岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

招聘店长2名。，年龄25到45岁，热情大方，积极上进，不重文凭重人品，不求学历求能力。工作时间为8点到6点，午休两小时，实行8小时工作制。薪资福利为底薪加提成，每月休息4天。

弦高文创店招聘店长1名及销售店员若干名，暑假工勿扰。店长薪资范围为3200至4500元。工作时长为9小时。工作时间分为A班和B班。A班工作时间为9:00至13:30以及18:00至22:30。B班工作时间为13:30至22:30。任职资格要求年龄在25至48岁之间。薪资包含销售提成，多劳多得。每月休息2天，需提前协调以避开节假日。要求应聘者人品端正，具备较好的亲和力和沟通能力，灵活的现场处理能力，性格开朗大方，积极向上，着装得体。有意者可电话咨询并预约面谈，联系人为洋洋，工作地点在贵州毕节。

招聘店长助手。岗位职责：协助店长日常管理工作，保障酒店运营顺畅。参与制定酒店营销策略，推动业务增长。处理客户反馈与投诉，维护酒店品牌形象。监督各岗位工作与服务，提升酒店整体形象。任职要求：具有良好的沟通能力和团队协作精神。具有较强的组织协调能力。能适应快节奏的工作环境，具有良好的抗压能力。具有一定酒店管理经验。薪资福利：底薪+全勤+提成+绩效+年终奖，综合工资4000～6000。能力出众可向上晋升，晋升空间大，有能力者可短期内晋升。

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

能经营管理者优先

招聘店长一名。薪资为每月3000元以上。工作内容包括统筹门店日常运营，安排员工排班，管控面粉、油料等食材成本，监督打馕出品与食品卫生，核对每日营收，处理顾客问题，提升门店销量。

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

招聘店长一名，。月休2至4天，提供节日福利，晋升空间大。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单，制定销售目标，带领团队完成业绩。熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程，维护客户关系，处理门店日常事务。要求沟通能力强，有责任心，能长期稳定工作，熟悉纳雍本地市场，能独立管理门店。有家居、建材、零售门店管理经验者优先。薪资福利包括有责底薪3500元，门店业绩提成0.6%，个人销售提成3%，达标奖以及全勤奖，综合工资5000至9000元。

嘉宴食府，招聘，店长一名！熟悉电脑优先有经验者优先，电话，工资面谈，地址：同心路[握手][握手][握手]非诚勿扰

浩庭冷库招打包装车工人

招聘机电副矿长。要求大专及以上学历，矿山机电、机电一体化等相关专业毕业，持有相关资格证书。需拥有10年以上煤矿机电管理经验，熟悉《煤矿安全规程》及机电设备相关法规标准。精通煤矿井下供电系统、采煤机、掘进机等核心设备的原理与运维技术，具备独立解决复杂机电故障的能力。具备较强的安全生产意识与应急处置能力，有处理机电事故的实战经验。具有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹跨部门协作。薪资福利为岗位税前工资：年薪45万+年终奖。该矿为产能30万吨/年的生产矿井，瓦斯等级为低瓦斯，煤层倾向性等级为不易自燃，煤尘无爆炸性，煤层平均倾角4°。工作地址为贵州省毕节市纳雍县。

毕节市纳雍县招光伏安装

黔西这边掘进队招人，机修工2个，修皮带机刮板机，待遇1.2w左右，电工一个待遇1.3W左右，工资硬火，这几天体检开班培训，联系方式转发信息，真假自辩

毕节市织金县招建筑木工

环县店，招聘员工5名，无学历要求，主管2名，要有工作经验，宝妈优先。男女不限，工作8小时左右。月供收入平均6000起步，想了解到店面谈，电话

店长工作地址:城北开发区7000-12000元1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保提供优质的客户服务。2.制定销售目标并执行，监控业绩以确保目标的完成。3.管理餐厅库存，确保食材和产品的品质与新鲜度。4.对员工进行培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。5.维护餐厅环境卫生，确保提供良好的就餐体验具备连锁餐饮行业管理经验（3-5年的管理经验），熟悉餐厅运营模式。强烈的领导力和团队管理能力，能激励团队达...

北京市招聘主管一位工资:底薪+流水提=10000+小店事少，有自主权有技师资源，有招聘能力能随时入职联系/电话

品高肉世界诚聘英才家门口好工作，薪资稳定，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位1.店长1名薪资：6000-8000元负责门店日常运营、人员管理、销售业绩提升生鲜管理3年以上经验者优先2.收银员3名薪资：2800-4000元负责收银结算、账目核对，服务热情细心有收银经验者优先3.配送员2名薪资：4500-6000元负责货品配送，吃苦耐劳，熟悉路线优先4.销售人员4名薪资：3000-4500元负责货品销售、顾客接待，有销售经验优先5.生熟肉/肉杂工3名薪资：3000-4000元负责肉类处理、杂务工作，手脚麻利，能吃苦6.分割师3名薪资：4500～7500元要求有肉类分割相关工作经验，技术熟练7.库管1名薪资:4500-6000要求有一定工作经验者8.所有岗位在原工资的基础上都有业绩提成联系电话：工作地址：庄浪县水洛镇紫荆商城品高肉世界静宁县东苑小区北门品高肉铺有意者请直接致电咨询，或到店面谈

招聘副店长一名、主管一名、服务员一名、有休息、地址在于洪南阳湖街恒大绿洲附近、工资电话详谈、、

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排

招聘导购岗位。要求年龄20岁以上，热爱销售工作，具备一年以上销售经验。性格开朗大方，处事灵活。悟性好，学习能力强，做事有目标，有激情。沟通表达能力强。薪资福利包括基本工资、提成、绩效奖、大单奖励、生日礼、工龄工资，购买社保。每月休息四天，法定节假日调休计薪。提供完善的晋升通道，路径为店员、店助、店长、督导、区经。工作地址为新光环花园城。

毕节三千方卖场招聘店长一名，跑江湖者勿扰电话

招聘导购岗位。，要求形象气质好，五官端正，有工作经验者优先考虑。薪资范围为3000至6000。招聘人数为2名。

毕节嘉宴食府招聘店长一名，，薪资面议，有经验者优先，电话

【弦高文创店招聘】（暑假工勿扰）薪资3200～4500店长1名销售店员若干工作时长：9小时工作时间：A班：9:00～13:3018:00～22：30B班：13:30～22:3025−48岁有销售提成↑（多劳多得）月休2天（提前协调避开节假日）【说明】1、人品端正、较好的亲和力和沟通能力、灵活的现场处理能力，性格开朗大方、积极向上、着装得体电话咨询约面聊：洋洋：

24小时便利店，能适应夜班，倒班，年龄25到45岁，！工资2500到3500，新手可以培训上岗

招聘导购员。，年龄20岁以上，性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力，热爱工作，有工作激情和进取心。综合薪资为3000-4000元每月，基础薪资为2400元每月，奖金包含绩效奖金与全勤奖金，薪资月结并准时发放。工作地址位于黔西市文峰路上美物语。

中国石化中建加油站招聘岗位：加油员（便利店营业员）要求：35周岁以内，大专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识，有无经验均可。工作内容：车辆加油、便利店商品销售、站内卫生及日常安全工作。待遇：绩效提成，缴纳五险一金，节日福利，多劳多得。有意者请到中建加油站现场咨询面试电话：

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录