定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

泰康售后服务是干嘛的泰康售后服务主要围绕客户保单全生命周期提供支持与服务，具体包括以下内容： 保全服务协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、联系方式等）、续费、退保、减保、保单贷款等业务，确保保单持续有效并满足客户需求。 理赔服务接收客户理赔报案，指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，协调内部审核与赔付流程，确保客户及时获得合理赔偿。对于复杂案件，提供专业支持和沟通协调。 客户回访与保单检视定期回访客户，了解保单使用情况和满意度，提供保单检视服务，根据客户年龄、家庭状况、财务规划等变化，评估保单保障是否充分，提出优化建议。 增值服务为符合条件的客户提供健康管理、就医绿通、康复护理等增值服务。例如，协助安排专家诊疗、住院护工服务、基因检测等，帮助客户解决就医难题。 咨询与答疑解答客户关于保单条款、保险责任、理赔政策、投资收益等方面的疑问，提供专业建议，帮助客户更好地理解保险产品和服务。 投诉处理受理客户投诉和反馈，及时调查处理，协调解决客户与公司之间的矛盾和问题，维护客户权益和公司形象。

针对泰康的养老社区的销售（全国可推） 针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐（全国可推） 针对泰康的拜博口腔的产品销售（全国可推） 针对泰康旗下的纪念园（墓园）的销售（全国可推） 针对泰康保险全产品的销售（全国可推）

为客户提供健康管理服务，包括疾病预防、健康检查评估、健康干预等。 协助客户规划养老生活，对接泰康养老社区资源，提供入住服务和老年生活规划。 设计家庭财富管理方案，涵盖资产配置、教育规划、养老金规划、家族信托等。 提供法律税务咨询，协助客户进行企业风险管理、财富传承规划等。

协助老客户完成各种服务邀请客户参观养老社区参加公司的各种活动

岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

急聘！国寿金融理财顾问+养老社区规划师​ ​ 如果你正在寻找一份稳定有保障、收入无上限、发展路径清晰的工作，那这份国企岗位千万别错过！我们不仅提供金融投资、保险理财、养老社区规划的全维度职业平台，更用实打实的福利和透明机制，助力你实现职业跃迁～​ 我们希望你：​ 善于沟通，能轻松搭建良好的人际关系，用真诚打动客户；​ 对金融保险行业充满热情，有责任心、有担当，愿意为客户的财富规划全力以赴；​ 抗压能力在线，能快速适应行业节奏，同时懂得团队协作，共赢成长；​ 具备基础的市场分析和客户管理意识，愿意不断学习提升专业能力；​ 三观正、充满正能量，用积极的心态面对工作和生活。​ 岗位福利，诚意拉满：​ 稳定保障：国企正规编制，，＋法定节假日全休，适合长期稳定发展；​ 收入及时：绝不压奖金、不拖欠收入！薪资透明有保障；​ 高薪可期：底薪+高额佣金（不同产品提成丰厚）+新人推荐奖+创业津贴+晋升新人津贴+各类额外补贴，综合薪资轻松过万，新人也能稳定1W+，具体详情面谈揭秘；​ 灵活工作：工作日仅需打卡，其余时间自主安排，平衡工作与生活；​ 免费培训：从零开始也不怕！专业系统化培训，助力快速上手，成为金融理财达人；​ 清晰晋升：晋升机制公开透明，每三个月按业绩指标季度考核晋升，拒绝职场PUA！个人精英、培训讲师、团队管理多条职业路径，想怎么发展由你定；​ 额外福利：交通补助、通讯补贴、生日福利、节日福利全覆盖，公司有无线网，定期团建聚餐，工作氛围超nice～​ 小要求：​ 年龄25-45岁，大专及以上学历，能力优秀者学历可适当放宽。​

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与企业长期共同发展

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40 岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 丰厚福利支持！ 基础福利，温情关怀： 五险一金、每年生日礼品、每年法定假日节日多款福利、 每年孝心奖励、家庭伴侣贤内助奖励、 特色福利，全面保障: 结婚、生子红包、丧亲大病慰问、关怀金（实打实人民币） 带薪假期（家长会假、陪伴假、） 年度员工体检、中医问诊、健康保险、每周职场按摩、 成为终生员工截止目前507人！ 入职10年以上的老员工600多人！ 入职20年以上的老员工200多人！ 入职15年以上的老员工300多人！

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以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（V：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解，可以V我详细了解后再定面不面试（微：） 岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+六险二金，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的都是医院、银行、高校、事业单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

岗位职责 1、负责老客户的保单维护，信息更新，续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品，保障权益，保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、沟通表达清晰，有耐心，责任心，服务意识强 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构：奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶 2、休假福利：周末双休，婚假，产假等 成长晋升：完善的岗前+在岗培训，透明晋升通道，可往主管，经理，团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，不加班 工作地点：重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼

