天津市北辰区招玻璃钢师傅

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1. 通过电话与意向客户沟通，详细介绍楼盘的户型设计、价格信息及配套设施等核心优势，深入了解客户需求 2. 有效邀约潜在客户到访售楼中心，协同现场置业顾问完成客户接待与转化工作 3. 建立完善的客户档案，记录跟进情况，持续维护客户关系，推动客户复访并促进成交 4. 及时响应客户反馈，同步传递项目最新政策与促销活动，增强客户购买意愿 5. 达成每日及每月设定的通话量、邀约量等各项销售目标，整理客户数据并按时上报 6. 协同团队推进销售进程，严格执行公司销售管理规范，确保任务顺利完成

1资源多上手快： 店面是天津链家重点项目扶持门店，门店选位置（马路对面元兴新里是交易量天津市排名前3的小区），旁边的罗兰花园因为小区的特性每个月六俩个基本上是能吸引来大批量的客源流量，买卖单量就在门口买卖量就非常大，客户每个月都是跟天仙散花一样来大批量的客户（贝壳找房跟链家网来线上部分客户），老话说巧妇难无米之炊，但是在这里资源厚厚的，新人来了也是拿大批量房子跟客户历练能力，能快速成长起来 2晋升无限空间： 店面是天津市头部门店，是天津合伙人孵化门店，在未来有更大的发挥空间，你有能力能好的M店组经理，就敢给你店长，能带店面赢得一场又一场的战役拿到更好的结果，我就敢给你1个店，你去带（就拿现在马路对面店铺来说，就从本店孵化过去1名店长）。 3稳： 店面从00后到79年的都有。基本都是以90后为主，店面主力都是从大学实习跟应届时招聘过来，手把手带出来的，他们从价值观，荣辱观以及他们对待世间事事物物都是有非常不错合作的理念在践行着，店面氛围非常正直，好多都从2017年开始干到今天，你的到来也会感受到他们对新人的关爱照顾，因为他们来的时候就是被照顾茁壮成长的。店面有体验岗，如果举棋不定不知道怎么样，可以体验从1天到30天任由你来体验门店是不是跟别的店真不一样， 4行业发展如何？ 在过去的20年，人们说是叫做黄金20年，现在是白银时代，实际上在欧美发达国家都经历过拆盖时期以及当下时期，后期行业才逐步开始规范形成完美闭环、内循环，国内目前到第2阶段了，国内一手房逐步的减少到后期就不盖了，现在反而交易起来更轻松了，线上全方位展示1套房跟鸟瞰看周围全景，大大提升了行业效率，尤其是本店资源口径一直是越来越大越来越多了，有全店资源共享的机制。 5：定级别能定的级别更高， 级别就是提成高，封顶是75%提成，75%提成简单理解就是200万房子收5万中介费，抛去平台费后等等的3万多是你的工资，在这里是真没有对上恭维，用不着，店面高于天津社平工资5倍，幸福指数倍儿棒~~ 考虑的话可以加微信或者留一份简历哈

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

万业源地产诚聘店经理： 一、为什么加入万业源: 1、我们是本土直营公司里，目前是滨海的市占率第一 2、在直营公司里，万业源的薪酬高 3、我的合伙人机制，是目前滨海新区最合理的，而且也是待遇最好的，我们不用员工出钱，我们公司出开店成本，我们拿利润分红。 4、您想长期干，有发展，咱们万业源已经21年了，还是蒸蒸日上，万业源的老板想发展，从长远的角度，选择万业源，就是选择长期干 二、万业源的优势 1、地域优势：我们生于滨海，经营策略本地化，21年的底蕴无可比拟 2、规模：100+门店，自购总部，1500多人 3、团队： ①运营体系完备，200名中后台工作人员24小时在线为经纪人提供免费服务。 ②商品房代理团队以服务为宗旨，为经纪人保驾护航。 4、资源： ①新房代理滨海全部楼盘，且全部直签，部分项目独立包销； ②二手房报盘率90%，资源多，平台大 5、薪资：有底薪，有提成，业内高水平 6、学习：一对一师傅带，完善系统的培训体系 7、合伙人：滨海新区最合理、待遇最好，公司出钱，你当老板，赚钱给分红，赔钱算公司 8、文化：积极正向，每一份成长都会被关注，被重视，最需要帮助的时候，也会有伙伴在身边鼎力支持 9、公开透明的晋升渠道： ①管理架构健全，产品线全面。 ②职业上升通道透明顺畅公平公正公开。 三、薪酬 6000底薪，个人业绩直提59%，小组业绩提成14%，相当于店长提成能到73%，目前是滨海最高的。店长有五险一金，有端口补助，欢迎电话详询

