1.通过公司租房app系统和（抖音、小红书、闲鱼等新媒体运营) 2.有咨询客户及时回复，通过精准的市场分析与策略部署，实现业务业绩的直线上升。 3.解决客户的投诉问题，尽力满足租客的各种合理要求 4.线上平台发布租房广告、了解客户需求，匹配合适房源、带客户实地看房、促进交易，完成合约。（有师傅一对一带教） 5.工作服自由，可自由穿着（只得体干净能给客户留个好印象即可） 6.公司直招面试（住的远可安排去附近门店） 薪资结构： 1.底薪4k（有责） 2.纯拿提成，全行业提成最高标准，租一套2000的房子出去可以到手 1300-2200，相当于每月只需要出租4-6套，就可以轻松上万。 3,推荐租客安装宽带、密码门锁、上门保洁，一单提成 200-500不等，平均每月额外收入2000-4000。 4.公司没有新老人分化，所有提成比例和模式都是一样的 (可以找我查看部门和门店工资表） 5.接受小白，入职有师傅带 6.不加班，下班不打卡。节假日正常休，不穿正装，不打电话，晋升空间大，同事之间和睦相处， 欢迎加入成都美城房地产有限公司！

带顾客看房子，找房东收房子，上班轻松无苦力活，时间自由安排，有兴趣详细了解，急招

仔细看招聘信息条件！ ［工作时间]上午09:30之前打卡！10点打下班卡！ 第一，需要自己备电动车！上班需要带客户！客户是一直有的。不需要自己找客户。 第二！懒人勿扰！因为每月保证薪资在一万以上。女生可在10点上班。双休。男生每月8天假，自己安排时间任何时间不限制。 第三！每月如果你一天完成了业绩任务！后面都可以休息。如果你想大于一万薪资。自己可加油干。 [岗位职责] 1.我们有全成都的房源，包括眉山资阳！通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，外勤时间自由安排！没有任何限制。但是早上一定要打卡。不打卡需要报备。 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，真实提成拿65-100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [任职要求] 1、具备良好的学习能力和沟通技巧！初中以上文化。 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

薪资待遇：无责底薪两千，早十晚六，下班不打卡，月休四天，不定时团建，公司开通端口 岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息 2、主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约并陪同看房 3、熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 4、及时跟进意向客户，提升转化效率，达成月度销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与客户服务意识 2、能适应高频外出作业，会骑电瓶车 3、对房地产租赁市场有兴趣，无需行业经验，公司提供系统带教 4、积极主动、责任心强，认同年轻化、扁平化、重实效的团队文化 5、学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新生力量加入

【招聘岗位】房地产销售顾问 一、岗位职责 1. 负责楼盘的销售工作，向客户精准介绍项目信息（包括户型、配套、价格、政策等），解答客户疑问。 2. 主动开拓客户资源，通过电话、线上渠道、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户。 3. 跟进客户需求，维护客户关系，促成房源带看、认购及签约等全流程工作。 4. 完成个人销售业绩指标，协助团队达成整体销售目标，参与团队销售复盘。 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限，有房地产销售经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求。 3. 素质：目标感强，抗压能力好，工作积极主动，有团队协作意识。 4. 其他：熟悉当地房地产市场及政策者优先，能接受外出拓客及弹性工作。 三、薪资待遇 -薪资：底薪XXk+高额销售提成（XX%-XX%）+开单奖励，月入过万无上限，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建、年度旅游、带薪年假、高温补贴。 四、工作地点 [XX市XX区XX楼盘营销中心/可就近分配至XX区域门店] 五、投递方式 请将简历发送至邮箱：[XX@XX.com]，邮件主题请注明“应聘房地产销售顾问+姓名+联系电话”。 我们提供完善的培训体系与广阔的晋升空间（销售顾问→销售主管→销售经理），期待敢拼敢闯的你加入！

一年以上销售行业工作经验，有房地产销售管理工作经历者优先 保底薪资，不是借薪制！！！ 零成本！直营门店！公司可配团队 薪资待遇 无责底薪:3000-5000/月+团队提成（综合1w5以上）最高能提70% 奖金补贴：宝马大奖、季度奖励、旅游奖励、带薪年假 社保类型：公司购买成都本地社保 工作时间: 早上10点上班+8小时工作（不加班） 工作内容 1.兼顾个人业务，开拓客户、匹配房源，达成销售目标。 2.团队赋能，开展专业培训，完善绩效激励，提升整体业务水平。 3.合理分配资源，协助成员解决业务难题，促进成交。 4.招聘并培养新人，打造高绩效房产销售团队。