无责底薪+高提成10%-20% 8:50-6:00 双休 不加班 人性化管理，工作氛围轻松！ 线源嘎嘎充足，公司嘎嘎靠谱！ 要求：有责任心、有耐心，做过证书，职称类电话销售优先！ 地点：北京 欢迎自荐，感谢转介

北京指南针股票交易负责客户开发维护

岗位职责： 1.为客户提供证券分析软件的专业咨询与使用指导，提升客户满意度与续费率 2.独立完成线上售前讲解、售中跟进及售后问题处理，保障全流程服务体验 3.基于公司精准客户资源开展高效转化，达成个人月度/季度销售目标 4. 参与部门营销活动执行与数据复盘，持续优化服务与推广策略 5.配合团队完成日常客户服务、信息登记及合规操作要求 任职要求： 1.统招全日制大专及以上学历，金融、会计、市场营销、计算机等相关专业优先 2. 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力及主动服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握证券基础知识及公司产品体系 4. 认同互联网金融行业，有进取心与目标感，愿意在专业化销售路径上长期发展 5.持有证券从业资格证者优先，入职后登记为一般证券从业人员可享每月1000元专项激励

【任职资格】 1、品德优良，具备良好的沟通与表达能力，形象要求不限 2、具备敬业态度、职业操守及强烈的责任意识 3、拥有较强的学习能力与积极进取的心态 4、渴望突破自我，实现个人成长与价值提升 5、追求高收入回报，愿意与团队共同奋斗、携手前行 【岗位职责】 1、准确把握客户需求及市场动态 2、积极跟进新客户，持续维护老客户关系，善于整合资源，稳定运营客户资源池，推动业务良性发展（后续以老客户续费及转介绍为主） 3、主动开拓潜在客户群体，确保完成既定销售任务 4、依据公司整体营销策略，达成部门设定的销售目标 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4000-5500+全勤奖+20%-50%提成+奖金 2、享受周末双休及法定节假日休假制度 3、定期开展团队建设活动 4、提供舒适宜人的办公场所 5、公司提供全额底薪支持的带薪培训 6、每月举办员工生日庆祝活动 7、具备广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，成长速度快 【服务范围】 1、公司坚持诚信经营、价格实惠、服务高效的原则，赢得客户广泛认可，积累了大量长期合作客户。在发展过程中不断优化升级，依托专业人才团队、科学管理体系、雄厚资金背景及良好社会资源，为客户高效解决企业注册、注册资金、注册地址、公司注销、专项审批、增资、地址异常处理、工商税务银行信息变更、疑难问题应对等各类企业服务需求 2、代理记账服务——汇聚一批精通财务、税务并拥有多年实操经验的专业会计师、注册会计师、注册税务师，可提供代理记账、税务筹划、财务分析、企业核算、审计评估、资产转让、年检等相关服务 3、资质办理服务——专注各类行业资质申办，包括高新技术企业认定、知识产权申报、人力资源劳务派遣许可、医疗器械二类三类备案、食品经营许可证、烟草专卖零售许可证、出版物经营许可、旅行社业务经营许可等

岗位职责： 负责本地生活业务的市场拓展，对接客户并提供售后支持；结合行业特点，协助客户设计团购方案，打造热销产品，对团购销售业绩负责。 任职资格： 1、大专及以上学历（与岗位匹配，能力突出者学历可适当放宽），有020本地生活经验者优先； 2、具备餐饮连锁行业背景，或在美团、大众点评、抖音、联联等本地生活平台有相关从业经历者优先； 3、负责区域内商户的签约及上线工作，协助制定个性化营销策略； 4、助力商户提升门店曝光度，实现引流转化，提高核销率与用户好评率； 5、协同公司各职能部门，妥善处理售中及售后各类问题。 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，大小周，法定节假日正常休息。 社会保障：五险一金，不定期组织团建活动等福利待遇。 具备良好的沟通协调能力； 拥有积极的团队合作意识； 对新领域、新事物保持探索欲与热情。 如果你乐于外出拜访、擅长人际交流、热衷发现新鲜玩法，那么这个职位正是为你准备的！让我们携手在北京这片充满机遇的土地上，共同开创属于我们的精彩篇章！

