太原市万柏林区招装修承包、泥瓦工、防水工、贴砖、建筑承包万柏林区有一个项目1000平方米需要贴瓷砖工人！和水泥采购员！太原市森云达建材经销部：20年建材行业的中流砥柱 在竞争激烈的建材市场中，太原市森云达建材经销部凭借20年的深厚积淀，成为了太原地区水泥、沙子等建材供应领域的标杆企业。

太原市小店区找有实力的大老板装修，总工程量 23000 平米，总共总工程 6900 万 找有实力的装修公司或个人大老板，看清楚打电话，不分包

太原市万柏林区招装修承包、泥瓦工、防水工、贴砖、建筑承包万柏林区有一个项目1000平方米需要贴瓷砖工人！和水泥采购员！

招装修承包、园区道路施工承包、道路护栏/交通设施安装、护坡/边坡施工承包

太原小店招装修木工，包工

太原市小店区找有实力的大老板装修，总工程量 23000 平米，总共总工程 69000 万， 个人大老板，看清楚打电话，不分包

山西太原阳曲1000套住宅精装修项目，分十个标段，轻工加辅料。主材甲供面积是80~110㎡之间，工期5，6个月按进度付款，第2个月末开始付进度款，甲方直签合同。工程款有担保。工资面谈，联系电话。

太原市小店区招装修承包

太原市阳曲县招装修木工室内贴铝塑板师傅包工

公寓楼装修有实力的大老板装修，总工程量23000平米，总共总工程7000多万万，找有实力的装修公司或个人大老板，看清楚打电话，不分包

年后山西太原招聘配菜一名。工资7000-不值班电话

还有打磨的工人吗。

太原市长兴南街中餐招聘： 顶班炒锅300起/天 电话（）张先生

万科蓝山3.2期4号楼1单元1501需要修理小厨宝 小静

招A2快递副驾一名，年龄不能超过45岁，年后初六上岗，工资9000，每个月25号发上个月工资，不管吃，管住，不会倒车也可以，但是会开高速，去太原到泉州，回泉州到太原，最好是太原司机能在家待一天一夜，看好了再打电话。

合肥市包河区招吊顶。是朝北的阳台，长3.5米，宽90厘米（宽度包含窗户上挂的窗帘位置）。包工包料。

四房套房刷漆翻新两天完工， 人工费一口价2500 ，包工包料 单价不高，够赚人工费。感兴趣的明天就可以开工。

客厅三面墙加一个顶刮腻子上漆，一个人两天搞定，包工包料一口价1100。能马上做的跟我联系。

蜜雪冰城全国连锁店装修承包，每个店需要一个水电，一个木工承包着做，常年有活。

找包工包料，南京市江宁区招装修木工，要老师傅，二把刀别来，设计图纸已经弄好，按照设计图纸做就行了，不拖延！必须按照我的设计图纸，不复杂，手艺不好的别来！

招聘销售人员，负责汽车贴膜门店的销售工作，具备相关经验者优先考虑

成功销售人员需具备以下特质： 1. 强烈的致富目标与进取心 2. 能适应频繁出差并善于维护客户关系 3. 主动学习、踏实肯干 4. 追求长期可持续的职业成长 5. 具备良好情商与抗压能力 满足以上条件者： 3年后年收入可实现数十万元，入职7年表现优异者年收入有望突破百万元。 对于学历普通的人群而言，这是迅速迈向高收入行列的理想路径。 相比***、***高校毕业的顶尖工程师，大专起点的杰出销售人才在收入潜力上更具优势！ 选择正确方向，加上持续努力，终将赢得成功！ 销售岗位： 薪资结构：月薪1.4万-6万，上不封顶＋每日差旅补贴320-1000元＋五险一金＋2%-25%业绩提成＋月度奖励＋阶段性激励＋年终奖金＋增长激励＋业务招待费＋通讯补贴＋带薪年假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位，薪酬标准略低于正式销售岗。 工作地点：山西省太原市迎泽区迎泽大街27号万邦国际大厦1118室

