
保险顾问
8000-15000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险养老险个险产品面销/陌拜 电话销售渠道销售
岗位职责:
1. 深入了解客户实际需求,匹配适宜的保险方案。
2. 提供专业的投保咨询及后续服务支持。
3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。
任职要求:
1. 熟悉保险相关知识,掌握各类产品特点。
2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
3. 工作认真负责,能够妥善解决客户疑问。
4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。
健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售年终奖大专
泰康养老社区HWP招聘信息总结
1. 岗位基础信息
-工作地点:天津河东区大直沽
-薪资:百万年薪,基础薪资10-15K
-经验要求:不限
-学历要求:大专及以上(学信网可查)
2. 岗位职责
-负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广;
-提供专业养老咨询服务,满足客户需求;
-维护客户关系,保障服务质量。
3. 任职要求
-对养老行业有浓厚兴趣,愿为客户提供优质服务;
-具备良好沟通能力与团队合作精神;
-有责任心,能承受工作压力并达成销售目标;
-年龄25-50周岁,年薪收入流水15w+。
4. 员工福利
团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。
高客健康财富规划师HWP
1.3-2万元/月
保险销售6-10人3-5年大专高客销售大客户销售泰康养老社区销售个险产品电话销售
[项目介绍]
泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区,采用持续照护服务模式,创新实践医养融合理念,设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域,全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求,提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局,全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式,建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制,并与多家国内知名三甲医院开展合作,开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务,实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合,为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。
[招聘岗位]
健康财富规划师HWP
“一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队,致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家,提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。”
[岗位介绍]
泰康人寿健康财富规划师(HWP)项目,是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来,已在北上深等多个重点城市稳步推进试点,目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师(HWP)是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心,从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置,从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问,横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块,为客户定制个性化解决方案,积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势,系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能,全面提升职业素质与服务能力,助力其实现职业生涯的跨越式成长。
[任职要求]
1. 年龄25-50岁,性别不限。
2. 大专及以上学历(学信网可查)。
3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。
4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。
5. 近一年个人收入流水不低于15万元。
[薪资福利]
活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴;享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。
车险续保客服专员+快速上岗
8000-12000元/月
保险顾问经验不限高中个人客户
车险续保专员
岗位职责:
(车险一年购买一次,市场刚需)
(1)对车险即将到期的客户进行电话跟进与回访;
(2)处理客户关于车险的咨询、投保等需求,并根据实际情况提供专业的投保建议与服务方案。
任职资格:
(1)具备中专/高中或以上学历,年龄在20至40周岁之间;
(2)性格积极乐观,思维灵活,具备良好的进取意识和责任心,愿意学习、踏实肯干;渴望高收入,期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。
薪资构成:薪酬结构 = 无责任底薪 + 绩效提成 + 五险一金 + 节日福利;
综合收入:入职1-3个月平均月薪4000+;3-6个月平均月薪7000+;6-12个月平均月薪9000+;1年以上平均月薪12000+
福利待遇:
(1)依法签订劳动合同;
(2)缴纳五险一金,享受带薪年假及国家法定节假日;
(3)提供餐补、年功津贴、采暖补贴、防暑降温费、带薪培训等福利;
(4)拥有舒适的办公环境,定期组织团队建设活动,设立健全的激励制度;
(5)倡导积极健康的企业文化,建立科学透明的晋升通道,重视员工成长与关怀;
(6)对外地来津工作人员可协助办理积分落户事宜。
上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休;根据业务需要安排阶段性冲刺工作,法定节假日正常休息;
面试地点:天津市河东区七纬路79号中国铁物大厦
泰康养老大客户经理
1-1.5万元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【薪资详情】
薪资范围:15000-3w+元/月
提成方式:按单提成
奖金补贴:季度奖、年终奖、职位津贴、新人激励奖
公司提供客户资源
【岗位职责】
1. 本岗位主要负责帮助公司高净值客户选取全国37个城市47家高品质养老社区的入住,实现高客的全国候鸟旅居!线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区,同时为客户提供完善的理财规划、健康保障和高品质的晚年生活,通过体验式营销进行成交
2.邀约客户参加公司举办各类活动、高端小型沙龙,维护客户及二次开发
3.为新客户提供全方位健康、财富、医养规划,树立良好企业形象和品牌荣誉
4.根据客户需求,为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务,服务客户全生命周期、全财富周期,综合素质能与中高净值客群需求同频共振。为老年客户推荐合适养老产品和服务,包括旅居候鸟式养老、高端医养等
【任职要求】
1.年龄:25周岁-50周岁
2.学历:大专及以上学历,学信网可查且为毕业状态
3.职业背景与经验:
有金融、养老、健康、教育、财务、地产营销及相关行业背景优先
有创业经历或从事过医疗、销售、保险工作人员优先考虑
3.过往年薪15万+ 同业18万+
4.个人品质与能力:
入职查看征信,无不良从业记录及刑事
责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情,渴望通过努力成就事业
5.MDRT会员更有总公司额外政策支持和奖励
【岗位福利】
1.每年固定年终奖
2.定期国内外旅游,学习
3.工龄奖、绩效奖、总分公司激励奖、公积金
人保车险续保专员+天津市8500+五险一金
8000-19000元/月
保险销售五险一金经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOC
中国人保财险天津市分公司诚聘:
岗位:车险续保专员
重点:营业厅续保专员,公司分配客户,不需要自己找资源!
