市政工程项目经理
2-2.2万元/月
项目经理10年以上本科及以上
有一建或者二建证书，1、检查项目计划进度，更新进度跟踪表；2、检查项目相关任务的完成情况；3、识别项目进展中的问题和延迟，并提出解决方案；4、与客户进行沟通，汇报项目进展，交流项目需求；5、组织并主持项目例会，讨论项目问题；6、处理来自客户和团队成员的邮件、请求；7、审批项目费用支出和采购请求；8、指导和监督团队成员的工作进展；9、优化资源分配，确保资源供应；10、进行项目风险的评估和应对；11、进行项目质量检查，确保符合标准；12、收集项目遇到的问题和改进措施；13、处理项目范围或需求变更，评估项目影响；14、完成项目相关文档的更新和管理；15、撰写项目日报，汇报项目进展；16、帮助解决团队成员之间的工作问题；17、与相关部门进行项目协调和沟通；18、对存在风险的问题进行预防和控制；19、按计划完成项目相关培训；20、收集并分析客户反馈，提高客户满意度
工程管理中心负责人（工业设备安装全国调配）
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上
岗位描述
1、建立健全部门管理制度，审定现场管理规范及项目施工技术规范。
2、优化部门组织体系，组织实施人员考核、选拔与任用工作。
3、全面统筹项目施工管理工作，达成公司下达的安全、质量、效益及回款目标。
4、审核项目各类实施计划及相关资源需求。
5、指导推进项目回款工作，协调解决欠款及其他相关争议事项。
6、牵头部门对外沟通协调，维护与政府单位、业主方等各方关系，妥善应对各类突发情况。
任职资格
1、大专及以上学历，建筑、机械、机电类相关专业。
2、具备12年造纸及化工行业机电安装工作经验，有同行业知名企业背景者优先。
3、掌握造纸行业项目施工基本要求及关键施工节点。
4、熟练使用广联达、CAD、Excel、Word、PPT等办公软件。
5、持有一级建造师证书（机电专业，可注册至公司），具备中级职称。
6、了解行业相关法律法规、工程管理理论、定额体系以及人事、财务基础知识。
7、具备业务洞察力、资源整合力、多方协调力、团队管理力、制度搭建力、谈判技巧、风险识别与管控能力及抗压能力。
8、品行端正、敢于负责、坚守原则、务实求真、清正廉洁。
项目经理大专及以上
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
项目经理：（精装修）
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证
岗位职责：
1. 代表企业开展项目管理工作，全面统筹现场事务，科学把控施工整体进度与工艺质量；
2. 依据公司战略目标、年度计划及工程合同要求，制定并执行项目管理目标。组织、领导、协调和监督施工现场管理团队的日常运作，推进各项任务落地实施；
3. 参与项目相关供应商及施工班组的招评标流程，牵头完成图纸会审、施工策划与成本测算工作，严控预算范围内支出，配合公司审计安排；编制资金使用方案，跟进项目回款，保障项目资金收支均衡；
4. 协调并监管材料供应与仓储管理环节，确保物资供给与施工节奏紧密衔接；
5. 维护与业主单位、监理机构等相关方的良好沟通，积极采纳各方意见与建议，保障工程建设平稳推进；
6. 组织竣工图编制及结算审计筹备工作，配合成本部门完成项目最终结算；
7. 负责工程交付后的后续处理事宜，包括工程回访及质量保修服务；
8. 加强项目团队内部沟通与协作，营造和谐融洽的工作环境，推动管理人员主动维护企业利益，遵守现场管理制度，保障项目高效运行；
9. 公司提供住宿，需驻场办公，工作时间实行做六休一制。
任职要求：
1. 大专及以上学历，室内装饰类专业优先考虑；
2. 具备三年以上住宅批量精装修项目管理经验；
3. 熟悉建筑类企业运作机制及项目管理体系，掌握各岗位职责分工及协同流程；
4. 掌握内装工程施工流程与工艺标准，能合理规划人、材、机的进场与调配；
5. 具备对项目团队、材料供应商及劳务队伍的组织管理能力，具备全局掌控力；
6. 具有扎实的项目管理和工作统筹能力，拥有丰富的现场实操经验，能有效控制项目关键节点；
7. 能独立承担并指导施工人员完成全流程施工作业；
8. 具备良好的沟通协调与问题解决能力，责任心强，富有团队协作精神，能够适应高强度工作压力。
工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工业建筑经验现场施工其他施工单位其他工程经验钢结构
岗位职责
