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餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
北京通州区在职岗位有2年经验即可、薪资:7000-8000
餐饮主管
在职岗位有2年经验即可、 薪资:7000-8000
餐厅领班月结全职炒菜师傅
北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话: 薛 谢谢转发推荐!
餐厅领班月结全职
1、在中餐厅任职过主管,有高服经验。 2、沟通能力强,有一定的销售能力。 3、身高165以上,年龄38岁以内。 4、具备电脑操作能力。 5、带过10人以上团队,能根据门店实际情况排班,餐前卫生检查等。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协同总部落实营销活动、新品推广及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有连锁品牌管理经验者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用收银及办公软件 3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好,可适应轮班制 4.无学历硬性要求,中专及以上学历者更佳 5.热爱餐饮服务行业,认同企业价值观,具备持续学习意识
北京东城区招聘,厨房主管前厅主管厨房领班前厅领班
餐饮主管
招聘,厨房主管前厅主管厨房领班前厅领班
北京昌平区大堂经理1名要求从事过餐饮火锅涮肉
餐饮主管
大堂经理 1名 要求从事过 餐饮 火锅涮肉
餐厅领班月结全职西餐
深耕西餐行业十年连锁品牌,运营管理成熟,福利待遇完善,寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500(底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500) 一个月试用期,转正+店铺分红(500以上),均薪7000到9000 每年增加365元工龄,每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验,有销售收银经验; 2、能接受餐品制作、服务等基础工作; 3、适应压力性劳动,有一定的学习能力; 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理,对客人及工作人员提出问题热心给予解答; 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作; 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理; 4、维持店内正常运营,处理异常情况和客诉,维系良好的店面公共关系; 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座(地铁12号线安贞桥) 包吃不包住,交通便利,薪资待遇优厚
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标,管控成本(食材、人力、能耗等),确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理,严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作,协同内容策划与品牌推广,提升门店线上曝光与到店转化 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识,能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有会所餐饮管理经验者优先
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
北京昌平区招水电,9小时420不管吃,二次结构配管,焊ppr管,踏实听话的来,附近优先
300-400元/天
水电工1-4天1-2人完工结算
北京市昌平区招水电,9小时420不管吃,二次结构配管,焊ppr管,踏实听话的来,附近优先
北京 昌平区 回龙观
9月24日 19:39拨打电话
工地厨师1-2人月结
工地食堂招聘厨师1名,厨房为全电厨房,使用电大锅作业,无明火,主要负责工地大锅菜炒制。 硬性要求:必须拥有工地食堂5年以上实操经验,大锅菜口味好;精通食材管控、成本节约,严格把控食品卫生。无工地食堂相关经验者请勿联系。 任职要求: 1. 身体健康,持有有效健康证;5年及以上工地食堂大锅菜实操经验,精通工地工人大众口味,菜品味道稳定适口;精通食材管控,合理规划用料,严控食材损耗,做好成本控制,杜绝浪费。快餐、团餐经验优先,无工地食堂从业经验者请勿联系。 2. 熟练炒制工地大锅菜,菜品口味稳定,合理搭配菜品、把控分量;熟悉全电电大锅的烹饪特点,严格遵守食品卫生规范,从食材处理到成品出品全程把控食品安全,保证菜品卫生。 3. 吃苦耐劳,责任心强,遵守食堂规章制度与作息安排,服从日常管理。 4. 负责食材清洗、切配、烹饪;做好厨房区域环境卫生、厨具清洁消杀,落实后厨卫生管理要求。 其他说明:需现场试菜,口味、菜品把控能力合格方可录用。薪资待遇面议。工作地点位于昌平沙河工地。
北京 昌平区
9月24日 19:34拨打电话
北京昌平区招聘:面点主管
厨师长月结
招聘:面点主管<div>北京昌平招聘面点主管,工资8000,住宿方便,早午两餐,周六日不开餐,节假日放假。</div>
北京 昌平区
9月24日 19:32拨打电话
北京昌平区招水电,9小时420,附近优先
300-400元/天
水电工1-4天1-2人电工证
北京市昌平区招水电,9小时420不管吃,二次结构配管,焊ppr管,踏实听话的来,附近优先
北京 昌平区
9月24日 19:30拨打电话
绿化1-4天1-2人日结兼职
北京市昌平区找绿化种植工,干一天活,要求为人端正,经验丰富,加我,需要看下朋友圈的工作内容,非诚勿扰
北京 昌平区
