1.工作职责 1.1.拜访客户，传递公司文化理念，普及保险相关知识，依法合规代理销售公司人身险产品； 1.2.协助客户完成保险合同签署，并在规定时间内将保单送达客户手中； 1.3.负责保单续期费用的收取，提供相应的后续服务支持； 1.4.按时参加公司组织的早会、夕会及业务会议，积极参与监管要求和公司安排的各类培训与活动； 1.5.制定年度与月度工作计划，每日如实记录工作日志； 1.6.严格履行代理合同及其附件所约定的各项责任与义务； 1.7.达成公司对应职级设定的考核目标； 1.8.推荐符合条件的优秀人才加入团队。 2.任职条件 应聘人员须在满足基本代理人准入标准［1.年龄20周岁以上，50周岁以下（含50周岁）；2.学历达到监管机构规定要求；3.具备良好的语言表达与沟通能力；4.身体健康、品行良好，无不良嗜好、不良行为记录或犯罪记录；5.通过公司续期服务业务培训并考核合格；6.提供两名符合条件的担保人；7.银保续期代理人解约后，需间隔三个月方可重新签约，视为新进人员处理，且仅允许签约两次，第二次签约前的所有权益不再延续或发放］的基础上，同时符合以下要求： 2.1.年龄在24（含）至50（含）周岁之间 2.2.持有学信网可查的大专及以上学历证明 2.3.个人职业背景满足下列条件之一 2.3.1.同行业者：在当地同行业中担任中层岗位，销售业绩稳定，任职期间个人业务品质优良，13个月继续率达85%及以上 2.3.2.非同行业者：优先考虑曾从事企业经营者、金融从业者、律师、大健康领域、教育培训、销售岗位、互联网行业、外贸等相关职业，具备优质客户资源或丰富销售经验者 2.4.最近一个自然年度个人收入达到12万元或以上 3.岗位优势 薪酬无上限，多劳多得

健康财富规划师岗位职责: 1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案 2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务 3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险+实体+服务的形式开发高净值客户 4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标 +20领求职币 任职要求: 年龄:28-50周岁; 学历:大学本科或以上学历 薪资构成: 1、在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴 1.6万-16万(18个月HWP孵化期) 2、基本法各项利益(佣金+月度奖+增员奖+年度奖励等) 3、享受公司的各项激励方案等 4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红 职位支持: 1、三位一体的职业培养--HWP:保险、健康及理财规划专家。 2、接受全方位的专业培训--文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会 3、全国累计投资1700亿的43个养老社区体验式销售支持(实体参观、费用补贴等)

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，是一家专注于跨境赛道多年深耕的企业。现旗下已经拓展4家分公司(济南青岛天津成都）我公司单位秉承共同发展彼此成就的愿景经营，有着完善的晋升体系与培训机制，致力于扶持更多的分公司出来，成就更多的有想法有追求的人，倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。同时服务更多的中小微企业。 业务介绍:跨境电商、跨境推广、跨境运营、我集团公司现有技术人员60人左右，销售团队120人左右，是一家专业的提供:跨境推广、跨境运营的专业团队。依托于(阿里国际站yandex搜索京东国际站)知名平台，为企业提供针对性专业的服务(搭建企业专属独立站，推广企业获得海外客户，收款物流一站式服务).助力国内的企业走出国门，开拓更为广阔的海外市场。 任职要求： 1、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感; 2、乐于与人沟通，挣钱欲望强，自我学习能力强。 3、可接收应届生，零基础培训。 【岗位职责】 1、通过电话，微信，网络等联系b端企业客户，为b端客户提供优质服务; 2、做好信息搜集，客户跟踪，客户维护，客户成交等系列工作; 3、客户都为生产制造业，年营业额3000万以上企业家，做好审查，介绍，营销等工作; 4、配合领导和公司做好客户邀约跟进维护等系列工作 【薪资福利】 1、纯无责任底薪3500转正之后4000～4500+提成（一单2000-6000不等）+学历补贴(本科200硕士400)+各种福利和奖金; 2、接受优秀的应届毕业生和实习生，清晰的职业规划和晋升空间、给新人提供成长周期、专业知识技能培训，有经理和师傅带-----体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、五险一金+节假日福利+生日福利+各种奖金+带薪培训学习+带薪旅游 4、固定周日休。法定假日五一，十一，端午等正常休息，过年15-20天左右带薪年假;团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等)。 5、晋升:内部良好的晋升通道，空间畅通透明，专业和管理双向晋升通道(销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理)经理级别以上不仅享有团队提成，还有公司分红 6、工作氛围很好，大家工作目标明确，分团队小组工作，客户都为年营业额三千万以上企业老板，为你提供优质人脉。

