，节日期间发放专属礼盒，每月组织团队聚餐活动。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作的经营场景客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、早9点至晚18点30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在12K-20K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月