酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

岗位职责： 负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据

汉庭北京欢乐谷双合地铁站酒店 诚聘优秀前台伙伴 欢迎推荐或自荐 有经验级别可谈 薪资4-6K，上不封顶 带薪年假，节假日三薪，生日福利，团队氛围融洽，华住标准福利老板大力支持 ：（吴经理） 工作地址：北京市朝阳区王四营乡孛旺花园3号院9号楼1-6层

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

给顾客开房间，酒店前台

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，包括但不限于入住、退房、收银及结账。 2.提供客户咨询服务，解答客户关于酒店设施、服务及周边环境等问题。 3.处理客户投诉，确保客户满意度，并及时解决客户遇到的问题。 4.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持工作效率。 3.具备基本的计算机操作能力和现金处理能力。 4.形象良好，具备一定的英语沟通能力，能够为客户提供基本的沟通服务。

我们酒店现招前台，要求普通话标准，有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作，需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制，工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月，次月10号发薪，提供绩效奖金，包住包吃。欢迎18-35岁，不限学历和经验的有识之士加入我们！

办理退房入住，熟悉酒店前台操作系统。有一年以上工作经验，良好的应变沟通能力。

岗位说明： 负责特征与策略上线后的验证工作，完成数据提取及分析任务，确保特征与策略稳定运行； 搭建并维护日常数据监控报表，利用数据分析手段发现问题、定位根因，并推动问题排查与解决； 主导风险策略上线流程的规划与跟进，协调部署安排，保障策略按时准确上线，持续监控策略运行稳定性； 编写并提交策略需求文档，推动项目需求落地实施，完成上线后的数据核验与后续监控工作。 任职要求： 统招本科及以上学历，计算机、统计学、应用数学、经济金融等相关专业优先； 2年以上数据分析或风险策略开发相关工作经验； 熟练掌握SQL，具备Python、R、SAS等任一数据分析工具的应用能力； 执行力强，工作细致认真，具备良好的沟通协作能力与抗压能力； 熟悉信贷业务及风险管控策略者优先。

岗位职责: 1.承担智能硬件产品的测试任务，参与验收测试环节，涵盖功能验证、性能评估等多个维度； 2.深度参与项目全周期：开展需求评审、设计文档审查，制定详尽的测试方案，撰写测试用例。 3.实施全流程测试工作：包括功能验证、兼容性测试（覆盖主流安卓/iOS设备）、性能压测、界面UI检查及用户体验分析。 4.通过技术手段提高测试效率：能使用Python开发并维护自动化测试脚本，协助构建和优化自动化测试体系，提升回归测试执行效率。 5.负责缺陷识别与跟踪：精准定位问题并规范记录Bug，全程跟进修复进展，主动与开发、产品团队协同配合，推动问题闭环。 6.确保产品质量达标：上线前完成发布验证，保障线上版本的稳定性与可靠性。 岗位要求: 1.计算机或软件工程类相关专业背景，具备2年以上测试工作经验，有智能硬件测试实践者优先考虑； 2.掌握软件测试基本理论、流程及常用方法，熟悉主流测试用例设计技术。 3.精通Python编程语言，具有利用Python开发自动化脚本或进行接口测试的实际项目经验。 4.熟悉常见测试工具的应用，如ADB、Charles/Fiddler、Postman、Jmeter等。 5.具备良好的表达与协作能力，富有团队意识和责任担当；思路严谨，逻辑性强，对质量风险具备敏锐洞察力。 6.能够配合项目节奏推进工作，接受因进度需要产生的必要加班安排。

需求2人，长期使用 岗位JD① 岗位职责 1.承担小学数学1~3年级的教研工作，包括课程体系设计、课件开发、讲义编写及练习题等教学资料的制作； 2.协助其他项目的内容交付与上线，如题目匹配、试卷审校、组卷支持等工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，师范类或数学相关专业优先，持有小学数学教师资格证者优先考虑； 2.具备1年以上低年级段教研经验，或有3年以上相应学段教学经历，熟悉主流小学教材各版本内容； 3.具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，工作认真负责，乐于持续学习提升。 岗位JD② 岗位职责 1.负责小学数学4~6年级的教研任务，涵盖课程结构规划、教学课件、授课讲义、配套习题等资料的研发与制作； 2.支持其他项目的落地实施，包括试题配置、试卷审核、组卷等相关工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，教育类或数学专业背景优先，具备小学数学教师资格证者优先； 2.有1年以上高年级段教研工作经验，或累计3年以上该学段实际教学经验，掌握各版本小学教材特点； 3.沟通表达良好，具备团队合作精神，责任心强，积极进取，善于吸收新知识。

