岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

工作地点： 金沙县朗月广场OPPO专卖店； 工作内容： 1. 销售管理：负责门店手机及配件的销售工作，制定销售策略，完成销售目标。 2. 顾客服务：接待顾客咨询，提供专业的产品咨询与服务，提升顾客满意度。 3. 团队管理：管理销售团队，包括人员培训、绩效考核等，提升团队整体销售能力。 4. 市场推广：策划并执行门店促销活动，提升品牌影响力。 5. 运营管理：负责门店日常运营工作，包括库存管理、陈列管理等，确保门店运营顺畅。 任职要求 1. 经验要求：具备丰富的零售或相关行业运营管理工作经验，有手机专卖店或类似品牌门店管理经验者优先，掌握小红书、抖音等线上运营知识。 2. 能力要求：具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力，能够带领团队完成销售目标，并且能独立完成门店的线上运营。 3. 服务意识：具备强烈的服务意识，能够关注顾客需求，提供优质的服务体验。 4. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业者优先。 培养及晋升： 1、定制培训【入职集训+优秀门店沉浸式带教学习+每日一对一点评辅导】 2、内部晋升：体验店店长-体验店运营-体验店运营主管/零售等岗位-相关线条管理层 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资5-9K，五险一金、带薪年假、节日福利、团建等

招聘店长1名。年龄在24至50周岁之间，性别不限，要求中专及以上学历（经验丰富者学历可放宽）。需具有三年以上运动品牌服装零售管理经验，有运动品牌、奥莱折扣店或高铁站商圈从业经验者优先。熟悉门店日常运营流程，包括货品管理、陈列规范、销售数据分析、人员排班及客户服务。具备较强的销售目标管理能力和团队带教能力，能承受业绩压力。热爱运动品牌行业，身体健康，形象端正，沟通表达清晰，无不良从业记录。全面负责门店日常经营管理，完成公司下达的月度、季度、年度销售目标及利润指标。负责门店人员培训、排班、绩效考核及团队建设，营造积极的销售氛围。监督商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营运工作，确保库存准确。分析销售数据及客流情况，制定促销方案及陈列调整建议，提升进店率与连带率。负责门店顾客服务质量管理，处理客诉及突发事件，维护品牌形象。严格执行公司各项制度、价格政策及折扣规范，确保门店合规经营。定期向公司汇报经营情况，提交销售报表及经营分析。薪资福利：基础工资加绩效工资加提成，约6000元每月（税前收入，含个人社保部分）。依法缴纳社保。本人购买店内商品享受员工内部折扣价。提供入职培训、产品知识培训、销售技能培训及管理晋升通道。定期团建、优秀员工奖励等。报名时间：2026年8月28日至2026年9月30日（可接受现场报名咨询，招聘满员即止）。工作地址：毕节市高铁站站前广场一层高铁枢纽运营中心。

招聘店长，年龄要求18至36岁，沟通大方。有无销售经验均可，做事认真，稳定性强，短期临时工请勿联系。薪资为底薪加销售提成加奖金，多劳多得，上不封顶。招聘人数为多名。工作氛围简单融洽，定期培训，发展空间可观。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长。要求年龄35岁以上，男女不限，爱干净，会做店内卫生。做过餐饮行业的优先录用。能适应长时间工作8-12小时，能适应一人看一个店。高中以上文凭，待人热情大方，有一定销售能力和技巧。薪资福利：保底工资4800。招工人数：阳长滨河新区店招1人，纳雍恒达社区店招1人。其他事宜面谈。工作地址：面试地址为纳雍一中香域蓝湾售楼中心后面步梯上二楼。

招聘店长2名。工作地址在纳雍。转介绍做满3个月以上奖励300元。

招聘店长1名。要求有餐饮管理经验，能够统筹门店运营、带领团队并处理客诉。薪资面议，能力强者待遇从优。工作地址位于毕节西派澜岸二期。

招聘岗位为威宁县贝迪菲妮童装店的店铺店长，负责店铺的日常运营和管理，包括人员管理、货品管理、财务管理。需具备销售能力，能带领团队达成业绩目标，同时有较强的管理和领导能力，能提高团队效率。薪资待遇面议。应聘者有管理或销售经验者优先。

