岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议 9严格执行msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于追求目标，适应变化并积极应对挑战 3具备良好的自主学习能力，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，真诚友善，诚实守信，能与客户自然互动，建立信任关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先，薪资待遇更具竞争力 姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦门门店均在招人，就近分配

岗位职责： 1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成每月汽车销售任务目标； 3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进； 5、依据厂家运营标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推动销售流程规范化，监督销售管理制度的落地实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场异议及投诉等事务协调； 9、准确高效地传递各项销售相关信息。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟悉汽车行业动态，掌握新能源产业发展趋势； 2、精通门店运营流程及相关规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能带动团队成员共同提升。

不跟你谈诗和远方，马上30而立的年纪，成熟点，我们来谈谈前途和钱！ 你怀才不遇，我们怀财不遇~我们在挖掘不让你埋没，高薪不是问题，问题是你敢来吗？ 【岗位职责】 1.受理公司广告投放引流过来的客户数据 2.回访并记录客户资质情况，制定合适的解决方案 3.进行客户邀约，面谈，以及后续手续的办理 4.全程办公室办公无需外出，全职工作 【福利待遇】 薪资构成：底薪7500！！！底薪7500！！！没有任何考核绩效，公司高薪就是为了招聘精英！！ 资源公司提供，不需要自己去找客户，不需要外跑，客户来自各大平台数据投放，精准意向客户 我司对于学历没有任何门槛，只要你足够优秀，无论什么学历。无套路真实薪资没有包含什么绩效在里面的哦 每月团建，聚餐，每周下午茶！ 企业培训：一对一带薪培训，入职，职能，只要愿意学，手把手不保留，倾囊相授~小白也可以快速上手！！！ 职业晋升：专员—部门主管—团队经理—大区区长只要有能力可以无限晋升，公开透明，公平公正，做到公司合伙人也未尝不可！！！ 轻松愉快的工作环境，公司都是一群80、90、00后的有志青年，60%以上的员工拥有买房实力，和一群拥有老板眼光的同事工作，让你在愉快的工作氛围中实现人生价值！！ 【岗位要求】 不论你现在处于低谷期还是迷茫期，不论你现在负债累累还是囊中羞涩，给自己一个重来的机会，这里会是你的新起点，只要你踏实，有责任心，有明确的目标，我们就欢迎你加入，并肩战斗！！！ 有意向的滴滴我哟~~~

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

十年老品牌诚聘金融顾问！晟泰伟业第二子公司直招精英！ 加入我们，一起开拓精彩未来！ 现面向社会招募有志青年，薪资待遇行业领先 无责任底薪3000-7000+高额提成+开单奖励+推荐奖金+定期国内外旅游； 提成比例20%-40%全额计提，收入上不封顶； 性别不限，经验不限，欢迎新人加入； 任职要求： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备销售相关经验（无经验者可面议）； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧，擅长人际交往； 4.具备团队协作精神及抗压能力； 5.踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 岗位职责： 1.主动拓展新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善客户档案； 2.负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护服务； 3.按时完成公司制定的月度销售目标； 4.妥善维护客户关系以及与银行等合作方的日常对接； 5.持续参与培训学习，不断提升专业素养与综合能力； 福利待遇： 薪资优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道畅通，推荐人才享奖励； 挣钱热线：***********

一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各项技能培训 2、邀请客户参与公司举办的线下大型发布会或实地参观运营项目，通过有效沟通促进客户转化并达成订单 3、公司配备高端客户维护经营平台，并提供一对一专业技术支持服务 4、所有客户资源由公司统一提供！！！ 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、工作经验：具备一年以上销售相关经历 3、年龄范围：25-45周岁 4、能力素质：具备较强的学习能力和抗压能力，工作认真负责，服务意识强，追求进步，敢于挑战高收入目标，语言表达与沟通能力突出 5、个人特质：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪4000-50000元（按月发放） 2、提成结构：20%-40%+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+定制化专项培训等

