招聘：养老规划师，北京普惠保服务专员，理赔服务专员，主任。 薪资：4000-20000元/月 大专以上学历。 面试电话

中国人寿，副部级央企，早九晚五，双休，拒绝加班岗位职责： 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题，提高保额。 工作内容: 1负责公司存量客户的维护及各项后续保全服务的跟进，并进行二次开发 2根据客户需求，提供专业的保险及理财咨询和售后服务3为客户制定专业的保险，理财方案，根据方案给客户推荐适合的产品 4无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求: 2学历:大专及以上学历(学信网可查) 3勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先薪资待遇综合12000-30000之间) 上班时间:9:00-18:00,周末双休，节假日按照法定休息) 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶

谁说现在对工作不好我!!!世界五白强中国平安大平台新岗位新模式，早九峡六，周末双休，法定假，还有五险一金，完善升职加薪体系公开透明，月入1W+，下班后有充足的时间丰富自己的业余生活，一样的工作，不一样的快乐，感兴趣可以找我聊聊呀 中国平安新部门社区网格综合金融服务部一社区运营岗我们早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间[薪资待遇]底薪+全 平安业务提成+津贴+方案奖励初级底薪2200(底薪只跟你的考勤和客户服务挂钩)+销售提成(10%-50%)高级3000(至少要有三年金融从业经验或者10年销售经验)资深5400-4000(至少五年金融同从业经验)+销售提成(10%-50%)主管5000(有五年金融，同行业经验,带过至少1+10团队)入职第一年，新人每个月800-10,000新人津贴，业绩收入越高，津贴越高，具体根据面试情 职位情况 定薪定岗[工作内容]1、线上服务+线下情维护原有老客户,公司会分配网格和客户资源，我们是线下岗位，主要负责自己网格区域的老客户服务和再开发2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、通过微信群等做好客户日常经营 和维护(热点话题，健康养生、生活小妙招等)提升客户黏着度(不需要找客户，公司会把老客户进行分配)4、完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候，客户活动激约)总结线上+线下联合经营，老客户维护服务+销售全新模式，管理+二次读费或二次开发，全平安业务都可以做，业务收入来源广，公司提供客户资源不需要回拓 福利待遇 五险一全、员工体检、带薪年假，各种激励旅游职业前装(晋升透明，公平晋升)[工作时间]:900-18:00，中午午休2小时，周末双休，节假日正常休息 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，工作环境5A级别，领导人性化，团队氛年轻化,轻松协助。 [应聘要求]大专以上学历，学信网可意2、善于沟通协作，执行力强，性格热怖开始，且具有较强的学习能力: [应聘须知] 1接受面试后请严格道守面试时间面试,若迟到或无故缺席的求职者将会司响个人未来职业进度; 2.欢迎咨询，期待记成为其中一员政迎自尊或准荐，我们喜欢积极才华横溢的你，美好生活就在眼前，每天工作8小时，工作内容轻松，不需要你多优秀，带薪节假日，晋升空间大,每年国内外工奖+年假，公司氛围轻松，无压力，小哥哥小姐姐直接点吧，我们要人，你money，就来香看，我们不跟你说理想，因为知道你的理想就是不上班，所以我们只给你钱!

顺义区续费出单员（白班+五险一金） 1，工作地点：北京市顺义区天竺万科中心 2，待遇：基础底薪+餐补+新人津贴+激励奖金+绩效提成＝综合收入8000-20000元左右，收入不设上限，累计递增； 3，福利待遇：提供五险一金，享受带薪年假、节日礼品、各类竞赛奖项、团队建设等多元福利； 4，工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

中国人寿，隶属国务院管理的副部级央管保险机构，中国保险行业龙头 银行+保险+资管+养老社区，全生命周期服务产业结构 岗位职责： 1.依托公司庞大客户资源，对老客户进行保单售后服务及尝试二次开发 2.借助公司产业结构主动开拓及服务新的意向客户 3.根据个人意愿组建销售团队，业务+管理双路线发展 发展支持： 1.市公司、分公司、部门、小组，多角度专业化培训，应对更加专业化的市场需求 2.多层次客户资源支持 3.独特的“多带一”团队文化，少走弯路尽快度过新手期 任职要求： 1.统招大专及以上学历，有销售工作经验优先考虑 2.年龄28-45周岁，无金融行业不良记录或犯罪记录 薪资待遇： 1.双有责底薪+基础佣金+奖励佣金+月度奖励方案+业务津贴+队伍管理津贴 2.公司内部商业型重疾、医疗、意外、伤残保障及企业年金

