
健康财富规划师
1-1.5万/月
保险销售年终奖大专
泰康养老社区HWP招聘信息总结
1. 岗位基础信息
-工作地点:天津河东区大直沽
-薪资:百万年薪,基础薪资10-15K
-经验要求:不限
-学历要求:大专及以上(学信网可查)
2. 岗位职责
-负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广;
-提供专业养老咨询服务,满足客户需求;
-维护客户关系,保障服务质量。
3. 任职要求
-对养老行业有浓厚兴趣,愿为客户提供优质服务;
-具备良好沟通能力与团队合作精神;
-有责任心,能承受工作压力并达成销售目标;
-年龄25-50周岁,年薪收入流水15w+。
4. 员工福利
团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。
hwp财富规划师
1-1.5万/月
保险销售3-5人1-3年大专销售额提成基本坐班保险公司寿险投资理财规划
1、依托泰康的大健康生态资源(如医疗、养老、康复、理财等),为客户提供健康保障方案,例如高端医疗险、养老社区入住资格等。2、提供年金险、寿险、资产配置等财务规划服务,帮助客户实现财富保值增值、传承或税务优化。 根据客户需求,推荐泰康的保险产品组合(如“幸福有约”养老计划、健康险、投资连结险等)。3、 重点推广泰康“保险+医养”特色服务(如对接泰康之家养老社区资源)。
4、通过沙龙、私人订制活动、家族信托等增值服务维护客户关系。
不同于传统保险代理人,本岗位更强调“健康+财富+服务”的综合能力。
资源支持:泰康提供高端客户资源、品牌背书及大健康生态支持。
保险顾问
8千-1.5万/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险养老险个险产品面销/陌拜 电话销售渠道销售
岗位职责:
1. 深入了解客户实际需求,匹配适宜的保险方案。
2. 提供专业的投保咨询及后续服务支持。
3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。
任职要求:
1. 熟悉保险相关知识,掌握各类产品特点。
2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
3. 工作认真负责,能够妥善解决客户疑问。
4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。
泰康养老社区高级客户经理(HWP)
1-1.5万/月
保险销售年终奖3-5人5-10年大专销售额提成电话销售渠道销售较多外勤TOC
职位描述:
泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托泰康大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。
岗位职责:
根据公司提供的数据资源信息,通过带客户参观泰康养老社区,为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务,确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。
职业培训体系:
顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训,上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置,助你快速成长为职业HWP。
职业发展晋升方向:
泰康为HWP设计了清晰的晋升通道,从健康财富规划师到合伙人,再到健康财富企业家,每一步都有章可循。收入潜力巨大,上不封顶,对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”,人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势,未来在行业中的竞争力会更强。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系。
2.能够在团队环境中发挥协作作用,与同事共同完成任务。
3.对自我提升抱有热情,能够积极学习新知识和技能。
高客健康财富规划师HWP
1.3-2万/月
保险销售6-10人3-5年大专高客销售大客户销售泰康养老社区销售个险产品电话销售
[项目介绍]
泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区,采用持续照护服务模式,创新实践医养融合理念,设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域,全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求,提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局,全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式,建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制,并与多家国内知名三甲医院开展合作,开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务,实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合,为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。
[招聘岗位]
健康财富规划师HWP
