酒店安装卫浴师傅包工 安装项目马桶花洒洗漱台带水龙头智能镜 要求安装带调试负责安装项目的打胶接通电源 项目地址黑水县

工作内容： 1、负责小红书、抖音平台租房文案发布 2、负责监控笔记发布后的各项数据阅读量、点 赞、关注、评论，对评论进行回复；主动私信关键 词用户，进行获客 3、对意向客户进行跟踪，匹配房源，邀约看房 （可以不带看），促成成交 工作时间： 朝9：00 晚17：30月休6天（自己灵活安排) 薪资：6-8K 任职要求: 1、喜欢刷小红书，网感好，对平台规则有了解;2、接受无经验！！自己有运营过小红书或者抖音的账号，有丰富的新媒体运营经验的优先考虑 3、有过工作经验的优先; 4、拥有用户思维，具备良好的沟通协调能力; PS：前期都会安排老人带教，全部流程都教，包教 包会 其他福利：超长年假++每月定期团建+人性化管理

岗位职责: 1.客户接待，负责接待线上或线下咨询客户 2.根据用户需求，带客户实地看房 3.促成交易 门店是次新小区门口第一间铺子，口岸好，上门咨询用户多，楼盘所处地段好，距离地铁非常近，周边楼盘交易量也很活跃！门店全都是做了很多年的房产经纪人，也都非常专业，在带教上面非常有心得，所以不必因为没有干过销售而担心！ 如果你是有房产经验的，那就再好不过了 薪资待遇:面谈

！转化率高！租金几百上千不等！不穿西装！全成都房源，房源体量13000+，客户主动联系，提成1000/单+社保!!! 工作内容： 通过58，安居客或者通过其他线上渠道去发布公司的待租房源（公司房源非常充足，有专门负责收房团队），线上租客主动找到你了解，帮租客匹配合适房源，线下带看，后签合同成交即可~ （简单粗暴，以上就是我们的工作内容~） 任职资格： 1、不限学历，不限专业；我们只看态度 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、认可租赁市场，勇于接受挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、品行端正，男女不限 薪资待遇：优于同行业！ 底薪3000+高提成1000/单+各种奖励超级多，综合月收入8000~16000元~~上不封顶！做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 优势描述： 加入我们，你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会): 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴,众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、师傅带教，都是从业7.8年的专业老手，会毫无保留的培养人才 上班地址：可以就近安排哦~ 总公司：武侯区莱蒙都会2栋1208 武侯店：簇桥中海锦城二期 成华店：成华区建设北路三段11号2幢1层附41号 青羊店：青羊区光华大道一段557号1层 金牛店：金牛区金科西路58号 金牛店：金牛区蜀汉路260号 双流店：双流区东升街道星空路898号 双流店：双流区西航港街道近都社区黄河北路77号12栋1层3号 华阳店：双流区祥鹤三街755号 新都店：新都区天缘路三段443 温江店：温江凤凰北大街933号 龙泉店：龙泉驿区龙泉街道办事处广场路131号2幢1层9号 期待您的加入~~~

岗位职责 秉持严谨负责的学习态度，对房产交易工作保有敬畏之心，恪守职业准则； 作为连接房源与客户的核心桥梁，全程协助买卖双方高效完成购房全流程，保障交易顺利落地； 主动担当、积极进取，以高度的责任感处理工作中的各类事宜，为客户解决购房难题。 任职要求 具备优秀的沟通表达能力，善于搭建高效的沟通桥梁，能与不同类型客户顺畅交流、建立信任； 拥有主动学习的意识和复盘总结能力，工作中严谨负责，持续优化工作方法、提升专业能力； 价值观正向，严格遵守公司规章制度，心怀热忱，乐于主动帮助同事与客户，传递团队温暖。 福利待遇 轻松愉悦的团队氛围：每月定期开展聚餐庆祝、工作表彰等团建活动，认可每一份付出； 完善的保障体系：除法定五险外，额外配置公积金、孝顺金、救助金（格林互助），全方位保障生活； 上不封顶的薪酬体系：多劳多得，业绩越高提成越丰厚，收入与努力完全匹配； 优质的成长与工作环境：一对一“传帮带”新人培养机制，海量优质资源加持，转化效率高；团队氛围融洽，办公环境舒适； 便捷的地理位置：紧邻29号线A口，三环旁通勤无压力，日常作业出行全程便捷。

【岗位职责】 -负责租房、二手房、新房销售及客户开发 -通过电话、网络等方式联系客户，促成房屋买卖或租赁交易 -实地带看房源，维护客户关系 【职位要求】 -技校或高中以上学历，有无经验均可 -如果你是房产老兵，待遇你来提 【薪资福利】 -薪资：底薪5500+高提成+现金奖励，转正50%-70%提成+现金奖励带薪年假+生日假+工年假+国定节假+带薪培训+员工活动+带薪旅游奖励+各种小惊喜等 -工作时间：9:00--12:00，14:00--17:30一周休息一天（国定节假日另放假）

早上十点上班 集团直招【完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 薪资待遇:薪资待遇:无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/一套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统， 2、再去拍摄VR视频+收取钥匙 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

