
工长
5000-9000元/月
工长月结全职
主要职责
1、施工计划制定:根据项目的规划和设计要求,制定详细的施工计划,包括施工顺序、工期安排和资源调配等。
2、现场管理:负责组织和管理施工现场的各项工作,确保现场秩序井然,施工人员遵守安全规定,并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。
3、人员管理:培训和管理施工人员,分配工作任务,监督工作进展,并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。
4、质量控制:对施工过程进行技术指导和监督,确保施工质量符合相关标准和要求,定期进行质量检查和验收。
5、安全管理:负责施工现场的安全管理工作,确保施工人员和设备的安全,定期组织安全会议和培训,制定安全操作规程和应急预案。
6、材料和设备管理:负责材料和设备的采购、管理和使用,确保材料的质量和数量符合要求,并制定合理的材料和设备使用计划。
7、施工进度控制:严格控制施工进度,确保按时完成各项施工任务,与监理和设计单位密切合作,及时解决施工过程中的问题。
8、施工报告和记录:编写施工报告和记录,及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题,保留施工文件和记录,作为施工质量和安全的依据。
9、能做图,看懂图纸
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师,对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用,不符合者勿扰。
回收专员
1-2.5万元/月
临时工月结
本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司,现主营品牌有:LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。
现公司主发展奢侈品回收业务,招聘回收专员,只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资!
底薪和提成阶梯式增长,预计综合收入在8k-2.2w,看个人能力,只要认真工作,赚的就多,只要有上进心,一切都不是问题
岗位职责:
1、负责回收公司所需要的商品,前期有人带,无需打电话加微信;
2、有无经验均可,公司有专业老师培训,全程有人带,有客户资源;
3、喜欢时尚产品,热爱挑战,沟通能力强,抗压能力强,善于学习,责任心强,工作细致,勤劳踏实,有较强的挣钱欲望;
4、学历不限,经验不限;
福利待遇:
1、基本工资+提成+奖金,综合薪资10k-25k
2、年终奖+季度奖+团队奖
3,北京社保
4,节日福利,下午茶
5、部门聚餐,旅游团建
5、办公室气氛好活跃度高90,00后,拒绝加班,只要你有一颗赚钱的心,我们带你冲冲冲。
工作时间:早10晚6,不加班,法定假日休
北京通州区招聘。临时包工。做样板房工期三天的左右。石港。45一小时.联系电话顾总
45元/时
综合承包
招聘。临时包工。做样板房工期三天的左右。通州石港。45一小时.联系电话顾总
公司保洁,每天8小时,上六休一
3000-4000元/月
保洁开荒保洁长期6-10人月结兼职
公司保洁,8小时制,上六休一,责任心强,55岁一下,男女都可以
北京通州区招聘:供暖收费员薪资:3000-4000元职位:供暖收费员月薪(税前):3500
3500-4000元/月
收费员月结
招聘:供暖收费员
薪资:3000-4000元
职位:供暖收费员
月薪(税前):3500-4000元
职位描述:
1.负责完成个人供暖收费任务;
2.负责建立辖区热用户供暖收费台账、熟知基础数据和信息,负责热用户基础数据变更工作。
3.掌握业主的户数、面积,掌握供暖费收费标准和计算方法、;
4.掌握供暖行业收费政策、解答业主关于收缴相关疑问
5.供暖费的发票和收据的开具、管理、结算、统计上报等
6.严格执行财务制度,发票、收据的领用、填写要符合规范要求;
7.负责热用户供暖合同的签订、归档和补续签工作。
8.负责供暖费旧欠的清理及收缴工作、根据缴费情况进行分析,制定催缴方案并实施、能够承担上门催收(含晚间)。
9.根据热用户交费情况,负责下达开网、闭网通知单和参与供暖面积核查工作。
10.负责热用户接待工作, 根据入户维修情况,及时完成热用户的回访工作。
任职要求:
1.年龄50岁以下,精通办公软件操作,沟通能力强
2.、中专或以上学历,有收费相关经验优先;
工作地点:北京市通州区马驹桥合生世界花园小区
职位福利:五险一金、绩效奖金
直招:北京通州环卫工人五险一金、8小时长白班
3000-5000元/月
开荒保洁保洁环卫工人长期20人以上月结
直招:北京通州区(国企单位)
环卫街道保洁
男59岁以下、女49岁以下
工作地点:通州各区域
(五险一金)国企福利待遇。月薪平均5000左右。
工作时长:8小时、上六休一,加班22~45元/小时
1、男性59周岁、女性49周岁。
3、身体健康,无犯罪前科
保底工资年底发放年终奖、过节费、劳动防护用品、高温补贴、年休假、等等月薪5000左右。
联系:
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长月结
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
工长周结全职
连锁门店装修,招聘两位带施工团队的工长
门店为50-90平左右的街边店铺
付款采用首尾款公对公账户,施工周期为一周左右,明年要大量开设门店
需要负责的工长,欢迎致电
浙江温州招聘:工程师助理薪资:5K~7K职位详情:任职要求1、大专及以上学历;2、熟练使用
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师助理
薪资:5K~7K
职位详情:
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练使用CAD绘图软件及办公软件;
3、会3D软件基本操作;
4、沟通能力强。
接受优秀应届毕业生
应聘方式:面试 / 考核方式:面试
制造主任(J11624)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
工作职责:
1、协助管理生产与工艺模块的各项工作
1)跟进生产计划的实施,签批生产订单;
2)协助生产物料或辅助物料下单,跟进物料到货;
3)协助新工艺、新配方的试机验证;
4)检查产品质量、原材质量,督查岗位人员质量检查执行情况;
5)审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。
2、协助完成TPM模块的各项工作
1)检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见;
2)设备巡检,对发现的问题进行分析与改善处理;
3)核查备件库存,备件请购下单与验收,检查备件的领用与更换;
4)协助制定大修计划,并参与跟进实施;
5)检查设备的计划维护保养与检修质量,确保正常运行。
6)指导设备应急故障的现场处理,跟进改善措施;
7)编写下达订单、审核通知单并督导完成;
8)组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施,提高下属解决故障问题的技能。