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00
公司提供工作服,免费的早饭和午饭,五险一金等福利津贴
前三个月4000-5000以上
4-6个月5000-7000以上,
6-12个月7000-1万以上
一年以上坐席稳定收入1.2万以上,大部分20万以上的业绩都是1.5万以上
平时上班(8点40开会)9-18点
周六周日需要选一天加班,加班费150元,上9点半,下4点。
一、岗位职责:
1、通过培训熟练掌握公司保险产品及销售政策;
2、电话告知车险到期客户并提供新的保险规划;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
二、任职资格:
1、年龄35周岁以下,中专及以上学历,特别优秀者可放宽条件;
2、普通话标准,口齿清晰;
3、熟练使用office等办公软件;
三、工作地点:
天津河东区十一经路人保大厦
地铁站 9号线斜对面就是人保大厦
车险可居家/可新手/报价出单专员
8000-12000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限中专/中技国企背景白领化办公环境
【岗位职责】:
公司提供客户资源与标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作)
【任职资格】:
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备高中或中专及以上学历
(3)普通话表达清晰流畅,掌握基本计算机操作技能,打字速度不低于30字/分钟
【工作时间】:
固定上下班时段
上午:8:30-18:30
每周固定休息一天,国家法定节假日全额休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假
【薪资福利待遇】:
(1)入职享8天带薪培训
(2)底薪范围1800-7300元+提成,月均收入5000-8000元,业绩优异者收入上不封顶
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业技能培训
+ 拥有完善的晋升发展通道
保险顾问经验不限大专个人客户企业客户面销/陌拜电话销售网络销售
1. 职位介绍
长寿时代到来,泰康持续深耕大健康产业,围绕保险、资管、医养三大领域进行立体化布局,打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案,推动行业创新升级,赢得市场广泛认可与信赖。
健康财富规划师(HWP)是泰康全新推出的创新型职业角色,致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下,聚焦中高净值人群及家庭,依托HWP制度优势和公司多元经营平台,提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合服务。
2022年,HWP基本法正式发布,开启合伙人与企业家双轨发展模式。独特的“双身份”“双通道”“享分红”“可传承”等机制设计,打破传统职业边界,助力来自各领域的优秀人才实现转型更顺畅、收入更具突破、价值更易达成,构建可持续发展的事业新平台。
2. 岗位职责
(1)为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的整体解决方案
(2)结合公司医养康宁战略布局,提供覆盖全生命周期的金融产品与配套服务
(3)整合泰康保险、医养、资管三大主营业务资源,以“保险+实体+服务”模式,为客户开展咨询支持、服务落地及深度维护
(4)按标准完成个人业绩目标或团队建设指标
(5)按时参与公司组织的各项会议、培训及相关活动
3. 任职要求
年龄:24(含)-50(含)周岁
学历:大专及以上
从业经历:
(1)非同业人员需具备管理岗位经验或相关背景,拥有丰富销售实战经历,优先考虑银行、信托、证券、地产、大健康等行业人才;
(2)同业人员在原岗位期间业务表现良好,无重大违规记录
品质要求:无不良执业记录,无刑事、金融类违法记录
其他要求:具备较强的沟通协调能力、团队协作意识,有清晰的职业发展目标,学习能力强,执行力强
4. 收入待遇
收入构成:个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金
