对来店来电有购车意向客户，进行跟踪回访，促成订单。需持有有效驾照 浦东、松江、闵行、青浦、在招销售可就近安排

汽车租赁销售 行业最高待遇 公司是做汽车租赁相关业务的 目前主营网约车板块，销售负责公司车辆对外租赁工作． 工作内容： 1．通过公司提供各个招聘平台发布职 位，搜集招募司机，邀约到公司面谈． 2．向司机介绍公司产品服务，提供满足司机需求的解决方案，促进成单． 3．维护客户关系． 4．其他领导安排． ［我们希望你有的］ 1．学历不限，年龄20-45岁，善于沟通表达． 2．有销售经验者优先，公司有意培养新人，如无销售经验，可安排师傅带教．

展厅运营与品牌形象维护 严格执行广汽丰田及铂智品牌的服务标准，确保展厅环境整洁、展车状态良好、展具陈列规范，营造高端、科技感强的用户体验氛围。 客户接待与需求挖掘 主动热情接待到店客户，提供专业、细致的铂智系列车型（如铂智3X、铂智4X等）产品讲解，准确传递品牌“安心、可靠”的核心价值及智能电动技术亮点（如Momenta 5.0高阶智驾、Orin X芯片、激光雷达配置等）。 线索转化与销售促进 积极开展线上线下拓客活动，高效跟进潜客线索，提升邀约到店率与试乘试驾转化率； 熟练运用FAB话术，结合客户用车场景，促成订单成交。 新能源专业知识输出 深入掌握铂智车型三电系统（电池、电机、电控）、智能座舱、智能驾驶辅助功能及广汽丰田专属“兜底保障政策”（如自燃赔新车、智能泊车事故赔付等），能清晰解答客户关于续航、安全、质保等核心关切。 客户关系与口碑建设 提供全程无忧的购车咨询与交付体验，建立长期客户信任关系；鼓励满意客户分享口碑，助力门店NPS（净推荐值）提升。 市场反馈与产品优化建议 收集一线客户对铂智产品功能、配置、服务等方面的反馈，及时向区域或厂家产品团队传递市场声音，助力产品迭代与本地化策略优化。 团队协作与学习成长 积极参与厂家组织的产品培训、竞品分析及销售技能提升课程，保持对新能源汽车市场、智能科技趋势的敏锐度，持续精进专业能力。

负责门店与抖音上的客户接待，跟踪

岗位职责： 1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱挑战、目标感强 3.学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及移动端CRM工具 4.持有有效驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与品牌文化

1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

一、岗位职责 1. 产品推广与技术支持：掌握肥料产品的性能特点，能够为客户制定专业的施用方案并提供技术咨询服务。 2. 市场开发与客户拓展 1）负责园林绿化项目所需肥料、营养土等产品的对外销售，拓展国内外市场，积极开发潜在客户资源（如园林工程公司、市政部门、苗木种植基地、农业合作社等）。 2）调研目标市场需求，拟定销售计划，建立客户信息档案，维护长期稳定的合作关系；跟进项目实施进展，响应客户反馈，协调解决销售过程中出现的各类问题。 3. 销售目标管理 1）达成个人或团队既定销售任务，按时提交销售数据报告及市场动态分析。 2）关注同行竞争态势，优化销售策略，提升产品市场占有率和竞争力。 4. 主导合同洽谈、签约及履约全过程，保障货款按时回收。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，农业、园艺、园林绿化等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年肥料、园林资材或相关领域销售工作经验，拥有市政或地产园林项目客户资源者优先。 3. 了解园林绿化行业的基本运作流程及肥料产品的相关标准。 4. 具有良好的市场开拓意识与商务沟通能力，擅长谈判协作。 5. 持有驾驶证，能适应出差安排，具备较强的组织协调能力，可胜任项目导向型销售工作节奏。

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 薪资待遇：底薪8000元+高额提成+多项奖励+成长激励（月综合收入约10000元，上不封顶！） 工作职责：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30，享受正常假期安排 职业发展：提供内部晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

一、岗位核心目标 聚焦中小微企业客户全生命周期运营，以存量客户维系为根基，深入挖掘业务延伸机会，借助客户推荐机制拓展新增客户，助力公司业务稳步扩张。 二、岗位职责 1. 存量客户维护与需求挖掘 - 负责中小微企业现有客户的日常沟通与维护，定期开展线上线下的回访工作，识别二次及多次合作契机； 2. 客户实地拜访与需求响应 - 深入中小微企业现场走访，掌握其实际经营情况与痛点，提供针对性解决方案并推动落地成交； 3. 客户推荐与新客开发 - 设计并实施老客户引荐激励方案，激发客户裂变效应，跟进新客户接洽与签约转化全流程； 4. 专业呈现与方案讲解 - 独立完成产品服务PPT的演示讲解，清晰传递价值亮点，回应客户关切，促进合作达成； 5. 数据汇总与流程优化 - 整理分析业务数据，总结复盘工作成效，持续优化执行策略，协同团队推进市场推广任务。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，接受无经验者，具备ToB领域中小微客户服务背景者优先考虑； 2. 能力素质：情绪管理佳，语言表达流畅，善于建立和维护客户关系；能独立制作并讲解PPT，具备需求洞察与转化推动能力；适应外出拜访安排，执行力强，抗压性好； 3. 其他特质：态度积极，自主学习能力强，有志于长期发展中小微企业客户市场，稳定性高，认可企业可持续发展战略。