1. 全面负责项目管理工作，及时处理项目执行过程中各类问题，保障项目按既定计划顺利实施并达成预期成果；
2. 管控项目进度与质量，统筹协调团队成员工作配合；
3. 负责项目现场签证办理及回款跟进相关事宜。
任职要求
1. 具备良好的技术与管理问题解决能力，持有项目经理证或安全员证者优先；
2. 需具备3年以上钢结构项目管理经验，有幕墙项目管理经历者更佳；
3. 工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历。
薪资待遇：1.0-1.6万+奖金
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责装配式桥梁吊装项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按期高质量完成
2.组织项目施工方案编制与技术交底，协调设计、生产、运输与安装各环节衔接
3.全面管理施工现场安全、质量、成本和文明施工，落实各项管理制度和标准流程
4.对接甲方、监理及相关政府部门，处理现场问题并及时汇报项目进展
5.领导项目团队开展工作，合理调配资源，提升团队执行效率与协作水平
任职要求：
1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、桥梁工程等相关专业优先
2.具备3-5年及以上桥梁吊装项目管理经验，有装配式桥梁吊装项目经验者优先
3.熟悉桥梁安装施工工艺及行业规范，具备较强的现场组织与应急处理能力
4.持有一级或上海市二级建造师执业资格证书（公路工程专业）者优先考虑
5.能适应长期驻守项目现场，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
上海奉贤区附近有小工吗，最好带小车，干一星期左右，管吃管住，工资电聊，后天工作
小工5-14天包住包吃
附近有小工吗，最好带小车，干一星期左右，管吃管住，工资电聊，后天工作
上海泛之洋集装箱招聘普工/操作工
200-300元/天
普工包吃有提成包住20人以上月结
日薪320块普工/冲压工，直接上班，不体检！免费吃住！24块一个小时，一天12个小时左右，月超产奖金2000-3000综合工资8500左右！
原标题：《日薪320块普工/冲压工，直接上班，不体检！》
急聘普工操作工日薪300每天包吃住
200-300元/天
操作工普工包吃包住11-20人日结
急聘普工操作工日薪300每天，包吃住24每小时，加超产奖，月薪8000以上，不要求文化经验，年龄50岁以内，不体检，面试合格直接上班
项目经理
岗位职责：
1. 负责建筑施工总承包项目的全过程管理，包括前期策划、进度控制、质量监督与安全文明施工管理
2. 组织协调设计、监理、分包单位及供应商等各方资源，确保项目按期优质交付
3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及成本控制计划，有效管控项目预算与变更
4. 对接住建等主管部门，办理施工许可、验收备案等全流程报建手续
5. 依托公司钢结构二级资质，统筹钢结构深化设计、加工安装及检测验收工作
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）
2. 具有建筑施工总承包或大型房建项目管理经验，经验要求：不限（3年以上现场管理经验者更佳）
3. 熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与质量安全规范，具备二级及以上施工企业从业背景
4. 工作地点：以公司承建项目所在地为准（主要覆盖华东、华北区域）
5. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
施工技术管理负责人
8000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
化工厂内新改扩建土建项目，熟练使用各种仪器，会管理，懂技术懂施工。工作地点：内蒙古乌海市附近
外墙涂料：室内外，装饰项目经理
8000-11000元/月
项目经理5-10年中专及以上
因业务拓展需要，招聘一名项目管理人员：要求30/55周岁内：具有5年以上外墙涂料室内外装饰管理经验：具有一定的沟通协调能力：会电脑，懂图纸。有意者，电联。
专业家装分包
1.5-2.4万元/月
项目经理10年以上大专及以上
本公司主要承接家装二手房翻新，需要专业承包的项目经理，有专业的家装施工经验，懂设计，懂管理，
