前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
火锅店前厅领班，主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量；
2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择；
3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题；
4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。
任职要求：
1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通；
2．能在快节奏环境中保持高效工作；
3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务
4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度；
5．保持工作热情，愿意接受新挑战。
餐饮领班 炒锅 切配 灶头
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班：
1、在店长/前厅经理领导下，负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。
2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。
3、 现场督导服务员工作，确保服务流程规范、高效，服务品质符合品牌要求。
4、 合理调配区域服务人员，应对不同时段的客流高峰。
5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议，超出权限及时上报。
6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。
炒锅：、 专注系列菜品的制作。
2、严格按照标准配方和操作流程，完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。
3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间，确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。
4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。
5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料（如黄油、蒜蓉酱等）。
6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。
7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合，保证出品速度和温度
-切配： 5.5
1、 负责所有食材（蔬菜、肉类，海鲜等）的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。
2、严格按照切配标准和食品安全要求操作，保证食材规格统一、卫生安全。
3、 根据预估需求和实际订单，准备充足且符合要求的半成品食材，及时配送到炉头、砂锅等岗位。
4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具（刀具、砧板等）的维护保养。
5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。
6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合，确保食材供应及时准确。
灶头：7-9
1、负责除砂锅系列外其他热菜（小炒、蒸菜、炸物等）的烹饪制作。
2、 精通各类烹调技法（炒、爆、熘、炸、蒸等），确保菜品色、香、味、形符合标准。
3、 根据订单要求，快速、准确、高效地完成菜品烹制。
4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。
5、 管理和维护炉头设备（灶台、炒锅、油锅等）的正常运行及清洁保养。
6、控制炉头区域的物料使用和成本。
7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。
8、 保持工作区域卫生整洁，符合安全操作规范。
7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。
8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。
2: 招聘要求:
对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。
3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限
2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排
餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
促销员
冲调厂家直招沃尔玛五棵松沃尔玛昌平东关长促各1人上班:早晚班倒年龄不限，卖货强势，有超市经验优先，有健康证，待遇:电聊联系电话:事儿多勿扰！
凉菜包住包吃1-2人
北京昌平区团餐项目诚聘:凉菜中工1人凉菜小工1人小炒炒锅2人（试菜定工资）切配2人风味大工1人风味小工1人以上岗位月休6天，包吃包住年龄：45岁以内，干净利落，干活麻利月休6天，法定假日带薪休假，管吃管住电话，潘
北京昌平区260521东小口森林公园边工地用人早中餐4500-5000，单休可住单位15人
4500-5000元/月
工地厨师11-20人月结
260521 昌平东小口森林公园边工地用人 早中餐4500-5000，单休 可住单位 15人左右 给管理人员做饭 早餐馒头汤 午餐四菜一汤。
酒店经理月结
招聘：前台主管
薪资：2070元以上/月
岗位职责：1.全面负责前台日常运营管理，确保服务流程规范、高效、符合酒店服务标准。2.统筹排班、人员调度及前台团队培训，提升员工服务意识与业务能力。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题。4.监督并审核房态管理、预订系统操作及各类报表数据的准确性与时效性。5.配合销售、客房及安保等部门开展跨部门协作，保障宾客体验一致性。6.定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉率等），提出优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。3.熟悉Opera等酒店管理系统，掌握前厅各模块操作流程及标准。4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文口语表达能力。
服务员
山东省，聊城市。莘县。
富华禧宴酒店，
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元，
前厅领班一名5000-5500
地址，莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
砧板
招聘神木大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000元展板一名工资5500电话
客房服务员
[福]北京西站莲花桥附近，要求做过四星级客房熟手，管吃不管住，19元一间，分房15-25间，一月8000-10000+，没有酒水，不数布草，布草充足，[爱心]东直门老酒店招聘客房生手[爱心]法定双薪，酒店管吃住，15元一间，分房15-30间左右，月工资7000-10000+没有酒水，房间小，酒店管吃住[福]昌平区东边未来科技城附近客房长期，酒店吃住环境好，生手4500-5000元，熟手4800-5000元，酒店，月休息4-5天，法定调休。电话同步，欢迎推荐
服务员餐饮收银
换工作·，看过来
志同道合·有梦想·你就来:要求长期
俏皮·的服务员：5000--60002名
认真·的收银员：5000--65001名
负责·的主管员：6000-7000/1名
薪资待遇：底薪➕提成+优秀员工奖，管吃管住，月休 4 天要求：，长得精神也可以。
宿舍空调洗衣机热水器设施齐全
每个月15号准时发工资，不拖欠
需要很多的人才，只要你有想法，有魄力，有付出的心 那就来吧！
让组织里的每个人 长处发挥的淋漓尽致 短处变的无关紧要！工作地址昌平县城白浮泉路21号彭厨
有意者电话☎
同步
服务员
新店开业招聘：
主管：6000 一8000 1名
服务员：2 名 5000 元一 6500 元
以上人员要求：身体健康，五官端正，吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，服从管理，有团队意识，无不良嗜好，具备普通话的沟通能力
本店底薪+业务绩效+全勤200+年假 月休4天/月
提供学习和晋升机会，升职空间快，免费提供食宿
工作地址：北京市昌平高教园区小满海鲜（北京首店）
电话：
客房服务员服务员
招聘啦！招聘啦！如家酒店北京昌平北七家未来科学城店，现招聘客房服务员3名，ＰＡ服务员1名，55岁以下，前台3名，身体健康。待遇优厚 ，带薪年假， 节日福利， 工作环境温馨！免费提供工作餐和非常干净的住宿环境，一旦录用即可上岗，联系电话：同步！
餐厅领班服务员配菜打荷
招聘配菜，前厅主管给百分之十干股份，会拍和视频优先，服务员，打荷，本店培训厨师，烤鸭师，有想学厨房烹饪技术请给我联系，包教包会，地址北京昌平区百姓食府烤鸭店电话
面点
北京昌平生命科学园地铁站附近单位内部餐厅招聘面点主管一名，工资6500-7000，周末双休，节假日放假，有意者联系我
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
2、详细做好预订记录；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
任职资格：
1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平；
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。
* 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。
* 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别，并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话，提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。
* 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。
* 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质：
出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。
耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。
细心与责任心：账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神：与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。
烧烤大排档店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结兼职全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议
6制定销售计划并且完成，有线上线下销售经验者优先！
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
5.持有健康证，无食品行业从业限制记录
服务员杂工厨师长
北京市连锁品牌优质岗位·诚邀加入前厅服务员2名厨师长1名厨房杂工2名薪资待遇5000到9000元，包吃住，公休3天工作地：北京昌平天通苑 联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区大堂经理直招4000一月在线招聘信息，主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
