中国人保财险天津市分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 重点:营业厅续保专员，公司分配客户，不需要自己找资源！ 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 公司提供工作服，免费的早饭和午饭，五险一金等福利津贴 前三个月4000-5000以上 4-6个月5000-7000以上， 6-12个月7000-1万以上 一年以上坐席稳定收入1.2万以上，大部分20万以上的业绩都是1.5万以上 平时上班（8点40开会）9-18点 周六周日需要选一天加班，加班费150元，上9点半，下4点。 一、岗位职责： 1、通过培训熟练掌握公司保险产品及销售政策； 2、电话告知车险到期客户并提供新的保险规划； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格： 1、年龄35周岁以下，中专及以上学历，特别优秀者可放宽条件； 2、普通话标准，口齿清晰； 3、熟练使用office等办公软件； 三、工作地点： 天津河东区十一经路人保大厦 地铁站 9号线斜对面就是人保大厦

【薪资详情】 薪资范围：6000元～20000元/月，能力突出者上不封顶 职位底薪：6000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，长期服务奖 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源与全程支持 2.负责泰康养老社区项目的市场推广与销售工作 3.为客户提供专业化的养老规划建议，精准匹配服务需求 4.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 【任职要求】 1.年龄24周岁及以上，具备大专或以上学历 2.熟悉养老产业基本情况，能清晰阐述泰康养老社区的核心价值与服务亮点 3.具备责任感，主动参与团队协作并致力于业绩增长 【福利待遇】 1.配备系统化培训机制及定期专业技能提升课程，助力职业发展 2.工作时间弹性安排，团队氛围和谐，享受法定节假日带薪休假 3.提供全国范围培训机会，组织国内外团建旅游，公司支持个人品牌建设

保险顾问，医养社区对接个人医疗保险等，可以来试试了解

泰康养老社区HWP招聘信息总结 1. 岗位基础信息 ​ -工作地点：天津河东区大直沽 ​ -薪资：百万年薪，基础薪资10-15K ​ -经验要求：不限 ​ -学历要求：大专及以上（学信网可查） ​ 2. 岗位职责 ​ -负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广； ​ -提供专业养老咨询服务，满足客户需求； ​ -维护客户关系，保障服务质量。 ​ 3. 任职要求 ​ -对养老行业有浓厚兴趣，愿为客户提供优质服务； ​ -具备良好沟通能力与团队合作精神； ​ -有责任心，能承受工作压力并达成销售目标； ​ -年龄25-50周岁，年薪收入流水15w+。 ​ 4. 员工福利 团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的投保咨询及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识，掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 工作认真负责，能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

车险续保专员 岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户进行电话跟进与回访； （2）处理客户关于车险的咨询、投保等需求，并根据实际情况提供专业的投保建议与服务方案。 任职资格： （1）具备中专/高中或以上学历，年龄在20至40周岁之间； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备良好的进取意识和责任心，愿意学习、踏实肯干；渴望高收入，期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 无责任底薪 + 绩效提成 + 五险一金 + 节日福利； 综合收入：入职1-3个月平均月薪4000+；3-6个月平均月薪7000+；6-12个月平均月薪9000+；1年以上平均月薪12000+ 福利待遇： （1）依法签订劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日； （3）提供餐补、年功津贴、采暖补贴、防暑降温费、带薪培训等福利； （4）拥有舒适的办公环境，定期组织团队建设活动，设立健全的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，建立科学透明的晋升通道，重视员工成长与关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户事宜。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；根据业务需要安排阶段性冲刺工作，法定节假日正常休息； 面试地点：天津市河东区七纬路79号中国铁物大厦

职位描述： 泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 岗位职责： 根据公司提供的数据资源信息，通过带客户参观泰康养老社区，为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务，确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。 职业培训体系： 顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训，上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置，助你快速成长为职业HWP。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP设计了清晰的晋升通道，从健康财富规划师到合伙人，再到健康财富企业家，每一步都有章可循。收入潜力巨大，上不封顶，对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”，人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势，未来在行业中的竞争力会更强。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系。 2.能够在团队环境中发挥协作作用，与同事共同完成任务。 3.对自我提升抱有热情，能够积极学习新知识和技能。

