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后勤文员
6000-7000元/月
后勤1-3年大专
后勤报价、做报表、办公室文职工作
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用公司环境好
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓; 3、可零经验入职,上岗前享受带薪培训支持; 薪资待遇: (1)提供为期9天的带薪培训 (2)综合平均月收入5000-6000元,入职满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)缴纳五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职 晋升通道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向 + 办公环境优越(冬暖夏凉) + 持续开展专业技能培训 + 晋升机制健全,多路径职业发展通道 任职要求: 1、年龄在20-40周岁之间 2、具备高中、中专或同等及以上学历 3、普通话表达清晰,具备良好的沟通交流能力
后勤经验不限大专
工作内容: 针对已投保我司车险或车险即将到期的车主,通过电话及网络方式与客户联系,协助完成本年度车险续保相关事宜,全程室内办公,无需外出。 工作时间: 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,月休5-8天左右,国家法定节假日正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 任职要求: 1. 年龄在20-40周岁之间,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),接受零经验人员,欢迎应届生加入(可提供实习协议及三方协议); 2. 具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰标准。 岗位薪资: 入职前两个月:3500-4500元 第3至6个月:5000-8000元 岗位福利: 1. 提供9天带薪岗前培训,体系化专业指导,新人也能迅速掌握工作流程; 2. 周末固定休息,法定节假日全额带薪休假,无值班安排,无轮班制度,保障工作与生活平衡; 3. 定期组织团队建设活动,享有节日福利、带薪年假、婚假、产假、病假等各类假期,年底发放年终奖金,入职即办理五险; 4. 在中心公司工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司;工作满3-6个月,可参与内部竞聘,晋升方向涵盖后勤、人事、行政、IT、管理等多个发展方向。
后勤修理员
4000-5000元/月
后勤10年以上学历不限
负责校区现场管理、设备维修啥的,一些桌椅门窗啥的维修,然后兼顾一下清洁
后勤助理
6000-7000元/月
后勤1-3年中专/中技
主要工作为巡查宿舍,员工矛盾调解处理,跟进维修事项,公共区域及车间洗手间7S检查,要求善于处理员工关系,具有较强的沟通协调能力。
后勤经验不限中专/中技六险两金国家法定节假日带薪全休高温补贴
毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.12.31 (非第三方、非代理招聘) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯内勤岗位,办公环境稳定 客户资源由公司提供,无需自行开拓 待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假 餐补+提供宿舍+定期团队建设活动 节日礼品福利+生日礼品+年终奖金 交通补贴+绩效激励奖金+实习生专项奖励 每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假 (含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假) 晋升通道广阔: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 监察总监…… 工作内容简单易上手,适合零经验求职者 欢迎投递简历或咨询了解详情
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题,确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系,提升员工满意度。 任职要求: 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑! 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗,抗压能力强,有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利: · 薪资构成: 无责任底薪7500元 + 绩效奖金,综合收入可观。 · 福利保障: 提供免费工作餐和员工宿舍,真正实现“零”成本生活。 · 工作时间: 早九晚六(9:00-18:00),每周休息一天。
后勤经验不限学历不限
广东军明物业公司招聘后勤人员,车间卫生工8人,59岁以下,54岁以下(月薪4500-5000),绿化工2名,59岁以下,月薪3500以上,身体健康,不限学历,无前科。工作地点:东莞沙田!面试电话柳生
食堂安全员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1、负责餐饮物资的到货验收、信息登记及仓储管理工作; 2、每天核查配送食材的质量状况,确保原料新鲜达标; 3、依据实际需求提交采购申请,并科学维护库存水平; 4、完成仓库各类管理文件的整理归档工作; 5、每日落实物品出库管控及账目记录,配合财务开展月度对账; 6、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、具有良好的职业道德与行为规范; 2、工作细致、责任感强,能严格执行仓储操作流程; 3、掌握基础食品安全知识,具备食材品质判别能力; 4、能适应较长的工作时长安排; 5、有餐饮领域工作经验者优先考虑。
后勤经验不限大专法定节假日全休有培训无试用公司环境好
(非第三方招聘,非代招) 在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出,纯后勤类文职工作,坐班办公 客户资源由公司统一提供,无需自行开拓 享受优厚待遇:双休+国家法定节假日带薪休假 福利齐全:餐补+住宿安排+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金 额外享有:交通补贴+绩效激励奖金+实习生专项奖励 每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假 法定假日正常休息:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假 晋升通道畅通: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手,无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解
日喀则桑珠孜区招水电、强电
水电工强电工
日喀则市桑珠孜区招水电、强电
日喀则 桑珠孜区
5月12日 21:20拨打电话
西藏日喀则招聘,会做藏面和甜茶,肉饼,地址,,想去请联系