2026年新年招聘贝壳惠居事业线长期招聘运营经理，无责底薪3000-7000+提成42%+五险一金+格林互助，年度免费体检，贝壳100%控股，长租领域租赁高端平台【贝壳省心租资管经理】 一、岗位职责 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能，对应门店问题的搜集及推动解决落地； 2.根据平台的各项数据定期进行对应门店业务分析及赋能，帮助门店提升对应的业务效率； 3.收房：根据业务策略和供需数据收房，进行门店的联动和培训赋能、实勘验房、业主斡旋与面访、合同讲解、签约付款、物品盘点等； 4.整备：提升房屋品质，对房屋所需的装配美化等进行下单、整备、验收等； 5.出房：进行门店的联动和培训赋能、房源美化推广、合同讲解审核、风险把控等； 6.租务：库存房源管理维护、房屋安全检查、投诉纠纷及紧急问题处理，租金及生活费用结算催缴； 7.每天为在管房源的经营效率和品质负责； 8.按时完成平台安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.有过销售行业经验热爱房地产行业的优秀人员 半年以上房产业务经验，熟悉城市业务情况者优先； 2.具备联动能力，擅长门店的赋能培训宣讲及运营； 3.符合贝壳企业价值观，具备良好的服务精神； 4.有目标感，高度自驱，抗压能力强； 5.统招专科及以上学历（工作经验者优先）。 三、福利待遇 前三个月新人保护工资5000-10000，跟据自己过往1年流水定级出保障底薪制 转正后可拥有绩效奖金+高提佣，专属集团互助金，定期团建，3000-7000绩效底薪，42%最高通体，丰富的运营激励，全面福利假期，师徒带教，完善的培训体系以及广阔的6级晋升空间和集团内部事业部调转活水晋升事业部就职。贝壳100%控股，长租领域高端平台 2025年贝壳招聘房屋租赁管家-资管经理 岗位职责： 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能，对应门店问题的搜集及推动解决落地； 2.根据平台的各项数据定期进行对应门店业务分析及赋能，帮助门店提升对应的业务效率； 3.收房：根据业务策略和供需数据收房，进行门店的联动和培训赋能、实勘验房、业主斡旋与面访、合同讲解、签约付款、物品盘点等； 4.整备：提升房屋品质，对房屋所需的装配美化等进行下单、整备、验收等； 5.出房：进行门店的联动和培训赋能、房源美化推广、合同讲解审核、风险把控等； 6.租务：库存房源管理维护、房屋安全检查、投诉纠纷及紧急问题处理，租金及生活费用结算催缴； 7.每天为在管房源的经营效率和品质负责； 8.按时完成平台安排的其他工作任务。

职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务； 5、开展房源开拓、日常维护与积累工作，与业主建立稳定协作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科或以上学历； 2、具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月；转正后享受行业领先提成30%-75%；入职满10个月平均月薪4000-8000元； 2、实习期间投保意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业深耕或管理晋升双通道发展路径。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长期目标挑战高难度区域或新市场，并取得突破。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀人才晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒制，由导师带领深入一线业务实践； 3、经验分享：参与优秀员工经验交流会，学习成功方法与实战技巧； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与理想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间；面试通过后，将根据个人意向就近分配工作区域（添加微信沟通时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】： 简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

工作简单轻松，中午管一餐

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天津本特勒物流岗位 招聘以下岗位 叉车工 24/小时 264/天 月结工资 可以预支工资 高叉必须有证 工作时间7：30-19：30 俩班倒 （每天满勤按照11工时计算） 【岗位要求】18~45周岁，能适应倒班。 每天工作日免费午餐，晚餐，免费住宿，水电费平摊 意外险一个月90元 【工作地址】北辰区兴河路9号厂内 报名电话

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急聘新房选房师（资源顶满） 1.新房销售15名 2.新房带队主管2名 3.公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪（2000-5000元）+50%提成 工作内容： 电话邀约、网络获客 招聘要求： 年龄18～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：北辰区 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼）自荐 ️

家电行业！朝九晚五！单休！有经验优先！保底加提成！

工作内容： 渠道开发与维护：负责线下商超、便利店、餐饮终端及企业/学校集采等渠道的拓展，完成产品铺市任务；定期回访合作客户，巩固合作关系，协调解决补货、陈列等相关问题。 销售任务执行：依据公司下达的销售目标，合理分解个人指标，通过开展促销活动、精准推荐产品等方式，保障个人与团队的销售业绩及回款指标顺利完成。 市场信息收集：密切关注辖区内竞品的市场价格、促销策略及新品动向，及时整理客户需求与反馈并上报公司，为产品升级与营销决策提供支持。 品牌场景推广：结合家庭消费、商务接待、运动出行等实际使用场景，向客户推介匹配的产品方案，提升产品在多元场景中的覆盖率与接受度。 任职条件：具备1年以上快消品（如饮用水、饮料、食品）销售工作经验者优先； 能力要求：拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能够高效建立客户信任，妥善处理销售过程中的各类问题； 态度要求：目标意识强，抗压能力佳，乐于深入市场一线开拓渠道，具备积极主动的工作态度和团队协作精神； 其他要求：持有有效驾驶证并可熟练驾驶（部分区域需实地拜访客户），熟悉本地市场环境者优先。 薪资待遇 1.5000-7000元薪资不是问题，只要有业绩，只要有能力。 2.上9-6、8半-5半单休。 3.有业绩目标，按月分配。 4.上班地点和平区金谷大厦和北辰水厂。