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD核心区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业高管匹配理想办公空间。服务客户包括中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通租赁模式！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼领域，为企业客户提供专业的办公选址解决方案 2.熟悉所在城市重点商务区写字楼项目信息，掌握市场动态 3.维护线上端口资源，定期发布优质房源资讯 4.深入沟通客户需求，精准整合并推荐匹配的办公选址方案 5.组织客户实地考察房源，主导商务谈判流程，推动项目成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度 7.提供全流程售后支持，确保服务闭环与客户体验 8.积极协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、每半年一次海外团建旅行； 5、实行导师制，一对一指导成长； 6、拥有系统化培训体系； 7、业余活动丰富多元（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境优越，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9.定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等慈善项目）； 10、晋升机制完善透明； 11、企业运作公开公正，平台发展空间广阔； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，性格亲和，品行端正，形象气质佳 欢迎无房产行业经验者加入！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

公司提供客户资源，成单率高，沟通便捷 一、工作内容 1、每日跟进主动咨询的客户，通过微信或电话完成对接 2、负责新客户的预约及签约促成 3、负责客户后续服务与反馈整理 二、岗位要求 1、熟练操作微信及常用办公软件 2、具备良好沟通能力，性格积极外向 三、薪资待遇 1、5000+提成 2、月休5天 3、上班时间早十晚七

岗位职责： 1、从事过保险行业者优先！！！ 2、招聘销售团队合作伙伴，个人或成熟团队均可加入！！！ 3、拥有高净值客户资源，负责向客户推广与销售会员产品，完成个人及团队业绩目标； 4、开发新客户并维护老客户关系，提供优质服务以维护后期续费； 5、处理意向客户的咨询和建议，并进行有效记录与后期跟进处理； 6、维护公司形象，协调客户与公司良好关系； 7、完成领导交待的其它工作。 薪资待遇： 社保、底薪5k+提成+奖金综合薪资1w-2w不等 工作时间： 八点半到四点，双休，节假日正常休息。

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

北京餐饮连锁店【正院 大宅门】金贸店，招聘中 传菜员2名工资5200+绩效 洗碗工2名工资5200+绩效 公司福利待遇: 1、每个月休息4天 2、每个月15号发工资打卡里 3、法定节假日补休息 4、工作满一年年假5天 5、有奖金，包吃包住，住宿条件好。 6 、春节不放假 （入职人员要求，年龄18岁到50岁，携带身份证，健康证，本人银行卡） 联系人： 樊经理： 面试地址:西城区西直门外大街18号 金贸大厦北门西区 大宅门 谢谢朋友帮忙推荐

招聘一名带证有经验电工，精通图纸和弱电（各种桥架管翻弯，综合布线，监控，闸机，继电器，消防弱电等），400元/天/。可长期。 工作时间:面议

大龄小区保安 年龄：59以内 身高：168以上，无前科，身体健康，无纹身。 工作时间：12小时，坐岗为主 工资：月结白班3500，每月20号开支，也可以日结，日结100，半月结110，最少做一个月，可以长期做。 待遇：包吃住，一日三餐，工作轻松。 工作时间：早七晚七 工作地址:位置：西城区马连道。

工作内容：整理货架，搬运货物 工作时间：8-17 薪资：160 结算方式：日结

北京快餐店招聘： 凉菜工一名：工资5500-6000，包吃住。 电话: 地址: 北京市北京市西城区马连道南街1号院1-2号 工作时间:面议

岗位描述：均薪1.3w!!!瓜子二手车大平台、互联网汽车销售，通过公司系统下发客户资源，利用系统电话／企业微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易。 岗位职责： 1、负责全网车源推荐及销售，对目标客户做好维护和跟进；2、利用平台工具（陪播，CRM系统，ChatGPT等工具）针对用户需求进行平台价值传递，推荐车源、客情维护达成交易。3、负责客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车服务，完成公司下发的个人销售目标。 1、有销售经验，有汽车行业经验者优先，汽车专业者优先（大专及以上学历）。 2、有较强的服务意识和语言表达、理解、沟通以及学习能力； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、长年假、婚假、产假、节日活动、生日礼物等。 5、内部晋升渠道：一线销售-师傅-组长﹣M0﹣主管﹣经理区域负责人。 6、无责底薪：4400、入职买社保、公积金。 薪资详情 薪资范围：8000-24000元／月（上不封顶） 底薪：4400元／月 社保类型：六险一金 提成奖金补贴：售车提成＋分期金融提成＋激励方案＋绩效奖金＋职级津贴＋周期激励方案 ，月休假4-6天排休 工作地址：成都武侯区佳兆业武侯新城科创园佳寓3楼瓜子二手车 工作时间:面议

