职位描述： 泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 岗位职责： 根据公司提供的数据资源信息，通过带客户参观泰康养老社区，为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务，确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。 职业培训体系： 顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训，上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置，助你快速成长为职业HWP。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP设计了清晰的晋升通道，从健康财富规划师到合伙人，再到健康财富企业家，每一步都有章可循。收入潜力巨大，上不封顶，对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”，人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势，未来在行业中的竞争力会更强。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系。 2.能够在团队环境中发挥协作作用，与同事共同完成任务。 3.对自我提升抱有热情，能够积极学习新知识和技能。

车险续保专员 岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户进行电话跟进与回访； （2）处理客户关于车险的咨询、投保等需求，并根据实际情况提供专业的投保建议与服务方案。 任职资格： （1）具备中专/高中或以上学历，年龄在20至40周岁之间； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备良好的进取意识和责任心，愿意学习、踏实肯干；渴望高收入，期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 无责任底薪 + 绩效提成 + 五险一金 + 节日福利； 综合收入：入职1-3个月平均月薪4000+；3-6个月平均月薪7000+；6-12个月平均月薪9000+；1年以上平均月薪12000+ 福利待遇： （1）依法签订劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日； （3）提供餐补、年功津贴、采暖补贴、防暑降温费、带薪培训等福利； （4）拥有舒适的办公环境，定期组织团队建设活动，设立健全的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，建立科学透明的晋升通道，重视员工成长与关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户事宜。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；根据业务需要安排阶段性冲刺工作，法定节假日正常休息； 面试地点：天津市河东区七纬路79号中国铁物大厦

【薪资详情】 薪资范围：6000元～20000元/月，能力突出者上不封顶 职位底薪：6000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，长期服务奖 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源与全程支持 2.负责泰康养老社区项目的市场推广与销售工作 3.为客户提供专业化的养老规划建议，精准匹配服务需求 4.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 【任职要求】 1.年龄24周岁及以上，具备大专或以上学历 2.熟悉养老产业基本情况，能清晰阐述泰康养老社区的核心价值与服务亮点 3.具备责任感，主动参与团队协作并致力于业绩增长 【福利待遇】 1.配备系统化培训机制及定期专业技能提升课程，助力职业发展 2.工作时间弹性安排，团队氛围和谐，享受法定节假日带薪休假 3.提供全国范围培训机会，组织国内外团建旅游，公司支持个人品牌建设

[项目介绍] 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区，采用持续照护服务模式，创新实践医养融合理念，设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域，全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求，提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局，全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式，建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制，并与多家国内知名三甲医院开展合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务，实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合，为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。 [招聘岗位] 健康财富规划师HWP “一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队，致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家，提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。” [岗位介绍] 泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目，是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来，已在北上深等多个重点城市稳步推进试点，目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置，从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问，横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块，为客户定制个性化解决方案，积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势，系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能，全面提升职业素质与服务能力，助力其实现职业生涯的跨越式成长。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，性别不限。 2. 大专及以上学历（学信网可查）。 3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。 4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。 5. 近一年个人收入流水不低于15万元。 [薪资福利] 活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴；享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。

保险顾问，医养社区对接个人医疗保险等，可以来试试了解

1、依托泰康的大健康生态资源（如医疗、养老、康复、理财等），为客户提供健康保障方案，例如高端医疗险、养老社区入住资格等。2、提供年金险、寿险、资产配置等财务规划服务，帮助客户实现财富保值增值、传承或税务优化。 根据客户需求，推荐泰康的保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投资连结险等）。3、 重点推广泰康“保险+医养”特色服务（如对接泰康之家养老社区资源）。 4、通过沙龙、私人订制活动、家族信托等增值服务维护客户关系。 不同于传统保险代理人，本岗位更强调“健康+财富+服务”的综合能力。 资源支持：泰康提供高端客户资源、品牌背书及大健康生态支持。