熊人出没招聘店长、店助、导购。薪资4000-5000。年龄要求20-40周岁。要求形象良好，热情待人，积极向上。有工作经验者优先。

毕节市七星关区招二保焊/气焊

大方做的好的木工师傅有闲起师傅没，施工地址：佳鑫御景园悦府，联系电话

毕节市招广告安装 门头PVC字拆旧装新

有没有闲起的师傅。

毕节市黔西市招氩弧焊

招聘华为体验店店长。薪资为5000至9000元每月，包含五险和节日福利。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员调度、销售目标制定与达成，以及维护店面陈列及形象，确保商品展示效果。任职要求：有责任心，勇于挑战，具备团队精神；有一定的店长或管理经验者优先考虑；负责门店业务及人员管理。

快餐店诚聘英才岗位：店长/店长助理(42岁以下)，工资（6000～10000）小时工、半天班均可录用包包子熟练工数名：工资：5000～7000售饭员3名：工作5000+厨师2名：（要求有快餐经验）工资8000+优秀管理人员数名，（6000～10000）要求有工作经验者优先欢迎加入，一起成长，一起赚钱福利待遇：带薪休假二天，包吃住，宿舍可洗澡，每月团建等工作地点:东胜区佳泰市场附近联系电话（）

【招聘岗位】裱花师、销售员、烘焙师、店长【招聘人数】共计20名【岗位要求】年龄18‑45周岁，有相关工作经验者优先【薪资待遇】综合工资2000‑5000元【工作地址】涉县幸福鸟美食店【联系方式】

宝龙附近，火锅店招聘店长一名，要求有工作经验，混子勿扰，工资面议，

招聘营业员（店员）2名。要求初中以上文化，年龄20至40岁，，勤劳踏实责任心强。薪资约3000以上。

招聘导购一名。要求年龄在20岁至40岁左右，若表现优秀，年龄可适当放宽。需会藏语，能加班者优先。性格开朗大方，细心，有责任心，能长期工作。薪资面议。

区域市场督导，2工作地址:联邦金座9楼朝九晚六，月休4天，试用期1-3个月底薪4000，转正加门店销售额提成门店巡检与标准管控；门店运营监督与业绩帮扶；营销活动落地执行；门店人员管理与培训；新店开业帮扶与老店整改；市场调研与客诉处理；数据报表与工作复盘等26岁以上

招聘收银员。要求会拼音，吃苦耐劳（需搬货），勤奋好学，服从安排，有经验者优先。主要工作内容包括理货、收银以及公司来货时的搬货。薪资福利为3000～5000元/月，实行倒班制，每天工作8小时，月休两天，有加班工资，法定节假日底薪三薪。

招聘营业员两名，。要求初中以上文化，年龄20至40岁，勤劳踏实，责任心强。薪资约3000元以上。

JJK密室招NPC啦！（5人）你是否热爱表演？是否想体验吓人或追人的刺激？是否渴望成为玩家尖叫与欢呼的热点？工作内容：1，完成店面日常运营2，游戏前密室设置准备及游戏后设置恢复3，负责讲解密室流程与游戏注意事项，玩家游戏前后接待工作4，店面日常卫生保洁5，店员休息安排任职资格：1，善于交流沟通，性格活跃（男女不限）2，标准普通话3，有相关密室行业知识及服务行业优先工资待遇：面谈联系电话：张先生（v同号）工作地址：毕节国贸购物中心商场内

岚头英武汇集生鲜招聘招生收银员年龄20–48岁，踏实肯干、有责任心初中文化即可轮班上班，每天8-9小时工资待遇好，优秀可加薪报名即可上岗电话：地址，岚头人民政府对面地址：金沙岚头社区

招聘导购人员。要求踏实有责任心，做事认真不敷衍，敢担当，积极上进爱学习，不躺平，团队意识强，善于配合。薪资面议，多劳多得，上不封顶。工作环境轻松，同事和睦，老板好相处。有意者可直接到店或电话面谈。

招聘店员。要求年龄在25岁至45岁之间，，初中及以上学历，性格开朗大方。

副食批发诚聘理货员1名货品整理、盘点上货，细心踏实工人1名装卸货、搬运，驾驶技术娴熟，可熟练操控4.2米货车，有相关配送从业经验优先，工资面议，长期稳定地址：小海电话：李欢迎推荐，转发

Jeep店长一名，要求：年龄28--45岁，有销售经验优先，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神。薪资待遇：底薪+提成+月休，上班地点：兴隆台步行街滔博二楼咨询电话:（添）