“一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队,致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家,提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。”
[岗位介绍]
泰康人寿健康财富规划师(HWP)项目,是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来,已在北上深等多个重点城市稳步推进试点,目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师(HWP)是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心,从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置,从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问,横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块,为客户定制个性化解决方案,积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势,系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能,全面提升职业素质与服务能力,助力其实现职业生涯的跨越式成长。
[任职要求]
1. 年龄25-50岁,性别不限。
2. 大专及以上学历(学信网可查)。
3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。
4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。
5. 近一年个人收入流水不低于15万元。
[薪资福利]
活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴;享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。
车险续保客服专员+快速上岗
8千-1.2万/月
保险顾问经验不限高中个人客户
车险续保专员
岗位职责:
(车险一年购买一次,市场刚需)
(1)对车险即将到期的客户进行电话跟进与回访;
(2)处理客户关于车险的咨询、投保等需求,并根据实际情况提供专业的投保建议与服务方案。
任职资格:
(1)具备中专/高中或以上学历,年龄在20至40周岁之间;
(2)性格积极乐观,思维灵活,具备良好的进取意识和责任心,愿意学习、踏实肯干;渴望高收入,期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。
薪资构成:薪酬结构 = 无责任底薪 + 绩效提成 + 五险一金 + 节日福利;
综合收入:入职1-3个月平均月薪4000+;3-6个月平均月薪7000+;6-12个月平均月薪9000+;1年以上平均月薪12000+
福利待遇:
(1)依法签订劳动合同;
(2)缴纳五险一金,享受带薪年假及国家法定节假日;
(3)提供餐补、年功津贴、采暖补贴、防暑降温费、带薪培训等福利;
(4)拥有舒适的办公环境,定期组织团队建设活动,设立健全的激励制度;
(5)倡导积极健康的企业文化,建立科学透明的晋升通道,重视员工成长与关怀;
(6)对外地来津工作人员可协助办理积分落户事宜。
上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休;根据业务需要安排阶段性冲刺工作,法定节假日正常休息;
面试地点:天津市河东区七纬路79号中国铁物大厦
人保车险续保专员+天津市8500+五险一金
8千-1.9万/月
保险销售五险一金经验不限中专/中技销售额提成电话销售基本坐班TOC
中国人保财险天津市分公司诚聘:
岗位:车险续保专员
重点:营业厅续保专员,公司分配客户,不需要自己找资源!
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00
公司提供工作服,免费的早饭和午饭,五险一金等福利津贴
前三个月4000-5000以上
4-6个月5000-7000以上,
6-12个月7000-1万以上
一年以上坐席稳定收入1.2万以上,大部分20万以上的业绩都是1.5万以上
平时上班(8点40开会)9-18点
周六周日需要选一天加班,加班费150元,上9点半,下4点。
一、岗位职责:
1、通过培训熟练掌握公司保险产品及销售政策;
2、电话告知车险到期客户并提供新的保险规划;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
二、任职资格:
1、年龄35周岁以下,中专及以上学历,特别优秀者可放宽条件;
2、普通话标准,口齿清晰;
3、熟练使用office等办公软件;
三、工作地点:
天津河东区十一经路人保大厦
地铁站 9号线斜对面就是人保大厦
保险服务专员
6千-2万/月
保险顾问社保年终奖3-5年大专人身险寿险保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的
【薪资详情】
薪资范围:6000元~20000元/月,能力突出者上不封顶
职位底薪:6000元/月
提成方式:按单计提
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,长期服务奖
【岗位职责】
1.公司提供高质量客户资源与全程支持
2.负责泰康养老社区项目的市场推广与销售工作
3.为客户提供专业化的养老规划建议,精准匹配服务需求
4.持续维护客户关系,保障服务质量与客户满意度
【任职要求】
1.年龄24周岁及以上,具备大专或以上学历
