岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议 9严格执行msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于追求目标，适应变化并积极应对挑战 3具备良好的自主学习能力，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，真诚友善，诚实守信，能与客户自然互动，建立信任关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先，薪资待遇更具竞争力 姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦门门店均在招人，就近分配

岗位职责： 1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成每月汽车销售任务目标； 3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进； 5、依据厂家运营标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推动销售流程规范化，监督销售管理制度的落地实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场异议及投诉等事务协调； 9、准确高效地传递各项销售相关信息。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟悉汽车行业动态，掌握新能源产业发展趋势； 2、精通门店运营流程及相关规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能带动团队成员共同提升。

工作认真

销售，美业销售，

岗位职责： 1.开发有建房需求的潜在客户； 2.清晰传达公司服务内容及核心优势； 3.准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 岗位要求： 1.学历不限，年龄25至45岁，自带车辆，长期居住在房山区者优先； 2.愿意投身销售领域，具备积极的工作态度； 薪酬待遇： 无责底薪+外勤补贴+绩效奖励+签单提成+五险一金 （8000-2万） 办公地址：房山区窦店店 咨询电话：刘女士***********

【我们是谁？——与强者同行，站在行业顶端】 丰e足食，2017年由顺丰孵化成立，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构重注投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 我们的服务触达多元场景——从CBD写字楼到产业园区，从酒店、健身房到医疗机构，现已覆盖全国71座城市，服务超14万家企业、逾千万用户，3000+团队成员齐心协力，市场占有率持续领跑行业。加入我们，你将与顶尖团队并肩作战，在成熟平台上释放潜能。 【我们需要这样的你——有冲劲，敢拼搏，就能发光】 学历及年龄：中专/高中及以上学历，20-35岁，充满活力与进取心，愿用奋斗实现自我突破； 态度为先：拒绝安逸，目标明确，兼具强烈责任心与成就动力，始终追求把事情做到极致； 能力在线：学习能力强，能迅速掌握业务推广全流程，对新事物保持高度敏感，从容应对各类挑战； 擅长沟通：表达清晰流畅，善于捕捉合作机会，不仅能主动维系客户关系，更能深度挖掘潜在需求，推动合作不断深化； 经验加分：具备企业级客户拓展经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景，将更快速融入节奏，高效开展工作。 【你将负责——推动便捷生活，收获满满成就感】 推广顺丰孵化的新零售品牌「丰e足食」无人智能柜，将高效的无人零售服务延伸至更多用户场景，让便利触手可及； 通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业客户（如写字楼、工业园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流区域），全程跟进从接洽到签约落地，每一步都彰显你的价值贡献。 【在这里，你能获得——远超预期的回报与体验】 时间自由且规律：9:00-18:30工作制，午休1.5小时，法定节假日完整休息，工作生活和谐共存，助你兼顾家庭与成长； 薪资上不封顶： 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，轻松达成月薪10K+； 团队内资深/星级销售稳定收入15K-25K，顶尖销售月入可超10W！ （薪资参考：新人首月带教期6000-7500元；2-3个月7500-10000元；3-6个月10000-15000元；半年以上15000-25000元） 福利有保障：入职即缴纳五险一金，提供坚实保障；享5天带薪年假，充分放松身心；定期组织团建、生日会，节日福利齐全，营造如家般的归属感； 氛围超舒服：团队年轻化，人际关系简单透明，无内卷压力，工作氛围轻松积极，成长看得见，在这里你能专注做事，无需纠结人际琐事。 【你的成长路径——清晰可见，未来由你掌控】 晋升不设限：最快1个月即可迎来晋升机会，只要能力突出、业绩亮眼，就能迅速突破成长瓶颈，实现跃迁式发展； 双路线发展： 精英路线：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级均享补贴提升，最高月补贴达5000元，助力你在专业领域精耕细作，成为行业标杆； 管理路线：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，从一线能手成长为团队领导者，带领队伍创造更大业绩。 和我们一起，在无人零售的前沿赛道加速前行，这里有你期待的平台、回报与发展空间，我们期待你的加入，共启精彩征程！