面点
招聘,会做藏面和甜茶,肉饼,地址,日喀则市,想去请联系
日喀则
5月12日 21:13拨打电话
日喀则聂拉木县招工地小工/杂工
8000-9000元/月
小工1-2人
日喀则市聂拉木县招工地小工/杂工
日喀则 聂拉木县
5月12日 21:00拨打电话
日喀则聂拉木县招工地小工/杂工
8000-9000元/月
小工1-2人
日喀则市聂拉木县招工地小工/杂工
日喀则 聂拉木县
5月12日 21:00拨打电话
日喀则聂拉木县招钢筋工
钢筋工3-5人
日喀则市聂拉木县招钢筋工
日喀则 聂拉木县
5月12日 20:58拨打电话
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责产业园日常人员进出登记与信息管理 2. 协助开展园区内人员协调及基础事务处理 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4、年龄要求18-35岁
面点
【食堂急招 包吃包住 作息规律不熬夜】 薪资明码标价 • 面点师:6500–7000 仓管: 4500-5000 福利亮点 ✅ 杭州正规公司食堂 工作稳定 ✅ 包吃包住 一日三餐免费 ✅ 作息规律 不熬夜、不上通宵班 ✅ 工资按月准时发 不拖欠 ✅ 环境干净 同事好相处 ✅ 健康证可入职后补办 基本要求 身体健康,吃苦耐劳,服从管理 有食堂经验优先,部分岗位可新手带教 工作地点:杭州 有意直接联系,随时面试,尽快上岗
杭州
5月12日 20:05拨打电话
后勤厨房帮工
金女士() ☎联系我,请说是在的,谢谢! ————————————— 招聘【后勤厨房阿姨(节日福利)】 诚聘: 后勤厨房阿姨一名,年龄45-55周岁,有经验者从优。 有月休和节假日福利,薪资待遇3500-4000。 上班地址:千岛湖开发区南山二路 联系电话:
杭州
5月12日 18:19拨打电话
汽车吊后勤队长
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
统筹车队物资采购、出入库与台账管理,严控成本与浪费。 负责汽车吊维保、年检、调度及证件办理,保障车辆正常运转。 落实人员食宿、考勤及工地现场后勤,处理各类突发后勤事务。 建立油耗、维保等各类台账,规范资料归档,做好成本统计上报。 协调内外各方资源,廉洁自律,高效保障车队后勤工作有序开展。
后勤经验不限学历不限
日结380一天日结380一天,日结380一天,包吃包住,一天8小时,来了当天就能安排好宿舍,如果现在你没工作可以过渡一下,赚个快钱。
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
库管
招聘库管,年龄要求为45岁以下,提供月薪为4千至八千元的薪资福利。招工人数有限为两名,工作地点位于欧亚东一千米处的一个开发区,在西藏日喀则地区。
日喀则 亚东县
5月11日 17:43拨打电话
后勤1年以下大专五险一金经验不限不涉及销售员工宿舍
公司提供住宿!不加班,到点下班~绝对轻松无压力!!! ——新晋后台文职岗位,主要负责解答用户咨询,纯文职不涉及销售,无需外出。 工作时间:标准八小时工作制 团队扩招,薪资稳定4000以上 任职资格:大专及以上学历,接受零经验小白 福利待遇:五险一金、节日礼品、下午茶点、生日会、员工宿舍;管理氛围轻松,团队以95后、00后为主 急聘!急聘!!(可申请公寓住宿,入职当日即可办理)
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,无代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出,纯文职类岗位,办公环境稳定 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,接受新人小白投递咨询 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 配套健全的培训体系:包含新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
邢台市区月休六天
后勤大专
招后勤会简单的电脑操作,与人沟通交流无障碍 20-33岁,大专及以上学历
后勤经验不限学历不限有人带供吃住
岗位职责: 1.负责网吧网络设备(路由器、交换机、服务器等)的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为,配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3.定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境,保障终端稳定运行 4. 协助处理客户技术咨询与基础操作指导,提升用户体验 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检记录 任职要求: 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议,能独立搭建局域网环境 2.具备基础硬件维修能力,可处理电脑蓝屏、无法联网、外设异常等问题 3.责任心强,具备良好沟通能力与服务意识,适应夜班或轮班制 4. 有网吧、电竞馆、连锁网咖从业经验者优先 5.学历不限,热爱互联网行业,学习能力强
【小米后勤保障岗】双休+食宿
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限提供食宿+五险不含任何销售性质工作轻松无压力
【工作内容】办公室坐班 不电话不销售 【工作时间】8小时工作制 【薪资待遇】5000+
后勤经验不限中专/中技车险居家办公半年同业经验
[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通,协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任心,善于沟通,富有团队协作意识 [工作时间] - 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 - 入职前3个月享周六周日双休,之后每月休息5天,法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄津贴
后勤经验不限本科六险两金国企
职位描述 一、工作内容: 1. 团队经理任职 各分中心在开展团队经理岗位选拔时,若符合项目团队配置需求,应优先考虑销售管培生担任。 2. 销售管理岗任职 当事业部及各分中心相关处室存在销售管理类岗位选拔需求时,须优先从销售管培生中择优录用。 二、薪资待遇 管培生岗位薪资标准按以下规则执行: 定薪机制:设置4个薪档,依据对应条件确定初始薪档。 薪档与基础工资对应如下: 1档:5520元(满足基本录用条件,即具备本科学历,定为1档); 满足以下任一条件者,每多符合一项,晋升一个薪档: - 本科毕业于重点高校(含985、双一流或QS排名前50院校); - 拥有硕士学历,并提供学信网认证材料; - 具备不少于半年的同行业工作经验(限保险或电销领域),并凭离职证明予以认定。 2档:6080元 3档:6620元 4档:7720元 综合薪资范围:约8500-11000元 三、任职要求: 新零售事业部销售管培生需为2024年至2025年期间毕业的本科及以上学历人员。 四、招聘截止日期:2026年4月7日
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
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