3、协助跟进完成年度或月度重点工作
1)协助制定部门预算;
2)协助制定年度设备改造或工艺改造计划,并组织实施;
3)协助制定年度培训计划,跟进实施;
4)制定制造部年度应急演练计划并组织实施;
5)实施跟进完成月度重点工作。
4、团队建设
1)组织部门人员年度培训;
2)培训下属,提高技能与管理能力;
3)协助组织参与团队活动,提高制造部的凝聚力、向心力。
5、协助设备改进与自动化改造
1)组织商讨制定设备改进或自动化改造方案,制定技改计划;
2)协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关,达到预期改造目标;
3)按计划组织实施技改项目;
4)收集技术信息资料,为改造提供技术帮助;
5)组织实施技改项目的试机、调试、验证。
6、质量管理
1)检查在线生产中产品质量,以及对岗位人员的质量检查工作进行监督;
2)检查原物料的使用,关注和收集原物料质量信息,发现异常及时反馈;
3)签批有关产品质量的记录信息;
4)协助完成产品质量的技术改进与工艺改善;
5)培训和督导下属提高产品质量意识。
7、制度流程管理
1)OA单据的填写与签批;
2)劳保物品领用签批;
3)备件核查、备件与物料请购下单,备件与边角料报废,领料订单审核;
4)组织优化制度流程方案;
5)组织修订部门体系文件;
6)编写下达各机台、辅助设备订单。
8、成本管理
1)组织分析节能降耗的措施、方案,并跟进实施;
2)检查跑冒滴漏并指导解决改善处理;
3)对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改;
4)监督核查备件库存,合理修订库存数据;
5)跟进夏季空调、冬季采暖的管控。
9、绩效管理
1)对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核;
2)检查基层岗位部人员绩效评分,奖励优秀;
3)组织人员达成各项KPI考核指标;
4)提报绩效改善通知单并按计划进行整改。
10、安全管理
1)进行安全教育与宣导;
2)检查下属的安全工作;
3)巡检设备安全隐患并组织整改。
任职资格:
1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历;
2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳;
3、从事生产相关工作5年以上,2年以上工厂中、基层管理经验;
北京通州区招聘垃圾分拣人员,男女均可,年龄至55周岁,月薪5300元加200元全勤,每周休
5300-5500元/月
清理垃圾包住包吃周结
北京通州招聘垃圾分拣人员,男女均可,年龄至55周岁,月薪5300元加200元全勤,每周休息两天,提供食宿,结算周期可周结,具体联系方式详询北京本地信息。
生产经理(J11618)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
工作职责:
1、完成生产任务:承接生产目标,制定月度生产方案,组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。
2、生产效能提升:主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地,持续提升产线运行效率。
3、安全管理:强化现场监督与巡检机制,识别潜在安全风险,及时整改隐患,确保零安全事故。
4、质量管理:持续推进质量体系优化,落实全过程质量控制,杜绝不合格品产生与流转,配合完成质量体系内外部审核。
5、成本管控:通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措,降低运营支出,提升人均产出;
合理规划物料采购计划,在保障成品、物料及备件安全库存基础上,积极实施“零库存”管理策略。
6、团队成长:搭建制造梯队,系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。
7、组织管理效能提升:针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议,持续学习先进管理方法,助力厂长提升整体运营效率。
8、公共关系维系:与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通,营造稳定有序的外部生产条件。
9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观;定期与团队成员交流,引导员工积极高效履职,通过标杆示范带动整体氛围建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。
2、掌握食品行业相关法规要求,熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准;
3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件;具备良好的培训与表达能力。
4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验,其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。
5、接受过系统化先进生产管理模式培训,有成功主导技术改进项目者优先。
公司直招文员,车间裁布工
5000-8000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限
要求:18-45周岁,踏实肯干,对工作认真负责
薪资待遇,保底5500+提成+工龄奖
北京通州区亦庄高薪招聘打工人员,月薪4500至6000元不等,包吃住每月休息四天,十号准时
4500-6000元/月
临时工包住包吃月结
北京通州亦庄高薪招聘打工人员,月薪4500至6000元不等,包吃住每月休息四天,十号准时发工资,春节不放假,工作地点在通州亦庄地区,联系人姓马。
兼职周结
检查错别字
会写字即可。检查文本中的错别字
薪资福利:60/篇
北京兼职,在家就可以做,周结工资,每周三结算上周,必须能干到年底,年龄25到45岁
工作地址:北京通州区兴光四街
订单统计员
面议
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专及以上不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
招聘订单数据文员
一、主要工作:
处理订单信息,并依据数据在ERP系统中完成订单录入;负责标签打印工作。
二、工作时间:
每月休息4天
实行三班轮岗制(早班8:00—17:00,中班9:00—18:00,晚班13:00—22:00),月休4天,提供食宿。
三、任职要求:
1、具备大专或以上学位
2、可熟练使用办公设备,掌握Excel基础公式操作(熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先)
3、性格稳重,工作细致耐心,具备良好的数据敏感性
栏目概述
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