还在发传单做兼职吗？ 在外奔波跑业务，不怕高温中暑吗？ 我们公司被外界称为“大型中央空调”！ 来上班记得带条小毯子，不然真容易冻得发抖 [公司薪资福利] 打酱油：18000+ 努力点：28000+ Top 1：80000+ 9月入职，10月提奥迪A6，11月12月直接换大路虎 对比其他公司的优势： 1. 睡到自然醒再上班，无需早起，不用挤地铁。 3. 你有能力，就该跟着我干，能加速你成功，助你多赚钱。重要的事说三遍！！！！！！！节日正常放假！！！！！！！年终奖、年底双薪！室内办公，内容简单易上手，不限学历不限经验，只要你有一颗想赚钱的心，我们就为你提供平台！！！！！ [上班时间] 午休2-3小时，给你充足休息时间，下午茶、零食、团建、生日会、集体活动、年终奖统统都有！ 这种不加班、薪资又不错的岗位已经不多了，快来加入吧~~

饮料零食仓库 分拣，配货，托码 免费工作餐，18-45周岁，无需穿无尘衣 工厂人性化管理，可带手机 不用办理健康证，提供吃住 有意者请咨询

上海市青浦区新虹桥中心玻璃贴膜有100多平10一平

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每天计薪12小时，每9000-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴

新超市薪资福利待遇好，来个人就可以干

（日结） 每天下班半小时内发放工资 （1）虹桥国家会展中13号拆馆，（中下午开始，早点干完早点结束，不满一个班活干完也是按一个班结工资） 总需求80个名额。目前还有30个名额。 年龄18-55岁，能识字。，，8小时200元工资。包吃一顿工作餐。超时算加班，加班25元/小时。需要加班，必须配合加班，不能配合加班的不要来， 如不配合加班工资按20元每小时结算。（如下班无地铁有车补或免费安排住宿） 2. ！（鸽子勿扰） 3. 尽量自备安全帽，实在没有客户提供 报名微信电话:

鹰潭龙跃汽车急招3名销售 岗位要求：为人诚实，勤快，22岁到35岁 主要打电话找客户，聊天，复制黏贴发，在办公室上班，不用出去找客户，没工作经验也可以，简单易上手 上班时间：8点30到11点30，1点到5点，周六周日休息，节假日正常放假 工作地点：鼎宏大厦（天虹周边） 随时可以来面试，号章 尽量发

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3. 指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5.配合门店开展促销活动、库存管理及销售数据分析，持续优化销售策略 任职要求：1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有汽车销售、二手车从业经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉主流车型配置及二手车市场行情，具备基础车辆鉴别能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆

自主品牌的客车、乘用车 薪资面谈~只要能力强，薪资不是问题~ 岗位职责： 1、负责汽车出口业务的拓展和客户关系维护 2、完成公司设定的出口（非洲、中东、拉美等）销售目标 3、跟踪汽车出口市场动态，制定市场开发策略 4、参与出口业务的谈判和合同签订 岗位要求： 1、统招大专，本科优先，1年以上相关工作经验 2、具备汽车行业相关知识 3、有良好的外贸业务能力及客户沟通技巧 4、有一定的市场分析能力，能独立进行市场调研 5、有较强的团队合作精神和业务拓展能力

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立与完善客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理异常情况，确保响应迅速； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款情况； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定目标。 【职位要求】 1、年龄24~32岁，形象良好，语言表达清晰、性格开朗，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、熟悉基本办公软件操作。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-25000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励等； 4、因公外出：日常出行提供行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展面向全集团的晋升专项培训； 7、上海可就近安排。 工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30），固定周日休息，节假日按国家规定休假。

主要电话销售约谈客户

销售公司的薄膜产品，主要客户为电子企业前端配合服务企业，需适应较多出差陌拜，独立完成拜访计划。快速熟悉公司产品

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标。 2、制定销售计划，执行销售策略，跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 3、协调内部资源，为客户提供全方位的服务，提高客户满意度和忠诚度。 4、定期汇报销售情况，参与销售团队会议，持续优化销售流程和策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系并促成交易。 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够快速适应市场变化。 3、有责任心，能够承受工作压力，追求业绩成果。 4、具有团队合作精神，能与团队成员共同努力，实现公司目标。 薪资构成： 底薪5K+提成（高提成，薪资上不封顶），入职缴纳社保。