招聘养老护理员 招聘要求： 1.年龄53岁以下 2.身体健康，品德良好，具备亲和力，有责任感，富有爱心，能使用普通话交流 3.热爱养老服务工作，性格平和，具备耐心与关怀之心 4.能够吃苦耐劳，不排斥各类基础性、体力类工作 5.具备团队合作精神，待人有礼 6.遵守机构各项管理规定，听从工作调配 7.可接受倒班安排，实行12小时轮班制度 薪资福利待遇： 1.每月享有休息时间，分别为2天、4天、6天、8天 2.单位免费供应一日三餐 3.提供员工住宿，为上下铺床位，配备洗浴设施，需自备床上用品

-复合型专家角色：融合保险顾问、理财规划师、健康管理师多重身份，服务中高净值人群全生命周期需求。 -行业前景：依托老龄化趋势与大健康产业发展，岗位需求稳定，薪资水平较高（66.5%岗位月薪15-50K），经验与学历提升可显著增加收入。

工作时间弹性弹性不坐班，半天班，养老社区出单，或者安宁疗护或者墓地这些来获得收入。可以通过hwp英才身份加入我们，享受英才津贴的优秀补贴！下面说下我们的工作内容： 1.利用好泰康产品为客户打造医养康宁一站式解决方案。 2.利用年金保险产品解决客户养老，理财，资产传承，和健康问题。 3.宣传并邀约客户参观泰康养老社区-泰康之家燕园，九公山墓地。 4.服务高客，积极带客户参加益趣活动，积极聆听客户意见做好服务 以下是公司能带给您什么: 1.弹性工作，最低要求是早9点前和早10点后进行打卡，无需坐班，剩下您的时间自由支配.方便您照顾家庭，实现人生价值。 2.团队各行各业人才济济，有北大清华人大等学历，最高有博士后学历，一起学习一起进步。 3.过往年收入15万以上可享受英才津贴计划拒绝内卷！这里的天花板目前是年收入1000多w. 4.丰富的文旅，，只要你是牛人，可以一边工作一边享受生活，甚至自己能得到公司送的车。 5.高质量的培训，可参加在高校举办的优秀hwp讲座，法商，税务等专业的相关培训。 6.团队的成长也为您带来巨额利益，让您组织架构晋升更快更好，倾斜资源协助办感恩会，小交会，帮您。 泰康是一家500强企业，旨在打造大健康产业，成为客户的全生命周期，全财富周期的专家。旗下有泰康资产，泰康人寿，泰康养老，泰康在线，泰康医疗，泰康拜博口腔，泰康之家等各领域支持。其中泰康之家是泰康在全国35城40多家养老社区重资产投入，打造中国养老行业的领头羊。为客户从医疗，保险，养老打通之间的支付服务。让客户享受更好更便捷的服务！

