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黑龙江省道养护项目紧急招聘安全员、材料员、测量员、驻场商务专员，招满即止，有意者可报名。

盛德热力招聘以下岗位： 水暖工：要求48岁以下，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。 库管员：要求32-45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利，月薪3000-4000元（视能力表现而定），缴纳五险。

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土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

工地招聘，包两餐，提供住宿。 招聘岗位： 1. 材料库管员1名，负责独立做材料台账，熟练使用Excel。 2. 现场材料管理员1名，负责管理现场材料，配合内业工作。 3. 劳资员1名，负责实名制、考勤、工资表及劳资台账。 4. 安全员2名，需持安C证，只负责现场管理，不做资料。 要求：年龄均不超过38岁，有工地经验者优先。 工作地点：成都青白江。 有意者可先发简历，联系时间为08:00至22:00。

【岗位职责】 1. 负责生产计划与物料需求的统筹调度，确保订单按时交付； 2. 协调各部门资源，监控生产进度，及时处理异常状况； 3. 维护进销存数据准确性，优化库存结构，保障供应链顺畅； 4. 完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力； 2. 工作细致严谨，具有良好的责任心和团队协作精神； 3. 熟悉ERP系统及办公软件操作，具备基本的数据分析能力； 4. 能够适应快节奏的工作环境。

1、年龄16-45周岁， 2、识字，学历不限。 3、身体健康，反应灵活 4、持二代身份证原件 5.纹身案底无/身体无钢筋钢板之类金属 招聘岗位：组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标签，巡检。 操作机台统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 （所有岗位统一面试、随机分配）。 薪资待遇： 小时工：280-300一天，平均到手薪资7500左右一个月、包吃包住、购买商保！ 正式工：正式工/底薪2350（5天8小时）超出按劳动法计算周一到周五1.5倍22.2元， 星期六星期天2倍29.6元，节假日3倍44.4， 超出8小时算加班一天算3个小时加班全勤奖300/月， 绩效奖金500-1000年终奖2000-3000 综合薪资7500-8000一个月、包吃住、购买五险一金、享受厂区所有福利！！ 厂区福利： 1：工作餐，三菜一汤，米饭炒菜，砂锅，麻辣烫，面食等，品种齐全可供选择 2：公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，24小时热水，独立卫生间， 宿舍区美食街，网咖，健身房，体育馆，篮球场等娱乐设施齐全 3：工作环境：24小时恒温车间，不穿无尘衣，干净无毒，无异味，坐班 4：公司单身多，每年会举行：聚餐旅游，相亲，联谊，游戏活动 5：员工享受国定节假日，带薪休年假15天！面试完当天安排免费宿舍。 6：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 温馨提示:公司统一安排时间面试，如有意向请优先投递简历申请职位 欢迎全国各地有志青年加入我公司！！

岗位职责： 1.根据销售订单、库存及产能制定周/日生产计划，确保订单准时交付 2. 协同采购部门核算原辅料需求，实时跟进到货进度，杜绝停工待料 3. 全程监控生产进度，快速响应并协调处理异常，动态优化排产 4.管控成品与原料库存，关注保质期，降低积压风险，提升周转效率 5.准确维护生产数据，统计计划达成率，协助核算生产成本 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上生产计划或物控（PMC）相关工作经验 2.有食品行业（饮料、蜂蜜制品、糖浆、调味品等）从业背景者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Office办公软件，精通Excel数据透视表及常用函数 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产节奏与多任务协同 5.工作细致严谨，具备基础逻辑分析与问题解决能力

岗位职责 1、根据订单情况与产能状况，利用ERP系统制定科学的生产计划，合理分配任务与资源，确保计划可执行； 2、依托ERP系统跟进物料采购进度、库存状态及领用流程，及时协调处理物料异常，保障生产连续供应； 3、实时监控生产计划实施进展，通过ERP采集关键数据，识别执行偏差并提出优化方案，确保计划顺利达成； 4、运用ERP系统提取相关数据，对计划完成率、物料周转效率等核心指标进行统计分析，输出分析报告辅助管理决策。 任职要求 1、具备1-3年机械制造行业生产计划相关工作经验，了解产品加工工艺、技术要求、生产周期及业内运作模式； 2、精通ERP系统操作（如SAP、用友U9、金蝶K/3），能独立开展计划排程、物料管控及基础数据分析工作； 3、具有较强的计划统筹与逻辑分析能力，能依据订单变动和产能变化灵活调整排产方案，提升执行效率； 4、具备良好的沟通协作与应变能力，能够推动跨部门协同，心理素质好，能适应制造业快节奏工作环境。

