服从安排

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

招聘；主管经理;工资面议电话

协助店长日常运营

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2. 监督菜品出品质量与服务质量，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 开展员工培训、考核及团队建设，提升服务标准与凝聚力 4. 核查物料库存与成本消耗，协助做好餐饮成本控制与损耗管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保操作合规、环境整洁、台账完整 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管类岗位经历者优先 2. 熟悉中餐/宴会服务流程，具备良好的沟通协调与应变能力 3. 责任心强，执行力佳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成日常报表与数据记录

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责：（工资7000元） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

鹤壁新区找配菜1名工资3500-4000电话

招长期危货夫妻驾，有意者联系，联系电话

鹤壁新区朝歌里招聘炒菜师傅一名家常菜店不忙，最好是朝歌里附近的人，工资6000-7000电话

下午两点，老区建业桂圆油烟机清洗，去的联系我

新厂高薪焊工张家港日薪500一天，包吃住18-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

纤叔火锅食堂招聘收银员1名:3500-3800领班1名:4000服务员2名:3200地址:龙眼井295号联系电话:

通辽御江西塔泥炉烤肉玉兰汕头鲜牛肉火锅招聘经理，底薪6000+500满勤加提成，年龄25-40岁主管5000+500满勤加提成，年龄23-35岁服务员3800+300满勤提成，18-30岁以上职位月休2天，供吃住，有经验者优先录用！联系电话，同步

招聘新店厨师长一名工资10000一12000加厨师三名7500一8500加配菜5000至6500前厅经理7000包饺子工3500/4000没诚意者勿打

招聘了，招聘了经理薪资：6000-7000，加绩效，加提成前厅主管4500-5000要求：有责任心，三年以上管理经验一经录用包吃包住，月休三天，有节假日福利联系人：杨师电话:（）地址:西山区西园北路东陆桥677—1号

烧烤店高薪招聘一、前厅主管1名要求：任职要求：25-35周岁，拥有餐饮门店管理实操经验，善于统筹前厅日常工作。薪资：底薪6000+酒水提成+业绩提成，综合月薪7000左右二、烧烤店服务员（10人）任职条件1. 年龄20-38周岁，有餐饮/烧烤店前厅服务经验优先2. 性格开朗，服务意识强，能配合晚班营业，踏实肯干薪资福利1. 固定底薪5000元，叠加酒水提成、业绩提成，综合月薪6000元以上，上不封顶三、【烧烤师傅】薪资：7000元起，能力越强薪资越高，手艺优秀薪资面议任职要求：有烧烤实操经验，精通烤串火候与调味，懂食材把控，服从管理，责任心强。四、洗碗工1名要求：50周岁以下，有后厨清洗相关经验薪资：固定底薪5000元以上员包吃包住、宿舍环境良好、月休四天、法定节假日享受三倍薪资、福利完善、工资每月15日准时发放联系电话：

招聘餐饮门店店长，薪资3000-4000元/月，提供食宿。有餐饮店长经验者优先。

行业经验： 岗位职责： 任职要求： 餐饮店长职位描述 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营和顾客满意度； 2. 制定餐厅的经营计划和预算，并监督实施； 3. 管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励； 4. 确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定； 5. 负责餐厅的营销和推广，提高餐厅的知名度和美誉度； 6. 协调餐厅与其他部门的合作，确保餐厅的各项工作协调一致。 任职要求： 1. 具有餐饮管理相关专业背景，有3年以上餐饮管理经验； 2. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地协调和管理团队； 3. 具备较强的市场营销和推广能力，能够制定有效的营销策略； 4. 具备较强的财务管理能力，能够制定合理的预算和控制成本； 5. 具备较强的服务意识和顾客导向思维，能够提供优质的餐饮服务； 6. 具备良好的卫生和安全意识，能够确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定。 以上是餐饮店长职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按照要求提交您的简历。

古城文林村客栈4间客房加1间茶室打扫，一间20元。

招聘客房服务员3名，，52周岁以下，身心健康。负责客房打扫、布草更换、房间清洁整理、客房用品补给等客房相关服务工作。不提供住宿。薪资福利：月薪2800-3800元，月休4天。工作地址：淇滨区淇滨大道与太行路交叉口。

招聘餐饮门店店长，薪资3000-4000元，提供食宿。要求有餐饮店长经验者优先。

酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

今天古城文林村客栈4间客房加1间茶室打扫，一间20元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

店内日常工作及服务