【岗位职责】 合规体系建设： 负责公司内部控制制度的梳理与优化，确保企业运营符合《公司法》《证券法》以及监管机构对拟上市公司相关合规要求。 三会运作管理： 统筹股东大会、董事会、监事会的会务组织、材料撰写、会议纪要及资料归档工作，保障三会运行合法合规、有序高效。 上市筹备支持： 配合董秘协调券商、会计师事务所、律师事务所等外部机构，推动公司上市辅导及申报进程。 财务/法律专项工作（全具备或二选一）： 参与财务报表分析、关联交易核查、税务合规审查及募投项目可行性论证； 或主导重大合同、协议的法律审核，处理日常法律事务，防范法律风险，确保公司历史沿革完整、股权结构清晰。 信息披露与投资者关系： 协助编制招股说明书等申报文件，参与后续投资者沟通及关系维护工作。 【任职要求】 学历背景： 硕士及以上学历，财务、会计、审计、金融、法律等相关专业优先。 从业资格： 持有CPA（注册会计师）、ACCA、法律职业资格证（A证）者优先考虑。 工作经验： 3年以上相关领域工作经验，具有投行（券商投行部）、会计师事务所（IPO审计项目）、律师事务所（证券业务）或拟上市公司证券部工作经历者优先； 必须具备企业上市辅导或IPO项目全流程参与经验，熟悉A股（主板、创业板、科创板等）发行流程及监管审核重点。 专业技能： 熟练掌握财务分析或证券法律法规，具备较强的文字表达能力，可独立完成尽职调查报告、招股说明书章节及三会文件撰写。 综合素质： 具备良好的抗压能力、保密意识和逻辑思维能力，工作认真细致，具备优秀的沟通与组织协调能力。

工作内容： 1、负责公司行政事务的统筹管理，涵盖日常运营支持、文书处理及人事相关工作； 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施，确保行政职能与整体发展目标保持一致； 3、持续监督并改进行政流程，提高运作效率，保障公司日常运转高效有序； 4、熟悉企业文化塑造及党务工作的开展与推进； 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才梯队培养机制建设。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力； 2、能独立应对并解决行政管理中的各类问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有法务部门代管经历者优先考虑； 5、具备研发、生产与销售一体化运营模式企业工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责到诊客户的接待工作，按照诊所规范流程，提供温馨且专业的服务体验 2、处理诊所日常行政事务，协同各部门完成各项行政支持工作 3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作 4、保持行政区域环境整洁，维护专业有序的工作形象 岗位要求： 1、具备较强的客户服务意识，沟通表达顺畅 2、具有一年及以上医美领域行政相关工作经验 3、医疗相关专业背景者优先考虑 4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力，富有团队合作精神 5、形象端正，气质良好，具有亲和力 6、工作态度积极主动，注重团队协作

工作职责 1. 全面负责南非隧道工程项目的全周期组织实施，严格执行南非《建筑工程法规》《职业健康与安全法》以及当地隧道施工相关规范，全面管控项目在质量、进度、成本、安全等方面的目标达成及整体运营成效。 2. 主导与南非业主方、监理机构、地方政府部门、劳工组织及周边社区的沟通协调，妥善推进跨文化协作与本地合规事务，保障项目外部合作环境稳定顺畅。 3. 组织制定符合南非地质特点的施工组织方案、专项技术措施及应急响应预案，系统应对海外物资采购、人力资源配置、汇率变化等关键风险因素。 4. 负责跨国团队的搭建与管理，统筹中方人员工作安排，开展南非本地员工的招聘、培训与绩效评估，打造高效协同的项目执行队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、隧道与地下工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有PMP、IPMP或同类项目经理资质认证者优先考虑。 3. 具备10年以上基础设施项目管理经历，曾独立主导至少1个长度超过3公里的隧道工程，或完成2个以上类似大型复杂项目的全流程管理工作。 4. 熟悉国际工程通用标准（如FIDIC合同条款）及南非本地工程建设流程与法律法规。 5. 英语能力突出，可熟练使用英语作为工作语言进行书面撰写与口头交流，能够独立主持国际会议、编制英文项目文件，并与多方利益主体开展有效协商谈判。 6. 具备优秀的领导力、团队管理能力、风险预判及突发事件应对能力，能全面统筹项目在进度、成本、质量与安全方面的综合管控。

办公室主任 工作职责 1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助完善分公司任务管理机制，跟踪各项工作的推进进度，督促落实并及时反馈执行情况，保障工作任务按时达成； 3、全面统筹行政综合事务管理，涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展，配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接，推动业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系，具备一定的行业资源积累； 3、性格积极外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。

