店内管理，善于沟通，服从安排，思想灵活。

招工，地址，赫章二环路招一名店长，主要做帐卖东西，工资四千左右做要好可以加，有意者请联系

店长要求有相关中高端女装销售经验优先，长期。工作早晚班，25—38岁的小姐姐，身高158以上薪资福利:4000-10000不封顶工作地址:纳雍万象商城

山庄招聘店长一名，服务员数名薪资待遇面议联系电话有餐饮行业经验优先

岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

家居建材店长（开关灯具/全屋定制） 工作内容： 1、店面日常客户接待，促成成交2、店面日常管理（库存、备货、安装安排）3、店面卫生，产品陈列调整4、有基本的月销售任务（客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成）5、小团队，团队氛围活跃，不死板 工作时间：相对有弹性 要求：可以长期工作

工作地点： 金沙县朗月广场OPPO专卖店； 工作内容： 1. 销售管理：负责门店手机及配件的销售工作，制定销售策略，完成销售目标。 2. 顾客服务：接待顾客咨询，提供专业的产品咨询与服务，提升顾客满意度。 3. 团队管理：管理销售团队，包括人员培训、绩效考核等，提升团队整体销售能力。 4. 市场推广：策划并执行门店促销活动，提升品牌影响力。 5. 运营管理：负责门店日常运营工作，包括库存管理、陈列管理等，确保门店运营顺畅。 任职要求 1. 经验要求：具备丰富的零售或相关行业运营管理工作经验，有手机专卖店或类似品牌门店管理经验者优先，掌握小红书、抖音等线上运营知识。 2. 能力要求：具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力，能够带领团队完成销售目标，并且能独立完成门店的线上运营。 3. 服务意识：具备强烈的服务意识，能够关注顾客需求，提供优质的服务体验。 4. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业者优先。 培养及晋升： 1、定制培训【入职集训+优秀门店沉浸式带教学习+每日一对一点评辅导】 2、内部晋升：体验店店长-体验店运营-体验店运营主管/零售等岗位-相关线条管理层 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资5-9K，五险一金、带薪年假、节日福利、团建等

艺术漆门店店长，负责客户接待客户对接，5000——10000，年龄要求：23−30岁左右，详情请打电话！

星程乔台球俱乐部招聘店长一名，负责店内日常管理，员工管理。工资面议

毕节市织金县招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶

路政员岗位实行三班制，需上夜班。年综合收入9-11万元，节假日加班按劳动法规定发放加班费，并发放节日补助。按国家规定为员工购买社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险，缴纳住房公积金（五险一金）。 岗位职责包括：外出高速路面或桥底等区域巡查；组织检查、禁止、制止非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地、公路附属设施的违法行为；组织落实路政法制宣传、横向联系；组织开展现场勘验、审查公路作业施工；协助协调路政大队与下属路政队的工作；协助路政大队设施设备购（添）置；完成公司交办的其他工作。 任职要求：有高速公路路政工作经验者优先；年龄在18周岁及以上，不超过35周岁（截至2025年）；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶手动档车辆；大专及以上学历。

招聘厂房楼梯施工人员，工作地点在大方，厂房楼梯面积约五六百平方米。

毕节南环招聘带证指挥人员，有意者可报名。

毕节大方招家具安装，打柜子/做家具学徒

高薪招聘服装店店长

太原市各区域缺人，缺人，多个店面稳定，多个新店筹备，招聘优秀店长数名，待遇丰厚，面谈有稳定的团队支持，线上有专人负责，要求有独立运作店面能力，做人踏实可靠，人品优良，执行力超强，能带资源更好圈圈里的兄弟姐妹有好的优秀的店长可以推荐推荐位置有限，发展好的话都可以成为店面合伙人​

招聘店长一名公司直营工作地点：太平桥百盛二楼魔美名作女装任职资格：要求:有人员货品管理思维，会调陈列，身高160以上，年龄25到40岁之间，销售能力强年龄可放宽，责任心强、乐观向上，欢迎你的加入薪资：5000-10000、多劳多得上不封顶店长班次:11点-19点月休四天福利：+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建（国内游、出国游）+免费工服；店长第一月保底5000应聘电话同步店铺地址：太平桥百盛二楼魔美女装欢迎你的加入

诚聘本店鼻炎馆需招收一名店长，有医疗、咨询、销售经验的优先，年龄55岁以下，初中以上学历，薪资待遇面谈。(最好是居住附近小区)地址:福州市闽侯县上街镇源通东路136-55号电话