岗位职位: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户潜在需求与价值，深化战略客户合作关系，提升客户合作的长期价值； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户经营策略落地执行； 5、深入洞察行业趋势及竞争对手动态，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 任职资格: 1、具备HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团体保险等相关领域工作经验者优先； 2、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售模式，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 3、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 4、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利待遇: 1、提供六险一金的全面保障，周末双休，依法享受法定节假日； 2、高竞争力薪资+优厚提成激励机制（含月度销冠奖励+特殊节日业绩倍增奖励等）； 3、配备系统化培训支持（区域内部培训+总部定期集中培训），助力员工快速成长； 4、定期组织团队建设活动，每月生日福利、节日礼品等关怀不断； 5、按规定享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各类带薪假期； 6、员工关怀：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适工作环境； 7、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 8、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效； 9、实行季度考核机制，给予充分适应期，确保工作有序推进，并有序开展调薪晋升评估； 10、提供公平透明的晋升通道，年终旅游、丰富团建活动等持续开展。

茫茫人海中相遇，你为事业不断追寻，我为招贤纳才全力以赴，缘分使然，本人坚持真诚务实的原则，对千岗位的薪资待遇如实相告，也恳请看到信息的你即便暂不考虑，也能给予回复，尊重是相互的！ 岗位职责（正规企业，绝无拖欠薪资现象） 工作内容清晰简单，依托公司提供的客户资源开展高效沟通 新人配备一对一导师带薪培训，团队氛围融洽，杜绝内耗与纷争 每月15日准时发放工资及提成，多元化奖励机制不定期推行 任职资格： 年龄18-30岁，性别不限，零经验可培训，具备影视行业背景或相关领域工作经验者优先 热爱销售事业，敢于突破自我，富有热情，能适应一定强度的工作节奏，初衷为增收，没有哪份工作轻而易举 性格积极乐观，传递正能量，品行端正，消极怠工、敷衍应付者勿扰 渴望在北京有所成就，相信他人能做到自己亦可，不服输、不退缩 重点薪资福利： 无责任底薪5000元，外加每日30元餐补，提成区间7%-15%高比例提成＋奖金 此岗位月入过万者有之，仅拿底薪者亦有，收入高低终归取决于个人，公司提供底薪仅为保障基本生活，多问自己为何选择销售，请全力以赴，下一位月入过万的或许就是你，唯有敢想，方能敢为 重点作息安排： 上班时间9:30至18:30，午休时间12:00—13:30 福利待遇：五险+带薪年假 入职即配全新办公设备，发放专属工作手机 若对岗位存疑，公司支持带薪试岗！ 工作唯有亲身尝试才知是否契合，因此若有意向切莫错过，也许机遇正悄然等候，不负时光，不负青春！

【岗位职责】 1.研究目标市场，通过信息搜索、电话、拜访等方式开发新客户，参加行业活动挖掘商机，反馈市场和竞品信息。​ 2.依据客户需求制定方案，谈判签约，跟进订单交付，确保客户满意。 3.定期回访客户，解决问题与投诉，挖掘老客户二次需求。​ 4.协助领导完成客户拜访前的准备工作，包括资料收集、行程安排等。​ 5.负责客户商务接待，如安排会议场地、准备接待资料等，确保接待工作的专业性与规范性。 6.数据管理：记录销售数据，分析销售情况，优化销售策略。​ 【任职要求​】 1.大专及以上学历，信息化、自动化等相关专业优先。​ 2.1-3年销售经验，优秀应届生可考虑。​ 3.具备基本的商务礼仪知识，能够进行专业的商务接待。 4.具有良好的沟通能力与协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通协作。​ 5.具备较强的执行力与责任心，能够按时、高质量地完成各项工作任务。​ 6.有良好的团队合作精神，能够积极配合销售团队完成销售目标。​ 7.具备较强的学习能力与应变能力，能够快速适应不断变化的市场环境与工作要求。​ 8.工作细心、沉稳，具备较强的数据分析能力与问题解决能力。 9.熟练掌握销售技巧与办公软件，具备出色沟通、抗压及学习能力，有强烈的销售意识。