2.熟悉养老产业基本情况,能清晰阐述泰康养老社区的核心价值与服务亮点
3.具备责任感,主动参与团队协作并致力于业绩增长
【福利待遇】
1.配备系统化培训机制及定期专业技能提升课程,助力职业发展
2.工作时间弹性安排,团队氛围和谐,享受法定节假日带薪休假
3.提供全国范围培训机会,组织国内外团建旅游,公司支持个人品牌建设
地砖贴砖墙地砖15-30天完工结算
天津市河东区招贴砖,卫生间墙地砖,300/300地砖,300/600墙砖。通价33一平米。完活人走帐清。看好了,干三两天就不干的,能干半个月
保洁开荒保洁绿化
园区外围保洁岗位,年龄要求60周岁及以内,薪资为3000元/月。园区绿化岗,年龄要求60周岁及以内,薪资为3500元/月,工作时间夏季为上午6:00-11:00,下午2:00-5:00;冬季为上午7:00-11:00,下午1:00-5:00。休息制度为上六休一,作息稳定,无夜班。福利待遇包括免费提供住宿,居住环境整洁;伙食自理,园区生活便利。办公楼保洁岗位,年龄要求60周岁及以内,薪资为2800元,工作时间为上午7:00-11:00,下午1:00-4:30。工作地点位于河东区真理道大众家园附近。
婚庆1-2人
河东区玺瑞婚礼堂招聘工作人员,13:00至结束需要2人,15:00至结束需要2人。有意者可私聊报名。
保险顾问
1千-2.1万/月
保险销售生日福利年终奖20人以上3-5年大专按单提成代理商销售电话销售区域销售基本坐班TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险意责险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划
职位名称:高级管理职
工作职责
1.战略规划:分析市场竞争,制定并细化事业部战略及计划。
2.运营统筹:管理销售、风控、赔付、客服等,优化流程,控本增效。
3.团队建设:组建团队,选拔培养人才,监督绩效,提升业绩。
4.营销拓客:制定策略,拓展渠道,提升品牌,维护客户,增满意度。
5.产品创新:紧跟行业动向与需求,研发新品,改进产品。
6.财务风控:管财务、做预算、控费用,识别风险并应对,保财务健康。
7.跨部门协作:与多部门沟通,协调问题,保障战略一致。
8.合规管理:确保经营合规,处理法务,护权益,防风险。
福利待遇
1. 提供高额奖金与综合补贴。
2. 定期组织月度、季度国内游,年度国外游。
3. 设立长期服务年金。
4. 办公室提供零食、下午茶,举办生日会,发放全年七节福利 ,拥有企业年金,出国旅游。
招募新人接受小白服务意识有责任心一对一帮扶
9千-1万/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
一、工作时间
上午8:30-11:30,节假日休息
其他时间整理名单,打电话邀约,拜访,带客户参加公司活动(时间自由安排)
二、任职要求
25周岁-45周岁,大专及以上学历。踏实细心、有服务意识,有无经验都可。
三、岗位职责
1.客户家庭保单整理:
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒,保单领钱提醒等;
4.提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会等等)和新品发布会;
5.保险理赔资料整理
6.公司最新资讯福利权益告知,邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保服务。
四、薪资福利
1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖
2.节假日福利+旅游+超长带薪年假
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助,前期有老同事一对一帮扶
5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系
6.保险行业精英主管亲自培训带队
五、公司优势
世界500强企业有实力,有保障,福利待遇好,稳定有前景。
由于设置问题,找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@
保险顾问
1.5-2.4万/月
保险销售保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限按单提成区域销售渠道销售较多外勤保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
保险行业顶配福利!
太平精英招募计划,邀你共赴精英成长之路
一、寻找这样的你
- 年龄范围:25-45周岁,有冲劲、敢突破、想兼顾家庭与事业,宝妈优先
3. 愿意学习,有上进心,渴望稳定高收入
4. 销售、行政、教育、医护、全职妈妈均可
- 学历要求:大学专科及以上学历,具备扎实的学习能力与认知基础(特别优秀者学历可放宽至高中)
- 核心特质:认可家庭规划行业价值,善于沟通,致力于为客户提供专业服务
二, 岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、子女教育规划服务
2. 维护客户关系,定制专业合理的家庭理财方案
3. 时间相对灵活,长期稳定发展
我们提供
1. 阶梯底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 管理奖
2. 大平台,正规稳定,福利齐全
3. 带薪培训,一对一带教,不用怕不会做
4. 晋升透明:业务员→主管→经理→总监
5. 商业保险、节日福利、年度旅游
三、加入我们,开启精英征程
太平保险湖北分公司期待与有目标、有能力的你同行,在家庭规划领域实现职业价值与个人成长的双重突破!
