岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

.店长.美疗师 面议 美疗师岗位职责:1. 喜欢美容护肤行业，有美容师经验，会基础面部护理和手法可以培训上岗。2.年龄:18-40岁;五官端正，口齿清楚。3.为人真诚，工作认真负责，具备服务意识和团队精神；4.形象良好，正心正念。店长岗位职责:1.业绩管理和规划2.员工管理3.店务管理

招聘：汽车修理厂 店长（大足车管所） 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 经验：需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

联塑家装管道、卫浴店长（九龙坡） 工作地址:友豪万商城A15栋601 8000-15000元 负责联塑家装管道、卫浴、防水等产品在重庆运营中心的店面管理和销售工作。工作范围从九龙区辐射整个主城。

招聘职位:荤墩配菜、打锅师傅、小吃开味凉菜炒饭、收银员、店长招聘人数:荤墩配菜2名,打锅师傅2名,小吃开味凉菜炒饭1名,收银员2名,店长1名工资待遇:荤墩配菜5000-6000元,打锅师傅5000-6000元,小吃开味凉菜炒饭4500-6000元,收银员3500-5000元,店长薪资面议工作地点:重庆杨家坪直港大道任职要求:荤墩配菜要求刀工好;打锅师傅要求有经验;收银员要求有经验;店长要求有管理经验.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

店长 面议 负责门店运营 人员管理 货品把控等，有相关经验

招聘：招聘置业顾问，店长，经理。 薪资：2000-20000元/月 万盛丰乐房产诚聘置业顾问 **专员 店长 座店人员 待遇：底薪+绩效+提成+奖金+保险+节日及生日礼物+系统培训+带薪旅游等福利 年会奖励新款手机 介绍人员上1个月奖励500满3个月再奖励500

招聘：店长 薪资：7000-10000元/月 中高端女装店长（渴望高工资来） 女装店相关经验一年以上 有良好团队协作能力，责任感强 无责高底薪+高提成+社保+店铺分红+补贴

重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌 招聘店长1名+店员4名 岗位职责： 1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护店铺商品陈列，确保购物环境的整洁与有序 3.积极参与团队活动，提升团队凝聚力 任职要求： 1.热爱户外运动，有户外产品销售经验优先 2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识 3.能够高效完成销售任务，达成业绩目标 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 5.形象端庄 工作时间： 早晚班 薪酬结构：底薪➕提成➕绩效 综合薪资8,000-11,000（店长） 综合薪资5,500-8,000（店员） 薪资范围：7-11k 联系电话（同步）

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武汉招聘：肉区主管2人 工作地点：武汉市 工作时间：10个半小时，月休息两天。包吃包住 工作要求：有大型商超肉区主管经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。年龄40以下 薪资待遇：保底6500起 销售提成➕利润提成，综合薪资 8000--13000 联系电话：刘

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西藏特产店招聘： 1⃣店长2名：底薪➕提成➕股份，3500-20000 2⃣店员4名，底薪➕提成，3000-8000（做过大健康的优先） 海岱中路电力佳园西门南100米，甘露藏珍 ☎

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招聘：门店店长【五险+总业绩提成】 薪资：5000.00-10000.00 皇朝家私梁平旗舰店招兵买马！！！！ 招聘岗位：门店店长（1名） 任职要求： 1、对店里日常经营负责，制定销售计划； 2、合理安排店内员工工作安排业绩目标； 3、有家居建材同岗位相关工作经验优先； 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成+100（全勤）+年终奖（根据销售业绩评定）+节假日福利； 2、试用期3-6个月，，优秀者根据表现可提前转正； 我们为你提供，良好的团队氛围、舒适的工作环境、品牌优势大签单谈单无压力； 以上有意欢迎来电咨询，皇朝家私梁平梁平旗舰店期待您的加入！！！！！

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