3500C定级,定级后月薪达18500元
有责底薪最高16万+佣金可达18万
HWP专属创业津贴:最长可享18个月,共设近10个成长梯度,逐级递增,累计最高可达288万元,全面支持事业发展初期的成长需求,充分释放职业潜能
保险保障:包含商业医疗保险、意外伤害保险、公积金等福利项目
培训体系:覆盖不同成长阶段的专业技能培训、体验式学习及特色课程,内容聚焦长寿经济、健康管理、财富规划三大方向
工作时间:实行弹性工作机制,除必要会议、培训及集体活动外,其余时间可自主安排
其他福利:社保补贴、补充公积金、团体保障等政策支持
*健康财富规划师(HWP)系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人,双方权利义务以《代理合同》为准
保险顾问经验不限大专面销/陌拜电话销售网络销售KA大客户个人客户企业客户
职位描述 定位 1、服务于中高净值人群及其家庭全生命周期,全财富周期的专家。为客户提供一站式养老、健康、财务管理方案 2、打造行业的大健康标杆。从保障、医疗、资产管理这三大领域,为客户量身定制长寿、健康、财富多维解决方案。 3、将财富顾问,全科医生和理财顾问的角色融为一体,提供多学科的知识和技能,提升职业素养和专业。 日常主要职责 1、负责开拓和维护公司提供的客户; 2、邀约客户参加公司线下的答谢活动,让客户深度体验了解公司可提供的所有专属服务。 1、经验:客户维护及开拓客户等岗位工作经验(包括不限于电话销售)私财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先; 2、有耐心,亲和力,学习能力强,有上进心,具有敏锐的洞察力及较强的逻辑思维。 任职要求: 1、年龄在25岁-45岁; 2、学历要求大专及以上;公司提供法律、养老、金融、医疗杈威培训,泰康首创打造HWP(健康财富规划师)武汉大学认证; 3、工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识; 4、做事清晰有条理,善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识; 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与各级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通; 6.能独立组织大型团队活动并有创新意识; 3500C定级 定级后18500元 有责底薪最高可拿到16万+佣金18万 公司信息 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单,2023年位列第431位。截至 2023年12月底,公司总资产超1.4万亿元,规模保费收入超 2600亿元,当年累计赔付金额94.9亿元,累计赔付 134万人次,累计纳税超880亿元。 泰康长期关注人口趋势,专注寿险主业的同时,积极布局医养康宁实体,打造长寿、健康、富足三大闭环,开成涵盖客户全生命周期的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的大健康产业生态体系,;提出“长寿时代 泰康方案”理论。 2009年泰康引入美国CCRC模式,率先投资建设养老社区。2012年推出首款对接养老社区的保险产品“幸福有约”。这一创新商业模式将虚拟的保险和实体的医养相结合,突破了寿险业的发展瓶颈,也开启了保险业的中高净值客群经营。长寿时代的需求、商业模式的创新促生了销售模式的创新。中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化、多元化,呼唤着高素质的专业服务人才。〝长寿时代 泰康方家”对销售队伍的专业化、职业化和绩优化提出了更高要求。 2018 年,泰康打造出了HWP这样一支符合时代新需求、经济新变化的新型销售队伍。HWP旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务,服务客户全生命周期、全财富周期,其知识、思维等综合素质能与中高净值客群需求同频共振,职业前景较传统代理人大大拓宽,有望成为末来金融业的顶级标杆职业。泰康保险集团董事长兼 CEO陈东升表示,泰康长期布局重资产、高品质的长寿社区和医养康宁体系,是绩优代理人通向未来、走向成功最重要的保证。
