车险续保专员 岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户进行电话跟进与回访； （2）处理客户关于车险的咨询、投保等需求，并根据实际情况提供专业的投保建议与服务方案。 任职资格： （1）具备中专/高中或以上学历，年龄在20至40周岁之间； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备良好的进取意识和责任心，愿意学习、踏实肯干；渴望高收入，期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 无责任底薪 + 绩效提成 + 五险一金 + 节日福利； 综合收入：入职1-3个月平均月薪4000+；3-6个月平均月薪7000+；6-12个月平均月薪9000+；1年以上平均月薪12000+ 福利待遇： （1）依法签订劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日； （3）提供餐补、年功津贴、采暖补贴、防暑降温费、带薪培训等福利； （4）拥有舒适的办公环境，定期组织团队建设活动，设立健全的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，建立科学透明的晋升通道，重视员工成长与关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户事宜。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；根据业务需要安排阶段性冲刺工作，法定节假日正常休息； 面试地点：天津市河东区七纬路79号中国铁物大厦

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的投保咨询及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识，掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 工作认真负责，能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

[项目介绍] 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区，采用持续照护服务模式，创新实践医养融合理念，设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域，全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求，提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局，全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式，建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制，并与多家国内知名三甲医院开展合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务，实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合，为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。 [招聘岗位] 健康财富规划师HWP “一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队，致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家，提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。” [岗位介绍] 泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目，是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来，已在北上深等多个重点城市稳步推进试点，目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置，从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问，横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块，为客户定制个性化解决方案，积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势，系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能，全面提升职业素质与服务能力，助力其实现职业生涯的跨越式成长。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，性别不限。 2. 大专及以上学历（学信网可查）。 3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。 4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。 5. 近一年个人收入流水不低于15万元。 [薪资福利] 活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴；享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。

中国人保财险天津市分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 重点:营业厅续保专员，公司分配客户，不需要自己找资源！ 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 公司提供工作服，免费的早饭和午饭，五险一金等福利津贴 前三个月4000-5000以上 4-6个月5000-7000以上， 6-12个月7000-1万以上 一年以上坐席稳定收入1.2万以上，大部分20万以上的业绩都是1.5万以上 平时上班（8点40开会）9-18点 周六周日需要选一天加班，加班费150元，上9点半，下4点。 一、岗位职责： 1、通过培训熟练掌握公司保险产品及销售政策； 2、电话告知车险到期客户并提供新的保险规划； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格： 1、年龄35周岁以下，中专及以上学历，特别优秀者可放宽条件； 2、普通话标准，口齿清晰； 3、熟练使用office等办公软件； 三、工作地点： 天津河东区十一经路人保大厦 地铁站 9号线斜对面就是人保大厦

【薪资详情】 薪资范围：15000-3w+元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：季度奖、年终奖、职位津贴、新人激励奖 公司提供客户资源 【岗位职责】 1. 本岗位主要负责帮助公司高净值客户选取全国37个城市47家高品质养老社区的入住，实现高客的全国候鸟旅居！线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，同时为客户提供完善的理财规划、健康保障和高品质的晚年生活，通过体验式营销进行成交 2.邀约客户参加公司举办各类活动、高端小型沙龙，维护客户及二次开发 3.为新客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉 4.根据客户需求，为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务，服务客户全生命周期、全财富周期，综合素质能与中高净值客群需求同频共振。为老年客户推荐合适养老产品和服务，包括旅居候鸟式养老、高端医养等 【任职要求】 1.年龄：25周岁-50周岁 2.学历:大专及以上学历，学信网可查且为毕业状态 3.职业背景与经验： 有金融、养老、健康、教育、财务、地产营销及相关行业背景优先 有创业经历或从事过医疗、销售、保险工作人员优先考虑 3.过往年薪15万+ 同业18万+ 4.个人品质与能力： 入职查看征信，无不良从业记录及刑事 责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情，渴望通过努力成就事业 5.MDRT会员更有总公司额外政策支持和奖励 【岗位福利】 1.每年固定年终奖 2.定期国内外旅游，学习 3.工龄奖、绩效奖、总分公司激励奖、公积金

无论是否有销售经验都可申请，此岗位提供专人指导与带教，确保学会掌握。

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务审批流程的执行，保障业务处理高效顺畅； 2. 协同相关团队搭建健全的信贷风险管理机制，增强风险防控水平； 3. 参与贷后管理环节，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理实践经验，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟悉信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力。

店铺收拾货物，销售开单子

生活不止眼前的忙碌，还有梦想与未来！诚邀一批志同道合的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为团队一员！ 1、年龄要求25周岁及以上； 2、具备积极进取的心态，能承受压力，适应高强度工作； 3、热爱销售工作，心怀目标，渴望突破自我、冲击高收入的奋斗者； 4、有销售相关从业经历者优先录用 你将收获： 1、具有竞争力的薪资待遇与福利保障； 2、快速成长通道（公司提供完善的培训体系，涵盖新人培训、进阶课程、精英训练、储备管理班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、阳光向上的团队氛围 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化 职位亮点：大平台支持 专人带教 年薪可达15万

