地推，面销，上门膜拜推销

负责推广"二当家的素材网"小程序，多劳多得，感兴趣的可以先微信搜"二当家的素材网"小程序看一下我们的小程序，兼职也可以，也可以成为合伙人。

岗位名称：传单派发/地推专员（教培机构） 我们需要这样的你： 核心工作 在中小学周边、精准区域派发课程传单，覆盖学生家长群体。 用1分钟内简洁话术介绍我们课程优势及体验课特色。 引导意向家长留取电话/微信，记录孩子年级与学习需求 每日反馈派发量、人流特点及家长关注重点（如师资/价格） 任职要求： 22-45周岁，高中及以上学历，学生亦可（需保证工作时段） 敢主动沟通，普通话标准，会本地方言者优先 能适应户外工作，责任心强，不随意丢弃物料 有地推、教培宣传经验者优先，经验可免费培训 工作时间&地点： 时段灵活：工作日15:00-17:00（放学高峰），每日2小时 地点就近：全城多校区覆盖，按住址分配学校/社区点位 薪资福利（多劳多得） 基础时薪：30元/小时 超额奖励： 留资满5个额外3-5元/个， 引导试听 联系方式： 地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007 面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排） 招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗） 郑重承诺：、，杜绝“摸鱼”但绝不亏待认真做事的你！

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平，追求积极向上的工作状态 3、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景将更具优势 二、【你的核心职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（初期以带教学习为主，目标适中） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售代表——月收入可超10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位职责： 1、负责新楼盘项目的开发，运用工具整理户型信息等相关资料； 2、按照运营部门要求开展社区营销活动，提高品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护优质客户关系，推动成交转化； 4、研究竞品动态，优化拓展方案，保障项目稳步推进。 任职要求： 1、能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神； 2、具备敏锐的市场感知能力和分析判断力，可及时应对市场变动； 3、富有团队意识，善于与同事协同配合，共同完成任务目标； 4、工作积极主动，责任感强，能在压力环境下保持高效执行。

随着环保意识的提升和循环经济的发展，线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台，用户可以轻松预约回收，不仅为家庭腾出了空间，也为环境保护贡献了力量。未来，随着技术的进步和用户习惯的养成，线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化，提高回收效率，扩大回收范围，同时加强旧衣的再利用和资源化处理，为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展，共同创造一个更加美好的环境。

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

市场岗位接受无经验！！！现由全国市场总监亲自带教！！ 我们是北辰教育，成立于2013年，华东（上海、浙江、江苏、安徽、山东）60+直营校区，欢迎投递简历。 目前上海在虹口，宝山，七宝校区有空缺。 1.结合校区发展目标，系统制定各类活动计划，持续优化执行策略； 2.根据业务拓展需要，主动开拓并整合有利于公司发展的外部合作资源； 3.全面了解市场动态，定期追踪行业趋势，收集整理资料，完成竞品分析与数据研究，并高效实现借鉴与升级； 4.负责校区品牌形象打造及宣传推广工作； 5.负责校区市场招生运营相关事务； 6.组织实施校区主题推广活动等常规市场项目，并跟进效果评估； 7.协助落实公司层面的市场推广方案，协同校区开展地推、邀约、传单派发等工作； 8.策划并执行校区周边区域的宣传活动； 9.开拓社会机构类渠道资源，推动合作落地，完成校区客户到访目标； 10.收集潜在客户信息，助力达成校区数据考核指标； 11.在推广现场向目标人群清晰介绍课程内容与优势； 12.配合参与校区其他市场宣传任务，协助完成交办的各项工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，执行力强，热爱市场工作； 2、具备良好的表达与沟通能力，擅长对外联络与协调； 3、具有团队协作意识，工作认真细致、踏实负责； 4、掌握基本市场营销策划与执行能力，富有创新思维，思路灵活； 5、具备一定的活动组织与现场管理能力，主动沟通意愿强，协调能力强； 6、有教育行业市场推广或地推经验者优先考虑； 薪资福利： 1.入职缴纳五险一金； 2.部分校区可提供住宿； 3.无责底薪+提成，综合薪资8k+上不封顶； 4.每年至少1次晋升述职机会，年薪百万soeasy； 5.团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长与创收； 6.下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 上班时间：早九晚六/早十晚七（根据校区安排） 完善的带教体系，欢迎想深耕教育行业的有志之士，可立即与我沟通~

抖音官方授权我司全面铺展抖音聚合支付市场,面向全国各地的餐饮店推广抖音聚合支付,进件和讲解。工作内容简单,弹性高，工资丰厚，希望有志人士踊跃参加。

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简艾弘康＆古法艾灸馆长期招聘艾灸老师，可以就业，培训，加盟。 以下条件均可： 第一、多年艾灸经验丰富老师 第二、特别热爱中医的，年龄不限，免费教学 第三、多年经络美体调理老师 第四、中医师 第五、艾灸助理，无经验要求，轻松上手，年龄20至30岁 店长3500十提成十手工费 店员3000十提成十手工费 地址：高密群邦新天地F区南门西150米，简艾弘康古法艾灸馆 热线：