周末双休,不加班,高提成的客资维护专员
6千-1.3万/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技
[玫瑰]半售后轻销售模式,以客户服务维护为主、销售为辅,团队氛围轻松不内卷。
[玫瑰]公司主销售产品是”财务规划保险”,刚需赛道,老客信任度高,整体开单率稳定30%-50%,新人极易出单、快速转正盈利。
[玫瑰]【工作内容】
1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解;
2.根据客户养老需求,匹配合适的产品方案,跟进订单维护;
3.维护好客情关系,更新客户资料,完成基础月度服务指标。
[玫瑰]【薪资待遇】
1.实习培训期:底薪2000-3000+提成+津贴
2.培训后双赛道:
①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利,轻松年入15万以上;
②底薪提升至6000+开单补贴,不背业绩压力,稳定又有提升
3.后续还有带徒弟补贴,晋升主管机会,额外获得公司专项管理奖励和主管收入!
[玫瑰]【工作时间】
朝九晚五、下午弹性办公,周末双休,法定节假日正常休息,工作生活高度平衡。
[玫瑰]【任职要求】
1.25-45岁,高中及以上学历,想稳定长期发展即可。
2.为人踏实稳重、沟通顺畅,有耐心、有基本服务意识
3.经验不限!零基础可入,公司提供免费岗前培训+新人培训+专人一对一带教;
理赔服务专员
4-6千/月
保险销售3-5年大专
岗位职责:
1. 公司存量老客户回访,保单年检、红利通知、保单信息变更
2. 解答客户保单、理赔、领取等咨询,协助客户办理保全、理赔资料收集
3. 客户关系维护,挖掘客户保障需求,提供合规保障规划
4. 客户档案整理,做好服务记录,提升客户满意度
任职要求:
1. 25–45岁,学历大专及以上,会基础手机、电脑操作
2. 沟通表达良好,有责任心、服务意识强,热爱金融保险行业
3. 有无经验均可,愿意学习,敢于挑战高薪
4. 认同保险理念,遵守行业及公司合规要求
5. 销售、房产、医护、宝妈、自由职业者优先
我们提供
免费全套岗前培训+进阶专业培训,手把手带教
薪资:底薪+佣金+绩效奖励+方案激励,收入上不封顶
弹性工作时间,时间自由,兼顾家庭与事业
完善晋升通道:员工→主管→经理→总监,自主组建团队
节日福利、年度旅游、客户资源支持、公司方案奖励
国资品牌,客户信任度高
欢迎想换赛道、想提升收入的朋友咨询面试
电话招商销售-提供三餐-五险一金-接受小白-十三薪
5千-1万/月
电话销售包吃6-10人经验不限学历不限回款提成基本坐班TOB
年龄要求:
20-40岁,接受小白无经验,一对一带薪培训,无责底薪4700+提成,提供三餐
岗位职责:
1、根据公司提供客户资源进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解医药经销商客户需求,寻找招商机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对招商工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
普通大专学历挑战天津岗位/无责底薪5000
5千-1万/月
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
主要负责通过线上方式与客户对接公司相关业务,公司团队以90后、00后为主,工作氛围轻松活跃,充满创意与活力
薪酬福利:
1.永久无责任底薪
2.提供工作餐,五险一金,十三薪,带薪年假,工龄奖,节日福利,生日会
工作时间:
8:30~18:00,午休1.5小时,法定节假日正常休息
晋升空间:
专员-见习组长-组长-部长-主管-经理
急招2销售!底薪4700+五险一金,面试
7千-1.2万/月
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验
无KPI考核,面试前充分沟通,若面试未通过可酌情提供交通补贴
岗位福利:
提供餐食、五险一金、节假日福利、十三薪、工龄奖、带薪年假
薪资待遇:
试用期月薪4200元,转正后月薪4700元+2%-12%回款提成,综合收入8K-18K,客户资源积累越多,回款越稳定
岗位职责:
1.公司提供精准客户资源,负责联系、沟通与日常维护
2.负责订单处理、物流对接及回款跟进工作
3.岗位配备资深员工一对一指导带教
任职要求:
1.年龄19-28岁可接受零经验,28-45岁需具备销售相关经验,性别不限