我们正在招聘专业的销售工程师，负责客户资源开拓与关系维护，达成公司既定销售指标。 工作内容： 1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保完成销售任务； 2. 深入理解客户需求，提供专业的产品应用方案支持； 3. 参与商务沟通与谈判，促成合同签署； 4. 跟踪订单执行情况，保障回款及时性； 5. 汇总市场动态及客户反馈，为公司销售策略优化提供依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先；或具备机械加工、电子半导体、液压、医疗器械等行业工作经验者； 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3. 有强烈的收入提升意愿； 4. 对行业市场变化具有敏锐的感知能力。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品推广与市场开拓，达成既定的销售业绩指标； 2. 开拓并持续维护区域内客户资源，提升客户覆盖率；跟踪销售进展，开展业务分析，输出差距评估、应对策略及销售预判等报告； 3. 整理并反馈市场相关信息，包括行业趋势、潜在商机、竞品动态等； 4. 与重点客户保持紧密互动，制定客户专属跟进方案，推动销售目标落地。 任职要求： 1. 具备矿业或矿山设备类企业技术或销售相关从业经历，稳定性好； 2. 具有良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，接受出差安排。 工作地在天津北辰。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，订货、并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、40岁以下，身体健康 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售 4、会开车

招聘房产中介，月入过万，很轻松，本人是一个有能力让新人赚到钱的一个经纪人，比较实在

天津北辰区招聘大锅菜自助餐售卖人员一名，男女不限，50岁左右，工资5000元，有意可以联系我冯

工作内容： 渠道开发与维护：负责线下商超、便利店、餐饮门店及企事业单位、学校等团购渠道的拓展，完成产品铺货任务；定期走访合作客户，维系良好合作关系，及时处理补货、陈列等相关问题。 销售目标执行：依据公司下达的销售计划，分解个人指标，通过开展促销活动、精准产品推荐等方式，保障个人与团队销售额及回款率达成预期目标。 市场信息收集：持续关注区域内竞品情况（如价格变动、促销策略、新品上市等），汇总客户需求与反馈，第一时间上报公司，为产品优化和营销决策提供支持。 品牌场景推广：结合家庭消费、商务接待、运动出行等不同使用场景，向客户推荐匹配的产品方案，提升产品在多元场景中的渗透率与曝光度。 任职条件： 1年以上快消品行业（饮用水、饮料、食品类）销售工作经验者优先； 能力要求：具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速建立客户信任，灵活应对各类销售现场问题； 态度要求：目标意识强，抗压能力好，积极主动开拓市场、拓展渠道，具有团队协作精神； 其他要求：持有有效驾驶证并可熟练驾驶（部分区域需驾车拜访客户），熟悉本地市场环境者优先。 薪资待遇 1.5000-7000元，收入上不封顶，凭业绩说话，有能力就有回报； 2.上午9点至下午6点，或上午8点半至下午5点半，单休； 3.设有明确业绩考核目标，按月进行任务分配； 4.办公地点为和平区金谷大厦及北辰水厂；

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得广大客户的信赖与良好口碑。我们致力于为每位员工搭建实现自我价值的舞台，让平凡人也能成就不凡事业。 二、招聘岗位 租赁经纪人、买卖经纪人、新房经纪人 三、岗位职责 负责租赁房源的开发与维护，包含业主委托、实地勘察、信息登记等工作。 为客户提供专业的租赁咨询、带看房、合同签署等全流程服务，推动租赁成交。 持续维护客户关系，提供周到的售后支持，提升客户满意度。 掌握市场行情，精准分析客户需求，给出专业化的租赁方案建议。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，具备良好的沟通能力与服务意识。 积极进取，能吃苦耐劳，抗压能力强，富有团队协作精神。 有房地产相关经验者优先，无经验者可享受带薪培训。 具备良好职业操守，诚实守信，责任心强。 五、薪资福利 高额提成：业内领先水平的提成比例，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：保障基本生活开支，助力新人平稳起步。 带薪培训：系统化培训体系，涵盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升空间：明确的职业发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定发展。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建活动等。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、海量真实房源资源及先进技术支持，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，可根据住址就近安排。 七、应聘方式 到店应聘：携带个人简历前往附近链家门店咨询并参加面试。 线上投递简历 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有梦想、敢拼搏的你加入团队，携手共创辉煌未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！