房产经纪人20名 工资：底薪2000-7000+提成，月休4天 上班时间：上午8:30-11:30 下午2:00-6:00 要求：50岁以下，有无经验均可 电话：***********（微信同号）

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成奖励：租赁统提35%，领先全行业租赁提成比例；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单转化率； 2.季度旅游福利（覆盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲多国线路）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤聚会/篮球赛事）、员工生日庆祝等丰富活动，打造温馨企业文化； 3.免费提供员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情关怀计划：邀请员工父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实操的导师带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月组织3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等全方位业务知识；即使零经验入行，只要踏实肯干，同样成就非凡； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；

无责8000底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+师傅一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专学历6200+800房补） （退伍士兵5200+800房补，党员或士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%人员正常干：月入20000-30000 30%人员努力干：月入30000-50000 1%人员全力干：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对表现优异者进行表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

1.有无经验均可，长期稳定者优先 2.具有较强的沟通能力，认真负责，踏实肯干 3.态度端正，有长远的职业规划和长期发展的打算 4.学习并熟悉流程与市场的行业变化 福利待遇： 1.试用期无责底薪4500+提成，转正后无责最高6000+10%-20%提成 2.高底薪+绩效+高额业绩提成+个人团队奖金+每月一次国内外旅游 3.法定节假日：【元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆】按国家规定放假，春节年假，长达15天；不加班！不加班！不加班！ 4.工作环境舒适，员工关系融洽，一对一专业培训，公司提供精准客户资源，不需要跑市场找客户，不出差 工作时间：享受法定节假日和带薪年假，提供免费住宿，没有住宿费 发展空间： 1.晋升空间大，管理人员均是公司内部提拔，为员工营造庞大的发展空间，客服-主管-经理-总监-合伙人 2.业绩奖金根据业绩不同奖金500、700、1000、2000等奖金 郑州搜米集团欢迎您的到来~

工作内容： 1. 负责公司产品的销售和推广； 2. 拓展新客户，维护老客户； 3. 完成销售目标，提高市场占有率； 4. 收集并反馈市场信息，协助产品开发。 5.完成公司下达的工作要求。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有责任心，能承受一定的工作压力； 3. 有销售经验或客户资源者优先。 年龄：25岁至39岁 工作时间： 早8:30至18:00 每周调休一天（周末） 综合工资：3600+ 本公司授权代理品牌：飞科、南孚、荣事达、久量、博锐、真汉子、邻鹿、傲玛、千马优品，电频道、爱必达等品牌 合作客户：商超、便利店、烟酒店、大型卖场、商场、百货店、文具店、酒店等多渠道

1，每日公司提供不少于20条抖音精准线索，需负责私域运营与维护。 2，常规情况下每100条线索可促成1台车成交，单车利润不低于1000元且高于底价，提成按利润的30%计算。 3，要求具备耐心、进取心，有较强的赚钱动力，能够配合团队管理与协作。 4，车辆定价位于零售与批发之间，更具市场竞争力，利于快速成交。 5，从事事故车业务，个人能力将得到显著提升，同时该领域属于行业蓝海，发展空间广阔。

岗位职责： 1. 及时响应并处理客户关于产品的各类咨询，定期进行客户回访，维护稳定且持久的合作关系 2. 负责既有客户的持续服务与关系深化，同时开展新客户拓展（公司提供精准客户资源，全程有专人指导） 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，月收入5000-10000元，无上限，另设阶段性激励、福利补贴等 职位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、有快消品领域销售从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的客户开拓能力和语言表达能力； 工作时间： 9:00--17:30，含午休，每月休息4天，法定节假日正常休假 工作地点： 郑州；西安分公司同步招聘业务人员，欢迎咨询了解！ 职位福利： 五险一金、弹性办公、资深导师带教、无需加班、多元晋升通道、支持内部创新、试用期可提前转正

1. 具备销售及包装印刷领域相关从业经历。 2. 拥有淘宝、阿里巴巴平台客服实操经验。 性格积极乐观，兴趣多样；具备较强的进取意识和应对挑战的勇气；善于向他人取经，乐于接纳建议与反馈，为人诚恳，责任感强，富有团队协作精神，能吃苦耐劳。

招聘:销售10名，有驾照，踏实能干，不看颜值不看背景 薪资:底薪3000提成吃住补助社保，每月上不封顶 福利:半年后三亚游不加班，每天工作六个半小时，节假日带薪休假，每月休息六天！