2.会基本操作电脑和手机即可
销售
1-1.1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售接受居家办公
- 年龄 18–50岁,男女不限,学历不限,无需行业经验。
- 认可火云兽品牌,想踏实赚钱、长期做事业。
- 有地推/销售/校园资源/工厂资源/货车资源优先。
- 能执行推广动作:发圈、社群、地推、简单沟通。
四、收益模式(核心:
1)设备销售佣金(一次性)
- 单台佣金:70–150元/台
- 总部一件
2)流量收益(管道收收益
3)团队奖励
4)结算方式
佣金:日结
电销专员
50-350元/天
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补周结1年以下大专代理商销售网络销售渠道销售直销其他产品/服务
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统
3. 达成每日/每周销售目标,持续提升转化率与成交金额
4.配合团队完成市场推广活动,提供一线客户声音与竞品信息
5.接受业务培训与话术优化指导,不断提升专业销售能力
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话系统
4.有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱销售工作,愿意在成长型团队中长期发展
公费出差8k短期+高提成+旅游
6千-1.3万/月
销售专员包住年终奖6-10人经验不限学历不限接受小白一对一带教免费提供住宿00后团队工作轻松
平时在天津内跑业务(省内半个月,省外一个月,出差是自愿,不出差就在天津内跑业务)
薪资待遇:
1.底薪6000+高提成(10%-30%)+奖金(日奖周奖)+补助+福利+年终奖=8000—15000,上不封顶!
(新人平均第一个月到手工资6000--10000)
可以日结单天200-600 上不封顶
2.提供免费住宿(宿舍干净整洁,空调,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。可拎包入住
4.不压工资 10号发薪
5.高管免费一对一培训!
职位描述:
1.不强制出差,可选择在天津或外地,(出差半个月到一个月,出差频率不频繁,具体看公司安排)。
2.出差所有费用都是公司出,出差是6到8个人团队,去国内一二线城市,主要市场考察和销售。
3.线上、线下整合营销体系,公司设有独立APP软件
上班时间:
早8点半晚6点半,工作时间自由,周一固定休息,节假日正常放假
任职要求:
1.年龄26岁以内,性别不限,经验不限,欢迎优秀的往应届毕业生加入,退伍军人优先!
3.具有团队意识,有责任心,有上进心。
4.对待工作积极热情,不安于现状
销售专员五险一金餐补经验不限本科行政管理方向销售方向人力资源管理方向管培生
【晋升路径】
销售岗:客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理
职能岗:职能专员—职能主管—职能经理
(方向:HR/销售运营/推广/品牌)
【轮岗安排】
(1)入职前12个月,进行基层与专业岗位轮岗,统一组织跨区域实操学习(前6个月需服从公司安排,后6个月在可能范围内结合个人意愿调整);
(2)入职满一年后定岗,特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。
【岗位职责】
①轮岗周期不少于12个月,全程深入一线业务岗位锻炼成长,积极配合公司区域调配安排,全力实现各阶段轮岗目标;
②按时高效完成区域负责人及导师布置的任务,全程参与人力资源部门组织的各项专项培训与学习活动;
③通过轮岗实践快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调等,精准匹配快消行业实际业务需求;
④主动总结轮岗过程中遇到的挑战,及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案,并迅速落实到具体工作中;
⑤保持主动学习与探索的态度,积极融入团队协作,积累快消领域一线实战经验。
【任职要求】
①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生,不限专业背景;
②拥有相关实习经历或在校期间担任学生会/社团管理职务者优先考虑;
③性格开朗、态度积极,具备较强抗压能力,执行力强,勇于挑战,有良好的学习习惯,以上均为岗位所需核心素质,符合条件者欢迎投递简历!
