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工作职责
1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、职责说明及任职要求,持续完善招聘流程与相关制度;
2、独立完成全流程招聘任务,涵盖招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排、组织面试实施及评估反馈等环节;
3、开展招聘数据的定期收集、统计与分析工作,输出书面分析报告,为招聘策略调整提供数据支持;
4、建设并维护企业人才储备库,根据岗位特点建立标准化、结构化的面试评估体系,提升人才匹配精准度。

任职资格
1、本科及以上学历,具备较强的中文表达能力,能熟练进行基础英文沟通与书面读写(需通过CET-4或以上);
2、具备独立思考能力、目标导向意识、沟通协调能力、亲和力、洞察判断力、抗压性、执行力、保密意识及良好形象气质中的至少7项;
3、2年以上招聘相关经验,熟悉人力资源招聘各环节流程,具有良好的内部协作与组织协调能力,掌握人力资源管理及相关法律法规知识;
4、有猎头行业工作经验者优先考虑,具有物流、外贸领域从业背景者优先录用
2026-06-08 18:57
IP属地:上海

职位福利

本科1-3年销售岗位招聘高端岗位招聘
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青岛国赫通供应链有限公司
未融资 · 100-499人
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