【薪资福利】 1、无责底薪5000+ 高额提成50%；入职缴纳五险 2、工作时间：9:00-12:00 13:00-17:30 中午休息1.5小时，双休。清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息，春节15天超长假期； 3，发薪日：每月1号发薪，不压工资 【职位描述】 运用多种销售技巧（电销、网销、面销），进行客户开发，根据客户需求为客户提供可行性方案以及报价； 入职前期公司专业培训，老带新，能服从团队管理，完成公司各项销售指标。 【任职资格】 1、性别不限，年龄在25-40之间；(18-24有销售经验可放宽年限) 2、不限学历； 3、对销售工作有意向，有学习能力; 4、性格稳重，价值观正。沟通表达能力和学习能力强。 1、专业产品知识培训+行业知识培训+销售技巧培训+晋升发展培训； 2、社保+法定假+年假 3、舒适的办公环境，交通便利，临近地铁1号线博学路站。

平顶山市新华区招抹灰

招聘叉车工两名，长白班。月薪6000元地址：叶县神马股份有限集团。电话：

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

诚招冷藏运输合作司机(25岁－55岁) 运输线路：从郑州总仓拉白条猪肉到邯郸中转仓 薪资：月收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同！

河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠。

宏辉地产 · 房产经纪人（应届生优先） 无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

1.薪资待遇: 有经验底薪4500-5000元+高额提成40%-72%达到与公司最低四六分的个人提成！ 综合薪资8k以上，上不封顶！！！ 2.福利待遇:每月免费团建+每季免费精英游+话补+房补/提供住宿+下午茶+上班时间自由+（自己选） 3.岗位职责:负责房地产销售与租赁，主要做新盘，二手也在做。公寓，住宅，商铺，别墅，写字楼等都在做。 公司提供精准客户，优质房源； 带客户实地看房，远了公司包接送；带看费现场发； 老板帮忙签单，，成交率高。 4.发薪日:每月8号，提成每月15号，绝不拖欠。 5.要求: 有无经验均可，学历不限，男女不限 年龄18岁以上！！！ 晋升容易，底薪一直发！！！ 优势： 我们是本土企业大品牌公司，像自己经营生意一样的工作模式，公司提供平台，代理高端新楼盘一手项目，公司提供精准客户资源，优质房源，你只需要促成成交； 我们团队是整个成都商业的冠军分行，最赚钱的分行，一般只要比较勤奋用心一年打底都能赚五六十万的收入，我们分行去年数据业务员拿到提成200万左右的3个，100万左右收入的7个，其余赚几十万和部分没赚到钱的当然也有； 我们只做超级富豪最有钱人的生意，卖最高端的产品，个人认为选择大于努力，做销售想做好以下三个重点是必须要选择对的： （1）客源 : 我们在麓湖富人区板块，做成都最有钱顶级富豪的生意，公司旗下有媒体引流分公司，解决传统渠道获客难的问题。 （2）产品 : 我们销售的是整个成都发展得最好南门，销售，中海，中建，中铁等等高端一手项目，优质产品最多，最具价值，客户量最多的高端产品，比较容易找客户，也最具说服力说服客户买单的高端一手项目 （3）销售团队 : 做销售必须跟对人，我们是整个成都的冠军分行，我们做事不管业务员，店董，总监或老总一条线都超级勤奋，负责任，有担当，店董和总监都会亲力亲为义务帮同事做单，老总也会尽全力出谋划策或现场帮帮同事搞定客户，帮同事把握好每个客户，成交率非常高，开单概率非常高 欢迎到我们公司详细考察，了解，谢谢

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

二手房销售专员/房产经纪人 薪资待遇 底薪3200+高额提成（40-70%）+开单奖励+月度奖金，综合月薪5000-20000+，上不封顶！ 岗位职责 1. 负责二手房房源维护、客户接待、房源带看、意向洽谈、签约成交全流程服务 ​2. 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，提供专业房产咨询服务 ​3. 维护新老客户关系，积累客户资源，达成个人销售业绩目标 任职要求 1. 18-45岁，学历不限，沟通能力强，有亲和力 ​2. 热爱销售行业，抗压能力强，有赚钱的欲望和执行力 ​3. 有无房产经验均可，新人有老员工一对一带教，免费专业培训 ​4. 品行端正，诚实守信，踏实肯干 福利待遇 1. 完善培训体系：新人入职培训、房产知识、销售技巧、谈单流程全程帮扶 ​ 2. 福利齐全：节日福利、月度团建、带薪年假、定期旅游 ​ 3. 资源保障：公司海量优质房源+客源，无需从零拓展； 4. 晋升透明：销售专员→销售主管→门店店长，能力强者快速晋升 5. 工作氛围：团队年轻化，互帮互助，无职场内耗 工作时间 10:00-20:00，月休4天，春节放假达到12天，平时节假日有休息。 工作地点 乌鲁木齐市沙区长江路路扬子江路（可就近安排） 联系方式 联系人：王经理 电话/微信：