【薪酬福利】
培训期综合月薪6000-8000元,提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团建等。
销售专员
6千-1万/月
销售专员3-5人3-5年大专较多外勤不接受居家办公互联网/科技
【岗位职责】
1、负责对公司网络安全产品、安全服务、信息系统集成项目在行业市场(政企、JG等)等进行开拓,收集行业信息和市场动态,挖掘新客户和销售渠道,完成公司业绩要求;
2、负责所属行业重点客户的挖掘、公关、签约和客户关系维护等销售项目管理工作;
3、负责所属行业的市场拓展和产品入围工作,实现行业市场的区域纵深拓展;
4、负责所属行业合作伙伴的拓展、项目协调、关系维护等工作;
5、协调公司产品、服务、市场、商务等部门的资源,对行业合作伙伴的销售工作提供支持;
6、收集和反馈所属行业的市场情报信息。
【任职要求】
1、具备高度的责任心和进取心,富有团队合作精神,能承受较大的工作压力;
2、工作勤奋,积极主动,执行力强;
3、思维敏捷,具备流畅的表达能力、清晰的分析能力和出众的协调与沟通技巧;
4、学习能力强,具有一定的创新能力;
5、具备JG客户销售及信息安全行业销售经验,以及优秀的销售业绩背景;
6、具备丰富的行业背景知识及一定的客户资源者优先考虑。
展示工资为底薪范围,工资总额包含提成,不设上限,多劳多得,具体工资可面议。
钢材销售,电话销售,销售经理
1千-2万/月
销售专员年终奖餐补11-20人经验不限学历不限按单提成电话销售基本坐班TOCTOGTOB不接受居家办公先进制造其他行业房地产批发/零售进出口贸易无经验要求
天津中晟建业新能源有限公司
招聘销售人员20名
常年底薪,出差补助,业绩奖励,年终奖,每月团建,假期福利。
搬砖不狠地位不稳一单必万精准资源
5千-1万/月
电话销售社保1年以下高中医疗/大健康企业(To B)沟通能力强
[薪资福利]
1.底薪4700元,另享2-7%高额提成,设有工龄奖金,享受带薪年假,月综合收入普遍在5000-10000元之间,社保类型为五险一金
2.公司定期组织团建活动,包括聚餐、户外烧烤、国内及出境旅游,工作与生活平衡兼顾
3.团队年轻有活力,管理扁平高效,员工以90后和00后为主,领导亲切随和,同事关系融洽。上班全力以赴,下班尽情放松
{职位描述}
1.医药行业无低薪,ToB模式更省心,岗位为坐班制无需外出,主要通过电话与微信进行客户维护与运营,后期以维护为主
2.通过电话向客户介绍公司线上与线下项目,解答咨询问题,提供专业化的解决方案与服务支持
3.主动跟进客户,持续提升客户满意度,增强粘性,推动复购及口碑推荐
4.客户资源由公司统一提供,均为主动报名的高意向精准线索,成交率高。入职13个月以上员工月均收入稳定在7K以上,半年以上员工平均月入过万,一年以上老员工年薪可达25W+
[任职要求]
1.年龄20-40岁,具备同行业经验者优先,有销售背景者优先考虑
2.欢迎行业新人及零经验人员加入!公司提供系统化培训,安排资深员工一对一指导,快速上手无忧
3.需具备强烈赚钱动力,对自身发展有追求,若仅满足于月薪五六千元则可能不匹配本岗位
4.认可医药行业发展前景,具备服务意识,喜欢与人沟通交流
欢迎前来面试,公司平台实力强,欢迎横向对比!
临近地铁2号线天津站及9号线大王庄站,交通便捷。办公环境优越,团队氛围和谐融洽!
包住/保底5500+/可招新手
5千-1万/月
销售专员包住经验不限学历不限小白底薪
公主王子请上班,欢迎投递简历!!!!!
【岗位职责】:
1.负责与经理或主管协同对接客户,为客户办理免费的业务开通及升级服务
2.针对通信类客户开展宽带提速、资费优化等相关维护与服务工作
3.学习掌握产品知识及管理相关技能
【岗位福利】:
1.无责任底薪+绩效奖金,月综合收入6-8k以上
2.提供住宿,距离公司仅五百米,配套设施完善,出行便利
3.入职即安排住宿!不限经验!
4.晋升机制透明,做到公平、公正、公开
【岗位经验】:
不限经验,不限学历,入职有人指导,提供免费培训
公司热忱期待您的加入!!!!!!
诚邀各位小伙伴前来入职!!!
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