对接工地预算，做做资料，能吃苦耐劳，尽职尽责就行

弱电智能化项目经理 招聘 岗位职责 统筹弱电项目全流程：方案对接、施工管理、进度 / 成本 / 质量管控、现场协调 负责安防、网络、楼宇自控、综合布线、机房等智能化系统落地 对接甲方、监理、供应商，把控验收、竣工资料及回款跟进 管理施工班组，安全文明施工管控 任职要求 3 年以上弱电智能化项目独立管理经验，能单独操盘完整项目，具备机电专业一级建造师资格证书； 熟悉监控、门禁、综合布线、楼宇智能化全套系统及施工规范 具备图纸识图、预算核对、竣工报验能力，持有二建 / 弱电相关证书优先 沟通协调能力强，能驻场，抗压性强

岗位名称 工程项目经理 岗位职责 1. 项目全盘统筹管理 全面负责工程项目从前期对接、施工落地、过程管控、竣工验收、结算交付的全周期管理，对项目安全、质量、进度、成本、回款、文明施工负总体责任。 2. 施工策划与方案落地 负责图纸会审、现场踏勘、施工组织设计、专项施工方案编制与落地；制定总进度计划、月/周施工计划，合理排布工序、统筹施工节奏，确保项目按期完工。 3. 现场与团队管理 统筹管理施工班组、技术、质检、安全、资料等现场人员；合理调配人力、材料、机械设备资源，监督现场施工工艺，规范施工流程，解决现场各类技术、协调、突发问题。 4. 质量、安全、进度管控 严格执行国家施工规范、行业标准及公司管理制度；落实安全文明施工，排查安全隐患、杜绝安全事故；严控工程质量，做好隐蔽工程验收、分部分项验收，减少返工与质量问题；跟踪节点进度，及时纠偏滞后工期。 5. 成本与材料管控 负责项目成本把控、材料计划提报、进场验收、用量管控、损耗控制；合理优化施工工艺，控制人工、材料、机械成本，杜绝浪费，确保项目利润达标。 6. 多方对接协调 负责对接甲方、监理、设计院、总包、分包、材料供应商、政府质监安监部门等相关单位；处理现场变更、签证、洽商、技术对接、日常沟通及各类检查迎检工作。 7. 资料、验收与结算回款 统筹项目全过程资料、签证、变更、隐蔽记录收集整理；组织分部分项验收、竣工验收、移交交付；配合完成项目对账、结算、审计工作，推进工程款回款。 8. 风险与合规管理 识别项目施工、安全、劳务、资金各类风险，提前预防、及时上报、妥善处理；规范劳务用工管理，管控农民工工资风险，保障项目平稳推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政、机电、装饰等相关专业优先。 2. 5年以上工程项目经理独立带班经验，能独立全盘负责单个完整项目，熟悉整套施工流程与验收标准。 3. 熟悉施工图纸、施工规范、工艺流程、定额标准，熟练掌握现场管理、进度、质量、安全、成本管控方法。 4. 具备优秀的对外沟通、对内统筹、问题处理、抗压能力，能妥善处理甲方、监理及现场各类突发问题。 5. 品行端正、责任心强、执行力强，能常驻工地，适应项目出差/驻场。 6. 必须有一建证书、安全员证书。 工作地点 项目地驻场 招聘对象 1.能独立管项目、懂现场、懂成本、懂协调、能落地、可常驻工地的并管理过报建项目的成熟项目经理（多次报备房建及加固工程的项目经理优先）。 2.年龄28-35岁。 3.薪资面议 4.有一建相关证书，施工员出身。 5.可直接联系：