综合维修工包住社保1-2人
公司直招无任何，奉贤区沪杭公路目华北路工业园区
招监控保安2名，身体健康。年龄50岁以下。无前科纹身。必须有4级消防证书250一天，包住不包吃。
物业万能工55岁以下。8小时双休。有高低压证书税前6000一个月。缴纳上海社保。
以上岗位包住不包吃。宿舍干净整洁，配空调冰箱洗衣机，可以做饭。
免单
物业工程主管综合维修工
上海鑫源物业
招聘：园区物业工程领班 1名
【工作内容】
- 负责园区内各类设施设备的日常巡检、维护及维修工作，确保设备正常运行；
- 组织并带领维修团队完成突发故障的应急处理与日常维修任务；
- 协助制定维修计划，优化维护流程，提升工作效率；
- 与园区其他部门沟通协作，保障园区整体运营秩序。
【任职要求】
-持有高、低压电工操作证 、身体健康
-具备良好的责任心和团队协作精神，能适应高强度工作节奏；
-会操作电脑，独立编辑维修方案和维修报价单等
试用期：2个月。试用期内4500元/月
试用期过后：到手5700元/月+
工作地址：上海市奉贤区四团镇新四平公路1208号中邦园区物业管理处
工作时间：做五休二，8:30-下午5:00
物业现场联系人：康工
餐厅领班
奉贤区南桥镇：
招聘岗位
服务员领班：3名
工资：6500
服务员数名：
工资：5000一6000
联系人：杨店长
联系电话☎：
厨师长
岗位名称：厨师长（浦东大团工地食堂）；储备厨师长（奉贤区南桥）。
岗位要求：1.厨师长（浦东大团工地食堂）：;负责食堂菜品制作，包括快餐菜品和包厢接待餐；;具有食堂管理经验，要求管理过600人以上的食堂；;具有创新菜品的能力。2.储备厨师长（奉贤区南桥）：;具备成本控制能力；;有单独做项目的经验；;工作时间能接受6:30到六点半，有午休时间。
薪资待遇：1.厨师长（浦东大团工地食堂）：工资10到11。2.储备厨师长（奉贤区南桥）：工资900010000，公司提供住宿，每季度有奖金，月休4天，有全勤奖，工龄奖。
餐厅领班
奉贤区南桥镇：
招聘岗位
服务员领班：3名
工资：6500
服务员数名：
工资：5000一6000
联系人：杨店长
联系电话☎：
水电工综合维修工
临港海旺路55号和奉贤正旭路1058号，招聘工程水电综合维修工5名，年龄55左右，薪资（税后)5000左右，1、具备机电、暖通、给排水或同等物业业态维修岗相关工作经验。2、、持有高低压电工证、消防证、登高证等参与一线工作优先考虑，工作时间做五休二，有值班。联系人，张老师
冷菜
奉贤南桥招聘
冷菜主管一名7000/8000菜品简单
要求：出品干净，有团队精神。
炉灶一名6500/8000菜品简单
要求：基本工踏实，有团队精神
公司福利：月休四天，生日假，法假。月度绩效奖金，年度绩效奖金
宿舍近环境好，
☎郝
综合维修工包住社保
公司直招无任何，奉贤区沪杭公路目华北路工业园区
招监控保安2名，身体健康。年龄50岁以下。无前科纹身。必须有4级消防证书250一天，包住不包吃。
物业万能工55岁以下。8小时双休。有高低压证书税前6000一个月。缴纳上海社保。
以上岗位包住不包吃。宿舍干净整洁，配空调冰箱洗衣机，可以做饭。
免单
厨师长
上海奉贤西渡大食堂招聘：厨师长一名9000-9500，主灶一名，工资8000-8500，付灶一名7500-8000，月休四天，年后初六上班，联系电话：吴经理
物业工程主管综合维修工
上海鑫源物业
招聘：园区物业工程领班 1名
【工作内容】
- 负责园区内各类设施设备的日常巡检、维护及维修工作，确保设备正常运行；
- 组织并带领维修团队完成突发故障的应急处理与日常维修任务；
- 协助制定维修计划，优化维护流程，提升工作效率；
- 与园区其他部门沟通协作，保障园区整体运营秩序。
【任职要求】
-持有高、低压电工操作证 、身体健康
-具备良好的责任心和团队协作精神，能适应高强度工作节奏；
-会操作电脑，独立编辑维修方案和维修报价单等
试用期：2个月。试用期内4500元/月
试用期过后：到手5700元/月+
工作地址：上海市奉贤区四团镇新四平公路1208号中邦园区物业管理处
工作时间：做五休二，8:30-下午5:00
物业现场联系人：康工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区项目经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘奉贤建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