岗位职责: 1.负责PC生产计划的制定和执行 2.协调生产部门的日常运作，确保生产进度和质量 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门合作 2.具备解决问题的能力，能够快速应对生产中的各种挑战 3.具备团队合作精神，能够融入团队，共同完成工作任务

【岗位职责】 1. 对接运营，结合销售数据、市场趋势及节日特性，预测各产品销售需求，制定并审核备货计划，提交给供应链； 2. 根据备货计划，对接供应链和工厂，沟通调整生产计划，确保满足出货需求； 3. 跟进供应商及工厂的生产进度、物料到位情况，协调处理交期延迟、质量问题等异常，保障订单按时按质按量完成，管控缺货率； 4. 制定并优化 FBA 仓和国内仓库存策略，设定安全库存，监控库存周转率、库龄等，及时处理滞销品和慢销品，对库存缺口提前预警备货； 5. 协调头程物流，安排订舱、报关等，制定 FBA 发货计划并跟踪在途库存，确保货物及时入仓、不断货； 6. 对接产品开发团队，统计分析产品进

岗位：调试计划工程师/计划工程师 工作地点：徐大堡/连云港/三门/石岛湾 岗位职责： 1. 编制调试相关的进度计划，并实施动态跟踪与管控； 2. 绘制项目进度曲线，针对偏差情况提出有效的调整建议； 3. 统筹协调调试试验窗口的安排与调度； 4. 审核调试工单内容，统一规划试验工作的工期安排。 任职条件： 1. 具备大专及以上学历； 2. 机械或电气类相关专业背景； 3. 有核电或火电项目计划管理经验者优先考虑； 4. 熟练使用Project、P6等计划管理工具者优先； 5. 拥有3至5年核电调试计划领域工作经验。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、节日福利及年终奖金； 3. 提供住宿支持或租房补助，以及上下班交通便利； 4. 实行做五休二，标准8小时工作制 人事主管：wanna-zhao3（可添加） 薪资范围：1-1.4W（依据能力定薪），特别优秀者薪资可面议

岗位职责 一、生产计划与调度优化（含NPI试产） 制定并维护主生产计划，确保订单交付周期与产能利用率最大化，满足跨境电商（亚马逊等平台）的销售节奏及旺季备货需求。 协调跨部门资源（生产、采购、物流），平衡产能与物料供应，降低缺货风险。 根据销售预测、库存数据及平台活动（Prime Day、黑五等）动态调整生产排程，优化资源分配效率。 【NPI专项】 负责新产品导入阶段的试产计划制定，协调研发工程师、品质人员及生产人员的时间安排，确保试产顺利开展。 【NPI专项】 每日核对试产/量产实际产量与计划差异，监控生产执行情况；当出现机器故障、模具损坏、物料短缺或品质异常时，第一时间协调处理，若影响交期及时调整计划并同步业务部门。 二、物料全生命周期管理（含研发变更与呆滞管控） 监控原材料、半成品及成品库存水平，确保BOM准确性及库存周转率达标。重点管理电子元器件、发热片、电池、LED模组、塑胶件、包材等关键物料。 主导物料需求计划（MRP），协同采购团队控制采购成本，缩短长交期物料（如芯片、电池）的采购周期。 管理呆滞物料，针对研发变更频繁导致的呆滞物料（如因产品迭代淘汰的专用发热片、定制外壳等），定期组织研发、采购、生产等部门评审与处置，提出报废或再利用方案，降低库存资金占用。 【NPI专项】 基于试产订单核对BOM表，进行物料需求分析：计算物料用量，结合现有良品库存及在途物料，确定实际请购量与到料时间要求，向采购下达请购单并持续追踪进度，确保物料按时齐套。 设定合理的安全库存，尤其针对核心物料（主控芯片、电池、发热片）建立动态安全库存模型。 三、供应链协同与问题解决（含委外管理） 与供应商、代工厂及内部生产团队协作，解决供应链中断或异常情况（如物料交期延误、品质异常等）。 推动ERP系统的深度应用，提升计划执行的精准度和透明度。 分析生产瓶颈与浪费环节，提出精益生产、持续改进方案（如换线效率提升、物料配送优化等）。 【委外管理】 针对公司内部工厂（云煦、恒熠康等）尚无法承接的新品或产能不足时，根据订单需求向采购部门出具委外工单，与代工厂计划部门对接，协商生产排程计划，确保交期。 【委外管理·甲供料】 管理公司提供的核心物料（如主板、电池、发热模组等）的发货计划，协调仓库备料并安排代工厂领用，确保代工厂不断料。 【委外管理·进度监控】 持续追踪委外产品的生产进度、良率表现及成品交付，建立委外工单跟踪表，提前预警交期风险；发生延误、物料短缺等异常时，协调内部采购、转产工程师或代工厂解决，并及时调整计划、向业务部门预警。 四、数据分析与报告 定期输出生产效能、库存周转、订单满足率等KPI分析报告，重点分析季节性产品（如发热袜）的产销平衡数据。 利用Excel、Power BI等工具预测需求波动，结合亚马逊后台销售数据支持业务决策。 驱动流程数字化转型，推动智能排产与供应链可视化建设。 五、团队管理与跨部门协作 管理PMC团队，制定绩效目标并提供专业培训（如MRP逻辑、ERP操作、异常处理流程等）。 与质量、物流、财务等部门紧密合作，确保端到端供应链合规高效。 在NPI阶段扮演供应链枢纽角色，连接销售预测、研发进度与生产执行，确保“对的物料、对的时间、对的数量”准时供应至产线，保障成品按时交付。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理或相关专业优先； 持有CPIM、SCOR-P等供应链认证者优先。 工作经验 5年以上生产计划与物料控制经验，3年以上团队管理经验； 熟悉消费电子、智能硬件或跨境电商行业供应链，有发热穿戴、美容仪、小家电类产品经验者优先； 具备新产品导入（NPI）阶段的计划管理经验，熟悉试产排期、物料齐套及研发协同流程； 有委外加工管理经验（如代工厂排程、甲供料管控、工单跟踪）者优先考虑。 专业技能 精通ERP系统（金蝶/用友/SAP等），熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 熟悉MRP逻辑、JIT、VMI等供应链管理方法； 了解BOM结构及研发变更流程对物料计划的影响，能独立进行试产物料需求分析； 对电子元器件、电池、发热片等物料有一定认知，能快速理解产品BOM构成。 软技能 出色的问题分析与决策能力，能在快节奏环境下优先处理关键问题； 优秀的跨部门沟通与谈判技巧，能协调研发、采购、生产、代工厂等多方资源； 以结果为导向，具备成本意识； 具备较强的风险预判能力，能主动协调资源解决试产/委外异常。