泰康养老社区HWP招聘信息总结 1. 岗位基础信息 ​ -工作地点：天津河东区大直沽 ​ -薪资：百万年薪，基础薪资10-15K ​ -经验要求：不限 ​ -学历要求：大专及以上（学信网可查） ​ 2. 岗位职责 ​ -负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广； ​ -提供专业养老咨询服务，满足客户需求； ​ -维护客户关系，保障服务质量。 ​ 3. 任职要求 ​ -对养老行业有浓厚兴趣，愿为客户提供优质服务； ​ -具备良好沟通能力与团队合作精神； ​ -有责任心，能承受工作压力并达成销售目标； ​ -年龄25-50周岁，年薪收入流水15w+。 ​ 4. 员工福利 团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的投保咨询及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识，掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 工作认真负责，能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

中国人保财险天津市分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 重点:营业厅续保专员，公司分配客户，不需要自己找资源！ 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 公司提供工作服，免费的早饭和午饭，五险一金等福利津贴 前三个月4000-5000以上 4-6个月5000-7000以上， 6-12个月7000-1万以上 一年以上坐席稳定收入1.2万以上，大部分20万以上的业绩都是1.5万以上 平时上班（8点40开会）9-18点 周六周日需要选一天加班，加班费150元，上9点半，下4点。 一、岗位职责： 1、通过培训熟练掌握公司保险产品及销售政策； 2、电话告知车险到期客户并提供新的保险规划； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格： 1、年龄35周岁以下，中专及以上学历，特别优秀者可放宽条件； 2、普通话标准，口齿清晰； 3、熟练使用office等办公软件； 三、工作地点： 天津河东区十一经路人保大厦 地铁站 9号线斜对面就是人保大厦

福利待遇 无责底薪7500元＋业绩提成（15%－40%）＋丰厚奖励计划（5000～30000上不封顶）！！！ 每周不定期安排下午茶，零食丰富，水果、奶茶随时供应，员工生日庆祝、每月团队活动等精彩福利等你体验。 1．办公地点交通便捷，地铁口直达楼下，通勤轻松 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，沟通无障碍 3．欢迎零经验者加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人成长空间广阔

天津市滨海新区招消防水维修工，主要工作是消火栓栓头更换维修，月工资8000，每月上26天班算满勤，每周日休息，不愿意休息的算可以加班，工期可以干到春节底，按月开工资

河东太阳城铁锅炖招聘后厨一名，地点屿东城地铁站A，D口（山里屯铁锅炖），月薪4500元，有意者电话联系:

任职资格: 1、驾龄满一年，无**记录， 男女不限 2、无酒*、醉驾、毒驾记录，无一次性扣12分。 工作内容: 1、上班自由，自行安排出车时间、地点，哪里有单跑哪里 2、轻松接单，无需主动找客户，打开手机软件即可，平台会自动派单 3、掌握经验和技巧，每天出车接单，出车时间长， 服务水平高，收入会更高，日入300-500,多劳多得。月综90 00-15 000元 4、司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天回来本公司签到，车辆自己保管 5、注册内部账号，优先派单，保障单量。 6、平台会有不定额补贴和奖励，让生活减轻负担。

工作内容：外卖送餐员可根据求职者就近安排入职工作！公司提供装备、住宿、车辆，缴纳保险！ 【任职要求】：18-50周岁，学历性别，不限身体健康，无犯罪记录，会骑电动车会使用导航；有一定的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，良好的服务意识 【工作内容】：根据顾客订单信息上门取餐后及时准确的为顾客提供配送服务 【福利待遇】：高底薪+每单高提成+距离补贴+夜宵补助+全勤奖+优秀员工奖+老带新奖金++工龄奖+车补

天津市河东区招泥瓦工、贴砖，楼梯踏步35一平，电话联系

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，2保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在23-60岁之间。 4、工作时间 早上8:00-9:30， (一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景是国家特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理

合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 襄阳、荆门

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-7k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话： 地址省府路6号 工作时间灵活可全职可兼职

