天津宝坻区招聘岗位：施工队长（1名） 工作职责： 1、根据施工图纸和任务要求制定工作计划 2、负责施工地点现场管理，以及安装队工人的日常管理 3、对施工标准和物料使用进行把关，确保项目在工期内保质完成并顺利过检 工作要求；30-50周岁，身体健康，会开车，有施工队管理经验，必须会焊工，有电工证优先 薪资待遇：薪资面议，有意外险

招诚招不锈钢设计师2名，有多年从事不锈钢装饰行业，熟练图纸并具备独立深化设计能力。不锈钢装饰大工5名，具备多年不锈钢行业经验，熟练图纸有独立带班能力者优先。普工5人，具有不锈钢行业经验者优先，公司提供食住，工资面议。

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负责工地

天津市西青区招预算员/造价员，施工主管

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阿克苏地区拜城县招施工管理员

在南方电网抽水蓄能干过的优先

招聘：现场施工管理 薪资：4000~8000元 1、身体健康 吃苦耐劳 2、建筑类相关专业 有团队意识 3、有钢结构从业经验者优先 4、服从管理，有建造师证者优先

负责装修施工管理，有一定装修经验，能吃苦耐劳，有驾照会驾驶。

招管理人员

招聘通信室分施工队长，施工员： 1、施工队长：要求负责项目施工及推进。要求掌握室分施工流程等技术类施工。 2、施工员：负责现场听从队长负责人安排。 可选两种任职方式，月薪制（缴纳五险），或按日工作（每月固定时间结算，交意外险）。 施工队长：6500-7500。 施工员：5000-6000。 工作地点：沈阳。 工作时间：早7:00-晚18:00。 要求：会开车。 联系人孙先生：（同步）

大庆石化厂里诚聘施工队长，有责任心强，有经验者会电焊有证的优先，在石化厂里干过优先，会看图纸，土建施工图纸，吃苦耐劳，最重要的是人品好，能与人较好沟通，性格开朗，嘴甜心细，上进，脾气好，老板人好事少，每月按时开支，时间早六晚六，周六周日休息有时候会加班，服从指挥，干的好会给上五险，遇有缘人，能够长期与我并肩作战的人，短期不用，非诚忽扰

主管，要求会测量会看图纸，会现场施工管理

工地施工管理员： 岗位职责和要求： 1.必须看得懂通风施工图纸，能指导工人施工，给出施工方案，降低人工成本，为公司增效 2、负责整个工程的现场管理及协调工作； 3.负责工程材料下单，釆购，设备的进出场的安排协调； 4.负责施工人员的管理及工作安排。 5、跟进工程的进度，协调解决与客户之间的异议。 6、安排施工人员工作的调配，按工程进度协调。 7.有C1驾照及小车。 8、有责任感、有良好的思维能力及良好的统筹安排能力，熟悉暖通通风管道工程的程序和环节，对于专业的施工工艺有一定的了解。 9、招聘微信电话同步！

城阳市政园林公司要一名装修施工经理，要求有装修施工经验，男女均可，年龄35岁以下，工资5500-8000，五险一金，工作时间：8-5单休，管工作餐，项目提成利润1%，综合年薪8-10万， 有经验的联系我

施工队长，主要负责带班，技术，工作细节，主要外墙保温，外墙铝板，幕墙，室内装修

会看图，会RGK，全站仪精通以下工艺流程机械工人安排。 ①路基换填，土方开挖路基回填。 ②涵洞 ③水沟，电缆沟。 ④土钉墙 ⑤做桩帽

现场施工主管，兼顾测量放线

勤快、负责、会思考，对山地光伏施工有所了解。负责施工现场管理，施工进度计划与安排。月薪6000/月，包吃包住。（有山地光伏施工经验优先）

路缘石，海绵城市的施工，地址，信阳豫东南高新区

益阳抽蓄项目筹建期洞室及道路工程下库工区招聘施工主管一名，5年以上公路施工经验，擅长现场道路与边坡施工安排与管理（会测量最好），会方案编制，工期40月包吃住，月休3天，有年假和年终奖加项目提成(把项目搞完），基本工资8k到13k，尽快到岗

武威古浪工地外墙保温工程找一施工负责人，，待遇联系

招聘：招通风安装、防排烟管道安装带班班长、施工管理员 年龄：不超过50岁 要求：有现场带班经验 学历：中专/高中，会看图、算量，经验丰富，可适当放宽 月薪：8000-10000

维保师傅（薪资：4-9k） 1、制定项目内电梯的维保工作计划，保证团队按时完成电梯的维保工作； 2、带领团队对电梯故障进行检测和维修； 3、制定和落实应急突发事故预案，及时处理突然故障； 4、负责组内维修人员工作安排，组织员工专业技术和职业道德培训； 5、个性积极，善于学习，对科技发展和新生事物有强烈兴趣; 6、沟通、协调能力强 工程经理（8-13k） 工作职责： 1.掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方 面相关知识； 2.负责项目的安装监督，掌握项目土建及安装进度,确保电梯安装项目按时按质交接给对方； 3.负责电梯安装施工安全、质量管理，做好交付使用前的管理工作； 4.负责电梯安装前期的现场勘测、井道测量、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调； 5.保持和公司相关部门的联络沟通，及时处理相关问题； 6.严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配各项工作任务； 7.制定培训计划，定期对部门人员进行安全培训，技能培训和工作总结； 监督部门员工工作。 大修主管（7-10k） 1、电梯/扶梯日常保养、检修、维修等； 2、保养过程中出现的问题解决和反馈； 3、了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导； 4、完成上级安排的其他工作。 地监（6-8k） 工作职责 1、熟悉电梯安装合同和设计图纸，了解监理电梯设备类型，控制方式，驱动方式，安装数量和安装位置等基本情况，同时编辑“电梯安装监理细则”； 2、审核施工单位，施工人员资质：安装企业必须有电梯安装许可证、企业资质、营业执照，质量保证认证体系及施工人员的特殊工种作业操作证及上岗证; 3、负责跟进现场安装，与客户沟通跟进土建进度，协助现场安装处理问题; 4、对现场安全问题监督; 5、审核施工组织设计和施工方案及施工进度计划。 6、且5年以上相关经验优先考虑 ■上班时间：5.5天工作制 8:30-12:00 14:00-18：00 ■福利待遇：提供食宿、年度绩效、节日礼品、购买社保以及商业保险、节假日带薪 ■咨询电话：张小姐 （添请发简历后沟通） ■工作坐标：广州市增城区石滩新城大道低碳总部园A12栋15楼 1502（广州雷德电梯工程有限公司）