租赁单间

1.底薪高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

找两个兄弟伙到茂县帮忙做两天活，安装一个农村自建房的铝合金窗户，

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

海拔4300，价格950，机械配合撒料，场地平。年前干完清账。适应高海拔作业的班组联系。中介勿扰

茂县要个墩子6500~7000。电话朱师

俩名做过茶楼.客房能吃苦耐劳，听话会双语长期工

云浮市新兴县招装修木工，咐近的，来一两个木工装护墙板，或点或包，，会做柜子优先

上海市奉贤区装卫生间隔断7个门，3个小便挡板，包工

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沟通能力强就行

客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

薪资构成: 1、底薪3000-5000+25%-70%通提+ 2.公司购买社保+包住宿(精装单间)+朝9:00晚6:30 3.+成交奖5000起+现金奖+带看奖100—500奖励多多 4.开一单新房最低都是3万业绩，当月到手薪资就过万，赚钱的同时锻炼自己 入职开一单收入就过万，说不定下一个就是你 福利待遇: 1、每月7号为公司团建集体活动日！尽情玩耍！尽情放松释放压力！ 2、带薪年假15天，劳逸结合（比国家法定假放得长并且不扣工资） 3、现金奖励，数百到数千到数万上不封顶，一切皆由你说了算 4、星级员工更有额外2%-6%业绩提成; 5、实物奖励，iphone/ipad=/iwatch/等各种电子产品 6、旅游大奖，国内国外免费旅游; 员工成长: 1、入职培训:公司企业文化和行业基础知识，让您迅速了解岗位职责; 2、经理1对1带教+入职都将由经理作进行带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单; 3、定期开展内外部专业培训，并组织参加从业资格证的考取。 招聘条件: 1、*******，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强 2、想要不断磨练自己，对目标有执著追求，有强烈的事业心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、有一定抗压能力有团队精神。 4、有无经验均可(欢迎应届毕业生) 工作内容: 1、负责客户的跟进和维护，为客户提供专业的房产置业咨询服务; 2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系; 4、陪同客户看房，促成成交; 晋升空间: 1、所有经纪人每月都有晋升机会，你也可以作为业务精英一往无前; 2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔，公司定期开展内部管理人员竞聘(实习销售—储备经理—团队经理) 想收入高就来家天下，没有过高的学历要求，有无经验均可，只要你有真诚的态度和想赚钱的决心！！！买房买车买包都不是梦～ 同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!!

一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+高额提成+绩效奖金，综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持： 新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人（核心业务骨干）→店长合伙人（门店管理岗）→区域经理，发展路径清晰，凭能力晋升无上限。

不说废话 销售行业，收入多少一切靠自己的努力程度 其余任何问题可以直接私聊问，不套路，不画饼，真诚待人

基础工作内容： 1.接待客户，提供专业的房产信息咨询 2.根据客户需求匹配合适房源，并陪同实地看房，推动成交 3.开发优质房源，维护业主关系 任职要求： 1.热爱销售工作，积极主动 2.年龄20-45岁（无需经验，新人配备一对一辅导） 3.具备团队协作意识，富有进取心和挑战意愿 4.管理岗位需面谈沟通 岗位福利： 销售保底：3000 店长保底：5000-7500 区域经理保底：7000～1万 提成比例高达70%，另享现金激励 1.每人配备58同城、安居客获客端口 2.提供短视频拓客培训，全程陪跑指导 3.二手房实拍及收钥匙奖励（额外房源在公司成交可享30%业绩分成） 4.重点楼盘带看现金奖、社保PK奖励等多项激励 团队优势： 1.团队月度开单率稳定在70%～100% 2.多次荣获到家了平台月度、季度冠军团队 3.新员工入职首月即有机会开单（专属导师一对一辅导） 4.坐拥成都GDP最高区域，人才流入密集，高净值人群聚集，客户资源充沛

欢迎了解，新型租房中介模式，创新流水线协作，实现客源、房源、带看环节分离，资源高效整合。 将自主登记的业主房源，借助快租平台快速出租，持续积累个人房东资源，实现滚雪球式发展。 房源规模不断扩张，工作越做越轻松。 依托平台沉淀专属业主资源，从容应对市场变化。 1、公司提供免费端口及房源，通过线上多渠道发布成都各区域房源信息 2、与业主沟通房屋委托代理相关事宜 3、负责项目稳定阶段的房源管理及日常维护工作 任职要求 1、有意愿在房地产领域长期稳定发展 2、对房产租赁行业具备热情 3、具备抗压能力，能吃苦耐劳，积极学习并不断提升自我 薪酬福利 1、底薪+提成+季度奖励+首单红包+年终奖+额外激励，平均月薪8K-2w，欢迎咨询了解 2、转正后可享内部租房优惠 3、每月10号准时发放薪资 工作时间 早9:00-18:00（外勤打卡，工作时间灵活）弹性办公，无需坐班，不打卡 公司福利： 每周不定时下午茶、每月组织团建活动、每月两次集体出游、年假20天、师徒制1对1免费带教、交通补贴、话费补贴、开单奖励、五险等。感兴趣可进一步了解