1、依托泰康的大健康生态资源（如医疗、养老、康复、理财等），为客户提供健康保障方案，例如高端医疗险、养老社区入住资格等。2、提供年金险、寿险、资产配置等财务规划服务，帮助客户实现财富保值增值、传承或税务优化。 根据客户需求，推荐泰康的保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投资连结险等）。3、 重点推广泰康“保险+医养”特色服务（如对接泰康之家养老社区资源）。 4、通过沙龙、私人订制活动、家族信托等增值服务维护客户关系。 不同于传统保险代理人，本岗位更强调“健康+财富+服务”的综合能力。 资源支持：泰康提供高端客户资源、品牌背书及大健康生态支持。

河东万达广场宴宾楼先打荷人员两名，保底工资4800，有全勤奖，月休四天，过年连市！有意者请联系高总

天津市河东区招水工

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.进行结构计算分析，确保设计方案符合国家规范及安全标准 3.配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计与优化 4. 参与施工现场技术支持，解决结构相关技术问题 5. 编制结构专业相关技术文件及验收资料 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料，支持团队能力建设 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

招聘：居家养老下乡工作人员居家养老下乡工作人员客户服务-客户服务职位描述招聘（全职）要求1，会骑电瓶车，会写字，会拍照，会手机操作APP上传服务照片。2，跟随团队出行，每月休假4天，（休假时间可自己安排）3，工作地点，绵阳安州区，游仙区4，需自备电瓶车，72V电瓶。5，工资4000-5000/月，包吃包住6，有意愿直接拨打电话或，

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超23000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协调与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5. 遵守监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、财险、健康险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 大专及以上学历

岗位职责： 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 任职要求： 你可以来自各行各业~ “泰康养老鄂分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，特别优秀者当面沟通； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 岗位福利： ●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交； ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4-5k，沉淀是金； ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”； ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔； ●给你“有趣”：搬超市？游艇Party？高尔夫比赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦）； ●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界； ●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老鄂分也是你的另一个“家”！

岗位职责： 1、负责区域内现有加盟门店的日常维护，配合直营团队开展店面运营管理； 2、调研目标市场动态及竞争对手推广方式，汇总相关信息并形成分析报告； 3、监督门店形象规范执行，保持与客户之间的有效沟通与对接； 4、拓展新加盟门店，推动区域网络布局发展； 5、协调门店与管理方之间的协作关系，及时处理突发运营问题； 6、衔接公司财务部门与各门店间的业务对接，保障流程顺畅。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年服装行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉商品陈列调整、门店日常运营及销售数据解读分析。 （该岗位需频繁前往天津周边区县进行门店巡查，有驾驶能力者优先）

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言沟通能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动开拓客户资源，推动合作落地； 4. 具有较强的协作精神和人际交往能力，可与客户及内部团队高效配合。

【任职要求】 1、年龄20-40岁，性别不限，服从管理安排，积极主动，心态乐观向上 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、认同大健康行业发展前景，愿意长期深耕 客户资源由公司统一提供，无需自拓或盲打，精准对接B端企业负责人，积累稳定客源后主要通过微信维护沟通，电话联系较少 免费提供工作餐，缴纳五险一金，享受法定节假日及多样化员工福利，待遇优厚，福利丰富 全程坐班办公，工作环境稳定，无需外出跑动，无需邀约客户来司面谈 团队以90后、00后为主，年轻化氛围浓厚，工作氛围轻松活跃，充满活力