景观施⼯项⽬经理 / 花园施⼯经理岗位职责 1. 负责私家庭院、花园、园区等景观项⽬的现场施⼯管理及整体推进； 2. 根据设计图纸、施⼯图及项⽬要求，制定施⼯计划，合理安排⼈员、材料、机械及施⼯⼯序； 3. 负责施⼯现场的进度、质量、安全及⽂明施⼯管理，确保项⽬按计划、⾼质量落地； 4. 具备较强的景观施⼯经验，熟悉硬景铺装、景墙、⽔景、⽊作、钢结构、景观⼩品、种植绿化等常⻅景观施⼯⼯艺及节点做法； 5. 能够准确理解设计⽅案及施⼯图纸，与设计师保持良好沟通，解决项⽬落地过程中出现的技术及现场问题； 6. 负责施⼯班组、材料供应商及相关分包单位的协调与管理，合理安排施⼯穿插，提⾼现场施⼯效率； 7. 负责项⽬成本管控，包括材料采购、⼈⼯费⽤、施⼯损耗、签证变更等，具备较强的成本意识，能够在保证设计品质的基础上控制项⽬成本； 8. 负责施⼯材料进场验收、施⼯质量检查、隐蔽⼯程验收及项⽬竣⼯验收； 9. 负责项⽬施⼯过程中的⼯程量核对、现场签证、变更记录及相关资料整理； 10. 对项⽬最终落地效果负责，尤其关注景观细节、材料收⼝、铺装排版、植物配置及整体完成度。任职要求1. 具有 3年以上景观、园林、庭院或相关⼯程施⼯管理经验，有独⽴负责完整项⽬经验者优先；2. 有较丰富的施⼯现场经验，熟悉景观项⽬从进场施⼯到竣⼯交付的完整流程；3. 具备较强的项⽬管理能⼒，能够同时把控 进度、质量、成本及现场协调；4. 熟悉常⻅景观施⼯材料、施⼯⼯艺及市场价格，对⼈⼯、材料及施⼯成本有较强判断能⼒；5. 能看懂景观施⼯图、节点详图及相关专业图纸，能够发现图纸与现场之间的问题并及时提出解决⽅案； 6. 有较强的现场组织、沟通协调及问题处理能⼒，能够有效管理施⼯班组及供应商； 7. ⼯作认真负责，有较强的责任⼼和执⾏⼒，对施⼯品质及细节有要求； 8. 能够适应项⽬现场⼯作及必要的短期出差； 9. 熟练使⽤ AutoCAD、Office 等基础办公及看图软件者优先； 10. 有私家庭院、⾼端住宅景观、精品园林或精细化景观施⼯经验者优先。 我们更看重相⽐单纯的学历或证书，我们更看重实际项⽬能⼒：是否真正做过项⽬并能够独⽴管理现场；是否懂施⼯⼯艺，能够发现并解决现场问题；是否具备成本意识，知道如何合理控制⼈⼯、材料及损耗；是否能够协调设计、施⼯班组、供应商及甲⽅之间的关系；是否对最终完成效果有责任感，⽽不仅仅是“把⼯程做完”。优先考虑有以下经验者优先：⾼端私家庭院 / 别墅花园施⼯经验；精品景观、⽰范区、商业景观或园区施⼯经验；独⽴负责过从进场到竣⼯交付的完整项⽬；有稳定施⼯班组、材料供应商资源；既懂景观设计意图，⼜有较强现场落地能⼒。

上海市招家装项目经理或施工队长

岗位职责（入库 → 质保 全过程） 1. 前期与入库管理 负责业主 总包、分包及材料设备供应商的入库预审、资质评估与考察，建立合格供方库； 配合招投标、合同谈判与签订，把关与履约条款。 2. 策划与设计管理 编制项目策划书与总体进度计划，组织设计任务书编制与图纸会审； 统筹业态（五星级酒店/ 商业 / 公寓 / 办公/售楼样板）综合体落地，确保商业逻辑与工程可行统一。 3. 招采与成本管控 制定采购策划与招标计划，管控变更、签证与动态成本，守住目标成本红线； 协调甲指乙供、甲供材到货节奏，保障工期。 4. 建设过程管理 对质量、安全、进度负总责，统筹业主、设计、监理、政府多方关系； 主持现场例会、专项验收与风险预警，推动问题闭环。 5. 验收与交付 牵头竣工验收、消防 / 质监报建与交付标准落地，确保按时开业。 6. 质保与运营衔接 负责质保期管理，组织整改闭环，跟踪客户 / 运营满意度与项目复盘 任职要求 学历专业 ：本科及以上，工民建、工程管理、土木工程等相关专业。 经验（核心） ：8 年以上 商业综合体 / 大型公共建筑项目管理经验， 完整经历从入库到质保全过程 ，有 5 万 ㎡ 以上综合体操盘案例者优先。 证书 ：持一级建造师 / 造价工程师 / PMP 等证书者优先。 能力 ：精通全过程管理，具备强协调、强抗压与多项目统筹能力。 出差 ：能适应全国出差 （业务辐射全国），驾照熟练者优先。 年龄：30-50岁

