招聘：酒店主管3000-6000薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项业务高效运转。2.制定并执行酒店运营策略，提升酒店服务质量与客户满意度。3.协调各部门工作，促进团队协作，保障酒店运营顺畅。4.监控酒店运营数据，进行分析并提出改进措施。5.管理酒店员工，进行培训与绩效评估，提升团队整体素质。6.处理客户投诉与特殊需求，维护酒店良好形象。任职要求：1.具备丰富的酒店运营管理经验，熟悉酒店各部门业务流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力，能有效管理团队。3.具备较强的数据分析能力与问题解决能力。4.拥有良好的服务意识与客户导向思维。5.需要有抗压能力，能够适应酒店行业的高强度工作节奏。

招聘：酒店主管3000-6000 薪资：3000.00-6000.00 岗位职责： 1. 负责酒店整体运营管理，确保各项业务高效运转。 2. 制定并执行酒店运营策略，提升酒店服务质量与客户满意度。 3. 协调各部门工作，促进团队协作，保障酒店运营顺畅。 4. 监控酒店运营数据，进行分析并提出改进措施。 5. 管理酒店员工，进行培训与绩效评估，提升团队整体素质。 6. 处理客户投诉与特殊需求，维护酒店良好形象。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店运营管理经验，熟悉酒店各部门业务流程。 2. 拥有出色的组织协调与沟通能力，能有效管理团队。 3. 具备较强的数据分析能力与问题解决能力。 4. 拥有良好的服务意识与客户导向思维。 5. 需要有抗压能力，能够适应酒店行业的高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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上桌，撤台，打扫卫生

1.要求长期兼职，最少能工作1年以上，能适应轮班制，可接受夜班（最晚到凌晨1-2点下班）一个月大概7-8天夜班，22点后有15元夜补 2.每周至少四天留班，周末节假日需留班 3.每天工作6-8小时不等，工作时间倒班制（具体上班时间根据现场需求会有变动） 4.工作职责：售票及卖品售卖，有售卖经验者优先！ 薪资待遇： 学生兼职（学信网可查到学籍的在校大学生）：13元/小时，工时上限167小时／月； 工资月结！员工福利是员工免费观影！ 工作岗位：服务员 工作内容：前台售卖，备餐，清洁，检票口，影务， 要求：要求性格开朗，能和顾客沟通介绍。

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工作时间9点半到两点下午五点半到十点 月休三天，

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值班经理 1）至少有一年以上前台工作经验，年龄40岁以下，抗压能力强；2）能接受日常安排的学习分享工作。酒店前台事务处理，辅助店长完成经营目标，做好服务 薪资福利:4500～5000，周休1天 招工人数:1人 上班时间欢迎致电了解，若非工作时间可添

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招聘：前台值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责前台日常值班管理，确保工作有序进行2.处理各类客户咨询与投诉，提供优质服务3.监督前台员工工作，保障服务质量任职要求1.大专以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通与抗压能力，服务意识强3.有酒店前台值班管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

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招聘：前厅主管（管吃住） 薪资：4500-5000元/月 职位详情 岗位职责 1.负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅高效 2.协调处理宾客问题，提供优质解决方案 3.管理前厅员工，组织培训提升服务水平

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