一、职位描述： 1. 项目全生命周期管理：主导项目从启动、规划、执行、监控至收尾的全流程管控，全面负责项目的范围、进度、成本、质量与风险；制定完整的项目计划，涵盖时间安排、资源配置、预算控制及风险应对策略，并持续跟踪进展，及时汇报项目整体状态 2. 客户关系与需求管理：作为交付阶段的核心对接人，与建筑行业央客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系；深入洞察客户在建筑设计、施工、运维或安全管理等关键业务环节中的实际痛点，精准识别业务诉求，并转化为可落地的产品功能需求 3. 跨职能团队领导：统筹协调内部各职能部门资源，明确任务分工，调动团队积极性，推动跨部门协作；有效解决项目推进过程中的各类冲突与瓶颈，保障团队高效运转，并带领生态合作力量达成公司既定的交付目标 4. 多项目并行管理：具备同时运作不少于2个千万级预算项目的能力，能科学评估优先级，合理配置资源，确保多个大型项目同步稳步推进 5. 交付效率持续改进：推动项目交付流程的标准化建设，优化执行机制，系统复盘项目经验，沉淀方法论与最佳实践，持续提升组织整体交付水平 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、软件工程、土木工程、项目管理或相关领域者优先 2. 5年以上软件/AI类项目交付管理经验，其中至少3年担任项目经理角色，独立主导对外交付项目全过程 3. 具备与大型建筑类央客户合作经历者优先，熟悉其组织体系、决策路径及沟通风格，掌握建筑设计、施工管理、工程管理或建筑信息化中至少一个领域的业务逻辑与专业知识 4. 拥有AI/机器学习项目交付实践经验，对数据处理、模型训练和算法原理有基础认知，能够与技术团队顺畅交流 5. 熟悉软件开发生命周期，掌握敏捷开发、瀑布模型等主流项目管理方法 6. 持有PMP、Prince2等项目管理相关认证者优先考虑 7. 具备成功管理多个高复杂度大型项目（单个项目合同金额达千万级以上）的实际案例 8. 具备优秀的客户沟通技巧与关系维护能力，抗压性强，适应力佳，问题解决能力突出 9. 可接受长期驻场武汉客户现场，适应客户方的工作环境与管理要求

岗位职责: 1. 负责IT项目全周期的规划、实施与统筹，保障项目按期高质量交付； 2. 对接客户并深入理解需求，确保项目目标清晰准确； 3. 组织协调项目团队成员，优化资源配置以提升执行效率； 4. 跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题； 5. 管理项目相关文档资料，保证信息记录完整、可追溯。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调技巧； 2. 能够独立分析并有效应对项目中出现的技术或管理难题； 3. 拥有团队协作意识，善于推动团队共同完成既定目标； 4. 熟悉IT领域发展动态，具备行业前瞻性认知； 5. 具备较强的计划组织能力，能科学安排项目时间节点。

机电项目管理人员，要求有单独管理机电项目经验，工作地址为京津冀地区。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、在工程设计、工程监理或项目管理等相关领域具有5年以上从业经历； 3、熟练使用各类常用办公软件； 4、具备较强的工作主动性、创新意识和敏锐度，拥有良好的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维水平，能独立完成PPT的制作与汇报，责任心强，作风严谨踏实； 5、具有大型国有企业设计院工作经历者优先。 工作职责 协助部门经理开展公司技术平台的运营与管理工作，具体包括： 1、参与并协助组织公司技术类评优及奖项申报相关事务； 2、协助部门经理筹备专家交流会议、投标文件审查等工作的组织实施； 3、在本人擅长的专业领域内提供技术质量管控或专业技术支持； 4、落实部门经理安排的其他工作任务。