保险康养顾问(高端人才培育计划)
1.2-2.4万元/月
保险顾问1-3年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售地推销售
中国平安人寿保险“高才计划”热忱欢迎杰出人才加入,作为保险康养顾问,您将不仅成为客户财富与健康规划的专业伙伴,更将担当公司“综合金融+医疗养老”战略推进的关键力量。我们打造了一个超越传统销售模式的职业发展平台,期待与有抱负的您携手共创事业新篇章。
我们充分认可优秀人才的独特价值,为此构建了业内领先、多维度的收入支持体系,全面保障您的努力获得应有回报:
转型支持,保障无忧:
训练津贴:为初期生活提供稳定支持,助您专注学习与成长,最长可享18个月,累计最高达90万。
启航津贴:针对顶尖绩优人才,每月最高8000元,助力顺利实现职业过渡。
创业发展基金:最高20万元,专项用于弥补过往续期利益损失,激励您全力冲刺新目标。
领航发展奖:入司两年内一次性计提,奖金最高20万元。
持续稳健的职业回报:
销售佣金:享有行业领先的佣金比例,收入与专业服务能力直接匹配。
长期服务奖:服务年限越长,奖励越优厚,共享公司成长成果。
福利保障齐全:涵盖意外、医疗、疾病身故等多重保险及养老公积金,全方位守护您的未来。
职级晋升,价值倍增:
依据近一年月均FYC/税前收入/外部荣誉,直接对应P4-P9职级,认可过往业绩,给予匹配能力的起点。
设置考核过渡期,提供充足适应时间。对于来自寿险行业的伙伴,前两次维持考核可获减免。
您的主要职责包括:
以客户需求为核心,深入洞察其在健康、养老、财富管理等方面的多样化诉求。
依托平安集团丰富的产品与服务体系,为客户量身打造一站式综合金融解决方案。
借助公司先进的科技平台与多元客户场景,提供专业、高效且有温度的服务体验。
持续精进专业能力,通过公司联合清华大学等权威机构设立的认证体系,实现自我提升。
我们期待您具备以下条件:
年龄与学历:25-55周岁,本科及以上学历(寿险从业者可放宽至大专)。
经验与成就:在寿险销售领域工作满1年,或在其他行业担任销售/高级管理岗位满2年,并取得突出业绩。
核心能力:具备卓越的学习力、良好的沟通表达能力及强烈的客户导向意识。
价值认同:坚持诚信正直,富有责任感,关注财富管理与健康养老领域,立志在综合金融方向长期深耕。
若您向往一个收入无上限、发展无边界的职业舞台,中国平安“高才计划”诚邀您加盟,让我们并肩前行,以专业创造价值!
保洁护工
1.男护工替班15-20天:河东区附近招住家男护工,专职照顾80多岁不自理老爷子,喂流食带尿管不起夜,需要抱到轮椅150斤,做饭2人做卫生60多平米,需要护工脾气性格好干净利索会做饭。住家280一天。2.招河西区浦口道附近银行保洁员,做银行卫生,男女均可,早7:00-16:00点,3人倒班上,每隔2日上半天早7:00-12:00点,休周末每月休3-4天,3人倒班休。上班环境好轻松。男女均可干净利索优先。接单马老师
站点直聘外卖送餐员,当天入职配车住宿,新手有人带
7000-11000元/月
配送外卖骑手有提成6-10人月结高单价
郑重说明】:
入职前无需承担任何费用,年龄在18—50周岁,。
要求招20人|经验不限|学历不限
【岗位职责】
1、送餐员负责接商家下派的订单,接单后按
照订单信息上门取餐送餐。
2、配送的物品:外卖、食品
3、及时、准确将餐品送到客户手中
【工作时间】
上班时间9:00-14:00和17:00-22:00,收入高;
【薪资待遇】
薪资结构:配送费收入、奖励(应对吃住
电车支出)、恶劣天气补贴、高温补贴、暖冬
补贴、月冲单奖励、优秀骑手奖金等多收入
保障从业优势
配送费收入参考如下:
配送单量:40—70单天,单价5-7单
单日收入:200-400天
月度正常干:6000-8000月
月度多跑单:8000-11000月
多劳多得!上不封顶!
【福利待遇】
1、提供住宿电车!
2、入职当天上保险!
3、全程免费培训,有人教有人带!
4、高温补贴、暖冬补贴、月冲单奖励、聚餐
会,过年红包等
【职位要求】
1、年龄18-48周岁,身体健康,沟
通无障碍;
2、会骑电车,熟练操作智能手机(导航);
3、无需行业经验,踏实肯干;
4、无犯罪记录;
5、面试请携带好本人身份证;
【升职空间】
骑手——队长——运营-—站长-—城市经理!