【岗位职责】 *通过电话与客户沟通，介绍产品或服务，解答疑问并促成交易 *维护客户关系，定期跟进需求，提供售后服务 【职位要求】 *年龄22-35岁，有销售经验优先 *沟通谈判能力强，能独立完成销售任务 *抗压能力强，适应快节奏工作环境 *熟练使用办公软件 *责任心强，积极主动，愿意接受挑战 【工作时间】 *每周工作5天，每天7.5小时，享受法定节假日 【薪资福利】 *月薪底薪+提成，提成按业绩计算 *提供完善培训体系 *享有五险一金、话补、周末双休 *年度旅游及团建活动

五险一金，底薪加提成。负责轨道交通铸钢产品销售工作，积极开拓市场，挖掘客户需求，完成销售指标，大专以上学历，市场营销、商务管理等专业优先，能适应出差，有C1驾照优先考虑。

岗位职责： 1.负责兴业银行收款码业务的推广与安装 2.通过各种渠道扩大业务范围，提升市场占有率 3.为客户提供专业的收款码服务，确保服务质量 人数要求：多多益善 原由：天津银行小二收款码开始全量收费了，兴业银行收款码免手续费成为千万商户的第一选择 任职要求 1..积极主动，对工作充满热情，能够承受工作压力 2时间自由 薪资面议：可日结，月结，半月结，长期稳定干除基本工资外加提成分润

应届实习生招聘开启！！！学历不限，经验不限，只要你积极进取、踏实肯干，加入我们就能快速成长。公司环境舒适，工作氛围轻松自在。 各位00后的朋友们，期待你们的加入！！！！！ 岗位职责： 1.以培养储备人才为目标，协助主管或经理处理日常客户业务，同步学习产品相关知识 2.跟随主管或经理参与客户对接，为客户讲解产品内容并协助完成业务办理及升级服务 产品由公司免费提供客户使用与升级，合作模式为互利共赢，工作内容简单易上手 岗位福利： 1.入职后提供免费系统化培训 2.晋升机制公开透明，坚持公平竞争、平等发展 3.底薪+绩效提成+奖金福利，月综合收入6K-8K 任职要求： 1.不限经验，不限学历 2.仅限全职，不接受兼职人员

岗位职责： 1、按照公司制定的课程安排，前往天津各机关、团体、企事业单位开展消防知识宣传教育培训，推广使用消防器材，确保培训任务顺利完成。 2、协助各单位落实消防培训计划，满足课时及相关要求。 3、负责收集并整理培训后的反馈信息，做好效果评估与数据汇总工作。 任职资格： 1、无需相关经验，入职后公司将统一组织带薪技能培训，个人无需承担任何费用。具备消防培训或消防工作经历者优先考虑，退伍军人优先录用。 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，富有亲和力；具备良好的学习能力与沟通技巧，热衷于人际交流者更佳。 待遇及其他： 1、无需坐班办公。 2、享受国家规定的法定节假日休假，春节假期约20天，另设有带薪婚假、产假、丧假、陪产假、年假等福利假期。 3、每月设有个人优秀奖、目标达成奖及团队绩效奖金。 4、工资发放日为每月10号，准时发放。 5、团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供广阔的职业发展空间及多项优厚待遇。 6、周末双休，法定节假日正常休息。严禁加班！严禁加班！！严禁加班！！！！！！！ 7、享有多种类型奖金及节日福利待遇

上门回收【五险一金】【稳定后月均8-13K】【系统派单】【高温补贴】 【岗位职责】 1、主要负责数码产品等旧换新订单上门回收促销，线上回收订单上门回收和增值业务的销售;外勤+验机(有培训) 2、系统派单，吃苦耐劳，有电动车、摩托车优先; 3、有较强的上门路线规划，优化能力 【岗位要求】 1.男女不限，20-30周岁; 2.大专以上学历(非全日制/全日制皆可)需已毕业,学信网可查; 3.形象端正，无朋显纹身； 4.有摩托车，电动车优先;系统派单，吃苦耐劳。 【工作时间】 上班安排，每天早上9:30之前到第一个客户家附近，18:30钉钉显位打卡; 按照系统订单，每天交付完成，8-12单之间，熟练后可以更多，收入也会更高，多劳多得; 体息日加班算为加班1.5倍，国家法定节假日3倍工资 工作地址:根据您住址结合岗位缺口就近安排 【薪资待遇】 第一月薪资:基本薪资+绩效+回收提成+上门路费+高温补贴=综合薪资(6000-8000) 第二月薪资:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(8000-10000) 第三月转正:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(9000-1.5W) 培训补贴共800元分两个月发放 有意向可直接投递简历，人事小姐姐会第一时间联系安排面试。

岗位职责： 1、开发新客户资源，拓宽海运业务渠道，增强公司在国际物流领域的市场竞争力； 2、为客户提供专业化的海运服务方案，涵盖航线规划、运输成本控制等方面； 3、维护现有客户关系，保障服务品质，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、关注行业市场变化，研究竞争格局，及时优化销售策略以适应市场需求； 5、整合内部协作资源，确保货物按时出运，妥善应对运输环节中的突发状况。 任职要求： 1、具备较强的市场拓展意识和客户沟通能力，能独立推进业务开展； 2、掌握国际海运运作流程及相关政策法规，熟悉物流行业发展现状； 3、拥有良好的谈判技巧与应变能力，可高效处理各类复杂客户问题； 4、具备优秀的团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合； 5、英语听、说、读、写熟练，具备流畅的国际业务交流能力。