明天河东来个木饰面美容师傅，联系

天津市河东区招钢结构安装/打板

年龄要求： 18岁-30岁 岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1.工作平台：咸鱼 2.工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 3.工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 4.薪资范围：50-200 5.薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 6.薪资结构：提成+奖金。 7.结算方式：日结，微信转账。 8.是否收费：

工作内容：外卖送餐员可根据求职者就近安排入职工作！公司提供装备、住宿、车辆，缴纳保险！ 【任职要求】：18-50周岁，学历性别，不限身体健康，无犯罪记录，会骑电动车会使用导航；有一定的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，良好的服务意识 【工作内容】：根据顾客订单信息上门取餐后及时准确的为顾客提供配送服务 【福利待遇】：高底薪+每单高提成+距离补贴+夜宵补助+全勤奖+优秀员工奖+老带新奖金++工龄奖+车补

5-8元/单月结高单价，感兴趣直接电话联系来问，名额有限，招满即止

工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

[工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

双休，节假日正常放假！！！公费旅游！福利待遇好！每月团建！ 重点来喽:我们时间自由，宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢 大家要知道，大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦！!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦！！第二，中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名，2023年上半年赔付件数再创历史新高，达1009万件，同比增长21.5%；赔付金额299.5亿元，同比增长18.7%，日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬1对1关照。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！!（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。） 薪资结构: 1：高提成（提成：20%—55%）、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2：享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇： 1:工作时间:周末双休，国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制，根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 5:每月的公费国内外长途短途旅游，团建，各种礼品福利。 岗位要求: 1:本科及以上学历，22-40岁 2:具备较强的沟通能力，有团队合作精神: 3:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔(不需要自己出去推销) 2.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面（入职面试）-录用

天津华润燃气下属合作子公司招聘，因天津市老旧小区随房龄的增长，燃气隐患日益严峻，燃气一二级隐患和老旧燃具急待整改，为保障市民用气安全，巩固天津燃气自有品牌在本身市场的占有率，特招聘燃气入户检测人员，讲解燃气安全知识及销售天津燃气自有品牌华润百尊的燃气灶，热水器，油烟机，(简称燃气便民服务）。打击违法假冒燃具行骗，解除燃气安全隐患，保障城市健康发展， 一，再次招聘入户检测（销售）合作人员40名。着华润燃气工作服，工作证入户，规范检测流程，合法销售，入小区前，拿着政府下发燃气检查的文件，手把手培训您拿着文书到所在社区和物业作报备，报备完成后获得社区和物业的支持，入户正式检测销售。 二全国招聘，长久合作，平台优秀。要求普通话通畅流利或者有天津方言优先(如果在山西工作，就需要普通话或山西方言)。有在北京或天津工作经历最好，有销售语言组织能力或销售服务能力就可。有丰富的社会经验，强沟通能力及正式销售经验的优先，年龄从20-58以下，非常友好，办证时间快，工作时间短，每天平均4小时左右。安装灶具简单，安装燃气热水器和抽油烟机有团队指导或者交给团队来安装。 三，试用期三天，现场讲解培训，入户规范流程及注意事项，销售技巧及燃气具安全使用规范和安装技术。简单易学。三天后可正式入户检测及销售，本销售工作无保底工资，可提成20%到30%的燃气具销售额（如1500的燃气灶可提成350左右元），型号不同，提成不同。加微信可发提成明细。提成当天结算不隔夜。本公司现有50人左右的销售团队。平均工资1万2左右，能力优秀每人可月入2到3万。工作无压力，工作时间短，时间自由安排。要求无犯罪记录证明。男女不限。工作证20元，工作服260元一套。没有投资，提成当天可拿，可以住宿舍，住宿费150每人每月。有愿意上稳定社保的个人和团队，可以灵活协商落户本公司。解决后顾之忧。 三，优先招聘有销售燃气设备能力8人以上团队，领队可电话联系，有额外分成或补贴。团队优先，团队优先，团队优先，重要的说三遍，然后每个小团队最好有一个车和驾照(天津的限号很友好，因为我们的工作入户时间是9:30以后，所以基本上没限号)。最低招聘两人组团，也特别适合夫妻二人组队，方便高效，配合默契。另外山西招聘30团队，可共同合作发展。可在天津北京培训，也可以在山西当地辅导培训，共同发展。 四，本公司实力雄厚，北京，天津，保定，石家庄，山东，内蒙，山西都现已开发，请保留我的电话和微信联系方式，随时需要，随时工作。随时沟通，合作共赢。只要你愿意就拥有共赢的平台。如果你需要壹伍贰 壹零陆 参肆伍 肆零请您马上联系我，招满就停止，如果你朋友需要，他一定感谢你的回馈。本公司正规公司，可到现场实地查看工作方式，工作内容真实，绝比任何欺骗。只要你口才好，工资少不了。基本上只要你有车，再找一个志同道合的组成二人团队，马上就开始工作，有团队辅助，有温馨培训，快速上岗。还有待开发城市多，发展前景良好。你不甘平庸，愿意接受挑战，在发展的过程中，我们团结，包容，创造，然后收获和分享。实现您自己精彩人生。没有投资。只要你肯学，你就能创造前所未有的价值。这是一个优秀的平台从零起步你都可以实现你的辉煌。

