
酒店前台
招聘:前台经理3000+提成
薪资:3000-5000元/月
薪资待遇:招聘前台经理底薪2500+提成
岗位要求:认真工作
郑州中原区有工厂团餐餐厅管理经验,成本控制核算经验丰富,有自营餐厅或中大型饭店经验者优先
餐饮主管
有工厂团餐餐厅管理经验,成本控制核算经验丰富,有自营餐厅或中大型饭店经验者优先
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
平台自助火锅店-领班/店长(3700-5500)
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责日常顾客的餐位安排,收银,顾客沟通。无复杂工作,简单易做。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.协同采购、财务等部门,保障食材供应、库存管理及合规账务流程
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程,持有健康证及相应岗位资格证书
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
机械维修机械维修工维修液压
招聘:液压机械维修工3000-5000+五险
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责液压机械设备的日常维修与保养工作,确保设备正常运行。
2. 及时诊断并排除液压机械故障,制定有效的维修方案。
3. 对设备进行定期巡检,做好详细记录,预防潜在问题发生。
任职要求:
1. 具备扎实的液压机械维修专业知识,熟悉各类液压系统原理。
2. 拥有丰富的液压机械设备维修经验,能熟练处理常见故障。
3. 持有相关的维修技能证书,如液压机械维修职业资格证等。
4. 具备良好的责任心和团队协作精神,能够适应一定的工作压力。
5. 工作严谨细致,具备较强的问题解决能力,能够迅速准确地定位并解决设备故障。
该岗位提供具有竞争力的薪资待遇,高达3000+,并为员工缴纳五险一金。工作环境优良,公司管理规范,交通便利,能为您提供舒适且稳定的工作条件,诚邀有志于液压机械维修领域的专业人士加入。
河南鹤壁检验工作地址:厂对面走路3分钟上班时间分:7点到8点,也有岗位7点-7点产量×1.
7500-9000元/月
品检工餐补月结
检验
工作地址:厂对面走路3分钟
上班时间分:7点到8点,也有岗位7点-7点
产量×1.2倍+白班补贴20元夜班补贴30元+餐补一天12元(两顿工作餐每餐6元标准能吃饱)=综合工资:7500元-9000元!(个人计件!多劳多得),长白班两班倒都有根据车间安排
白班补贴20元,夜班补贴30元,餐补一天12元
生产小电机的各种小配件,检验,农民工理想的中小企业
17-50岁
服务员酒店前台
招聘:招聘
【高薪诚聘】绥芬河宾馆现招聘岗位:1、前台经理2、餐厅经理3、餐厅服务员、宾馆房务(不会包教)[**]春日心动,不如行动,万千
客房保洁客房服务员保安保洁开荒保洁
井号怀化半岛国际酒店 招聘
公司待遇:每月休息4天、法定节假、带薪年假、工龄、全勤奖、生日活动、节日福利、包吃包住(四餐)
1⃣、前厅管家/大堂副理 4000-6000
要求有相关工作经验
2⃣、前厅接待 18-35
负责接待来宾,办理入住/退房手续,综合薪资3200-4000元,工作时间:8小时制 3班倒,另招聘一名专职夜班。
3⃣、保安员 50岁以内
负责酒店安保工作,12小时制两班倒,综合薪资3500-4000元
4⃣、客房服务员 (30-55 岁)
职责:负责客房房间的卫生清洁。
工作时间:早中班倒(基本都是早班),8:00-16:00/16:00-00:00工资待遇:底薪+做房提成, 综合薪资3000-3500/月。
5⃣、保洁员 55岁以内
负责酒店公共区域的卫生保洁,工资待遇:2300-2500,三班倒
☎招聘电话:
湖北十堰【招聘】武当山汉庭酒店现招聘店助1名要求:有酒店管理经验,协助店长完成酒店的日常管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
【招聘】武当山汉庭酒店现招聘
店助1名
要求:有酒店管理经验,协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务,协调各部门工作。
薪资:4000-5000元
工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面。
联系方式:
客房服务员
大街附近连锁酒店招聘
前台
上24休48
薪资:底薪2600+200满勤++房量提成+会员卡提成+工龄工资
客房服务员
早八晚五,月休4天
薪资:底薪2500+200满勤++提成+工龄工资
(底房12间,超房退6续 4)
夜班值班经理
晚五早八,月休两天
薪资:底薪3200+满勤200++工龄工资
具体细节可致电详谈!