提供精准客户！！！双休！！！ 时间:8:30～5 工作比较自由～

根据区域市场布局，开展负责区域的市场调研与分析，拟定月度、季度及年度销售目标，确保个人业绩指标顺利完成。 定期向区域市场总监反馈工作进展及目标完成情况。 负责所辖区域市场的开发与行业客户资源的维护。 结合潜在客户需求，进行不定期拜访与关系维护，建立长期稳定的合作关系。 主导招投标流程及相关后续合同签署工作，推进客户前期对接与维护。 定期对销售数据进行复盘与分析，优化后续策略。 严格遵守公司保密制度，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与自我推动力； 2、熟练掌握PPT、EXCEL、Word等常用办公软件； 3、能够快速掌握方案书制作技能，并逐步独立完成标书与方案编写； 4、可接受短期出差安排； 5、能适应临时性加班需求。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、不加班

岗位职责: 1. 负责养老社区客户资源的开发与业务推广 2. 提供专业化的养老规划建议，精准匹配客户需求 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场洞察力 3. 热爱养老事业，注重提升客户服务质量与体验

岗位职责: 1. 负责津园高端医养社区的高净值客户销售工作 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与满意度 3. 落实公司销售策略，确保销售目标的达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平 2. 能够独立开发并管理客户资源 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进销售任务 岗位福利: 底佣+津贴+季度奖+年终奖+续佣 具体底薪根据面试评估结果定级，结合个人资历及过往收入情况匹配相应职级 工作内容： 1、依托泰康大健康生态体系（涵盖医疗、养老、康复、理财等领域），为客户量身定制健康保障解决方案，如高端医疗险、养老社区入住权益等。 2、提供年金险、寿险及资产配置等财务规划服务，协助客户实现财富稳健增长、传承安排或税务筹划目标。 根据客户实际需求，配置泰康保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投连险等）。 3、重点推广泰康“保险+医养”融合服务模式（如对接泰康之家养老社区资源）。 4、通过主题沙龙、私人定制活动、家族信托等增值服务深化客户维系。 5、整合泰康旗下医疗、养老、康复资源（如泰康之家、拜博口腔、泰康医疗系统），为客户提供一体化综合服务方案。 协助客户享受就医绿色通道、养老社区优先入住等专属权益。 本岗位区别于传统保险销售，更注重“健康+财富+服务”三位一体的专业服务能力。 资源支持：公司提供高端客户资源、品牌赋能及大健康生态体系支撑。 任职要求 1、年龄24—50周岁 2、三年及以上销售岗位经验（具备保险行业经验者优先考虑） 应聘总公司优增岗位可享18个月专项激励奖励 可直接申报高级顾问职级，入职即享专属培训、定向客源支持，优质培养机制、优厚待遇、优先发展空间、优越平台资源。专注培养高收入、高职级、高绩效人才 【客户群体】本岗位面向养老大健康产业的大客户，服务对象主要为“三高一主”人群——高知、高干、高薪及企业主群体 泰康之家--津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地约107亩，规划地上建筑面积14.3万平方米，于2021年8月11日成功摘牌，标志着由世界500强企业泰康保险集团投资建设的高品质医养社区——泰康之家·津园正式落户天津。项目定位为大规模、全功能、国际化标准的高端医养综合体，将为天津及京津冀区域长者带来崭新的享老生活方式。泰康养老社区实现保险产品与实体服务的深度融合，在保障客户晚年品质生活的同时助力其实现资产增值与健康守护。目前已在全国36个城市布局43家社区，25家已投入运营，并创新推出“一个社区一家医院”模式，构建急救、健康管理、康复三大安全保障体系，联动多家三甲医院，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等服务。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期提交销售数据、客户反馈及工作复盘报告 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、互联网、制造业等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活办公场景 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者公司将重点培养 5.诚信踏实，认同企业价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 薪资待遇：试用期底薪保障4100—4300；转正底薪保障4700—4900；综合收入高达1W—3W 上班时间：上午8：30—18：00；午休1.5h 福利待遇：1.有员工餐和水果2.十三薪，工龄奖3.五险一金4.现金奖励 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责: 1. 统筹酒店领域销售规划，主导客户资源开拓及长期合作关系的维护。 2. 策划并执行各类营销推广方案，增强品牌影响力与市场份额。 3. 与酒店客户保持高效互动，精准识别其业务需求，输出定制化服务建议。 4. 跟踪行业趋势与竞品动向，动态优化销售战术以应对市场变化。 5. 协同内部资源促进销售业绩提升，持续提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 目标导向明确，具备高度主动性和进取心。 2. 拥有出色的表达能力和协作意识，善于维护客户网络。 3. 熟悉酒店运营模式，能敏锐捕捉行业发展新机遇。 4. 具备战略视角，可为业务拓展提供有效增长路径。 5. 条理清晰，协调能力强，适应快节奏多线程工作环境。