招聘：品牌运动店长薪资：3000-5000招聘品牌运动店长1人，工作年限要求1-3年，熟悉品牌管理及运营相关工作。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行；2.组织团队完成销售目标，提升客户满意度；3.配合总部开展营销活动，落实品牌形象推广；4.管理库存与商品陈列，保持店面整洁有序。任职要求：1.有1年以上零售或品牌门店管理经验；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能带领小团队协作；3.工作认真负责，抗压能力强，适应快节奏工作环境。公司提供节日福利、8小时工作制、良好办公环境，不加班，有明确的晋升空间。欢迎踏实肯干、有责任心的伙伴加入，共同成长！

招聘：促销员、售后店员薪资：3000~7000元/月招聘人数：15人工作性质：全职职位类别：营业员/店员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责门店产品推广销售2.客户接待3.售后维护等相关服务工作【任职要求】1.无需经验，性格开朗，有责任心，具备良好的团队协作意识2.有销售、服务类相关工作经验者优先【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】3000-7000元/月【福利待遇】具体面议【工作地点】毕节七星关区（6家门店，就近安排）【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-26，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

岗位职责： 1. 全面负责游泳健身房日常运营管理，包括人员调度、服务品质把控及客户满意度提升 2. 制定并落地营销活动与会员增长方案，独立策划并执行季度/年度运营计划 3. 统筹教练团队管理与绩效考核，维护并拓展优质销售及教练资源网络 4. 监控门店营收与成本数据，定期分析经营指标并提出优化建议 5. 处理客诉及突发事件，保障场馆安全合规运营，落实泳池及健身设备维保标准 任职要求： 1. 具备游泳馆或中大型健身房店长管理经验，熟悉行业运营逻辑与法规要求 2. 有成功策划实施营销活动案例，具备较强的数据分析与目标拆解能力 3. 拥有稳定销售及专业教练资源，能快速组建并带教一线服务团队 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，结果导向 5. 学历不限，热爱运动健康行业，持有救生员证、社会体育指导员证者优先

，45岁以下，会骑电动车，有驾照，有责任心，踏实，有销售经验

鲜锋队生鲜百货超市招聘招收银员一名年龄25到45岁每天9个小时工资3200一个月提供一餐联系电话()

收银工作，年龄25-38岁，最好在超市不远处，利于上下班，有收银经验者优先，没有收银经验也没有关系学起来也简单，非诚勿扰，赵女士

药品导购员18岁-53岁，学历不限薪资福利:合综‬薪资：2000～5000元/月；包吃住月休三天，全勤奖，工龄工资，绩效考核工资，月度员工排名奖；工作地址:七星关区长春堡/杨家湾/撒拉溪/青场/放珠

招聘：导购 薪资：3000–6000 蜘蛛王招聘导购，长期稳定的优先。有过相关行业经验的优先，，活泼开朗，亲和力强，服从管理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守财务制度，无不良信用及违法记录 5.具备服务意识，亲和力佳，能积极融入团队

招聘营业员数名，月休四天，上班时间8：30-18：20，工资待遇2800底薪+提成，联系电话

督导员18周岁以上，35周岁以下，在赫章县范围内有从事育婴辅导员工作经验，大专及以上学历，专业不限，熟悉办公软件，能吃苦耐劳、有团队精神、能就近稳定工作者优先。具有中华人民共和国国籍；拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；具有正常履行职责的身体条件，能够适应岗位工作要求；具备一定的沟通协调能力和文字处理能力。负责开展我镇农村儿童发展综合示范区0-3岁儿童早期养育项目相关工作。薪资福利:临聘岗位人员工资待遇严格按照《毕节农村儿童发展综合示范区0-3岁儿童早期养育项目人员薪酬制度（试行）》执行。试用期3个月，聘用期1年，能胜任岗位者可续聘。招工人数:1名报名时间：2026年10月16日—2026年10月20日，具体时间为每天上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。报名地点：哲庄镇人民政府新时代文明实践站二楼（0-3岁儿童早期养育项目办公室）。面试时间：2026年10月21日14:00。面试地点：哲庄镇人民政府。工作地址:赫章县哲庄镇

店长薪资福利丰厚，薪资范围在8000至15000元之间，具体工作内容和地址请点击进入链接查看，工作地点位于贵州毕节纳雍县。