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

公司直招，正规国企。 主要负责保单售后服务、咨询，家庭保障理财规划。

招小工三名，初十以后走北京干活，必须敢登高，工资月结，长期干

北京市顺义区招随车吊司机。春节后上班

招聘酒店保安一名，有保安证，身高一米七以上，形象良好。 提供住宿，吃自助餐，穿西服，洗澡方便。

北京市，招吊篮安装合作伙伴，挣钱平分，缺1-2人，有经验者优先，有意者电话联系，

北京市顺义区招腻子/大白/墙漆

中国人寿销售

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

明天2点以后可以3个小时130顺义慧展誉景15号楼 电话

岗位职责: 1、协助医生为患者进行口腔诊疗;并配合店长做好门诊管理; 2、拟定护理计划、负责护理人员的分工、检查护理质量、对护士业绩进行考核，对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，提高护理水平; 3、参加并督促护士做好开诊前的准备工作，确保诊室的工作秩序，做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传; 4、拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划，指定有经验、有教学能力的护士担任带教; 5、监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理等;严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生; 6、监督、检查库管护士的库房管理工作，严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度，确保账实相符、库房干净、整洁; 7、定期召开本门诊护士工作例会，分析护理工作中出现的问题，总结经验教训; 8、监督、检查门诊护士、库管护士工作，确保完成质量及时间; 9、负责医疗用品、器材，药品领用、报损的管理工作;建立账目、分类保管、定期检查清点，做到帐物相符。 10、了解并掌握门诊护士、库管护士的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况，根据实际情况向领导提出任免、调动、奖惩等意见; 11、负责护士、库管护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作; 12、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并做好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响临床诊治; 13、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行; 14、负责诊所急救器材和药品保管，保证临床抢救工作的需求; 15、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品，每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交; 16、每月月底检查库存材料药品的有效期， 17、有计划地组织和安排护士的专业学习计划; 18、负责员工每月排班 任职要求: 1、统招中专以上学历，口腔护理、护理学相关专业，具有护士资格证书; 2、3年以上口腔护理工作经验，1年以上护士长管理工作; 3、掌握护理基础理论及口腔医学有关的知识和口腔常见疾病诊治护理原则且熟悉口腔诊所接诊流程; 4、责任心强，对工作充满热情，耐心，有较强的组织协调能力; 5、熟练使用office办公软件及各类护理相关仪器设备。

急招临时，小时工，3名春节不回家的年龄18-60周岁，管吃，顺义石园某饭店，工资22一个小时，，工作时间，和老板商量，要求干净利落的，服从安排的，多的请绕行，联系电话亢大大同步，

【订单类型】住家护工【上户时间】马上上户【工作地址】顺义【工作内容】主要照顾骨折女病人，床上静养【护工要求】55岁以下【薪资待遇】6000单休

北京顺义寻找年龄在55岁以下进行招工。

有各项职业技能证书的优先 薪资福利:基本工资4000—5000元/月，绩效奖金以实际绩效结果发放，证书补贴根据不同证书类型每月发放补贴；上满2个月可以带薪休假9天 工作地址:北京市顺义区龙湾屯镇丁甲庄村村北

岗位职责: 1、配合医生完成患者口腔诊疗服务，协助店长落实门诊日常运营管理； 2、制定护理工作计划，合理安排护理人员分工，监督护理质量，开展护士绩效考核，对复杂护理技术进行示范或指导，持续提升护理团队专业能力； 3、组织并督促护士做好开诊前各项准备，维护诊室工作秩序，落实分诊候诊、医护协作及健康宣教工作； 4、制定实习护士与试岗护士的临床带教方案，选派具备经验及教学能力的护士承担带教任务； 5、监督护士在服务执行、医疗废物处置、急救药品管理等方面的工作，严格执行操作规范，杜绝医疗差错与安全事件； 6、检查库管护士的物资管理工作，严格落实财务与采购管理制度，确保账目清晰、实物相符，保持库房整洁有序； 7、定期召开门诊护理工作会议，分析工作中存在的问题，总结改进措施与实践经验； 8、监督门诊护士及库管护士履职情况，确保各项工作按时保质完成； 9、负责医疗耗材、器械及药品的申领、报废管理，建立台账，分类存放，定期盘点，做到账物一致； 10、掌握门诊护士及库管护士的思想状态、业务水平、技术能力和身体状况，结合实际向管理层提出调配、奖惩等建议； 11、组织开展护士及库管人员在专业知识、服务礼仪、护理技能、设备使用及相关法规、感染防控、传染病防治等方面的培训与考核； 12、及时掌握临床器材、公用材料及器械使用情况，提前做好采购计划，保障临床诊疗不受物资短缺影响； 13、督促设备定期维护保养，及时排查故障，解决运行问题，确保诊所各类设备正常运转； 14、负责急救设备与药品的管理，确保满足临床应急抢救需求； 15、按计划实施临床器械、材料及药品的采购、领取，每月5日前提交当月预算及上月采购、领用报表； 16、每月末核查库存材料与药品的有效期限，防止过期浪费； 17、统筹规划并实施护士的专业学习与能力提升活动； 18、负责员工每月工作排班安排。 任职要求: 1、全日制中专及以上学历，口腔护理或护理学相关专业，持有护士资格证； 2、具备3年以上口腔护理工作经验，其中至少1年护士长管理经验； 3、掌握护理基础理论及口腔医学相关知识，熟悉常见口腔疾病护理原则及诊所接诊流程； 4、工作责任心强，积极主动，富有耐心，具备良好的组织协调能力； 5、熟练操作Office办公软件及各类护理相关仪器设备。

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北京医院招聘大量护工