一、岗位职责1. 负责与受测单位开展项目整体沟通协调，协助其完成相关备案流程； 2. 负责等保测评项目启动前的信息采集与分析，明确测评范围、指标、内容及测试工具与方法； 3. 负责编制等保测评项目的实施计划、技术方案、过程管控文件、项目日报、周报、月报，以及项目PPT（含启动会与评审会材料）、测评报告的编写、审核与确认，制定安全整改建议方案等文档； 4. 负责统筹测评项目的整体执行进度，并对实施过程中的各类风险进行有效管控； 5. 协同部门及质量管理部门完成项目报备、资料归档审核及项目结项相关工作； 6. 负责已落地项目的客户技术回访及后续技术支持服务； 7. 承担专项任务（如测评作业指导书的编制与版本管理、专家评审支持、年度审查等）； 8. 完成上级交办的其他工作（包括技术支撑、项目结算、考核评估等）。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业背景； 2. 持有中级或以上测评师资格证书； 3. 熟悉国家网络安全等级保护相关政策与标准体系； 4. 准确理解等级保护标准框架及核心规范内容，能够持续关注国内外网络安全标准的发展动态； 5. 掌握信息安全基础理论，熟悉安全测评技术方法，了解测评项目全流程及质量管理要求； 6. 具备独立编制测评指导书的能力，熟悉指导书开发、版本控制及评审流程；能根据等保对象特征制定测评方案，明确测评目标、指标和方法； 7. 了解等级保护各阶段工作的具体要求，针对测评发现的问题可提出切实可行的改进建议； 8. 具备一定项目管理经验，拥有较强的组织协调与沟通能力； 9. 熟悉上海地区等保管理流程，具有一年以上本地等保测评实施经验者优先； 10. 了解上海市等保管理实施细则，具备独立把控项目实施风险及保障报告质量的能力。

1. 负责海外EP/P+各类项目的交付管理工作，涉及销售合同评审、采购合同与技术协议签署等环节 2. 主导项目交付全过程，包括技术方案对接、图纸审核、生产进度跟进及制造过程监督 3. 协调组织发运安排、现场安装调试支持、变更管理及问题协调处理，保障项目按时履约 4. 执行质量与安全管理要求，通过项目运作优化提升客户体验及企业品牌影响力 任职要求： 1、具备流利的英语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与书面交流 2、掌握电气专业相关基础理论知识 3、具有同行业客户管理或海外销售经验者亦可申请 4、良好的沟通协作能力，具备服务意识及项目统筹思维

现在施工管理以及甲方业主对接。

工作职责 1. 统筹协调公司内部各职能部门、供应商及客户的相关事务。 2. 依据项目计划节点，跟进并监控项目实施进展。 3. 跟踪跨部门、跨职能的内部会议讨论结果及决策落地执行情况。 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、工程管理等工科类相关专业； 2. 具备3年及以上大型机械设备类项目管理相关工作经验； 3. 具有较强的责任心、团队协作意识，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心和同理心，能适应轮班制工作 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 4.具备基本沟通能力，能清晰表达并理解他人需求 5.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 6，接受男女瘫痪的病人，喂饭 喂水 擦身子，要识字 ，要服务好的 7，有证没证都可以 8，浙江 江苏都行 ，上海都可以

上海市普陀区招聘：同济医院35 K V变电站招站长一人，做五休二，三年以上从事变电站站务工作，会电脑，全职年龄58岁左右，有丰富的工作经验，薪资面议，有意向请联系：李，面试地址：逸仙路1485号二楼203室，以上信息公司直招不收任何费用

上海市普陀区招打胶，玻璃幕墙，石材。铝板。 要求指定医院体检，要求吊篮操作证或者高空作业证（可代办），二把刀勿扰！

上海市普陀区招氩弧焊

诚聘普陀区本帮菜融合菜品牌店招一名厨师长，认真负责，本帮冷菜基本功扎实，会烧会所菜，熟悉电灶，有一定管理能力，年龄53岁以下薪资待遇:工资到手11000—12000面浇头师傅一名工资8500—9000需长期稳定，捣浆糊鸽子王勿扰！联系人:苗女士微信同步！