本公司员工人数100人以上，公司办公面积1000平米以上，属于昌平区政府招商引资到回龙观驻地的一家财税服务型公司。 岗位职责： 1、利用企查查等工具开发客户资源，为客户提供财税外包、财务咨询、税务难题处理、核定个体户办理、灵活用工方案、资质申办、代理记账、公司注册、地址变更、政策引荐等相关服务。 2、通过电话、微信、面对面交流等方式向客户介绍公司品牌及业务内容。 3、积极回应客户疑问，提供高效优质的服务体验，树立良好的企业形象。 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘潜在合作机会。 5、与内部各职能部门保持良好协作，确保工作流程高效衔接。 任职要求： 1、年龄21-37岁，表达清晰，普通话流利。 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3、能适应高强度工作节奏，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压素质。 4、认同销售岗位价值，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作热情。 福利待遇： 1、专业培训（配备资深专家一对一指导，入职即安排销售导师全程带教）。 2、底薪+提成（根据业绩实现底薪上浮），部门年度第一名奖励3万元，季度第一名奖励2000元，月度第一名奖励1000元；公司拥有健全的薪酬激励和晋升机制，销售团队目前人均税前收入25000元起，平均年龄27岁，整体学历水平较高。 3、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 4、五险一金（入职即办理）。 5、试用期工资全额发放。 6、春节期间享受公司额外福利假期。

一、岗位职责： 1、面向石油、冶金、化工、燃气、环保、消防、医药等行业，开展公司气体报警器及VOC等环保类产品的渠道拓展与市场推广； 2、通过信息收集、电话联络等方式主动挖掘潜在客户资源； 3、为经销商、总包单位提供产品培训及项目实施过程中的技术支持服务； 4、利用网络招投标平台获取项目信息，按要求编制投标文件，并参与投标流程； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，熟练使用各类办公软件； 2、具备工业消防、燃气、装备制造、精细化工、制药、酒厂工程等相关行业背景者优先考虑； 3、有1年以上渠道开发工作经验者优先； 4、具备较强的沟通表达能力、执行能力，工作态度积极认真； 5、目标意识强，富有激情与创新思维，对销售岗位有高度热情。

刚需，一天8小时左右好出单

1、负责达成个人区域内销售业绩指标，完成个人月度/季度/年度销售业绩指标； 2、负责个人区域内市场销售渠道的开发工作拜访个人区域内未合作的商户并建立合作； 3、负责维护和加强现有渠道客户资源，定期拜访已合作商户； 4、负责个人签约商户周期性活动策划方案，配合客户的市场活动； 5、定期同步报告市场进展情况，提升公司口碑以及影响力。

宝德龙健身5000平纯高端店，专属VIP私教区/贵宾区独立设置 全景落地窗搭配品牌定制化健身器材 阳光泳池配置齐全，独立器械分区，每区域均设独立卫生间与淋浴间，品质体验超乎想象！ 连锁品牌布局，2025年迎来关键突破期，成就个人职业飞跃的黄金机遇 毗邻龙德广场及多栋写字楼，1公里范围内覆盖人口超200万 会所临街而立，周边高端住宅密集，社区体量庞大 距地铁口直线距离仅20米，全天候人流不断 周边汇聚十余家商场购物中心，商业氛围鼎盛，北京难寻第二处同等优质商圈 核心优势： 成熟稳定的价格策略 高客单价运营模式 多元化产品线：体适能课程、游泳培训、拳击课程、会员卡等均可销售 商场门店位置优越，大众点评、小红书、抖音平台认证金牌店铺，自然流量充沛 紧邻金融街，客源以高净值人群为主，事业、国企、央企单位高度集中 周边分布幼儿园及小学十余所，家庭用户基础雄厚 【招聘岗位】 会籍顾问：10人（接受零经验） 会籍主管：1人（具备管理能力或团队资源者优先） 薪酬福利：底薪+提成+奖金+全勤奖 提供高基数底薪与高额提成，享带薪岗前培训 一年之计在于始，携手并进共拓巅峰，诚邀有志之士加入，共创行业新气象 公司扩张迅速，优秀员工每三个月即有一次晋升机会

1.不限学历，均可报名，入职即享系统培训，专人指导带教 2.薪资结构：底薪5000+2000+提成15%-40% 3.公司提供北京全域新房房源视频及资料支持 4.公司统一开通自媒体蓝V账号（无需个人承担费用） 5.公司提供客户联系电话资源（含到访客户及意向客户信息） 岗位职责 1.每日在主流平台发布内容、与客户沟通、邀约看房 2.熟悉北京地区新房、公寓类项目及住宅交易全流程 3.跟进业务进展，登记客户信息并维护长期客户关系 薪资待遇 1.固定底薪5000+2000+提成15%-40%，配备专业培训与带教机制 2.每周单休，固定周一为休息日 3.月度开单奖励、节日福利、定期组织团建活动，拥有完善培训体系 4.工作时间上午9点至晚上7点，不设加班要求