【工作内容】 1 熟悉公司产品及相关服务内容 2 带领客户实地参观并介绍养老社区服务，或组织客户参与 公司开展的线下体验活动 3 根据客户需求制定个性化养老解决方案，协调全国社区入住事宜 【薪资体系】 佣金＋津贴＋月度奖＋季度奖＋年终奖＋旅游奖励 【招聘要求】 1 年龄25～45岁，本科及以上学历。具备销售经验或过往业绩突出者可适度放宽条件 2 具备强烈的赚钱目标，自主行动力强 3 性格热情有同理心，具备良好的团队合作意识 【岗位特征】 1 工作时间相对灵活，无硬性加班要求 2 团队氛围积极融洽，无内卷与职场摩擦 3 收入与个人投入直接挂钩，多劳多得 【团队优势】 精英团队，高学历成员比例高 独立承办高端客户专项活动，新人留存率与成单率持续位居前列 【泰康养老社区】 泰康为国内养老产业领军企业，已参与编制国家级适老化标准16项，累计拥有智能化养老相关专利352项，稳居行业标杆地位 泰康之家养老社区系国内首个实现全国连锁、候鸟式旅居、医养结合、对标国际标准的CCRC持续照护型大型养老社区，屡次获央视及主流媒体专题报道 目前已完成34城39家布局，其中20家已投入运营，每家社区均配套与社保及公费医疗体系对接的全科综合医院，提供专属医疗服务。社区覆盖全生命周期服务形态，涵盖独立生活、协助生活、专业护理、认知照护及安宁疗护等全方位照护模式

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言沟通能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动开拓客户资源，推动合作落地； 4. 具有较强的协作精神和人际交往能力，可与客户及内部团队高效配合。

【客户群体】本岗位聚焦养老大健康产业的大客户销售，服务对象主要为“高知、高干、企业主”群体，公司提供精准客户资源支持 【项目介绍】泰康之家——津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地面积超7万平方米，社区内设有一家二级及以上康复医院，医保定点单位 实行分区化运营：涵盖独立生活区、协助护理区、医疗照护区及文娱活力中心 项目定位为大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养结合社区，致力于为天津及京津冀区域长者打造崭新的高品质晚年生活方式 【销售模式】岗位以公司提供的高净值客户资源为基础，采用线上线下融合方式，组织客户参访体验馆或已投入运营的实体社区，推行体验式营销，为客户量身定制理财规划、健康保障与高端养老服务 支持弹性坐班，工作时间可自主安排 【工作要求】年龄要求30-50周岁 具备扎实的销售背景或企业管理层从业经历，拥有保险、金融行业经验者优先 表现突出且具备管理潜质的人才，如有高管团队管理经验，可直接参与管理岗位竞聘

招聘销售顾问，电话销售，销售主管，销售经理。年龄要求30岁以下。 我们需要：有理想、有激情、有欲望的年轻人。 我们有完整的培训体系，清晰的晋升通道，不会让你的才华被埋没 我们工作氛围轻松，团队靠谱，十年老公司稳定发展，公司不画饼，不内耗，所有人共同的目标就是搞钱。