武汉好手法推拿连锁，急招半盲师傅2名（入职保底4500元），师傅1名；推拿提成35元1小时，艾灸提成60元1小时。各种理疗辅项提成均不低，全勤奖100元，目标奖100元至200元，本连锁店具有非常完善的后勤保障与合理的薪酬待遇，期待各位同仁的加入。联系电话：（谭经理）（），谢谢各位亲们的介绍与转发！

南京栖霞区盲人推拿店，招聘盲人师傅2名，要求会火罐、足疗，最好也会手工雷火灸，成熟的老店铺，保底前两个月5500，提成排钟37点钟40，精油66元，刮痧拔罐算半个钟，店里轻松自由规矩少，收入可观，好的店铺需要缘分，要求师傅无不良嗜好、手法娴熟、善于沟通，有五年以上工作经验，上班时间早10点到晚11点，生活便利，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，阿姨做饭一日两餐，非诚勿扰。联系方式：，的师傅务必先电话沟通，谢谢！

高密科技大学附近，高薪诚聘推拿艾灸师！ 熟练掌握推拿艾灸技法，经验者优先，可学徒。 工作环境佳，待遇优，薪资面议。 有意者联系：

南京市浦口区急招推拿师！ 岗位：推拿师各1名，春节不放假者优先，也可应聘年后岗位 要求：年龄45岁以下，3年以上推拿相关工作经验 上班时间：每天拾点～贰拾叁点 薪资：月底发薪，提成如下（～春节期间无排钟/点钟区分，统一执行春节提成） 按摩：常规排钟38元、点钟40元；春节提成60元 足疗：常规排钟38元、点钟40元；春节提成60元 刮痧：常规提成20元；春节提成30元 拔火罐：常规提成15元；春节提成20元 精油开背：常规排钟70元、点钟75元；春节提成100元 艾灸：常规排钟70元、点钟75元；春节提成100元 福利：单独宿舍+每日30元餐补+春节集体年夜饭 联系：有的帮忙介绍工作的感谢

熟悉节能行业有酒店写字楼园区资源优先，有陌拜客户经验

工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的创新型公司；平台广阔，只要肯拼，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享团队乐趣 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开发与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—35岁，踏实肯干，性格外向，具备良好沟通能力，对个人职业发展有明确规划，有目标感和赚钱动力 2、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 3、有企业客户推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

上海新店短期拉新小时工 工作内容：新店开业发礼品做宣传，免费送牛奶鸡蛋蔬菜水果之类的礼品，让别人扫码进群核销，工作轻松又有趣 工期：7-20天，后续有机会也可申请转全职店员 工作时间：早班7-15，晚班13-21（具体的以部门领导安排为准，班次可自由选择） 薪资待遇：21元/时，，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-29 在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作。

大学生兼职，工资日结，要求在读大学生或2025应届大学生

岗位职责： 1、换电业务-用户推广： 在换电柜、配送站点（包括但不限于美团、小象、顺丰等物流相关站点）、商圈骑手聚集点等场景开展地推，通过套餐内容介绍、换电服务优势讲解、产品功能讲解等方式，主动触达骑手、电动车用户等潜在群体，高效完成优质换电用户的获取任务。 2、完成上级交代的其他事项。 任职资格： 1、有地推/销售经验者优先上手。 2、口齿清晰、普通话流利，有主动沟通和高效表达能力。 3、能吃苦耐劳、适应户外工作，学习快、有目标感，可完成基础获客任务。 4、优先：有生鲜/物流配送行业经验，或熟悉美团/饿了么配送模式、了解上海区域者。 福利待遇： 5K+用户提成，综合收入上不封顶；

有过销售经验。有地推经验。欢迎加入。月入10万不是梦。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。公司实力雄厚，产品成熟，组织开放包容，充满活力；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，基础底薪6500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高达5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、福利全面：五险一金、生日礼遇、节日福利、系统化专业培训，能力越强，收入越高 6、培训体系完善：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升打下基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，成长速度快 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作生活张弛有度 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 10、季度奖金池3000元 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的市场拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄22-32岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责: 1.开拓新市场，跑周边小区拜访老客户，建立和维护客户关系； 2.收集市场信息，制定销售策略； 3.通过多种方式渠道寻找销售机会，并推动销售流程； 4.与团队合作完成销售目标； 5.提供优质的客户服务，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力； 2.对销售工作充满热情，能在竞争激烈的市场中保持积极态度； 3.吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的职业道德； 4.能够快速学习并适应新环境； 5.愿意接受挑战，对解决客户问题抱有热情。