岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务有半年至一年经验者优先，无经验者暂时不考虑。 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

需要点单，出餐，备货岗位职责： 1.负责顾客接待、点单，提供热情周到的服务 2.准确核对订单信息，出餐 3.完成营业前后备货、补货、餐具清洁与区域整理工作 5. 配合团队完成日常运营任务，维护良好就餐环境 任职要求： 1.无学历限制，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，形象整洁，具备基本应变能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，责任心强，注重细节

一、基本条件 • 年龄：18-40岁（部分店放宽至45岁） • 学历：初中及以上，不限经验 • 健康：必须持有效健康证，无传染性疾病 • 形象：五官端正、精神饱满、无夸张纹身/染发 二、核心能力 • 服务意识：主动热情、微笑礼貌、有耐心 • 沟通：普通话标准，善于表达、会推荐菜品 • 执行力：服从管理、配合领班、团队协作 • 抗压：能适应餐饮高峰、吃苦耐劳、手脚麻利 • 基础：会用手机点餐/收银、识字清晰 三、主要工作 • 迎宾引座、摆台、点餐、上菜、巡台、结账、撤台 • 熟悉菜单、推荐菜品、处理简单投诉 • 保持区域卫生、遵守食品安全规范 • 参加班前会、服从排班（轮班/月休2-4天）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的食品安全与卫生意识 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

郑州滨河国际新城连锁粥店 活简单，易操作 招：店员2人，储备店长1人，18-35岁，要求:长期工，不怕吃苦，手脚麻利，能适应两班倒。 工作时间:8:00--20:00 待遇:试用期3000元/月，期满根据个人能力加薪，包吃包住，春节带薪休假，全勤奖，每月15号发薪。储备店长择优录用，综合工资5000+

打包出餐接受暑假工可培训可长期工作环境好工作简单易上手

书香铭苑附近招人啦！ 招聘岗位：服务员 薪资待遇：3000-5000元/月（底薪+全勤+提成，多劳多得！） 工作时间：每天11小时 夜班有补助 ️ 月休3天 年龄18-55岁，男女不限 有餐饮经验者优先，没经验也欢迎，肯学就行！ 踏实勤快，服务态度好 ️ 联系人：赵

工作时间晚上五点半到凌晨两点，主要工作内容是炸制小吃、打包汉堡、煎制汉堡肉饼和打包出餐，有兴趣的可以聊一聊。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

招聘长期： 收银员：主要负责点餐收银配餐以及工作站的开铺清洁工作。 生产区域员工：主要负责产品烤制，炸制，汉堡制作。以及工作站的开铺及清洁工作。 行销专员：主要负责储值卡推荐，顾客意见调查回访。以及大堂餐盘回收地面清洁工作。 管理组长/见习经理：有同行业管理经验。能够接受早晚班轮替，有较强的责任心，学习能力强，能适应快节奏工作。 专职产区打烊内容： 1清洗餐厅当天使用的PHU盘，物料缸，酱瓶等小器具； 2 清洁厨房炸区设备； 3 拆装并清洁烤炉相关部件； 4拆装并清洁烤炉，炸炉烟罩相关部件； 5 清洗薯条保温槽相关设备； 6 清洁拖布池和隔油池，刷干净地面； 7晚上21:30将垃圾运至物业垃圾房 晚上打烊：19:00到24：00 工资月结

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办公室装修电工，有过施工经验，能爬高上低！责任心强的联系！

搬运工，装卸工:每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000，工资按时发放 不压工资，不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】10000到11000，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人福利，入职满20天奖金5000 推荐一个人过来做满20天奖5000，长期可干福利多，稳岗补贴+年终奖

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招聘：酒店经理（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作，核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块，制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划，并落地执行，确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理，统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地，处理客房各类客诉，提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理，涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控，把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控，优化餐饮营收结构，提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营，负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行，拓展企业团建、商务会议等客源渠道，提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系，统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造专业、高效的服务管理团队，降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控，合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本，优化采购、库存、能耗管理流程，实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑，对接合作渠道、政企客户、本地资源，开展市场调研，结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略，提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷，保障酒店日常运营平稳有序，完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳，职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验，深耕客房、餐饮、会议三大核心业务，熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维，能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案，有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求，具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力，责任心强、抗压能力强，思维清晰，执行力高效。6.无不良从业记录，认同酒店行业服务理念，能够长期稳定任职。

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

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桥山宴江景餐厅招聘服务员2名工作地点：山城巷工作时间:9:30-13:3016:30-21:30要求:有中餐服务经验，形象较好薪资待遇4500左右有意向者私信河南鹤壁

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料补充及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

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