【简单直接】 公司不空谈理想，不搞虚的。我们坚持务实作风，守规矩、讲诚信，专注产品研发，用心服务每一位客户 底薪9000+通提20%-45%+多项奖金（开单奖、周奖、月奖等）+公司分配客户资源+无需正装上班 【福利待遇】 1、每日提供高匹配度精准客户线索 2、6月数据显示，销售岗平均月薪2万，主管级平均3万-5万 3、无需外拓电销筛选，客户群体高度精准 4、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，准时下班不加班，着装自由 5、办公地点紧邻地铁口，享国内外团建旅游、节日礼包、丰厚奖励，所有提成当天到账 6、重视员工成长路径，晋升机制灵活（新人次月可评晋升，支持越级提拔，最快2个月升主管，6个月升部门经理） 配备系统化培训体系，专业导师指导，实行“老带新”模式。欢迎行业资深人士，也接纳零基础新人 【公司介绍】 全国规模领先的美业大健康集团（润氧科技） 抖音本地生活流量推广领域排名第一 国内最具影响力的美业大健康企业发展平台 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主打“肤龄还原”设备（对标医疗级仪器），通过仪器检测实现面部及身体指标年轻化十岁以上，全面激活肌肤与机体活力，恢复至青春状态，属当前最热门的科技美容养生项目（入职后可免费体验） 市场空白，赛道蓝海，全国唯一专利技术，行业领先地位稳固 【关于岗位】 1.客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进邀约 2.培训课程由公司系统安排，你只需专心学习提升 3.团建活动定期组织，你只需参与放松享受 4.福利政策全面覆盖，你只需安心享有 在这里，月薪五万是起点，年薪百万是目标！不论是否有经验，只要你想拼搏赚钱，就有机会实现突破！ 公司地址：房天下大厦A座807-808 期待志同道合的你加入我们 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；2.58w单提0.45w，5.16w单提0.95w，10.32w单提1.6w，转正后提成翻倍 上班地点：北京丰台郭公庄地铁口50米

西城区徽菜招聘 前厅经理：1名 9000 服务员：2名 5000—5800 厨房打荷：1名4800-5000 配菜：6500—7500 包吃住，月休4天，过年不放假，有三薪，以上人员需要长期稳定的，短期工不要。 联系电话：李

招聘 北京烤鸭店 炒锅工资8500—9000 尾锅工资6000—7000 凉菜中工6000-6500 打荷工资5000—5500 寒假工数名4500—5000 每月有全勤奖200元 月休4天 有节日补一天假 过年7天假 人品好 人品好 每月聚餐 有生日礼物 宿舍离得近 条件好 随时可以过来面试 要长期稳定， 过年不回家的， 地址 北京西城 鼓楼旁边 ☎电话：

西城粤财五星级酒店保安 年龄18-40岁，身高170以上，无前科，形象好，身体健康，无传染病，具有良好的沟通能力。 ，站坐结合 夜班正门岗(指挥车辆) 夜班巡视岗 白班业主大堂岗(坐岗) 薪资：4000-4500元/月 20号打卡，招商银行 管吃住，三餐，有员工餐厅，住地上，单人单铺，可洗澡24小时热水，工服酒店清洗。 面试时间：早9-晚6 面试地置：北京粤财JW万豪酒店（北京市西城区宣外大街18号）jie 同步 工作时间:面议

厨房招聘: 家常菜厨师2名7500—9000元/月 打荷1名 5500元/月 售卖员 6500元/月 加补助500元 片鸭师 底薪7500➕绩效，到手8500左右 片鸭学徒5500 工资面议！ 每月公休4天，包吃包住，一经录用待遇优厚，每月4天公休，满一年5天带薪年假，。 地址：北京市西城区大栅栏店 ☎：张同 ：

大龄小区保安 年龄：59以内 身高：168以上，无前科，身体健康，无纹身。 工作时间：12小时，坐岗为主 工资：月结白班3500，每月20号开支，也可以日结，日结100，半月结110，最少做一个月，可以长期做。 待遇：包吃住，一日三餐，工作轻松。 工作时间：早七晚七 工作地址:位置：西城区马连道。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

