门窗店店面负责人，店长，负责谈单，管理

艺术漆门店店长，负责客户接待客户对接，5000——10000，年龄要求：23−30岁左右，详情请打电话！

店长薪资福利:3500-12000具体详情面议工作地址:赫章铁匠乡或威宁羊街镇

在生活无忧，三福，名创优品等全国连锁品牌店经营管理过的优先选择。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

任职要求： 年龄22‑35岁，学历不限 有服装/内衣销售经验优先，无经验愿意学习也可培养 性格开朗，服务意识强，吃苦耐劳，有团队精神 能够接受门店轮班，长期稳定工作 薪资待遇： 月薪3500‑6000元，底薪+提成，上不封顶 全勤奖、节日福利、免费工装 完善培训，可晋升店长、督导、合作伙伴 工作地点：纳雍县各门店，就近分配

岗位职责： 1. 全面负责游泳健身房日常运营管理，包括人员调度、服务品质把控及客户满意度提升 2. 制定并落地营销活动与会员增长方案，独立策划并执行季度/年度运营计划 3. 统筹教练团队管理与绩效考核，维护并拓展优质销售及教练资源网络 4. 监控门店营收与成本数据，定期分析经营指标并提出优化建议 5. 处理客诉及突发事件，保障场馆安全合规运营，落实泳池及健身设备维保标准 任职要求： 1. 具备游泳馆或中大型健身房店长管理经验，熟悉行业运营逻辑与法规要求 2. 有成功策划实施营销活动案例，具备较强的数据分析与目标拆解能力 3. 拥有稳定销售及专业教练资源，能快速组建并带教一线服务团队 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，结果导向 5. 学历不限，热爱运动健康行业，持有救生员证、社会体育指导员证者优先

学校宿管人员；原则上初中及以上学历；40岁以下；身体健康，无心理疾病，无传染性疾病；遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。严格执行24小时值班／轮班，按时开关宿舍楼大门，严禁脱岗、睡岗；外来人员（家长、访客）实名登记＋核实身份＋全程陪同，严禁无关人员进入；每日早中晚巡查：检查内务、卫生、设施、违规行为，做好值班记录；熟悉消防器材位置与使用，定期检查灭火器、应急灯、消防通道；完成学校交办的其他相关工作薪资福利:薪酬待遇按照本单位编外用工人员相关规定执行，按规定缴纳社会保险招工人数:1试用期为3个月；因工作需要应服从在县内学校间调整

织金县煤化工项目 ]岗位：叉车工 6人 要求： 1，20-45周岁，初中以上学历，需要持N1叉车证，有相关叉车工作经验，需要吃苦耐劳，服从安排，能接受高温，噪声，粉尘，酸雾等工作环境 2，无刑事记录，纹身，，厂区内不能抽烟。 3，薪资待遇:底薪+绩效+加班费+其它补贴等，综合月薪5000-7000/月 4，上班时间三班两倒和三班三倒两种模式，具体部门分配 吃住情况:公司每天补助10元餐补 工资发放:次月20日发上月工资。 []的时候可以加微信留言

毕节大方招工地打磨工

海南澄迈山地光伏50M找安装班组！28张板一组！850一组，包住不包吃，！年龄55岁以下！随时进场！串串勿扰！！！！！

毕节市织金县招钢筋绑扎

本店招聘店长5000服务员3500上班时间9.30-2：0016.30-21.00地址：青山湖香港街老院子余干菜

各课管理人员有商场工作经验，懂管理招工人数:数名食品、生鲜、非食工作地址:万达广场2号门浙加都生活超市

火锅店招聘：店长，长期服务员，半天班。电话：

店长薪资福利:工资面议工作地址:新市政府

振华奥莱招聘店长要求：踏实会卖货，有经验年龄放宽薪资待遇优厚联系电话:

工作地点： 金沙县朗月广场OPPO专卖店； 工作内容： 1. 销售管理：负责门店手机及配件的销售工作，制定销售策略，完成销售目标。 2. 顾客服务：接待顾客咨询，提供专业的产品咨询与服务，提升顾客满意度。 3. 团队管理：管理销售团队，包括人员培训、绩效考核等，提升团队整体销售能力。 4. 市场推广：策划并执行门店促销活动，提升品牌影响力。 5. 运营管理：负责门店日常运营工作，包括库存管理、陈列管理等，确保门店运营顺畅。 任职要求 1. 经验要求：具备丰富的零售或相关行业运营管理工作经验，有手机专卖店或类似品牌门店管理经验者优先，掌握小红书、抖音等线上运营知识。 2. 能力要求：具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力，能够带领团队完成销售目标，并且能独立完成门店的线上运营。 3. 服务意识：具备强烈的服务意识，能够关注顾客需求，提供优质的服务体验。 4. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业者优先。 培养及晋升： 1、定制培训【入职集训+优秀门店沉浸式带教学习+每日一对一点评辅导】 2、内部晋升：体验店店长-体验店运营-体验店运营主管/零售等岗位-相关线条管理层 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资5-9K，五险一金、带薪年假、节日福利、团建等

40.岗位：店长|公司：三合竹衣|地址：毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|招工人数：1人|薪资范围：4000-8000元/月|联系电话：

方家营门店招聘｜寻找一起打拼的伙伴地点：方家营前厅主管（1人）薪资6000-7000，有前厅管理经验优先，统筹前厅日常、员工管理、客诉对接服务员（2人）底薪5000+提成，多劳多得员工福利月休4天包吃包住，食宿不用操心年终红包，节日福利任职要求：形象大方，服务意识强，责任心强，希望长期稳定发展联系：（电话）

【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位：店长、主管、促销员、削甘蔗工店长：生鲜门店管理经验优先，责任心强，擅长人员管理与门店运营主管：做事干练，沟通能力强，有生鲜行业经验优先促销员：干活勤快踏实，待人热情大方，服从工作安排削甘蔗工：手脚麻利，做事细心，有经验优先薪资福利｜待遇优厚工作点位：人民路与张衡路交叉口西南角宛菜篮范蠡路都市春天对面阿伟鲜果联系电话：（）诚邀志同道合的伙伴，期待你的加入

招聘：诚聘品牌服装店店长导购员14名薪资：面议品牌店店长（4名）岗位要求：学历不限，形象气质佳，有相关管理经验，具有较强的店务管理经验，较强的团队管理能力及沟通能力，热爱本职工作、具有团队精神。导购员（10名）岗位要求：形象端庄大方、有相关的品牌销售经验者优先,思维清晰、反应敏捷、口齿伶俐及良好的沟通能力,有热情、耐心的态度,热爱本职工作具有团队精神。

招聘超市主管、理货员、收银员。薪资为2500-3000。要求年龄在28-45岁之间，持有健康证，具备高中或以上学历，诚实肯干，并拥有1年以上相关工作经验。

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

负责店里事物

店内管理，善于沟通，服从安排，思想灵活。

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岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

家居建材店长（开关灯具/全屋定制） 工作内容： 1、店面日常客户接待，促成成交2、店面日常管理（库存、备货、安装安排）3、店面卫生，产品陈列调整4、有基本的月销售任务（客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成）5、小团队，团队氛围活跃，不死板 工作时间：相对有弹性 要求：可以长期工作