工作量少，只要有证，对接一下就行

项目负责人一建（建筑专业）+B证 可转

1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程 2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源，确保各专业系统无缝衔接与高标准落地 3. 编制并执行项目预算与成本控制方案，严控变更签证与材料选型合规性 4. 主导竣工验收与交付工作，组织专项系统调试与使用培训 5.落实安全生产责任制，全程监管现场文明施工与风险防控。 任职要求： 1.具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作 2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识，能高效对接高净值业主需求 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 最低学历不限，具备同类项目成功案例者优先

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有酒店装饰施工管理经验

诚聘劳务项目经理。负责现场施工组织、班组调度及各方协调，严控成本与履约风险。要求大专学历，8年经验，有劳务管理经验。抗压性强，薪资面议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.配合组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

寻找时尚绽放的你【人力资源总监】 关键职责: 1.负责关键岗位招聘与人才引进，搭建总部、区域、门店三级招聘体系，保障公司战略发展的人才供给。 2.搭建各层级培训体系，推动“招才选将”体系落地，建立后备干部与人才梯队。 3.推动绩效、激励、合伙机制等制度设计与落地，强化目标分解与结果导向。 4.推动组织架构优化、岗位职责梳理和标准化体系建设。 5.推动伊舍价值观在招聘、培训、考核、晋升中的落地，提升组织凝聚力、执行力和协同力。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,年龄区间35-42岁； 2.10年以上人力全面盘经验，5年以上服装、零售、快时尚HRD经验； 3.有1000人以上规模、连锁终端、设计研发+生产+销售一体化经验者优先； 4.熟悉招聘、培训、绩效、组织发展等模块; 5.有组织升级、人才梯队建设、文化落地经验者优先; 发展空间:纵向晋升:人力资源副总裁一>合伙人/核心管理层 横向发展:参与“百城千店”战略决策，成为业务发展的核心组织推动者 事业平台:从职业经理人向事业合伙人跨越，参与公司长期价值成长和增长红利及期权奖励 名:执掌人才战略，铸就行业名望 利:赋能伙伴成长，成就共赢价值 情:坚守时尚初心，传递品牌人文温度 梦：深耕女装赛道，共筑时尚蓝图 乐:因热爱而深耕，在事业中悦享成就

一、人事专员 1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，有无经验均可

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力、应变能力和抗压能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5.全日制本科学历，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【羽毛球馆前台】，负责订场咨询、会员卡办理、账目核对。18-35岁，会基础电脑，耐心热情。全职试用期4K，转正5K，免费打球，上五休二。 【羽毛球运营招聘】负责学员转化，课程销售、学员维护及活动转化，需善沟通，有销售经验者优先。薪资试用期4.8k，转正6K，上五休二，免费打球。 【羽毛球教练招聘】负责成人/少儿课程教学，需持教练证或专业打球经验，擅沟通。薪资:课时提成，上五休二，免费练球。 真北文体中心真北路2126号 联系人钱总：微信同号

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计工作 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保合规及时 5.支持部门日常行政与员工关系维护，提升组织运营效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同企业文化，责任心强，具备团队协作精神

工作内容： 1、负责公司销售团队人员的补充与招聘； 2、负责月度、季度及年度各类销售数据报表和报告的整理、编制，并及时反馈销售进展情况； 职位要求： 1、中专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、有销售助理、数据统计或招聘相关工作经验者优先； 3、工作踏实、细致，具备较强的责任心； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 工作时间： 9：00-18：00

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务 4. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1、接待到店客户，了解客户需求并提供专业的咨询服务； 2、与客户进行有效沟通，了解客户并提供相应服务； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进订单成交与后续跟进； 4、配合摄影团队完成客户前期沟通，确保服务流程顺畅衔接； 5、做好前台应用事宜 配合门店运营工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象气质佳； 2、有较强的责任心和抗压能力， 3、具有团队协作精神，能够积极配合各部门完成客户服务； 4、熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力； 5、热爱摄影行业，对儿童摄影和美学有一定认知者优先。