职责描述： 1、热情的接待进店客户，为客户介绍华为汽车的优势并鼓励客户试驾试乘，保证最佳的客户体验； 2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标； 3、通过电话、微信、面谈等各种联系方式有效开发潜在客户; 4、对现有车主提供高质量客户服务； 5、根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作，推动销售以完成门店的销售目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备C1驾驶证资格，驾龄超过1年以上，无不良行驶记录；（无驾照勿扰） 2、良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、2年及以上中高端汽车等相关销售经验背景，有销冠经历 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（具体薪资面议） 奖金补贴：话补带薪休假带薪年假 (轮班） 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

薪资待遇及工作时间: 1、底薪（6000-10000元）+提成（10%~20%），综合月收入可达15k以上，具体薪资根据对应业绩目标核定 2、工作时间早9点至晚6点半，周末双休，午休时间为12:00-13:30，日常基本无需加班 3、五险一金按规定缴纳（每月15号前入职当月参保，15号后入职次月起缴），享受带薪年假 4、工作方式涵盖电话沟通、线下客户拜访、线上网络销售及会议营销，如涉及外出拜访客户，可申请差旅费用报销（含交通与住宿） 岗位内容: 1、负责维护医院护理部、信息科或院领导等关键岗位关系，推广护理管理相关服务产品 2、通过有效沟通精准识别客户需求，对需求进行优先级评估，并在深入理解客户业务基础上，运用多种销售策略实现需求引导与深度挖掘 3、定期通过电话回访或实地拜访现有客户，了解其新增服务需求与痛点，持续提升客户满意度与合作关系 工作年限:3-5年 学历要求:大专及以上 年龄要求:25-33岁 性别要求:不限 特殊经验:具备ToB销售经验者优先，有SaaS类平台服务背景或医疗行业从业经历者更佳；需具备明确目标导向，抗压能力强，沟通表达清晰，逻辑思维与理解能力突出，善于协调资源；同时应具备良好的客户判断力、需求挖掘能力、谈判技巧、新客户开拓能力以及客户全周期管理能力

销售智能机器人及无人机

职位描述： 1、具有资深的销售相关经验。 2、在所辖区域内协助代理商进行产品推广 3、拓展销售渠道与终端客户 4、客户拜访和维护，协助代理商销售 5、进行科室讲课或小型讲座。 职位要求： 学历：专科以上（口腔专业毕业优先） 工作年限：3年相关工作经验，要求有良好的演讲能力和人际交往能力。熟悉齿科产品的性能及使用方法，需要经常出差。

任职要求： 1、统招本科及以上学历优先； 2、具备半年以上社会实践经历（在校期间担任学生会负责人者优先，有互联网知名企业工作经历者优先）； 3、综合素养良好，具备出色的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及较强的领悟能力； 4、认同RCC企业文化与核心价值观； 5、愿意承担更多职责，勇于面对复杂挑战，具备向业务方向管理者发展的意愿与潜力。 完善的培训体系： 1、加入RCC后，培训部门将为你量身定制“重塑成长”培养方案； 2、公司提供系统性带薪入职培训，周期为2-3周，全程免费； 3、团队将指派专属导师，实行一对一师徒制带教模式； 4、主管考核仅依据团队整体业绩，全力支持员工实现业绩突破； 5、公司自主研发E-learning学习平台，内容体系完整、科学规范，全面记录个人成长轨迹。 福利待遇优厚： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检； 2、实行五天八小时工作制，周末双休，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间； 3、享受7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日按规定休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、生育礼金、生日祝福、每日下午茶等福利齐全；入职满两年员工可享补充医疗保险； 6、员工活动丰富：业务表现优异者可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等。