给自己一个尝试的机会,展现出一个不一样的你!新老骑手也可以直接应聘储备干部
【面试合格当天办理入职】
家电清洗工程师 后期转维修
6000-10000元/月
清洗油烟机家电清洗3-5人月结全职
接受无经验 有专门的老师带教
一、工程师基础要求
1、年龄:20-38周岁
2、基本技能:识字,会使用智能手机,熟练使用导航,会骑电动车
3、时间要求:早上8点—下午18点接单,中间休息两个小时,晚上可自由接单
4、免费培训家电清洗及家政相关技能,无经验,有岗前培训
5、周度要求:月休4天,做6休1,周一至周五间固定1天休息;也可以选择不固定休息,有事提前请假
二、岗位职责和薪资待遇:
1、工资待遇:收入6000-10000元上不封顶,多劳多得
2、工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等-免费学,入职后安排免费实操培训
3、工作按住址就近派单。APP派单,不需要到公司打卡上下班
4、全职,目前兼职还没开放
5 接受小白,就近安排,一对一带教,有岗前培训4-5天后可上岗
6 手机APP提前派单,在家接单,就近安排
保险销售,售后
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程
保险销售,售后。
公司分配资源,提成+底薪。
上不封顶
yang企公司
续保专员
5000-10000元/月
保险销售包住包吃1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB汽车4S店/后市场留学生优先国内院校优先车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验核保工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
负责基盘客户每月报销续保
负责客户服务群维护
保险银行销售(就近分配)
3000-10000元/月
保险销售社保20人以上经验不限大专门店销售基本坐班按单提成保险公司保险产品营销销售工作经验保险/金融/财务相关学历
济南区域
高薪招聘待遇优厚
要求:
1.男女不限
2.大专以上,可接受应届毕业生(财经、金融方面专业优先)
会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。
3.沟通能力强,情商高,形象气质佳
工作内容:济南各大银行保险部专员,可就近安排银行工作
薪酬:无银行从业经验的,前三个月业务熟练期一对一培训辅导,底薪3500-5000(因情况而定)+各项福利补贴,三个月后合同薪酬不低于4000,月均7000-15000;
有银行从业经验的,底薪6000+各项业务、福利津贴,薪酬上不封顶,轻松月入过万!
待遇:入司即签合同,有额外方案,员工国内外旅游,各种内部福利保险齐全、福利方案多样!
续收管理储备经理
2-3.5万元/月
保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专
寻找不甘平凡的奋斗者!
这里,有稳定资源加持,有坚实平台护航,每月获得优质客户名单,助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入,为你的事业初期注入信心与动力。
你的核心职责:
服务公司分配客户,建立长期信任;
基于优质资源,开拓个人新单;
有志于团队发展者,可启动增员,逐步搭建属于你的团队,迈向管理之路。
我们期待这样的你:
渴望在金融保险行业深耕成长;
具备良好的沟通与服务意识;
团队合作精神或领导潜力;
愿意学习,积极向上,勇于挑战。
我们提供:
稳定客户资源 + 保底收入保障
专业培训体系 + 持续成长支持
清晰晋升通道 + 团队发展空间
行业领先平台 + 长期事业前景
二开续收主任
1.2-1.8万元/月
保险销售保险年终奖五险20人以上经验不限大专网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责
1. 对接公司派发优质存量客户,做好日常保单维护与客户服务,维系客情;
2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务,实现个人业绩增收;
3. 有意向走管理路线可开展人才招募,搭建自有团队,从业务员晋升团队主管。
任职条件