大客户总监 一、工作职责 1、为高净值客户提供医疗、资产、养老等方面的综合规划服务。 2、公司提供高端客户资源，协助完成客户深度维护与持续转化！ 薪资结构：责任底薪＋销售提成＋新人培训津贴＋养老公积金＋季度奖金＋年终奖金＋旅游激励！ 具备高净值客户营销经验者优先！欢迎各行业优秀人才转型加入！ 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-48周岁；从事过企业高管、银行经理、律师、医生、私行顾问、移民顾问、金融领域或教培行业的人员优先。有房产销售背景及现成客户资源者优先考虑。 2、态度积极，作风稳健，具备良好的协作意识。 3、拥有较强的学习能力和系统化思维能力，能适应金融领域的快速迭代。 4、善于洞察客户需求，为客户制定科学合理的解决方案。 三、职位寄语 选择决定方向，赛道成就未来！选对平台，前景可期！

随着中国深度老龄化社会的到来，人们的养老观念日益成熟，养老需求持续增长。 工作内容： 1、根据团队提供的意向客户资源，开展对接与洽谈，推动成交转化（无论是否有经验均可，公司将提供获客渠道及相关支持）； 2、对于暂无自有客户的人员，可依托团队分配的客户资源进行跟进，结合个人优势做好客户维护，并借助公司提供的活动资源深化关系，通过体验式营销与面对面销售相结合的方式促进成交； 任职要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专或高中学历。 2、年龄范围为25周岁至55周岁。 3、可提供过往收入的银行流水记录（非强制要求）。 4、形象良好，气质端正，具备清晰的逻辑思维和较强的沟通表达能力。 5、工作踏实勤奋，积极学习，有强烈的致富意愿，对个人职业发展路径有明确规划。 6、遵守管理制度，执行力强，有销售从业经历者优先考虑。 7、具备良好的沟通技巧，普通话标准，能吃苦耐劳，品德优良，富有责任心与进取心，认同长期发展理念，渴望挑战高收入目标。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，旨在打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情高涨。 薪酬待遇： 1-月薪范围：20000-80000元 2-底薪标准：20000、40000、80000元/月（根据职级设定） 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等多重激励 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-多阶段现金奖励、国内外旅游激励、晋升奖励、实物礼品等多种形式奖励同步配套。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入。 晋升机制： 公司倡导内部晋升，每半年进行一次晋升评估，表现优秀者可晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总部高净值客户服务战略，结合回访反馈，高效执行各项运营计划。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1-已在全国36个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2-社区内设四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知症专属照护区。 3-社区文化服务体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目。 4-构建“五位一体”服务体系：既是温暖的家园，也是开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗中心，更是长者心灵归属的精神港湾。

【岗位职责】 -负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护 -开展北方、华东及周边地区新客户的开发工作 -推动并达成上述区域相关客户业绩目标 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先； -具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定英语能力，****以下条件者优先考虑； -有SSD固态硬盘销售、外贸业务或企业级产品销售经验者优先录用。 工作时间：09:00-18:00，每周五天，每天八小时，周末双休 福利：带薪年假、缴纳社保、住房公积金、节日福利、定期健康体检

负责网络发布房源信息，并开发新老客人，为客户提供相对应需求房源，带客户看房，沟通磋商。

1.新客户开发； 2.存量客户提产维护，定期拜访了解客户商旅需求； 3.对管理客户数据分析，制定销售策略； 4.TMC渠道资源维护； 5.定向门店城市帮扶

与公证业务相关的服务工作，帮助客户准备合规文件资料。岗位要求：大专以上学历，语言表达能力强，相貌端正，擅长与人沟通，耐心细致，责任心强。销售和客服等服务行业的工作经验对胜任本岗工作有帮助。