[薪资福利] 1.底薪4700元，另享2-7%高额提成，设有工龄奖金，享受带薪年假，月综合收入普遍在5000-10000元之间，社保类型为五险一金 2.公司定期组织团建活动，包括聚餐、户外烧烤、国内及出境旅游，工作与生活平衡兼顾 3.团队年轻有活力，管理扁平高效，员工以90后和00后为主，领导亲切随和，同事关系融洽。上班全力以赴，下班尽情放松 ｛职位描述｝ 1.医药行业无低薪，ToB模式更省心，岗位为坐班制无需外出，主要通过电话与微信进行客户维护与运营，后期以维护为主 2.通过电话向客户介绍公司线上与线下项目，解答咨询问题，提供专业化的解决方案与服务支持 3.主动跟进客户，持续提升客户满意度，增强粘性，推动复购及口碑推荐 4.客户资源由公司统一提供，均为主动报名的高意向精准线索，成交率高。入职13个月以上员工月均收入稳定在7K以上，半年以上员工平均月入过万，一年以上老员工年薪可达25W+ [任职要求] 1.年龄20-40岁，具备同行业经验者优先，有销售背景者优先考虑 2.欢迎行业新人及零经验人员加入！公司提供系统化培训，安排资深员工一对一指导，快速上手无忧 3.需具备强烈赚钱动力，对自身发展有追求，若仅满足于月薪五六千元则可能不匹配本岗位 4.认可医药行业发展前景，具备服务意识，喜欢与人沟通交流 欢迎前来面试，公司平台实力强，欢迎横向对比！ 临近地铁2号线天津站及9号线大王庄站，交通便捷。办公环境优越，团队氛围和谐融洽！

岗位职责： 1.开发美业项目：时间自由不坐班不打卡轻松无压力 上班有老人带 2. 有竞升空间 公司提供资源 3.活比较简单好上手 小白也可以 任职要求： 1.具备渠道开发相关工作经验，具有陌拜的经验，喜欢从事美业，行业背景不限，有货美业 和其它渠道经验优先大健康类经验者优先 2. 具备良好的沟通，热情耐心 喜欢沟通 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力，适应短期出差 4.学历不限，热爱成长型事业，认同“利他共创”价值观 5.年龄要求28～55岁形象好 有气质，情商高，热情洋溢 有能量

不招聘寒假工，需长期稳定工作！ 此岗位为销售性质销售销售销售销售 请勿误投，介意者慎选 本岗位可提供三方协议及实习证明！！！！ 岗位职责： 1.负责产品的市场推广与销售执行工作 2.开发并维护企业客户资源，保障业绩目标达成 3.跟踪市场变化，制定合理有效的销售方案 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作，具备较强的行动力 3.态度积极，富有团队合作意识与责任心

[项目介绍] 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区，采用持续照护服务模式，创新实践医养融合理念，设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域，全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求，提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局，全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式，建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制，并与多家国内知名三甲医院开展合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务，实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合，为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。 [招聘岗位] 健康财富规划师HWP “一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队，致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家，提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。” [岗位介绍] 泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目，是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来，已在北上深等多个重点城市稳步推进试点，目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置，从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问，横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块，为客户定制个性化解决方案，积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势，系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能，全面提升职业素质与服务能力，助力其实现职业生涯的跨越式成长。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，性别不限。 2. 大专及以上学历（学信网可查）。 3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。 4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。 5. 近一年个人收入流水不低于15万元。 [薪资福利] 活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴；享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。

跨越速运为京东物流全资子公司，是一家市值300亿且自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们秉持的理念是 员工满意 客户满意 公司满意 我们的薪资： 公司福利待遇优厚，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障 首月保底6800 次月保底7480+ 常规收入15K+ 全力冲刺薪资上不封顶 年龄要求：24-33岁 需具备至少一年销售经验 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 销售日常工作：只要有销售背景，大胆加入，资源由公司提供（含司机推荐、经理划分），客户获取采用电话+面访结合模式，积累意向客户后进行实地拜访；入岗即配导师一对一辅导，全程带教无忧；同时安排8天专业讲师系统培训赋能 我们为你提供的支持：软硬件全面配备，五险一金齐全，办公配发笔记本电脑，客户拜访配有行政专车随行，节日礼品、团队建设、生日关怀等活动不断，全方位助力职业发展 行业不熟悉？客户群体不了解？这些都不是问题，只要热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入，立即启程，与我们同行！

