北京市通州区招工长

北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

北京市通州区招装修工长和工人，做餐饮店面装修，要求熟悉施工工艺，小型餐饮轻餐管理经验丰富，能对接甲方物业，控制现场人员物料，有低价工人资源优先，工人可签长期合同，月保底一万，项目经理男女不限，月薪九千到一万，有食宿补贴，有项目提成，综合收入一万五+，另有年底奖金，常年有活，有能力带工人的优质工长联系我

北京市通州区招工长/工程师

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岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

【岗位职责】 1、依据项目方案完成设备选型、供应商对比及采购工作； 2、负责项目相关内外部资料的整理、报验与归档管理； 3、承担项目数据的记录、统计及分析任务； 4、负责一般工作会议和项目会议纪要及相关文件的撰写； 5、参与项目方案的设计及图纸的绘制工作； 6、协助开展项目现场设备的安装与调试运行； 7、配合完成项目方案、验收报告等技术文档的编制。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、环境工程、环境科学、动物科学（昆虫养殖）、农业（种植蔬菜）、畜牧业（养鱼）、化工等相关专业； 3、欢迎应届毕业生投递，有工作经验者优先； 4、掌握CAD等制图软件的使用方法并能独立绘图； 5、具备较强的动手能力与沟通协调能力，具有持续学习的动力与潜力； 6、可适应驻场工作且持有驾照者优先考虑。 职位福利：加班补助、带薪年假、定期体检、五险一金、绩效奖金、定期团建、周末双休、人才引进落户

急用 通州北关地铁附近， 招住家阿姨， 春节不回家， 南北方阿姨都可以60岁以下，家里90平米，夫妻俩，两个大孩子分别15岁，10岁。，，主要做饭搞卫生， 阿姨的工资是9500元，单休， 小沙老师

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车间恒温，工作简单好上手，人性化管理，去了车间有师傅带 要求：20-50岁之间， 工作时间：白夜班倒班 工作内容：汽车零配件组装，分拣等操作 薪资待遇：综合工资6500-7500， 吃住情况：福利食堂，管住 出勤5天可预支250元/天｜当天面试当天安排住宿

下班结账今晚开始 马驹桥口岸小件分拣280下班结账 口岸 夜班18.30集合 工作：分拣、码牌，贴标签 要求：男女不限18-56周岁 时间:夜班下班结账 地点:通州马驹桥

通州北神树地铁附近园区招聘绿化员工 年龄60岁一下男不管吃住. 负责园区绿化养护工作 2. 工作时间安排如下: 夏季(6-9月):7:00-11:30、15:00-18:30 春秋冬季:8:00-12:00，13:00-17:00工资4000元 月休4天、身体健康、无犯罪记录、形象良好、工作轻松环境好，有工作经验者优先，服从管理！ 电话同步：

嘉峪关市招砼工工长。要求熟悉浇筑流程。沟通能力强。安排工作能力强。执行力强的。工资电话谈。希望一次合作终身朋友。欢迎有志之士加入我们的团队。

工程师 工作地址:广州市越秀区 标准工时制，每周双休 税前年薪约15-30万，具体面议；按劳分配，每年可通过等级晋升调薪 入职后全额缴纳五险一金享受带薪年休假及育儿假、独生子女假、陪产假等假期 负责部署相关应用平台，配合开发搭建测试平台；负责日常系统维护及监控，提供IT 软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定；其他各项相关工作。，1、熟悉Java编程，熟练掌握面向对象的开发方法与过程，熟悉基本算法知识，了解基本设计模式；2、熟悉EJB3.0架构下的C/S开发模式,熟练掌握IDEA系列开发工具；3、负责部署相关应用平台，配合开发搭建测试平台；如有测绘经验者优先；4、负责日常系统维护及监控，提供IT 软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定；5、其他各项相关工作。6、公司实行极客文化：扁平化管理，技术导向，定期技术分享。，具有一定的运维基础，熟悉数据库语言，熟悉网络基础知识，熟悉Java编程，熟练掌握面向对象的开发方法与过程，熟悉基本算法知识，了解基本设计模式；熟悉EJB3.0架构下的C/S开发模式,熟练掌握IDEA系列开发工具 大学专科及以上学历，计算机相关专业

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

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岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔； 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求： 1、统招本科，食品类或机电类相关专业； 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位； 3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习； 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑

有人干早点北京，通州区，璐城镇，太子村一个小时16元，有人电话

岗位职责：需要能覆盖整个市 要求双人核验，有交通工具 1. 依据银行规范及流程，不定期对客户信息进行实地核验。 2. 收集、整理并核实相关资料，保障信息的准确与完整。 3. 与客户进行友好且有效的沟通，解答其疑问，维持良好的客户关系。 岗位要求： 1. 双方均具备良好的沟通技巧与服务意识。 2. 为人诚实守信，有强烈的责任心和团队协作精神。 3. 能够适应不定期的户外工作安排及一定的工作压力。 4. 学习能力良好，能够迅速熟悉核验工作的流程与要求。 我们提供： 1. 合理的兼职报酬，按单结算。 2. 专业的培训指导，助您顺利上手工作。

储备管理岗 工作地址:北京通州 面议 负责队伍管理及培训、突发事件处置等从事管理岗相关工作，熟悉办公软件，退伍军人考虑

招聘 1、北京御卿至行科技有限公司招聘技术人员，要求大专及以上学历，能吃苦耐劳，年龄：22至28岁； 专业：机械自动化 工作地址：北京国际财富中心（通州运河西海子公园旁“富华长安源”） 待遇：五险一金，保底工资5000加提出 电话： 2、人力资源（兼职）最好国央企退休人员，待遇面议

一、岗位概要： 监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）做事细致严谨，注重细节； 3）品行端正，廉洁自律，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。

【北京兼职通告】 时间：2.24 地点：通州区健龙森体育俱乐部 ：早九晚五私聊 要求：18-28岁，必须有过深潜经验，有深水合格证的优先 发照片➕v：

兼职员工 有在职企业并且原单位提供五险。每周3 - 5天班 薪资福利:1. 每月准时出粮；2. 五险一金；兼有意外险；3. 全职每周至少休息一天，弹性的上班时间；4. 全职每年有5天带薪年假；有婚假，女士享有产假，男士享受陪产假；5. 上班的员工可享有5折餐饮优惠，每周六上班有免费餐饮 工作地址:通州区台湖镇原图书城

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 按照公司生产、质量、发货等标准要求，监督合作方（加工方、物流承运商）依据合同/协议要求，实施生产、质量检测、发货，保障产品合格、及时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部下达的生产计划，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付。 2、质量管理：跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生。 3、仓储物流管理：督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符；监督产品物流发货过程、单据流转，发现异常及时整改。 4、成本管控：通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。 5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业，加强督导、巡查，督导不合格项整改到位。 6、异常处理：主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。 7、团队成长：组建、培养、稳定加工厂团队，根据公司团队成长策略方案，带领团队学习进步，持续学习。 8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上食品饮料企业管理经验，担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。 3、知识技能： 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SAP系统操作优先；具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理，熟悉饮料生产线设备。

通州银行招聘临时日保10名，每天八小时，55岁以下，一天220，有离通州近的联系