高薪坐班岗 | 应届生 & 小白均可入职 老员工一对一师徒带教，全程带薪培训，零基础也能快速上手！ 公司包三餐，伙食超赞，干饭人直接狂喜 【薪资福利】 无责底薪 4900 + 5%-13% 高额提成 节日福利 + 十三薪，收入稳步上涨 【日常工作】 纯室内坐班，不用外出跑业务 线上对接招商进度、解答客户问题 维护老客户、跟进回款与售后，工作内容简单清晰 【我们希望你】 沟通顺畅、心态抗压，有目标感 做事认真负责，愿意一起并肩奋斗 有意向快来私信，岗位等你来占！

别问薪资有多少，你的能力说了算！ 高薪不是梦想，付出就有回报 我们提供平台、资源、培训 你负责努力、坚持、突破 一起搞钱，一起变强，销售岗位虚位以待！ 找一份有前景、有收入、有成长的工作 我们不画饼，只给真实机会 完善培训，轻松上手 只要你愿意尝试，愿意坚持 这里就是你发光的地方 欢迎优秀销售加入我们！

公司提供客户资源，通过电话微信与客户洽谈合作， 负责客户手中的工艺品，艺术品，古玩，洽谈鉴定等服务，无工作经验要求，无年龄限制，有培训，每月休息4天，法定节假日正常休息，五险，全勤奖，代薪培训，员工旅游，定期聚会等。

- 年龄 18–50岁，男女不限，学历不限，无需行业经验。 - 认可火云兽品牌，想踏实赚钱、长期做事业。 - 有地推/销售/校园资源/工厂资源/货车资源优先。 - 能执行推广动作：发圈、社群、地推、简单沟通。 四、收益模式（核心：一次推广，长期收益 1） - 单台佣金：70–150元/台 - 总部一件 2）流量收益（管道收收益 3）团队奖励 4）结算方式 佣金：日结

诚交职场达人，携手共创未来 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，为每一个面试小伙伴节省盲目面试时间 我们是90后的团队，有努力，有欢笑，更有凝聚力 从事成人资质提升教育行业稳定项目 公司每天投流广告数据，不需要自拓 成熟销售自然明白数据重要性 岗位要求:最低近期一年以上电销经验，或者成人教育近期半年以上电销经验 工作时间9：30~19:00 午休一个半小时 告别早高峰，早上赖床的，大小周休息 薪资：底薪4~5.5k+提成7%~15%，新员工首月月平均薪资5~6.5k，入职两个月有客户累积沉淀和技能技巧的提升平均薪资8k~1.2w 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，节省相互时间～

养老社区的大客户经理

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言沟通能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动开拓客户资源，推动合作落地； 4. 具有较强的协作精神和人际交往能力，可与客户及内部团队高效配合。

岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户，挖掘客户需求，协同技术支持团队提供定制化专业方案，推动项目合作落地。 3. 持续跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场分析、调研以及推广策略的制定与执行。 4. 整合公司内外资源，协助处理项目推进过程中的各类问题，保障服务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括但不限于生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关领域（特别优秀的专科毕业生亦可考虑）。 2. 具备1-3年生物技术领域销售经验，有科研服务类销售背景者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，对销售岗位充满热情。 4. 欢迎具备动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式面议。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，全力以赴者年收入可达70W以上，提成不设上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年内配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备清晰的晋升通道，加速提升职业素养与综合能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室，对接学生、教授及博士级科研人员。 2. 无需硬性推销——通过专业技术方案匹配国家重大科研项目需求。 3. 无惧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式，助力成长为未来科技创新领军人才。 你的优势： 1. 深度接触全国一流科研团队，快速建立高质量行业人脉资源。 2. 工作安排灵活，可自主规划高效拜访路线。 3. 结合各地科技政策导向与研发趋势，把握前沿动态，提升成单效率。 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 实行弹性工作制，上下班无需固定办公地点打卡。 在湖北武汉完成培训后，需外派至其他地区开展工作。

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展与汽车经销商4S店的渠道合作； 3、负责合作门店的日常维护，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、加强风险管控，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行营销活动，通过阶段性促销提升交易量，提高商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售工作充满热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验，富有创新意识和突破精神； 3、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及任务执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼金、年度体检以及具有竞争力的年中奖金与年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系和广阔的发展空间，助力员工发挥潜能，诚邀有志青年携手共进。

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息