【岗位职责】 1. 针对即将车险到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，不涉及出差、外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1、工作时段：8:30-12:00；14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+奖金：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、入职即办理社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3、员工激励活动丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金，并组织团队旅游、聚餐等活动；设有生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间每日补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及相关业务技能。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后服务工作；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位待遇：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应上岗。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年休假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，晋升通道广阔，客户资源优质，绩效奖励丰厚，享受国营单位员工待遇。公司为国营性质，福利完善，职业发展平台稳定且前景可观。

岗位职责: 1、对接市场部各渠道来源的有效线索，开展客户开发与转化工作； 2、依托公司客户信息管理系统，执行客户的二次回访及长期跟进维护； 3、根据业务推进需求，短期外出实地拜访客户，推动销售进程达成； 4、负责销售合同签署、开票及尾款回收等相关流程事务； 5、签约后及时协同公司相关部门，与客户对接实施细节与具体方案，保障售中、售后服务顺利落地； 6、围绕公司年度销售目标，按时完成个人销售任务指标。 任职要求: 1、具备电销、面销、会销等销售岗位相关经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、无经验人员，公司将安排资深员工带教，并提供行业适应期支持。

零经验？没问题！带薪培训+一对一导师辅导，新人逆袭销冠不是梦！ “3个月冲刺主管岗！我们愿意投资你的潜力，你敢不敢押注自己的未来？” “年薪20W起步+海外旅游激励！在这里，做销售不只是打工，而是踏上事业快车道！” 销售精英召集令：高底薪+20%提成，敢于拼搏就加入我们！ 顶尖销售人才招募中——业绩翻倍，收入翻倍！ 底薪5000+提成无上限！ 你的价值由你创造，我们负责兑现！ 拒绝内耗！团队有冲劲、管理扁平化，每一份努力都看得见！ “冠军团队扩招在即！与销冠并肩作战，明年公司分红名单里就有你！” “每周下午茶+不定期团建活动！赚钱和开心，一个都不能少！” 本公司招聘销售人员，楼下设有台球桌、麻将机，休闲娱乐随心享，老板是00后更懂年轻人！ 自产自销模式，公司直招不外包，不接受短期兼职，欢迎深入了解咨询。 工作时间：8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假

有无销售经验均可(接受应届毕业生)，新人也轻松好上手，入职缴纳五险，有专人一对一培训，新人阶段综合薪资5000+。 工作职责: 1、新客户开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系、360广告系，抖音巨量系产品； 2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情； 3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系。 任职要求： 1、有电销、网销工作经验优先；（小白也不用担心有师傅一对一培训） 2、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力； 3、有志于在互联网行业长期发展者 【薪资福利】 1、缴纳五险，法定节假日正常休假 2、享受15天超长春节假期，各种节假日福利 3、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动 4、每周下午茶：零食、水果、奶茶等供应 5、提供带薪专业培训。 职位底薪：4000-4600,按销售额提成10-20%，综合薪资5000-11000

岗位职责： 1.开发新客户资源，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对赚钱充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有赚钱的欲望，极度的渴望改变自己的命运，执行力拉满 7.基本薪资+高提成，能力决定收入的高度！

该岗位为公司直聘，有意向可直接咨询投简历! 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源个人进行开发和维护，通过网络及电话微信形式了解客户需求，建立沟通，促成合作； 2.不定期维护老顾客，进行二次开发，达成长期合作。 任职要求： 1.男女不限，经验不限，接受0经验小白，应往届毕业生，退伍军人； 2.品行端正，具备基本的职业素养和良好的沟通能力。 薪酬福利： 1.薪资架构：无责4000+有责2000+提成，综合收入8000-1.2W，多劳多得，上不封顶，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正; 2.激励奖励：业绩奖励、提成奖励、‘首单奖励等; 3.日常福利：不定时团建，周末聚餐，免费下午茶，各种糕点饼干、零食水果、奶茶饮料等； 4.传统节假日均有节礼。 晋升制度：专员--部门组长--部门主管（每月一次晋升机会，公开、公平、公正、透明,不看入职时间长短、年龄大小，只看能力） 管理层为内部晋升，无外聘高管。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度与交付质量 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 普通话标准，责任心强，具备团队协作精神

职位详情 销售专员 招聘：销售专员(智能节电器) 工作地点：西安市碑林区 薪资：有责底薪+高提成+奖金，上不封顶 岗位职责 1。负责公司智能节电器，节能设备的市场开拓与客户开发： 2。面向商铺，企业，工厂等客户推广产品，完成销售目标； 3。跟进客户洽谈，报价，成交及后期维护，建立长期合作。 任职要求 1。有销售经验优先，无经验肯学肯干也可；2。沟通表达好，踏实有责任心，抗压能力强；3。想赚钱，有目标感，能接受外出拜访客户。 薪资福利 -有责底薪+高额提成+ -带薪培训，有人带，上手快 -团队氛围好，晋升空间透明 -节日福利，定期团建阶梯式提成： 0-5台 400 6-10台 500 11台以上 600 工作地点：西安市碑林区