岗位JD 工作职责： 负责公司Android平台应用的架构设计、功能开发、测试验证及性能调优。 依据产品需求，独立完成应用功能模块的编码实现与问题排查。 持续提升APP运行效率与交互体验，解决各类设备兼容性及系统适配难题。 参与项目前期需求讨论、技术方案制定与评审过程。 协同产品、UI、测试等团队高效配合，确保项目稳定推进并如期交付。 任职要求： 熟练掌握AndroidStudio、Gradle等开发环境，熟悉常用控件、动画效果、多线程处理及网络请求机制。 扎实掌握Java与Kotlin编程语言，具备Kotlin语言的实际项目应用经验。 拥有丰富的Android开发与调试经历，具备模块化设计和软件架构能力，能独立应对复杂代码逻辑分析。 具备一定源码阅读能力，理解AndroidFramework层工作机制及相关底层实现原理。 具备良好的编程规范，代码结构清晰、命名合理、逻辑严谨、复用性高。 具备较强的沟通协作能力，能够与产品经理、设计师、测试人员等多职能团队紧密配合，保障项目顺利推进。

接待、结账！迎宾！包吃住，底薪5000-7000

全职酒店前台值班经理岗位，月收入4000-6000元。负责接待客户，管理前台日常事务，需要1-3年相关经验，年龄25-35岁。提供包住、餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。月休四天，工作稳定。快来加入我们！

汉庭第二外语酒店招聘： 前台: 2名 高级值班经理：1名 客房服务员: 1名 待遇从优，节假日三薪，岗龄奖，管吃管住，住宿都是下铺，环境好，节假日福利 年终奖 团队气氛好 欢迎大家推荐联系方式 ☎ 同手机号

实习生 工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号 2000-2999元 熟悉部门工作细则和流程;以项目方式，参与相关的公司管理工作;需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;执行公司安排的其他相关工作有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生:对担任酒店管理人员具有高度期望;热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

湖州廿舍酒店管理有限公司（廿舍度假村）招聘 前厅管家（4000-5000/月）/实习生（3000-4000/月） 工作内容： 1. 前台接待与客人服务 2. 在店期间服务支持 3. 线上平台与订单处理 4. 行政与协作支持 岗位要求： 1. 基本条件 · 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。 · 具备良好的普通话表达能力，英语基础良好者优先。 2. 能力素质 · 性格开朗，主动热情，具备良好的服务意识与沟通技巧。 · 学习能力强，能快速适应酒店系统操作与工作流程。 · 细心耐心，具备基本的应变能力，能妥善处理简单客诉。 · 具备团队协作精神，愿意接受多岗位实践学习。 3. 技能要求 · 熟练使用Office办公软件（Word/Excel）。 · 有责任心，能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。 4.实习生需可连续实习3个月以上，每周能保证5-6个工作日（排班制）。 联系人：陈先生

招聘信息 招聘酒店经理和迎宾员 要求女士，有大酒店工作经验，工资面议， 联系电话

昌平桔子3.0招聘 客房服务员3名 节日福利节假日三薪工作环境温馨❤供吃住（都是下铺）欢迎推荐或自荐☎同

能独立收拾客房，有酒店客房工作经验

北京昌平阳坊镇四星级酒店直聘 前台收银员一名 要求：形象好 年龄18-38岁 中餐厨房：打何两名 凉菜小工一名 火锅厨房：配菜员一名 点锅人员一名 要求：年龄18-50岁 以上岗为没干过也可以 有人带 工资面议 月休四天 法定节假日有三薪 每月15号准时发工资 满一年有五天年假 季度劳保 工作环境氛围好 宿舍近 宿舍环境好 以上岗位就岗均需提供北京健康证（六个月内办的） 联系电话王先生 平时忙如果打不通 感

本公司项目直招以下人员 客房服务员两名，45岁以下 每月工资4000～4500 餐厅服务员4名男女不限，45岁以下，30岁以下每月工资4000～4500 项目上管吃管住每周休一天节假日带薪休假 以上人员需要健康证、体检报告，无犯罪证明 项目中国移动党校 地址北京市昌平区小汤山镇马坊村附近 联系人崔女士电话 非诚勿扰，谢谢

负责酒店客人入住和退房，接听电话，客户问题解答。

西单附近酒店需要长期客房2人，过年不回家优先， 16元/间，分房13-19间， 不数布草，没酒水，没浴缸，外租宿舍，管三餐。 房量稳定，每月7000-9000 昌平太阳城附近酒店需要长期客房两人，220元/天，管2餐，管住， 没酒水不数布草，房间简单好做,同酒店需要餐饮服务员，3200元/月，管吃管住，有过节费 2.24-3.15短期客房服务员， 潘家园附近酒店接待会议，350一天， 年龄45以内，接过会的优先，需要健康证，无违法犯罪记录。 管吃管住。 联系电话：

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底薪3550 保底12间 退房7 住客5.81 大清14 底薪计件5000-6200多劳多得 包吃包住，每月休息四天，过节有三薪，宿舍有空调，下铺。公司环境好，

岗位职责 1、负责入住领导接待及登记工作； 2、负责前台电话的接听与转达，受理客户的来电咨询工作； 3、领导交办的其他工作； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象等。 任职要求： 1、净身高168cm及以上，体重59kg以内，长相干净、机灵； 2、一年及以上礼仪工作经验，不接受无工作经验人员； 3、身体健康，反应灵敏，品行端正，举止文雅；待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。 4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。 6、可以接受白夜休休班次

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