招聘：物业维修 薪资：5000-5500元/月 应急局电工证（高压低压都可以）； 工作地点：1、北京市通州区永顺镇安北一路3号院新地国际家园；2、北京市房山区长阳镇长阳半岛4号院。 1、负责小区业户的入户维修； 2、负责小区的公共设施设备的维修养护； 3、负责各类设施、设备的维修、保养工作，并认真做好有关记录； 4、服从管理处调遣参与抢修工作； 5、负责突发事件处理，采取应急措施，保证设施设备的正常运行； 6、协助上级做好本部门日常管理工作。

第3单 白班阿姨：8.30-5.30 双休6000 做饭做家务 辅助带孩子 然后是南方口味儿，如果是北方阿姨的话，也可以考虑就是会做饼类，烙馅饼做饼的这种北方阿姨，辅助带娃，娃一岁了，需要给娃做一到两顿辅食。对阿姨的要求的话，就是那个干净卫生做饭好吃，然后，那个有健康证啊，年龄的话，35~50岁之间。 地址：通州次渠地铁站，次渠地铁站，次渠，次渠西口，嘉创二路路口西，北神树西口，梧桐公园，小康小区， 能接的加我

通州梨园麗枫招聘: 前台一名 客房服务员3名 保安1名(60岁以下) 联系电话:

11872. 房建项目·诚聘英才 生产经理 1名（一建） 技术负责人 1名（一建） 土建工长 1名 安装工长 1名 安全员 1名 采购员 1名 材料员 1名 工作地点 彭州 任职要求 土木工程、建筑工程等相关专业，3年以上同岗工作经验，责任心强，能稳定上岗。 应聘方式 有意者请直接联系：

招聘：工程师 薪资：6000-8000元/月

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招聘房建技术员. 土建工长/施工员 - 薪资： 7000 - 12000元/月 - 地点： 红山区、松山区 - 要求： 大专及以上，3-5年房建现场经验，必须熟悉钢筋、模板、混凝土三大主体工序，能独立完成技术交底与质量验收。 -部分岗位包吃住，赤峰本地工程。

纸箱厂急聘 一、文员兼普工（1名） 1. 订单数据录入、进度跟踪，客户简单对接与账款核对； 2. 18-45岁，初中以上，熟练用Excel/Word； 3. 细心负责，能兼顾文职与体力活，吃苦耐劳，有经验者优先。工资3000到4500 二、后道普工（1名） 岗位职责 1. 纸箱粘箱、打钉、分拣、打包，成品质量检查；维护工作区域，工具保养 任职要求 1. 18-50岁，，初中以上，身体健康； 2. 动手快，服从管理，无经验可培训，踏实肯干。工资3500-5000 联系人：黄经理 电话： 地址：通州湾中南高科产业园

检查员 工作地址:通州区全域 6000-7000元/月左右 检查通州区公共道路、公共场所的环境问题，每天需要完成一定的工作量及覆盖区域要求，具有环境、垃圾分类检查经验或网格经验需要有安卓手机，手机性能良好，不卡顿，内存充足、拍照清晰；城区检查需要自备电动车

工作内容： 1. 承担膜法水处理系统（包括超滤UF、反渗透RO、纳滤NF、电渗析ED等）的技术方案制定、工程投标支持、工艺流程设计，业务范围覆盖海水淡化、再生水利用、工业废水治理、工业零排放示范工程等领域； 2. 独立开展膜系统技术文件编制、核心设备选型、PID图绘制、技术标书准备及项目成本测算； 3. 为外部合作的设计院及工程公司提供全过程技术协作与协调管理； 4. 针对项目运行中的关键技术问题（如膜污染防控、系统能耗优化、高盐废水处置等）提出解决方案，并参与现场工艺调试； 5. 参与先进膜技术的开发研究，促进新型工艺在实际工程项目中的转化应用，完成企业下达的研发任务目标； 6. 配合市场部门完成客户技术沟通及需求对接工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为环境工程、化学工程（吸附或结晶方向）、给排水科学与工程、膜科学与工程等相关领域； 2. 具备三年以上膜法水处理领域工作经验，曾主导或深度参与不少于2个完整膜系统项目（单个项目规模不低于20000m³/d）； 3. 掌握海水淡化（SWRO）或零排放多膜集成工艺技术路线； 4. 熟练运用膜系统设计工具（如ROSA、IMSDesign、WAVE等），精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 5. 熟悉膜系统关键参数计算（如回收率、通量、跨膜压差TMP）和水质指标分析（SDI、LSI、COD等）； 6. 了解行业相关标准、设计规范以及工程实施与验收要求； 7. 熟悉技术标准化体系建设流程，熟练操作相关办公及工程应用软件； 8. 拥有大型海水淡化厂、工业园区再生水回用项目经验者优先考虑；具备市政设计院或膜技术企业工作背景者优先录用； 9. 持有注册公用设备工程师（给水排水）或注册环保工程师资格证书者优先。

招聘订单数据文员 一、主要工作： 处理订单信息，并依据数据在ERP系统中完成订单录入；负责标签打印工作。 二、工作时间： 每月休息4天 实行三班轮岗制（早班8:00—17:00，中班9:00—18:00，晚班13:00—22:00），月休4天，提供食宿。 三、任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、可熟练使用办公设备，掌握Excel基础公式操作（熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先） 3、性格稳重，工作细致耐心，具备良好的数据敏感性

工作内容主要是水果分拣车间的现场管理、协调工作，包括： 1、按照客户订单统筹、协调车间日常的加工分拣计划； 2、带领分拣组长完成加工、分拣订单； 3、原料到货、入库、质检与成品发货、物流车队的统筹协调管理； 4、车间订单接收汇总以及日常报表数据的统计整理。 要求：认真细心负责，有一定的分拣车间现场管理能力，会基本的电脑操作，主要是表格管理软件Excel，WPS等。 上班时间根据订单多少动态调整，一般是早上九点到下午七点，偶尔订单多的话会有加班（提前上班/下班都有可能）。

水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

一、岗位概要 负责车间日常生产运营，处理生产线设备突发故障，主导技术升级与改造工作，及时应对各类生产异常状况，实施有效的设备管理措施，确保生产任务高质量、高效率完成，保障辅助设备及设施稳定运行，助力部门关键绩效目标的顺利实现。 二、任职资格 1、专业：电气类相关专业； 2、执业资质：持有电气工程师证书者优先； 3、工作经验：具备5年以上生产领域工作经验，其中至少2年在工厂从事中基层管理工作； 4、知识技能： 1）熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程； 2）掌握扎实的电气专业知识，熟练使用CAD、PLC编程，具备电气系统故障诊断与处置能力； 3）能够独立组织团队推进设备技术改造项目； 4）具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。

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储备管理岗 工作地址:北京通州 面议 负责队伍管理及培训、突发事件处置等从事管理岗相关工作，熟悉办公软件，退伍军考虑

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