一、薪资结构:行业领先，收入无上限 加入泰康养老社区团队，你将进入中国养老产业收入第一梯队。目前，团队成熟成员人均年薪60万元，头部精英年薪突破1400万元。薪资由“底薪+绩效+超额奖金+长期激励”四部分组成，提成比例阶梯式上浮，业绩越强、回报越高。例如: 初级顾问:首年保底年薪30万起，签约客户即可享受5%-10%服务佣金; 资深顾问:年均收入80-150万，服务高净值客户群体，享受团队管理分红: 顶尖精英:年薪超100万者占比12%，职场最高年薪达1400万，享受全国业绩分成及股权激励。我们承诺:能力决定收入，贡献匹配回报，不设薪资天花板，不限制个人发展空间。 二、晋升机制:双通道发展，速度远超传统行业泰康为员工打造“管理+专业”双晋升通道，最快1年实现职级跃迁: 管理序列:顾问→主管(带5人团队)→经理(管理20人+区域业务)→区域总经理，每级晋升周期6-12个月; 专业序列:初级→资深→专家→首席顾问，享受技术津贴及集团级项目主导权。 三、行业前景:中国正加速进入深度老龄化社会，60岁以上人口已达啊2.8亿(国家统计局2023年数据)，养老产业规模突破13万亿元，年增长率超20% 泰康作为行业标杆，已在全国布局32个高端养老社区，入住率超95%，客户续约率98%，单社区年均营收超5亿元。未来5年，我们计划新增50个社区，业务规模将翻3倍，为员工提供更广阔的成长舞台。 四、平台优势:央企资源+全产业链赋能 客户资源:依托泰康保险集团，直接对接超8000万保险客户，其中高净值客户(资产千万以上)超50万人; 产品体系:提供“保险+养老+医疗”一站式解决方案，客单价50-500万，行业溢价能力领先; 培训支持:3个月带薪脱产培训 福利保障:六险二金、全家高端医疗险、员工养老公寓折扣入住权、子女教育基金补贴。 五、任职要求:寻找志同道合的开拓者 年龄:25-45岁，目标驱动型人才，对养老行业有强烈热情; 经验:有以下领域经验者优先:保险销售、高端服务业(奢侈品/私人银行/会所)、医疗健康产业; 特质:具备优秀的学习能力、资源整合能力及客户服务意识; 学历:大专及以上(条件优异者可放宽)。 六、加入我们，定义养老产业的未来 泰康养老社区正在寻找敢于挑战高薪、追求长期价值的同行者。如果你: 渴望在朝阳产业中成为头部精英;

工作内容: 1、负责策划并执行各类会展及线下参观活动； 2、具备团队领导力，擅长团队管理与协作，拥有出色的沟通技巧，能够胜任管理岗位职责。 3、协助老客户在线处理疑问与需求，持续维护和更新客户资料信息。 4、及时通知高端客户参与相关活动，并完成礼品领取的登记工作。 5、业务领域涵盖养老、医养及大健康等相关板块。 7、入职后提供系统化培训，帮助新人快速熟悉流程，高效投入工作。 工作时间: 早9点至18点，中午休息两小时。 周末双休，国家法定节假日正常休假。 春节额外享受15-20天带薪假期，另有高额假期奖励等你拿！ 任职要求: 1、年龄在25-45岁之间； 2、具备金融、医疗、健康养老行业经验或销售背景者优先考虑； 3、学习能力强，对实现高收入有强烈目标；具备优秀的组织、协调与沟通能力，积极进取，恪守职业规范。我们期待吸纳团结奋进、态度积极的优秀人才，欢迎跨行业精英加入，公司将提供专业培训与导师指导，助力成长。 薪资待遇: 1.底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入8000-40000元；表现优异者月薪可达40000-70000元以上，上不封顶，敢拼就有回报； 2.底薪范围8000-40000元； 3.薪酬结构：底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴； 4.享有企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等保障福利，以及公积金、企业年金； 5.工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息； 6.入职即享带薪培训，日常提供下午茶，定期组织团队建设活动。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过多种途径维护并深化现有客户关系； 2.深入了解客户实际需求，提供精准的产品讲解与专业销售方案； 3.定期与客户保持联系，收集市场反馈信息，快速响应并解决客户疑问； 4.协同参与销售策略的制定与优化，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 4.工作认真负责，可独立推进并完成各项销售任务。