工作职责： 1.客户咨询与需求分析 •通过电话、线上渠道及面对面沟通等方式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。 •全面了解客户家庭情况、资产配置及个性化诉求，识别潜在法律与传承风险，提出定制化的解决方案建议。 2.销售推进与目标实现 •根据客户需求，匹配适宜的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约落地。 •制定个人销售执行计划，明确阶段性目标，确保按时达成既定业绩任务。 •持续跟踪销售数据与市场动态，调整优化销售方法，提高成交转化效率。 3.客户关系维护 •定期进行客户回访，回应遗嘱相关疑问，提供持续服务支持，增强客户满意度和长期信赖。 •探索客户深层需求，引导家族财富管理、生前契约等延伸服务的拓展。 4.市场宣传与品牌建设 •参与社区讲座、公益普法、法律宣讲等活动，普及遗嘱法律常识，提升传家集团公众影响力与专业形象。 •运用新媒体平台、真实案例分享等形式传递服务价值，扩大潜在客户群体。 任职资格： （一）教育背景 •国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 •具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险或财富管理行业从业经历者优先。 （三）专业能力 •具备较强的面向个人客户的销售能力，能准确把握客户动机并完成销售闭环。 •拥有良好的沟通表达技巧，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，妥善应对客户疑虑。 （四）核心素质 •责任心强，恪守客户信息保密原则，具备优良的职业操守和服务意识。 •学习能力强，能够快速适应政策更新与行业发展趋势。 •富有同理心与耐心，善于处理涉及家庭情感与财产分配的敏感议题，维护企业专业形象。 •形象良好，亲和力佳，能在服务过程中展现专业且温暖的职业风貌。 •具备自我驱动力与抗压韧性，能主动设定目标并在压力环境下保持高效产出。

龙头平台，公司提供优质资源，支持自主开拓。 海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖…… 行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS系统服务 岗位职责：B端销售，以电话销售为主（占比80%），面访为辅（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.具备开放心态，乐于与团队交流协作 3.沟通表达灵活得体，保持自信从容 薪资福利说明： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2W努力可达，表现优异者月入4-5W亦属常态； 2、入职即缴纳六险一金，同时配备个人及家人商业保险； 3、薪资准时发放，从不拖欠，定期组织团建，节日福利丰富不断； 4、双休制，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效工作，必要加班用于客户研讨与能力提升； 5、公司为行业领军者，客户覆盖广泛，包括互联网、政府、制造、施工及各类企事业单位； 6、基本要求：全日制大专及以上学历，接受电销模式，有长期扎根北京发展的意愿。 加分项：具备B端销售经验者优先考虑。 常见问题解答： 1、产品是否好推？答：产品业内领先，面向优质实力客户群体； 2、无资源能否胜任？答：可以！公司平台强大，资源支持到位，并有专人带教； 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成； 4、是否有晋升通道？答：空间广阔！管理岗急需有能力、有创意的人才，晋升机制公开透明，实力决定发展。

薪资待遇： 1、试用期为2个月，入职即享带薪培训，转正后综合薪资5400元+提成，表现优异者年薪可达15万以上。 2、每周双休，工作时间朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 3、缴纳五险一金。 岗位职责： 1、依托公司提供的平台与资源，深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系，达成销售目标。 2、主动维护新老客户，及时响应客户问题，洞察潜在需求，积极开拓销售机会，确保业绩完成。 3、公司合作对象主要面向高等院校、科研机构及国有企事业单位，客户基础稳固，合作持续性强。 4、收集市场一线信息、用户反馈及竞争对手动态，整理分析后向公司提供有价值的决策参考。

1、要求：本科学历需学信网可查，并持有证券从业资格证书 2、通过电话销售及企业微信，对接公司分配的客户资源进行沟通与维护 3、拓展股票投资类客户，推广公司投顾服务、理财项目及基金产品 国企背景A类券商，提供六险一金，晋升通道顺畅，提成丰厚，工作踏实者转正率超90%，营业部激励政策丰富

职位详情 1.客户开发与沟通:通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务的核心优势与特点，挖掘客户需求，建立初步合作意向，与客户见面详细沟通公司产品和服务，进一步触达并进行促单。 2.销售目标达成:根据公司制定的销售计划，积极推进销售进程，完成个人及团队的销售指 标，确保业绩达标。 3.客户关系维护:定期回访老客户，了解其使用产品或服务的情况，处理简单的客户咨询与反 馈，提升客户满意度和复购率。

1、要求：本科学历需学信网可查，并持有证券从业资格证书 2、通过电话销售及企业微信，与公司分配的客户资源进行有效沟通 3、拓展股票投资类客户，推广公司投顾服务、理财产品及基金产品 国企A类券商，提供六险一金，晋升通道顺畅，提成丰厚，工作踏实积极者转正率超90%，营业部激励政策丰富