1、依据销售订单及装柜计划，编制月度、周度生产计划、外协安排及物料需求计划； 2、协同销售支持部门，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、确认工作，保障各环节物料供应及品质状态的跟进与监控； 4、结合生产完成进度与采购物资到料情况，动态调整生产排程，确保装柜出货目标达成； 5、统筹协调相关部门，排除生产过程中的各类障碍，保障生产有序运行； 6、组织生产排产相关会议，并推进各项议定事项的执行与闭环； 7、按照订单生产需求，跟进物料需求情况，落实备料追踪、常规催料及紧急加急催办工作； 8、负责月度、周度、日度生产达成率的数据统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造行业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、熟悉生产全流程及物料管控体系，具备扎实的计划管理能力。

负责精密机加产品自导入到交付的全流程管理，协调内外部资源，优化生产流程，解决交付过程中的异常问题，确保产品按时、高质量交付，提升客户满意度。 【岗位职责】 1. 交付计划制定 参与订单导入评审，根据客户订单需求、生产产能及物料供应情况，与客户协调制定交付计划； 负责组织物料申购及委外加工，跟进物料到位情况； 负责机加排产逻辑梳理、优化，制定交付各环节标准周期和管理规则； 审核、发布每日排产计划。 2. 生产资源协调 与车间紧密协作，协调生产资源，解决加工进度异常和紧急插单问题等，确保生产顺利进行； 外部资源协调及加工优先级排序，确保物料及委外加工及时到货。 3. 委外管理 参与供应商资源拓展、认证，负责跟进机加件委外加工进度、统计委外交付指标数据，协调内外部资源推动委外质量提升、交期缩短等。 4. 计划跟进及数据管理。 5. 工作改善 参与项目改进。

1、男女不限，30∽45岁，大专以上学历； 2、有注塑生产计划安排工作经验。

【工作内容】 - 制定并落实生产排程，保障生产节奏满足客户交付需求； - 统筹协调各职能部门资源，优化物料流转环节，提高运营效率； - 实时监控生产执行进度与库存动态，灵活调整计划以应对异常情况； - 与采购、仓储团队高效协作，确保物料按时供应，减少缺料隐患。 【任职要求】 - 本科及以上学历，物流、工业工程、管理等相关专业优先考虑； - 1年以上制造业PMC或相关岗位工作经验，了解生产运作及物料管控流程； - 具备较强的沟通协调能力与责任意识，能适应一定程度的工作压力； - 熟悉ERP系统及常用办公软件操作，具备数据分析能力者优先录用。