公司没有勾心斗角，每个人都是热情大方，年轻团队交流舒适，懂你的梗。我们公司有业务高手带你教你，同时可以锻炼自己的口才胆量等综合能力。又可以赚钱又可以提升能力！ （我们不招聘兼职噢，干兼职烙铁勿扰噢！！！） 不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 【团队简介】: 大家都是年轻人，关系都非常好噢，不光是同事，下班更是一家人，平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业； [岗位职责] 1、通过公司的渠道发布房源，客户主动联系你2、详细了解客户的需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿正装!公司提供资源!工作简单好上手，无须经验! [业务优势] 免中介费!租金几百到几千不等，房源多，地段好。[薪酬福利] 2、公司福利:月度团建、节日礼物等 [工作时间] 早9晚七调休可外出 [工作地点]东升航空港 包住宿工作可以就近分配

中介工作也能“朝九晚五不加班”？德佑做到了！作为贝壳旗下品牌，我们有稳定的客源房源，新人带教体系完善，有无经验都能入职。老板推崇“有温度”的管理，团队年轻化，不搞无效内卷，做好分内事就能拿高薪。核心福利直击需求：永久底薪5000元，，兼职也能加入；坐班两班倒，时间灵活适配宝妈宝爸接送孩子的需求，工作家庭平衡，收入还能稳步提升！

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

四川阿坝，打药50多亩，最近一两天需要，可以到现场看

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烟台市莱山区招腻子/大白/墙漆，招长期刮腻子工包着干工具自带，刮顶下返边八公分，第一遍已做完，开始刮第二遍每平方3元，完活后结%70，验收合格年底干完结清。点工300元一天十个小时不管吃住年底结清，看清楚打电话只要长期，签合同，

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沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

成都鼎诚宏盛住房租赁有限公司 招聘：房屋租赁管家 薪资组成：3000+30%业绩通提 上班时间：上午09:30-12:00下午14:00-19:00 休假情况：每月四天（工资发放时间每月10号） 工作地点：青羊区外光华元益花园小区内门店 工作优势：公司经营稳定、收入稳定、资源稳定

小暇米租房成立于2024年10月，隶属重庆广积粮集团（到家了）。截止目前重庆一年时间已经突破1000人。成都2025年9月3日开始启动，截止9月底已经突破300人。 合伙人分成方式： <3500部分的业绩，分成30% >3500部分的分成100% 新手期补贴政策： 加入小暇米前三个月不管做业绩，分成100％全部拿走。没有平台费和其他隐藏费用，只（6％一般纳税人交给ZF,0.8％手续费），我们不割韭菜，不羊毛。 中级合伙人100％提成buff可永久生效： 为了鼓励大家招聘，搭建属于自己的团队。第四个月起，只要自己招揽的合伙人其中有两位当月业绩＞3500的伙伴，个人分成继续100％全部拿走。平台不挣你的钱。 高级合伙人可享持续收益： 三个月的时间内招聘≥2人，个人连续两个月完成3500业绩。即可晋升为高级合伙人。高级合伙人享受四级招聘提成，分别为800-400-200-100。>3500业绩人员触发对应招聘提成。团队越大，可稳定持续收益越多。 区域合伙人额外收益： 团队达到50人，人均单量4单即可晋升为区域合伙人。区域合伙人享受团队年度分红20%，团队＜3500部分总业绩15％作为区域提成。 所有合伙人层级不承担任何分摊成本，所有成本均由平台全部承担。 合作优势： 重庆工商大学新媒体电商孵化运营专业老师，不收费义务陪跑赋能协助团队搭建自媒体账号。每月都有端口，电瓶车，现金各种激励。

招聘招聘招聘，公司直招，不是中介 我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖！！不需要出去地推、发传单、拉客户的。 也不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 公司在郫都起家，现在房源已有一千多套房源还在增加，覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 公司在郫都起家，现在房源已有一千多套房源还在增加，覆盖金牛区、青羊区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 一、薪资待遇： 开一单抵2单任务； 底薪2700+单间提成300-900元（每单按租户合同时间算）另外每天现金奖励100-300短租也算+其他奖励＋补贴 二、上班时间： 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间 三：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 四：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标； 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源； 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可！ 五、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验； 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神； 3、前期主管老员工一对一带领，不用担心无经验； 六、发展空间： 业务员-组长-店长-经理； 公司制度透明化，给予公平晋升机会，每三个月可晋升一次； 七、公司优势： 1、公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和 2、房源充足，不收中介费，可短租，可； 3、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会； 4、无需经验，小白有组长一对一带，员工对组长不满意可换组长； （租房旺季，临近毕业季，抓住机会！） 以下为开单奖励、当天发放（不算进提成）！ 1.多付奖励：押一付二奖200，拥一付三400，半年合同折半； 2.多押奖励：押1.5奖200，押2奖300； 3.租期合同奖励6-12个月：奖励100； 多押多付以及合同奖励均可叠加，奖励丰厚不含提成，提成额外 注意！注意！以上奖励均是当天发放！！