岗位职责： 1：为客户提供房产咨询。 2带客户看房，促成签单 3：具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较 高的热情，有挣钱和发展的欲望 4：公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受 应届毕业生 职位要求：1。男女不限，学历不限，年龄18-50岁。 2。性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力和谈 判能力，有团队意识。 3。热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情 和进取心，有职业规划。工作时间：上班时间自由。

销售精英招聘启事（保险行业、电销经验优先） 我们是一家专注于市场高速发展企业，现因业务拓展需求，面向社会招募一批有冲劲、有能力的销售精英。如果你渴望通过自身努力实现高收入，具备清晰的目标规划和敏锐的行业认知，尤其是有保险行业从业经验，这里将是你施展才华的绝佳平台！ 一、岗位职责 负责公司的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成团队下达的销售目标； 主动挖掘潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等多种方式，建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况，结合自身经验与认知，为客户提供专业的产品讲解和解决方案； 协助团队完成市场活动策划与执行，分享销售经验，带动团队整体业绩提升。 二、任职要求 学历不限，年龄22-45周岁，有保险行业、电销销售经验者优先录用（熟悉保险销售逻辑、客户沟通技巧者将重点考虑）； 具备清晰的行业认知，了解销售行业的核心逻辑，能快速适应市场变化，精准把握客户需求； 目标感强烈，对个人职业发展有明确规划，能主动设定阶段性目标并全力以赴达成； 对赚钱有强烈欲望，愿意通过付出时间和精力换取高回报，能承受销售岗位的工作压力； 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有责任心、团队协作意识强。 三、薪资福利 高弹性薪资结构：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红，优秀者月薪可达2-5万元，收入完全与能力挂钩； 专业培训支持：新人入职培训（产品知识、销售技巧）、资深导师带教、定期行业分享会，助力快速成长； 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力突出者可享受跨级晋升机会，实现个人职业价值。 五、我们期待这样的你 不满足于固定薪资，渴望通过努力实现“多劳多得”； 对销售工作充满热情，能积极面对客户沟通中的挑战； 有保险行业经验者优先，熟悉客户需求挖掘与关系维护； 愿意与公司共同成长，在高速发展的赛道上实现个人与企业的双赢！ 加入我们，让你的能力配得上你的野心，让你的收入撑起你的梦想！

岗位职责： （1） 负责完成反刍饲料销售目标，推进市场开拓、客户开发与服务工作的落实； （2） 负责客户拜访、日常管理及关系维护； （3） 负责收集并上报市场相关信息； （4） 负责业务拓展、市场开发、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： （1） 国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； （2） 具备良好的职业素养，踏实肯干、责任心强，具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题发现与解决能力； （3） 持有C1驾照，且名下车辆使用年限在7年以内。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、餐补

在乡镇工作

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配适宜的金融产品； 2、开展客户信用核查、材料整理及风险判断工作，保障业务流程符合规范要求； 3、持续跟进客户关系，提供高效的贷后支持服务，增强客户体验与满意度； 4、主动参与公司安排的各类培训活动，持续提升自身专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、具备高中或同等以上学历，不限专业背景； 2、拥有销售类或快速消费品行业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的语言表达、人际沟通及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、品行端正，工作踏实，富有责任感，具备团队协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪在同行中处于领先水平； 3、余额管理补贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持续稳定； 5、客户经理享有自主下调利率权限，行业独有； 6、全新运营模式、创新服务平台、优质产品线、晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备较强的沟通表达能力，善于与人交流 3、个人征信记录正常，无纹身、无大面积疤痕，无犯罪史及法律纠纷 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上 2、福利待遇：五险、带薪年假、享受法定节假日，定期组织团队建设活动 3、工作时间：朝九晚六，国家法定假日正常休息，享受带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

性格开朗，能说会道

产品分销合作、协助仓库清库存。需要到门店洽谈业务，主叶县及周边乡镇，有车补，提成高。本地有资源者、能长期合作有HUAWEI产品小店铺老板优先。

岗位职责： 1、根据公司提供的资料，通过电话、微信等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍公司代理记账业务，拜访意向客户，达成交易签订合同； 2、维护公司现有客户关系； 3、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 ，法定节假日带薪休假

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供广阔晋升空间与发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营方向的岗位信息均归属本职位，以本发布内容为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元/月，基础档600元达标门槛低） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，保障充足家庭陪伴时间 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制学历） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职人员平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象 请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎加入我们

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，确认基本病情信息（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生完成线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续跟进与维护，促进复购转化 4、在上级指导与支持下推进工作，持续复盘并提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、对销售工作有热情，具备良好的抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力高 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，法定节假日正常休息，无加班安排 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户资源精准，成单率高 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供免费工作餐 4、成长空间：免费专业培训，帮助员工积累医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）