直招保安年龄18到55岁工资每人一个月5000到6000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

麻辣香锅快餐店，早9晚9

负责理货卖货

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

要求：18-40岁，18-35岁。 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音语音互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。学生党打工族均可

岗位职责： 1．为公司老客户提供保单保全服务，并能给客户提供专业化的建议； 2．及时向客户做好续期缴费提醒，反馈客户的意见建议，必要时需上门服务。 3．传达公司相关咨询，服务咨询，保全咨询，新产品咨询，并能够解决相关的异议。 4．主管安排的其他任务岗位要求；25-50周岁，大专及以上学历。35周岁以上优秀可放宽到高中，宝妈也可！ 上班时间：8.30-11.30,13.30-17.30．双休法定节假日正常休息。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

天津云顶云科技有限公司成立于2016年3月，是国内首批专注于云计算与大数据领域的服务提供商，国家高新技术企业、专精特新中小企业、国家科技型中小企业、雏鹰企业。公司目前处于快速发展阶段，行业资质雄厚，综合服务能力位居前列。 岗位职责： 1、推广销售云产品及整体解决方案，涵盖云服务器、云数据库、云存储等核心产品，并提供行业定制化服务。 2、通过电话沟通、线上交流、实地拜访等多种形式主动开拓客户资源，持续跟进客户需求，推动签约成交。 3、接受系统培训，快速熟悉公司产品体系及相关技术知识，确保专业输出。 4、产品市场认可度高，公司配备优质客户线索，由组长全程带教，入职适应快，短期内可实现能力大幅提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-36岁，性别不限； 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，富有亲和力，学习意愿强烈； 3、能够独立开展客户开发工作； 4、有IDC、电子商务、网络教育、网络游戏、系统集成、网络硬件设备销售等相关从业经历者优先考虑； 5、具备商务拓展经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高额业绩提成+专项奖励+餐费补贴+交通补助； 2、基础保障：五险一金，带薪培训，带薪年假，节日福利； 3、工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日； 4、晋升通道：顾问—主管—经理—总监，发展空间广阔，助力职业理想实现； 5、培养机制：入职即享主管培训+部门经理授课+组长一对一指导。 额外福利：周末双休，五险一金，带薪培训，带薪年假，每日下午茶时光，节日礼品，生日会等…… 公司位于地铁2号/4号线东南角站附近，出行便捷，办公环境为高端写字楼，氛围舒适宜人，工位可摆放绿植、小鱼缸等个性化装饰。 团队成员均为85后、90后、95后，年轻活力，协作氛围轻松融洽！ 公司同步招聘销售经理/总监岗位，期待在你最具潜力的阶段，携手共进，共创未来！

工作职责: 1、开发并维护企业客户，整合内外部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动重点客户深度合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、及时跟踪行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务规划提供有效建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售工作经验；有员工福利领域（如福利平台、电影、礼品、蛋糕）、HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等相关行业背景者优先，具有ToB服务经验者优先，具备C端经验也可适配； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取项目机会，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月收入稳定在10K-15K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你快速成长蜕变。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你积极进取，富有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，主动维护并持续挖掘客户资源 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12K-20K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-20000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

工作职责: 1.独立推进商务拓展策略制定与执行，具备连锁品牌合作谈判的实战能力； 2.按照公司标准引进本地生活类品牌资源，涵盖餐饮、蛋糕烘焙、茶饮咖啡、超市便利、休闲娱乐、美容美发等领域； 3.擅长业务布局与数据复盘，逻辑思维清晰，能持续维护品牌合作关系并提升合作条件； 4.聚焦目标达成，确保各项业务指标顺利完成。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备2年以上商务拓展相关工作经验； 2.具备开拓意识，能够敏锐捕捉市场动向，挖掘新兴潜力品牌合作机会； 3.工作踏实负责，执行力强，注重成果交付，坚守职业规范； 4.熟悉本地生活行业，尤其在餐饮、烘焙领域有实际谈判经验，并积累一定行业资源。

销售专员！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作的经营场景客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、早9点至晚18点30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在12K-20K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要协助驾校进行招生推广 每成功推荐一名学员即可获得高额提成 利用日常空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息 轻松实现稳定额外收入 【收益测算】 依据本地驾校标准： 推荐1名学员可获500-800元提成 每月推荐10人即月收入5000-8000+ 表现积极者月入过万完全有可能！ 【优势亮点】 无门槛：不要求经验，快速上岗 时间灵活：全程自主安排，不影响主业 收入透明：提成当日结算，多推多赚 支持齐全：驾校提供宣传资料及操作指导 【报名条件】 年满18周岁 具备智能手机并拥有社交账号（微信/小红书/抖音等） 性格外向，乐于分享生活与资源 渴望增加收入的朋友欢迎加入

河北区革新道销售员