1. 想要突破收入瓶颈,愿意长期扎根保险行业;
2. 谈吐得体,有基础沟通能力,责任心强;
3. 心态积极乐于学习,有带队想法、管理潜质优先录用。
岗位优势
每月定点派发精准客户名单,不用盲目陌拜拓客
入职保底薪资兜底,新手起步收入有保障
从零基础到资深全阶段系统化带薪培训
职级晋升规则公开透明,业绩达标即可晋升管理层
头部保险平台加持,行业发展稳健,可做终身事业
护工
王孟红急急急【工作类型】住家护老【工作时间】住家【上户日期】随时【工作地址】河东区太阳城【工资预算】5000单休必须每周休息一天【工作内容】独居自理老太太做饭做家务
护工1-2人
河东医院【工作内容】主要照顾66岁女病人腿部有伤口,目前半自理【薪资标准】一天300【籍贯要求】不限【年龄要求】50岁以下【经验要求】病人有时疼按摩,两个人轮流值班看护,白天有时间补觉【联系电话】
护工1-2人
河东医院【工作内容】主要照顾66岁女病人腿部有伤口,目前半自理【薪资标准】一天300【籍贯要求】不限【年龄要求】50岁以下【经验要求】病人有时疼按摩,两个人轮流值班看护,白天有时间补觉【联系电话】
游戏等级 / 战力 / 任务全包,代练服务一站式服务
120-420元/天
游戏代练完工结算
岗位职责:
1. 根据客户需求完成指定游戏账号的等级提升、战力强化、副本通关、装备获取等代练任务
2. 严格遵守游戏平台规则及客户隐私协议,保障账号安全与信息安全
3. 主动沟通进度,及时反馈任务执行情况,提供专业、高效的一站式代练服务
4. 针对不同游戏版本更新与玩法变动,持续优化代练策略与操作效率
5. 配合团队完成订单管理、客户服务及售后支持工作
任职要求:
1. 热爱游戏,熟悉主流MMORPG、MOBA、FPS等类型游戏机制与进阶路径
2. 具备稳定的游戏设备与网络环境,操作熟练、反应迅速、责任心强
3. 无不良游戏记录(如封号、外挂使用等),诚信守约,注重口碑
4. 时间灵活,能适应多时段、多任务并行的工作节奏
5. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
护工月结
河东区,万东路地铁站附近。马上用阿姨。家里老两口。照顾小腿骨折奶奶。辅助照顾一下大爷。月工资6000元,无休,有国家法定节假日,电话号码
治疗护士
5000-8000元/月
护士3-5年大专内科护士资格证护士执业证书
岗位职责:
1. 各责任班护士需按时到岗,认真履行岗位相关工作职责;
2. 负责客户到院后的全部治疗服务及需求响应,做好上下级部门间的协调对接;
3. 严格执行既定的治疗操作规范与流程开展工作;
4. 治疗期间密切观察客户状态,关注其感受体验,确保治疗过程安全可控;
5. 遇工作范围内突发状况时,能迅速采取初步应对措施,并及时联系医生处理;
6. 根据医院感染控制与服务标准,完成治疗前准备及治疗后整理工作(包括医疗废弃物处理、消毒隔离管理、治疗服装备等);
7. 准确填写时间管理表与护理记录,针对特殊客户需求,须及时录入客户管理系统并保持信息同步。
任职要求:
1. 年龄22-35岁,具备专科或以上学历,持有护士执业注册证书,且有3年以上护理岗位工作经验;
2. 穿刺技术熟练,能够熟练操作常用办公软件;
3. 认同医疗机构的发展理念与组织文化;
4. 品行良好,工作态度积极主动;
5. 具备较强的责任意识和应变能力,可有效应对突发事件;
6. 拥有良好的沟通技巧和服务亲和力;
7. 学习能力强,能快速掌握新知识与技能。
护工1-2人月结
天津市河东区找24小时阿姨,照顾独居不自理老爷子,脑子明白,自己可以吃饭,不闹腾人,要求55岁以下,干净利落,对老人有责任心,工资5800无休,有法定节假日,联系人
护工1-2人月结
天津市河东区找24小时阿姨,照顾独居不自理老爷子,脑子明白,自己可以吃饭,不闹腾人,要求55岁以下,干净利落,对老人有责任心,工资5800无休,有法定节假日,联系人
护工月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]住家女护工(女55岁以下,对待老人有耐心,有照顾老人经验,身体健康,有体检报告)天津市河东区照顾独居半自理女老人,买菜做三餐、做卫生、洗衣服(有洗衣机)、两天洗一个澡、陪老人下楼散步,陪老人去医院和探视病人,工资5000月无休,有法定节假日。。
栏目概述
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