联系电话:()
酒店经理酒店前台
北京格瑞斯艺术酒店招聘前台领班,要求一年相关经验,30岁以内。工作地址:北京朝阳酒仙桥北路798艺术区,工作时间:长白班:08-20 周休三天。节日三薪,不包食宿家住附近优先,综合工资6000,北京五险一金。联系电话,记者及电话销售勿扰。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上
【岗位职责】
1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。
2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。
【任职要求】
-具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力;
-至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者;
-对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励;
2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能;
3.工作时间灵活,轮班制,
服务员传菜员
斯奴巴山城东乡礼宴中心招聘:
传菜员服务员各5名,工资底薪2800+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资
部长2名:,工资底薪3500+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资,要求再大型餐饮本岗位2年以上工作岗位
以上岗位管吃住,公休2天,每月技能提升培训,聚餐工资1号按时发放!
联系电话
餐饮主管
食堂主管
1.基本素质:遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。热爱学校餐饮服务工作,具有高度的责任心、服务意识和团队协作精神。身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好(需提供指定医疗机构出具的近期健康证明)。能吃苦耐劳,适应学校食堂的工作节奏和强度(特别是早、午餐高峰期)。2.年龄要求:原则上男性18 - 55周岁,女性18 - 50周岁(特殊技能人才可适当放宽)。3.技能要求:了解食品安全法律法规,具备较强的沟通协调和管理能力。具备食品安全管理员培训合格证明者优先。4.证件要求:报名时必须持有有效期内的本人身份证原件及复印件、健康证原件及复印件。全面负责食堂日常运营管理、员工调度、成本控制、菜单审核、食材验收、食品安全制度落实与监督检查、对接监管部门等。
薪资福利:1.具体薪酬面议(根据岗位、技能、经验等综合评定),按国家规定提供必要的工作防护用品。2.提供工作餐。3.享有岗前培训和必要的在岗技能提升机会。
招工人数:1名
1.优先考虑条件:具有学校食堂、大型企事业单位食堂工作经验者优先;持有有效的食品安全知识培训合格证者优先;家住学校附近或交通便利者优先;学生家长优先。2.工作时间:根据学校作息时间安排,实行弹性工作制或轮班制,具体工作时间以食堂实际排班为准。原则上享受国家法定节假日和寒暑假。
工作地址:鹤壁市明志中学校内食堂
砧板打荷
鹤壁星级酒店招聘砧板主管1名工资8000一8500元,要求专业砧板10年以上工作经验,有大店工作经历者优先。
招聘打荷主管一名工资4500至5500元
联系电话张厨
有合适的朋友帮忙推荐一下谢谢
服务员传菜员
斯奴巴山城东乡礼宴中心开始招聘啦
服务员传菜员各5名,工资底薪2800-3200+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资
部长2名:,工资底薪3300-3800+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资,要求本岗位1年以上工作经验
以上岗位管吃住,公休2天,每月技能提升培训,聚餐工资1号按时发放!
联系电话
砧板打荷
鹤壁星级酒店招聘砧板主管1名工资8000一8500元,要求专业砧板10年以上工作经验,有大店工作经历者优先。
招聘打荷主管一名工资4500至5500元
联系电话张厨
有合适的朋友帮忙推荐一下谢谢
餐饮收银
前厅经理或主管
工作地址:鹤壁市及鹤壁市所属县区
工资6000-7000,有绩效
缴纳五险
熟悉餐厅管理的各项关键控制点,对食品安全,收银,接待,财务核算,人员招聘和培训管理有经验有团餐或者社会餐饮同岗位3年以上工作经验
河南鹤壁前厅经理或主管工作地址:及所属县区工资6000-7000,有绩效缴纳五险有团餐或者
6000-7000元/月
餐厅领班月结
前厅经理或主管
工作地址:鹤壁市及鹤壁市所属县区
工资6000-7000,有绩效
缴纳五险
有团餐或者社会餐饮同岗位3年以上工作经验,熟悉餐厅管理的各项关键控制点,对食品安全,收银,接待,财务核算,人员招聘和培训管理有经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘鹤壁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。