
文员内勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限内勤文员年龄40岁以下有经验的优先
医药公司招聘内勤,负责接听业务员电话报单,整理业务员邮寄的手续,早八晚五,周日休息,工作地点铁路街274号,月薪3千左右
宿舍管理专员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责宿舍日常运营及维护,保障生活环境的清洁与卫生;
2.监督并引导学生在宿舍内的行为规范,营造有序的居住氛围;
3.及时应对突发状况,妥善处理紧急事件,确保学生人身安全;
4.保持与学生及家长的顺畅交流,及时掌握学生动态与意见建议。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项事务;
2.沟通表达能力强,善于倾听并回应学生及家长的合理诉求;
3.具备突发事件应对经验,能在紧急情况下快速做出反应;
4.富有团队协作意识,能够与同事协同推进各项工作;
5.年龄在40-50岁,有相关工作经验者或退休教师优先
后勤专员(氛围好,周末双休)
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
1、负责办公物资采购;
2、登记固定资产,维护与盘点;
3、处理水电、办公环境等日常运维;
4、整理后勤相关报表。
大专及以上学历,男女不限,年龄20-27岁;
会基础的办公软件;
做事认真负责。
资料审核员
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限互联网企业经验
【岗位职责】
工作内容:通过电话沟通了解客户需求与资质,解答相关疑问,协调安排面签事宜,全程在办公室完成,要求工作认真踏实,具备较强的学习能力,为人诚实守信。
薪资结构
1、底薪5000+高额提成+奖金(含优秀员工奖、额外激励、开单奖励)
2、综合收入8000—3万左右,上不封顶
欢迎无经验者加入,不限性别,不限学历!!!
福利待遇:
1.缴纳五险
2.提供5A级办公环境,配备冰箱、微波炉等日常设施
3.工作氛围轻松,团队关系和谐
上班时间:8:30—18:00,周六单休,午休一个半小时,按国家规定享受法定节假日
杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
身体健康,年龄在60周岁以内,男女不限,后勤杂工,有相关工作经验,就近安排,周末双休,法定节假日,寒暑假带薪休息,包早中两餐,2200-2400元/月
后勤7000就近安排提供吃住
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限零元入职就近安排预支工资餐补房补退伍军人
工作轻松+愉快!
提供吃住,没有押金,15天可预支工资
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅,入职当天可以安排住宿。
薪资范围:月薪资:7000-8000
后勤员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
年龄(岁):25-48
最低学历:初中
专业:不限
工作年限:不限
资质证书:不限
能力要求:身体状况良好,能配合岗位调配
岗位职责:
1、负责场区内员工衣物的清洗工作
2、负责场区食堂的用餐保障服务
缴纳社会保险
每月12号按时发放工资
售后客服专员
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限文员售后客服
岗位内容:
1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁卫生工作
2.具体安排:每周一至周四晚餐时段需供餐,时间为17:30用餐,周六、周日无需上班
任职要求:
1.年龄在30至50岁之间,身体健康,有相关工作经验者优先录用
2.掌握基本的安全操作规范与防护知识
3.具备良好的服务意识和时间管理能力
4.工作态度认真,性格乐观开朗,有耐心且易于相处
5.有责任心,执行力强,具备良好的沟通协调能力
日喀则桑珠孜区招工地小工/杂工招一名小工帮忙扶扶抬抬装几块玻璃抬一下门框工作不累日结一天2
200-300元/天
小工力工搬玻璃1-4天1-2人日结个人
日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工招一名小工帮忙扶扶抬抬装几块玻璃抬一下门框工作不累日结一天260
西藏日喀则伊兰食家招聘服务员一名,,工资4500.春节斋月不回家的联系,详细面谈,联系电话
4500元/月
服务员1-2人月结
日喀则伊兰食家招聘服务员一名,,工资4500.春节斋月不回家的联系,详细面谈,联系电话,
C照配送后勤B2
岗位名称:业务员;C证送货司机;B2以上送货司机;销售后勤;外协司机。
岗位要求:1.业务员:具有销售行业经验者优先;军。2.C证送货司机:能熟练驾驶4.2米厢货车;能接受所配送货物的装卸工作;三年以上厢货驾龄;勤劳有品德,做事认真、踏实、有执行力;军。3.B2以上送货司机:有准驾,能熟练驾驶6.2米厢货车;能接受所配送货物的装卸工作;三年以上厢货驾龄;勤劳有品德,工作认真。4.销售后勤:年龄40岁以下;军。5.外协司机:有货车经验。
薪资待遇:1.业务员:薪资丰厚(具体待遇面议)。2.C证送货司机:190元/天。3.B2以上送货司机:260元/天。4.销售后勤:待遇根据工作内容面议。5.外协司机:待遇根据具体情况面议。
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位详情:
负责处理员工的面试,入职培训,劳动合同的签订及离职手续的办理;
员工考勤管理,岗位分配,住宿调整等后勤事务;
招聘要求:
18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500,豪华2-4人间,设施配备齐全,法定节假日正常休,15天年假。
零食很忙月薪9000+吃住都有
9000-12000元/月
后勤经验不限学历不限包吃住留年奖励人走账清环境氛围好 晋升空间大
350-450一天,负责零食后勤工作
要求18到48周岁,能吃苦耐劳
无需经验,0元入职
有吃住,可以预支
有新人奖励留年奖励
国家博物馆急聘后勤包吃住
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30
普通队员4000到5000退伍军人5000到6000
22-40(退伍/党员可放宽至43周)身高170以上无犯罪记录
安全员爆破
新疆哈密井下金属矿山招聘爆破安全员3名,底薪+计件,约1-1.2w/月。
西藏日喀则露天矿项目招聘一名爆破中级,海拔4500,需有管理能力,身体健康;年薪28-30W,包吃住,购社保,。
考证:爆破三大员(爆破员,保管员,安全员)新训春节前最后一批开班,收集资料中,的人员抓紧确定报名。
联系☎:()
车辆设备运维专员
5000-6000元/月
后勤1-3年高中及以上车辆管理后勤专员固定资产管理
工作内容:
1、负责项目现场的安全监督管理;
2、负责叉车、货车等机动车辆的调度与日常维护管理;
3、负责基础管理、现场秩序及员工行为规范的执行与监督;
4、组织开展日常巡查与违规稽查工作;
要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,具备车辆管理或安全管理相关工作经验者优先;
2、工作细致认真,具备良好的职业操守,善于跨部门协作与沟通;
人事助理
5000-8000元/月
后勤1年以下学历不限人事招聘
人事助理(薪资:5-8K)
岗位职责:
1、根据公司年度招聘规划及预算,对接各部门招聘需求,推进招聘任务执行;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新渠道,及时发布招聘信息;
3、统筹安排面试流程,并完成候选人的人力资源初步面试评估;
4、参与薪酬协商,协调候选人入职事宜;
5、跟进新员工试用期表现,定期开展试用期沟通与反馈;
6、负责员工劳动关系相关手续办理(如入职、转正、调岗、离职等);
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、熟练操作各类办公软件;
2、责任心强,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨
包吃住,提供全新员工宿舍,宿舍至办公楼步行仅需3分钟
综合文员/综合支持/运营助理
3000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责:1、负责业务的咨询对接,与总部间的上传下达、基础流程事项的执行以及发票管理和城市需求反馈;
2、系统后台的各项数据指标查询及简单分析,下沉并反馈总部下发的需整改、知悉数据和通知;
3、城市员工的内部培训,指导新员工熟悉操作系统及注意事项、解读新产品、新功能和新项目,及时向总部反馈员工培训分享;
4、商、客诉问题下发及处理结果反馈,数据统计及自入驻商家信息分配,合作进度跟踪等;
5、活动设置与对接;
6、配合负责人完成日常工作任务。
任职要求:中专及以上学历,要求熟练电脑办公软件,熟练Excel常用函数。
工作时间:上午8:30-12:00下午13:30-17:30
单休,节假日福利,缴纳社保!
工商税务外勤专员
2000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上外勤工商税务
岗位职责
1.与财税顾问对接客户纸质材料,建立沟通群组以便线上业务扫码等操作。
2.负责线上综合业务(如社保开户、工商税务变更及注销)的资料提交,并线下前往工商、税务等相关单位办理具体事务。
3.办理新注册企业的注册登记、银行开户、税务登记及发票核定事宜。
4.协助财税顾问完成线下银行回单打印与对账工作。
5.每日及时更新并统计代办业务的进度表格。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够高效处理涉税事项。
2.对税收相关政策有一定认知和理解。
3.掌握基础会计知识,表现优异者可优先转岗为做账会计。
4.工作态度积极主动,责任心强,具有较强的学习和发展意愿。
薪资待遇:前三个月基本工资1800+100,6个月后2300+100
后勤主管
6000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上不含销售性质
1、熟练操作公司调度系统,具备扎实的调度作业能力;
2、协同公司各部门工作,监督并指导客服调度人员的日常操作规范;
3、熟悉各业务单元对接人员,搭建高效沟通机制,及时更新维护客户联系台账;
4、掌握属地业务对应的价格标准与执行要求;
5、主动参与调度任务,协助调度人员完成长途及返程车辆的配载安排;
6、带领团队履行客服中心职责:组织对各平台用户进行回访,汇总不满意度案件数据;发现潜在投诉风险时及时介入安抚,上报总经理室,做好详细记录,并协同制定应对方案,有效预防投诉发生;
7、将调度人员反映的问题迅速传达至相关职能部门,并同步汇报至总经理室。
职位福利:五险、绩效奖金
工作时间:8.00-17.00
栏目概述
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