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岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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运营店长薪资福利:3000-8000元/月

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优秀店长1.1年以上手机店管理相关经验；2.熟悉手机销售及门店运营全流程；3.具备出色团队管理能力，抗压性强；4.责任心强，沟通表达能力良好。1.负责门店整体运营，带领团队达成销售目标；2.统筹人员管理、排班培训、绩效考核；3.把控门店货品库存、账务与成本管控；4.维护客户关系，妥善处理售后及客诉；5.策划促销活动，助力门店业绩提升。薪资福利:底薪+提成+绩效+奖金。综合薪资：6000-12000元/月+月休4天+节日福利+广阔晋升空间。招工人数:1名联系请说明来自百姓就业工作地址:贵州省毕节市七星关区洪山路盛鼎华庭1楼中国电信营业厅

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1.工作地点：毕节市七星关区； 2.招弱电/安防、强电，需要持有电工证； 3.工作内容：负责配电室400V配电柜拆卸和布线，负责设备控制和通讯接线，含设备安装，需要有经验者； 4.工作时间：每周的星期天当天作业，连续两周，共计2天时间； 5.工价：按件计算共计500元，含一个配电柜和五台流量计接线； 若满足条件的可以联系我，拒绝无经验者。

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店长 1.具备高中或中专及以上学历；2.有较强的服务意识和沟通协调能力，责任心强；3.能适应灵活排班，具备良好的执行力与团队合作精神。1.负责门店日常运营管理，统筹团队绩效目标达成；2.组织开展客户营销服务工作，提升客户满意度与业务转化率；3.协调团队成员分工协作，营造积极高效的工作氛围。 薪资福利:底薪4000元起，按月发放，另享提成、奖励及全勤补贴；每月享受固定公休天数

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织金县福建海鲜店员，薪资3000-4000，年龄要求:25－45周岁，男女均可；其他要求:会骑电瓶车，手脚麻利，勤劳能干

导购 形象气质好，五官端正，有工作经验者优先考虑 薪资福利:3000～6000 招工人数:2名 工作地址:纳雍县大十字

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