岗位职责： 1. 利用公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会，稳步达成销售目标。 2. 维护与政府、园区、孵化器及企业服务类企业的长期合作关系，快速响应需求，提升客户满意度。 3. 深入了解客户需求，挖掘潜在商机，提供专业化的咨询服务。 4. 具备相关行业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 有同行业从业经历者优先 2. 性格开朗，具备较强的沟通能力和团队协作精神。 3. 目标感强，能主动迎接工作压力与挑战。 4. 拥有互联网、知识产权等领域销售背景者更受青睐。 关于公司福利及其他： 1. 薪资结构：3500底薪＋高比例提成＋销售专项奖金+阶段性激励奖金=综合收入6-10K（保底） 2. 工作时间：每日8小时，9:00-11:45，13:45-18:00 周末双休，享受法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、病假、丧假）。 3. 企业文化：倡导高效成长，营造融洽的工作氛围。 4. 团建活动丰富，定期组织聚餐与外出旅游，年度举办高品质公司年会。 5. 培训体系：配备完整的培养机制，涵盖新员工入职培训、能力进阶课程、管理潜质培养及领导力提升项目。 这里拥有舒适的办公环境，充满活力的90后团队，标准工时制度，齐全的法定带薪假期，优厚的底薪与提成机制，只要踏实肯干，月薪过万触手可及。 我们正在寻找一批志同道合的优秀人才，你也正需要一个优秀的集体共同进步，加入我们，携手共创未来！

铺镇一餐厅急需招聘一位厨师，上班时间早10晚10，工资6千，最好是铺镇附近的，年龄50岁以下，身体健康，有经验者优先，有想法速度联系我

找个长期杀鱼的师傅，新手也可以。有认识的帮忙介绍一个，谢谢。电话

老君镇新岗村新开鱼庄，招聘专业做鱼大师一名，硬手凉菜一名，捣江湖勿扰，工资好说，需要试菜联系人.胡

行政单位招聘厨师一名（可承包可上班）要求:。1.会基本面食（包子馒头花卷煎饼（面皮最好会））2.会炒菜3.健康证上岗上班时间:每天3餐，有休息时间下午6点半左右下班，周末，节假日都休上班就买保险有原材料送货许总

外卖调度专员，1

[红包]中国人寿股份有限公司 [强][强]不用自己找客户，公司提供稳定客户 【招聘岗位】 1.保险业务员 2.招聘业务员 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁；条件优越可放宽 2. 初中及以上学历，沟通表达良好；条件优越可放宽 3. 工作认真踏实，心态积极上进。 【工作时间】 早上8:00上班，下午16:30下班；（下午可随时走）每月15天考勤打卡即可 周六周日双休，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。综合薪资6000–12000，很轻松 【福利保障】 统一缴纳保险 享受带薪年假 办公环境舒适，工作轻松稳定 公司直接提供优质稳定客户资源，无需自行开发 工作地点：大连市金州区 工作氛围好、时间自由稳定，适合长期稳定发展，欢迎有意向的朋友咨询报名！ 联系电话️

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

中国人保财险宁波分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，40周岁以内 三、薪资福利 4000+提成+入职即交五险一金+提供早午餐 定期团建；节假日发放节日福利。 首月无责保底4000元 四、工作时间 周末双休，8：30-12:00，1:30-5：30，法定节假日固定放假， 五、工作地点 宁波市鄞州区百丈东路676号人保

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，公司提供客户资源并结合自主开发（通过抖音、快手平台挖掘意向客户），业务流程简洁，上手快捷。 招聘要求： 工作内容简单，零经验可胜任，入职后安排系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休4天！ 薪资：6000+ 1、入职即享带薪培训，配备专职讲师一对一带教，助力新人快速适应与成长， 2、员工享有公司规定的各类法定节假日、年休假、婚假等福利假期；

岗位职责： 1. 熟悉主流直播平台规则（如抖音、快手、小红书等），独立开展直播或短视频录制，积极与观众互动，提升直播间活跃度，增强粉丝粘性与数量； 2. 准确传达产品核心卖点，实时回应用户咨询，有效引导用户完成下单转化； 3. 主动学习公司产品知识，具备基础内容策划能力，配合团队完成短视频脚本执行与内容输出； 4. 统计并分析直播数据，运用运营视角评估关键指标（如拉新、留存、转化）并优化直播策略。 录用条件： 1. 年满20周岁，性别不限，学历不限； 2. 具备高中及以上学历，有在抖音、快手、小红书、闲鱼、转转等平台从事直播或销售导购经验者优先； 3. 了解主流网购及直播平台操作，镜头表现力强，具备良好的语言表达与临场应对能力；无直播经验但有销售背景且学习能力强的，公司可提供系统培训； 4. 能快速掌握产品优势与核心卖点，理解用户需求，擅长与粉丝高效沟通，营造积极直播氛围。 5. 爱好盂

全国连锁直营500家分公司，目前汉中、勉县、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均设有分支机构。专注于服务中小型企业家群体，提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利办理及高德地图运营等多元化专业服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境优越，团队氛围积极向上。 岗位描述： 通过电话开展销售工作，每日聚焦有效沟通，推动意向客户转化并完成业绩指标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋利润分享＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月均综合收入6000元以上。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，兼顾工作与家庭更轻松。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先，无经验亦可（行业背景不限，入职享受带薪培训，快速掌握技能） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责开发新的销售渠道与客户，维护现有客户关系。 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 执行公司的销售策略，完成个人销售目标。 深入学习并掌握公司牛羊产品的分割部位，等级标准，能专业地向客户推介。

全国连锁直营500家分公司，目前汉中、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均已设立分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每天聚焦于与意向客户高效沟通，完成既定业绩目标，工作期间专注产出价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日休假。月均综合收入6000元以上。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，兼顾工作与家庭更轻松。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（无需同行业背景，入职即享带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道畅通，成长机会丰富

销售粮仓，抽油烟机

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.本科历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司.

1、采用面谈或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品的核心优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖汉中市全部区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，待客户发送经营地址后，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，与客户确定时间后再上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地拜访等方式拓展客户。提供免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资结构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休

年龄要求32周岁以内，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限。 薪酬结构：底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+五险一金