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一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标，配合班组长进行流程优化 3.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范，及时上报设备异常或安全隐患 4.协助完成物料搬运、上下架及半成品周转，保障产线连续高效运转 5.积极参与岗位培训，掌握多岗位操作技能，提升团队协作效率 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康 2.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队合作精神 3.有制造业一线工作经验者优先 4.学历不限，识字并能理解基本操作指令，服从工作安排

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招聘：项目技术员 薪资：7-10k 职位详情： 职位概述： 作为项目技术员，您将在我们的交通安全设施项目中发挥关键作用。您将负责技术支持和项目实施，包括设备安装、维护、故障排除和维修。该职位需要强大的技术背景和良好的解决问题的能力，能够在动态和充满挑战的环境中工作。 主要职责： 1、参与项目的规划、设计和实施阶段并提供技术支持。 2、安装、调试和维护交通安全设备和系统。 3、进行故障诊断和修复，确保系统稳定运行。 4、撰写技术文件和操作手册。 5、配合项目组，确保项目按时、保质完成。 6、提供客户技术支持和培训。 7、监控系统性能并提出改进建议。 8、遵守安全程序和行业标准。 工作要求： 1、电子工程、机械工程或相关专业大专及以上学历。 2、至少2年相关工作经验。有交通安全设施领域经验者优先。 3、熟悉电子、机械和/或计算机系统。 4、良好的解决问题和分析能力。 5、能够阅读和理解技术图纸和说明书。 6、具有基本的计算机操作能力，熟悉常用软件。 7、良好的沟通能力和团队合作精神。 8、能够适应户外工作，适应不同的工作环境。 9、拥有有效的驾驶执照。 10、注重安全和质量。 11、对新技术、学习新技能有浓厚的兴趣。 12、能够适应出差。

1、了解最新建筑、公路及装饰装修技术，新型材料应用及团队管理经验； 2、能够有效地领导团队，具备良好的沟通能力； 3、对建筑、公路行业有深刻理解，能够处理项目中的各种挑战; 4、熟练使用RTK、水准仪、全站仪等测量工具; 5、熟练应用CAD、CASS制图软件及各种办公软件；

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档，提供可行性强的工程实施建议 3.协调解决施工现场的技术问题，指导施工团队按图作业，保障工程进度与质量 4.参与项目图纸会审、技术交底及验收工作，确保各环节技术衔接顺畅 5.对工程数据进行记录、整理与分析，为项目决策提供技术支持 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程或相关专业优先 2.具备1-3年及以上工程技术相关工作经验，有现场管理经验者优先 3.熟悉工程制图、施工流程及行业技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

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招聘：项目技术总工 薪资：薪资面议 职位详情： 1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历，持有一级建造师或高级工程师等相关专业证书； 2、大型土建施工单位5年以上工作经验； 3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件，能编制表书、技术标； 4、较强的沟通能力，能与分包、开发商进行良好的交流，协调各参与方的的关系； 5、此岗位工作地点为湖北省内，能服从公司调剂。

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岗位名称：1.焊接工（焊装车间）;2.涂装工（涂装车间）;3.喷涂工（涂装车间）;4.叉车工（KD包装车间）;5.包装工（KD包装车间）;6.叉车工（生产物流）;7.叉车工及物流工（RDC）。 岗位要求：1.年龄1838周岁；2.高中/中专及以上学历；3.BMI指数≤28。 薪资待遇：面议。

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短期焊工：要求有焊工证，有氩弧焊铝焊方面工作经验，入职能直接上手干，能接受夜班，年龄19-45岁； 薪资：35元/小时，铝焊经验优秀者可面议，中午管一顿饭，工费两周一结算； 正式工：有一个月试用期，试用期根据试工结果定薪，综合薪资6500-8000元/月，转正后班组计件工资

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