北京市通州区招工地小工/杂工

北京市通州区招工地小工/杂工

北京通州招中工一名，工资电议

北京市通州区招家具安装师傅，计件提成，月薪过万+，新能源货车，货量稳定，免费提供住宿，空调、暖气、淋浴都有。 年龄不能超过45周岁。公司直招，没有任何费用。

要求手脚麻利，动作快

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

公司日常工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

【要求统招本科学历，专升本不符合条件。需具备3年以上相关工作经验】 职位描述： 1. 为政府单位与企业之间搭建高效沟通桥梁； 2. 负责部分政务相关的事务性支持工作； 3. 撰写各类公文材料，包括函件、通知、请示、报告等； 4. 协助参与政策建议辅助、业务规则拟定及流程规范化管理； 5. 主导开展对外拜访、业务对接及工作协调推进等事项； 6. 围绕企业重点业务方向争取相关政策扶持与资源支持； 7. 配合推进企业投资相关工作的落实与执行； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历； 2. 普通话标准，形象良好，具有较强的亲和力与得体的言谈举止； 3. 具备优秀的语言表达、沟通协调能力，以及对复杂事务的分析判断、决策应变能力； 4. 拥有3年及以上在政府机构、政企关系、投资管理、采购、企业运营或市场领域的工作经历，具备独立推动重大项目的对接经验，拥有良好的沟通资源； 5. 具备持续学习、深入思考及创新意识，能够适应高强度、高效率的工作节奏； 6. 有政企协作、政策辅助支持、日常监督执行等相关实务经验者优先； 7. 责任心强，抗压能力佳，作风严谨，具备较强的主动性和自我驱动力； 8. 熟悉行业研究方法，擅长公文撰写，熟练操作各类办公软件，具备相关岗位实践经验者更佳。

我公司现急招：厂区综合维修工1名（持高压、低压电工证） 1、综合维修工岗位： 负责日常厂区综合维修，懂电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄25-50周岁，具备良好的职业道德，身体健康 2、具有相关经验的优先录用。 3、工资待遇.有北京社保（税后5000元） 工作时间：上六休一 工作地点：北京市通州区漷台路（同仁堂通州分厂） 联系电话： 联系人：徐主管

熟悉明挖、暗挖车站施工工艺，会算量懂图纸，必须具备地铁暗挖主体结构施工经验，沟通能力强，能承受一定的工作压力，服从管理，不符合者勿扰。

任职资格: 1、专科以上 2、有讲解相关经验优先。 3、普通话标准。 4、形象气质佳 工作职责 1、负责展厅的客户参观讲解与接待工作。 2、负责展厅的日常运营及维护工作每日运行全部软硬件产品。 3、了解公司的经营理念、企业文化以及核心技术等知识点，参与编写讲解稿。 4、协助完成对其他展厅讲解员的讲解培训。 5、完成部门交派的任务，如外部临展、夏令营、留学项目支援等工作。

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【岗位职责】： 1、开发并维护各类招聘渠道，按需求推进各岗位人员的招聘工作； 2、负责员工每月考勤数据的汇总、审核及异常情况处理，确保信息准确无误； 3、办理员工社保与公积金账户的月度增减变动、缴费基数调整等相关事务； 4、执行员工入职、离职、转正手续，以及劳动合同的签订、续签和变更管理，保障流程合规； 5、管理员工人事档案及信息系统，确保资料完整、准确并严格保密。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、法学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上人事相关工作经验，须有在300人以上企业担任人事岗位的全职经历，熟悉劳动法、劳动合同法及当地社保公积金政策，了解用工风险防控； 3、对数据敏感，能独立完成考勤统计与薪酬核算，并进行基础分析； 4、熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公软件，有HR系统（如SAP）操作经验者优先； 5、责任心强，具备良好的跨部门协作能力和抗压能力；沟通表达顺畅，服务意识强，能够妥善处理员工关系事宜。 【薪酬福利待遇】： 5000-7000元/月，餐补每月660元左右、周末双休、入职即上五险一金、带薪年假、过节福利、生日福利、高温补贴、体检等。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

岗位职责： 1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发与登记信件、快递、文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 5、负责行政访客接待，包括文件收集整理、会议事务及宴请接待工作； 6、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，声音甜美； 3、品行端正，责任心强，可熟练使用办公软件。 4、懂礼仪，有酒店服务、商务接待经验者优先考虑。 5、懂PS，会制作简单海报者优先考虑。 工作地址：国际企业大道三期北区25号楼

1.接听顾客电话 2.接待客户安排项目 3.每天业绩汇总

岗位职责: 1、协助中心总监完成团队搭建工作。 2、负责日常文件整理、会议安排与协调、客户活动执行、基础数据报表的统计、汇总及分析等事务性支持； 3、协助开展老客户的维护与服务工作。 4、保障公司品牌形象，维护客户合法权益。 5、配合业务部门推进招聘及相关支持事宜。 任职资格: 1、具有海外留学背景，本科或硕士学历，文学、金融、秘书、播音主持等相关专业优先考虑； 2、热爱传统文化，具备培训相关经验者优先； 3、仪态大方，沟通表达得体； 4、持有有效机动车驾驶证，具备驾驶能力者优先。