营销经理BD经理绩效奖金全勤奖工龄奖城市主管商家运营 【薪资待遇】 基本工资+业绩提成 薪资构成:无责底薪3200-4000+提成奖金，综合月薪10-23k; 入职缴纳五险一金 【年龄/性别】: 40岁以下，男女不限 【岗位职责】 1、商务谈判：通过面对面沟通推动本地生活类商家与平台达成合作，对签约商户数量负责 2、营销策划：结合行业特点，协助商家设计团购套餐，并在抖音、快手等短视频平台推广销售，打造热销产品，对销量结果负责 3、商户维护：完成合作后，按照公司标准提供培训支持，解答问题，并协调达人或主播进行探店拍摄等相关落地执行 【岗位要求】 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、具备1年以上销售工作经验，有餐饮行业拓展经历者条件可适度放宽 3、有美团点评、饿了么、共享充电宝等本地生活服务领域从业经验者优先考虑 4、对短视频内容营销具备浓厚兴趣 【工作时间】 做五休二，周末双休 每天早9:30（公司打卡）-19:00（外勤打卡） 面试时间: 周一至周五9:30-17:30

【岗位经验】 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，看自己 【薪资待遇】 无责5000+跳点提成+开单奖（单单都有）+月底奖金+业绩奖金+季度奖 月收入1.5w-10w，能力越强收入越高，上不封顶 【公平晋升】 主管一对一辅导新人内部晋升 【公司福利】 公司为新人提供华为手机电脑、法定节假日休息（节日奖品）、年终奖、每周下午茶、每月团建、国内游 【任职要求】 1.年龄：18-35周岁 2.学历：不限 3.现在自觉的矮穷矬，想成为高富帅的（没机会和别人拼爹的） 4.有电销经验者优先 *公司紧邻地铁，交通便利 *公司环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班有个好心情~轻轻松松赚钞票！

（一）岗位职责: 1、结合公司战略方向与市场动态，制定渠道开发、拓展及服务的年度、月度和周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。 2、负责区域内代理商的开发与关系维护，持续优化与地方代理的合作网络。 3、依据区域规划及市场现状，指导客户经理完成项目背景调研，并协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，推动项目高效落地。 4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常辅导与带头学习，提升团队业务能力，营造积极氛围，打造高效能区域作战团队。 （二）任职要求: 大专及以上学历，具备3年以上互联网销售相关经验，有渠道开拓实战经历，其中至少1年团队管理经验；业绩优异者优先考虑，具备代运营领域销售团队管理经验者更佳；责任心强，适应能力好，目标导向明确

岗位介绍 1、借助公司平台和公司提供的老客户资源，通过电话沟通了解客户需求，为客户提供相关业务的服务咨 询，并寻求销售机会，完成销售业绩； 2、根据内部渠道资源拓展新的客户，维护老客户的业 务，建立和维护客户档案； 3、协调公司内部资源，提高客户满意度； 4、公司提供优质内部资源，有效提高工作效率；任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，男女不限（经验不限经验，可接受应届生，全方面培养你的技能，得心应手）; 2、有销售经验者优先，市场营销、客服专业毕业生优先，热爱销售者优先； 3、普通话良好，有良好的沟通和表达能力，待人热情，有进取心，为人诚恳； 4、有梦想，有目标，有强烈的挑战高薪的欲望； 5、工作认真负责，能积极地邀约客户并与之洽谈，具有强烈的责任心，服从上级领导安排的各项工作； 6、热爱艺术品行业，愿意与高端人士打交道，结识高端人脉。 员工福利 1、系统培训：完善的员工培训体制，带薪培训，帮助员工更好更快的胜任岗位； 2、福利待遇：缴纳社保、月度奖金、年度奖金、免费下午茶、生日会、全体员工国内旅游; 3、员工活动：家庭文化日、运动会、才艺大赛等； 4、假日休息：享受国家法定节假日休息、带薪年假，产假等一系列正常假期。 工作时间 1．工作时间：每天9:00--18;00，午间有120分钟休息时间。周日固定单休

客户情况沟通

招聘 农夫山泉业务员2名， 需要较强的沟通能力和吃苦耐劳的精神，快消品相关工作经验两年，（年龄40以下） 待遇：底薪+提成+激励+福利待遇（综合工资6000+以上）。 联系电话：宋总 逯总

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广，提升服务覆盖范围与客户满意度 6.公司所有培训全部免费。 7.团队氛围好，开心工作开心挣钱！ 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，愿意在地产行业长期发展 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神 4.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 5.具备良好的学习能力，愿意接受公司系统化培训与职业发展规划指导

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返点收益。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起点4200元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 入职即缴纳五险一金，满一年享带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，开发并拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、外勤岗位，灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标明确者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较高强度工作节奏，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月