9月24日 19:28拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期从10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月24日 18:43拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理/带班经理5000-7000元薪资:5千~7千白山市璜金海岸酒店管理有限公司现对外招聘大堂经理/带班经理5000-7000元,形象好,气质佳,要求有工作经验。有意者电话联系
白山
9月24日 18:41拨打电话
客房服务员厨房帮工
隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班|35‑55岁,有相关工作经验,会电脑操作客房服务员|35‑55岁,手脚麻利,爱干净,做事认真后厨杂工/生活阿姨|35‑55岁,勤劳踏实,爱干净有意者直接添:
邵阳 隆回县
9月24日 18:39拨打电话
安徽蚌埠招聘:酒店大堂副理薪资:面议招聘:大堂副理
薪资面议
详情拨打下方电话
酒店经理
招聘:酒店大堂副理薪资:面议招聘:大堂副理<br>薪资面议<br>详情拨打下方电话咨询。
蚌埠
9月24日 18:26拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:维也纳酒店招聘:前厅主管前厅主管1位、工作时间:14:00-22:00、月休四天前台接待1位工作时间:08:00-20:00、做二休二薪资待遇面议
池州
9月24日 18:26拨打电话
餐厅领班月结
领班不用暑假工要长期工薪资福利:6500-7000,包吃住、月休4天奖金、优秀员工奖、提成、年底红包工作地址:正兴蜀园-北京市昌平区振兴路21号正兴蜀园科技园区店
北京 昌平区
9月21日 22:07拨打电话
客房服务员
寻房:18日入住2晚35人昌平连锁酒店18日入住2晚36人昌平准三酒店18日入住2晚35人六环内连锁酒店19日入住3晚32人六环外连锁酒店有房联系
北京 昌平区
9月16日 08:14拨打电话
客房服务员月结
项目直招客房服务员要求年龄在54岁以内,要求形象好会沟通有客房工作经验,每天工作8小时(早8晚5),每月休4天,工作轻松不累,底薪4500元,满勤奖100元,无投诉奖100元,底房13间,超房每间10元,管吃管住,住宿条件好能洗澡,地址:昌平十三陵水库附近,联系人宋经理电话欢迎各位朋友协助招聘,员工干满一个月奖励200元。
北京 昌平区
9月18日 11:42拨打电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平; 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及合规验收 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮或中大型餐厅管理经验,有独立带店经历者优先 2.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书 3.熟悉餐饮SOP流程、成本核算及数字化管理系统(如POS、CRM) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.服从工作地点调配,能适应早晚轮班及节假日在岗
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店宾客的接待、登记及入住办理,提供高效、友好的前台服务 2. 解答客人咨询,协助处理客房分配、费用结算及相关需求 3. 保持前台区域的整洁有序,维护酒店专业形象 4. 协调与其他部门的沟通,确保客人需求及时响应 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致 2. 能够熟练操作前台系统及常用办公软件 3. 有责任心,具备较强的应变能力,能妥善处理突发情况 4. 具备基本的团队协作能力,适应轮班工作安排 薪资:底薪4000+会员卡每张15元+好评7元; 班次:上一休二,上24休48,早上八点到第二天早上八点; 包住 坐岗 前台没客人可以坐下休息,过完夜审没事了可以睡觉。
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房清洁整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好性 3. 协助处理客人入住、退房相关服务需求,提供礼貌周到的前台支持 4. 及时报告客房设施故障或异常情况,配合维修与整改 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,维护良好服务形象 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制 4. 无不良记录,身体健康,持有健康证者优先 5. 具备基础普通话表达能力,能简单应对客人日常交流
客房服务员
项目直招客房服务员要求年龄在54岁以内,要求形象好会沟通有客房工作经验,每天工作8小时(早8晚5),每月休4天,工作轻松不累,底薪4500元,满勤奖100元,无投诉奖100元,底房13间,超房每间10元,管吃管住,住宿条件好能洗澡,地址:昌平十三陵水库附近,联系人宋经理电话欢迎各位朋友协助招聘,员工干满一个月奖励200元。
北京 昌平区
9月19日 00:02拨打电话
北京昌平区酒店前台接待工帮顾客办理入住,离店,结账,问询开发票等工作。
4-7千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待工帮顾客办理入住,离店,结账,问询开发票等工作。
客房服务员月结
项目直招客房服务员要求年龄在54岁以内,要求形象好会沟通有客房工作经验,每天工作8小时(早8晚5),每月休4天,工作轻松不累,底薪4500元,满勤奖100元,无投诉奖100元,底房13间,超房每间10元,管吃管住,住宿条件好能洗澡,地址:昌平十三陵水库附近,联系人宋经理电话欢迎各位朋友协助招聘,员工干满一个月奖励200元。
北京 昌平区
9月20日 19:52拨打电话
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