【福利方面】 1、健全的培训带教制度，包含新人入职培训及资深员工一对一指导； 2、公开透明的晋升通道，以实际业绩为导向实现晋升。客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多元化的激励方案，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置季度、月度专项奖励； 4、轻松活跃的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备工作用手机、笔记本电脑，外出支持行政用车；差旅相关费用（飞机、酒店、高铁）由公司直接承担。 岗位职责： ① 开发新客户： 1. 通过电话、微信或实地拜访等方式沟通，挖掘客户需求，公司提供精准客户线索； 2. 根据客户具体需求制定相应报价或运营方案； ② 维护老客户： 1. 日常通过电话、微信保持联系，增进情感交流； 2. 不定期上门拜访新老客户，强化合作关系； ③ 款项跟进： 1. 每月初确认客户是否收到账单； 2. 月中协助客户完成对账及开票事宜； 3. 及时提醒客户安排付款

【岗位职责】 我们上海青浦琪辉HOME家居艺术馆新媒体全域推广不缺客户 负责全案设计全屋定制全屋软装家居产品的销售工作，与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案； 维护现有客户资源，开发新客户，完成销售目标； 定期跟进客户，提供售后服务，提高客户满意度。 【任职要求】 具有1年及以上的家装销售经验，熟悉家装市场及产品；优秀销售无经验小白也可以 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 具备一定的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 具有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 月薪7000-30000元，绩效奖金按月发放； 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 提供舒适的办公环境，定期组织团建活动； 新媒体精准客户引流，不愁客户资源，业绩也是遥遥领先，店面翻倍扩张，所以招销售，团队氛围良好，大家都是冲劲十足的年轻人！

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立处理销售过程，具备谈判能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情

薪资待遇：综合薪资+提成+奖金2w起步！高提成，有餐饮招商经验者优先 上班时间：9:00-18:00 岗位职责：通过电话拓展客户资源，沟通并讲解品牌亮点、加盟政策及盈利方式。 接听客户咨询来电，清晰解答关于加盟条件、费用明细、扶持政策等问题，增强客户信赖。 持续跟进潜在客户，提升意向转化率，促进签约达成。 行业经验：具备餐饮类招商加盟电销工作经验者优先，提供食宿！

这是一个真正有机会冲击百万年薪的岗位！ 在卓典的平台上，你可以凭借自身积累的餐饮背景或销售实力，为连锁品牌提供支持，挖掘并对接产品研发需求，持续推动业务增长。 我们期待拥有调味品、冷冻食品、餐饮食材销售经历，或具备餐饮研发运营经验甚至餐饮创业背景的人才加入。这里需要你具备极强的自我驱动力与执行力，这是一份为自己拼搏的事业。我们将为你提供与行业资深专家交流的机会，并导入优质客户资源，通过老带新一对一辅导，助力你快速提升专业能力。 卓典坚持专注、诚信、感恩、利他的企业文化，为你提供超越行业平均水平的薪酬待遇及完善的福利体系，诚邀志同道合的你携手同行！ 岗位职责： 1、制定并落实公司年度、季度、月度销售计划，对销售目标达成、市场占有率提升及渠道覆盖负责； 2、开展大客户渠道的开拓与维护，确保销售指标顺利完成； 3、负责客户接洽、商务谈判、合同签署及客户关系管理，持续优化客户关系网络； 4、收集分管渠道的市场动态并及时汇报，主导区域营销全流程以保障业绩达成； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求）； 2、具备4-5年及以上大客户销售经验，熟悉大客户组织架构与决策机制； 3、有调味品定制、冷冻食品、预制菜工厂、半成品加工、连锁餐饮等相关行业背景； 4、具备成熟的大中型客户销售策略，并有成功落地案例； 5、具备较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳，能独立应对和解决工作问题； 6、责任心强，勇于迎接挑战，热爱销售岗位，具备良好的抗压能力； 7、面试通过后需前往上海总部参加为期5天的培训，工作地点：上海、杭州、苏州、南京、深圳、广州。 薪资福利： 8-15K底薪+高提成+补贴（自带客户资源者薪资可面议） 五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

岗位职责: 1. 负责大客户关系的维护与拓展，持续提升客户满意度； 2. 精准洞察市场变化，为客户匹配专业的解决方案与服务支持； 3. 策划并执行各类销售活动，推动销售目标达成； 4. 整理市场及竞品信息，并及时向管理层反馈； 5. 配合制定销售策略与实施计划，确保销售工作与公司战略同步推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力，能与客户高效互动； 2. 拥有较强的客户服务意识，快速识别并响应客户需求； 3. 具备良好的市场分析能力，能准确预判行业趋势； 4. 认同团队协作价值，善于与同事协同配合； 5. 工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定积极状态。