岗位职责： 1. 总部位于北京，现招聘驻各省全职人员。 2. 负责本地教育渠道的开发与维护，推动公司产品在区域内的落地合作，（合作单位涵盖留学服务机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域相关机构） 3. 深入了解合作方及客户需求，挖掘多维度合作空间，高效推广公司教育项目； 4. 面向合作机构/院校教师开展产品讲解与培训，并对潜在学员完成转化支持； 5. 维护与合作机构/院校的长期合作关系，负责签约学员的后续跟进与服务支持； 6. 工作包含必要商务差旅，周末偶有参与教育展会、招生说明会等推广活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备留学咨询经验、海外学习背景或教育类产品市场拓展经历者优先考虑。 3. 若无行业经验但形象气质佳、沟通表达能力强，具备培养潜力亦可纳入考察。 4. 岗位为远程居家办公模式，需具备高度责任心、明确目标感及良好的自我驱动力。 招聘官补充说明： 1、我们是一家总部设在北京的知名教育企业，团队年轻且富有活力，目前开放全国各省驻地全职岗位，非兼职！因工作需代表公司在当地推进商务合作与渠道建设，故采用居家办公形式，无需到京坐班。社保公积金可选择缴纳在北京或所在地。 2、该岗位提供6-8K无责任底薪，综合收入普遍在1-3万区间。五险一金、法定休假等基础保障齐全，并配备专项商务接待经费用于资源对接。因此我们也对你有相应期待。 3、我们希望你具备一定人文素养，熟悉海外教育体系更佳。若为新人，只要年龄适中、积极阳光、愿意快速掌握业务知识，也欢迎加入。但若完全零基础且学习能力弱，则难以胜任。 4、岗位需要频繁对外沟通，适合乐于社交的人选。我们的合作伙伴多分布于各地CBD写字楼，日常交流常在咖啡场景进行，公司报销相关费用。（不强制饮酒）若明显社恐，建议慎投此岗。 5、我们更倾向自我驱动型人才，强调自主管理与目标达成能力。如果你误以为居家办公等于自由散漫、边追剧边拿工资，那可能你不适合任何远程岗位。

看到我就不要划走啦，一份有晋升空间可长期发展的工作在向你招手～ 岗位福利: +提供三餐+话补+团建 岗位职责: 1.联系公司分配的资源达成合作并做好维护工作 2.完成领导安排的其他工作 3.工作简单易上手

职位描述 医药行业薪资有保障，不存在月薪不过万的情况，toB模式无需外出跑客户，工作稳定轻松，主要以电话销售+微信维护运营为主，日常以客户维护和运营为核心内容。 [薪资福利] 1.底薪4700元+高额提成2-7%，综合月薪8K-2W，缴纳五险一金，设有工龄奖金； 2.定期组织团建活动，包括聚餐、野炊、国内旅游及国外旅游，兼顾工作与休闲； 3.团队年轻化，管理扁平高效，员工多为90后与00后，领导亲和力强，同事关系融洽，上班全力以赴，下班尽情放松。 [任职要求] 1.年龄20-40岁，具备同行业经验者优先，有销售背景者优先； 2.欢迎行业新人及无经验者加入！提供全方位岗前培训，资深员工一对一指导，快速上手无压力； 3.需具备强烈赚钱动力，对自身发展有追求，若满足于月收入五六千元则可能不匹配本岗位； 4.认可医药行业发展前景，具备服务意识，喜欢与人沟通交流。 欢迎前来面试，公司平台实力强，支持横向对比！临近地铁2号线天津站及9号线大王庄站，交通便捷。办公环境优越，团队氛围和谐融洽！

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户关系，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行过程，确保活动效果达标； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；