招聘技术员/钳工，薪资面议。

登封金华铝矿需总工一名，技术员一名，队长两名(需有工作经验，能分清楚石头和铝矿)排土员2名。吴

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

有没有（车辆工程、物流管理、机械工程）等相关的25、26届毕业生？郑州，这类岗位属技术管理序列，工作3、4年，内部流程（评职称、成果奖项等）普调至9~10k；若跳至其他同类为12~14k+。详情咨询:河南郑州

郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。

生技技术员5500-7000元/月

1/负责装修工程项目现场的全过程质量、进度、安全、成本控制及协调管理，确保项目严格按照设计图纸、施工规范、合同约定及国家相关标准执行，按时按质交付。 2/*作为现场核心协调人，有效沟通业主、设计师、施工班组、供应商、物业等各方关系。 *及时反馈现场问题（技术、质量、进度、变更等），协调各方资源解决问题。 3/ 精通装修施工工艺流程、技术规范及质量标准（国家及地方标准）。 *熟练识读施工图纸（平面图、立面图、节点大样图等），并能发现图纸问题。 *熟悉常用装修材料特性、性能及验收标准。 *了解建筑结构、水电暖通等基础知识。 ***必备：**熟悉施工现场安全管理规定和措施。

年龄要求45岁以下，技术全负责！

招聘：市政雨水箱涵/管道技术员 岗位职责 负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控； 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案、技术措施及安全交底； 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作； 监督施工工序质量，处理现场技术问题，做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审； 配合监理、甲方及质检单位检查验收，确保施工符合规范及设计要求 有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验，能独立驻场； 熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件； 熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范； 能吃苦耐劳，适应工地现场作息，责任心强，沟通协调能力良好； 有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。 薪资待遇 薪资：8000–10000元/月，能力优秀者可面议； 包吃包住， 工作地点 郑州市

郑州市金水区招水工 岗位职责： 1.负责给排水管道、水泵、阀门等水工设施的安装、调试与日常维护 2. 处理突发性漏水、堵塞、爆管等应急抢修任务，保障供水系统正常运行 3. 定期巡检水表、水箱、加压设备等，记录运行状态并及时上报隐患 4. 配合物业或工程部门完成新建、改造类涉水项目施工支持 5.严格遵守安全操作规程，做好作业防护及现场文明施工 任职要求： 1. 具备水工相关工作经验，熟悉市政及建筑给排水系统原理与构造 2.能独立完成管道切割、焊接、密封及常见故障判断与处理 3. 持有有效特种作业操作证（如压力管道操作证）者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 5.身体健康，能适应登高、地下空间等作业环境

机房精密空调拆除安装调测，有经验者优先！

家装楼梯扶手安装6米

郑州市管城回族区招二保焊 年龄18-38岁 有证 35/时 体检被褥免费

河南郑州招聘小料五头机师傅一名。

皮山找修路技术员，电话李总！

要求协调沟通能力强，布局现场施工管理，调配施工人员

公主岭市二十家子到龙山二级公路需要技术员一位。替班或长期都可以。电话:李总

招聘：风力发电项目，集电线路土建工程，挖电缆沟敷设电缆，现招聘技术负责人一名，要求沟通能力、敬业精神强，能熟练运用RTK及CAD制图办公软件，工作地点：吉林松原市扶余市，待遇面议，联系人：闵总，

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 解决现场施工中的技术难题，指导作业班组按标准工艺执行 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目进度、安全、成本管控，协同各专业推进工程顺利交付 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限，持相应岗位证书者优先 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.无不良从业记录，遵守职业操守与安全生产规定

扬州厂二.保.焊，450一天，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

招聘焊工和氩弧焊工，负责公司的焊接工作，确保焊接质量。 岗位要求：身体健康，认真负责，能独立完成焊接工作；踏实肯干，服从安排，有经验者优先考虑。 薪资福利：月薪5500-7500元，提供食宿，缴纳社保。

岗位职责：我厂大量需求焊工，二保焊技术熟练，活简单轻松 采用计时，多劳多得月7千到8千，可长期科短期 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘：氩弧焊工（5000-6000）薪资：5000-6000元/月岗位描述：广告字、牌焊接加工，有经验者优先，不需要有证身体健康，吃苦耐劳！

装配钳工初中及以上学历，有相关工作经验薪资福利:月综合收入6000-9000元特殊专业技工人才薪资可面议具体以面试为准招工人数:32入职可享4000-6000元奖励。最高6000元入职奖励限时抢。第十一事业部焊装郑州工厂、涂装郑州工厂、总装郑州工厂、汽车饰件工厂、视觉产品工厂、轻量化部件工厂适用岗位：技工，总金额4600元(2600*1个月+2000*1个月)，奖励有效期2026年9月30日，奖励对象：推荐人、自主应聘、老员工返厂。第十二事业部适用岗位：技工，总金额4000元(2000*2个月)，奖励有效期2026年10月7日。第十五事业部空调工厂适用岗位：，总金额4000元(2000*2个月)。第十五事业部减振器工厂、制动器工厂、座椅工厂（适用岗位：技工，总金额6000元(3000*2个月)）、结构零件工厂。第十四事业部适用岗位：，总金额4000元(1000*4个月)。第二事业部郑州电池工厂适用岗位：技工（仅限电工、叉车司机、司炉工），500元*3个月，奖励对象：推荐人。温馨提示：1、推荐奖、自主应聘奖、老员工返厂奖只能享受其一，不重叠享受2、推荐老员工返厂无奖励3、老员工自主返厂间隔需要满3个月才有奖励。入职以签合同为准，仅限在2026年9月30日-2026年10月7日期间内入职的享受奖励。9月30日-10月7日正常面试、入职。工作地址:郑州航空港区（相州街与洞庭湖交叉口东南角，华豫佰佳南）；郑州航空港区比亚迪路与兖州路交叉口郑州比亚迪招聘中心。（到达地点后请在东二门门口闸机处有序排队，在工作人员引领下有序进入园区。）

叉车工岗位，薪资为21元/小时，计薪约231元/天。要求年龄在50周岁以内，持有N1叉车证，并熟练四角定位操作。

河南二保焊35/小时 技术越高薪资越高， 持证 2. 二保焊 长白班单层单道、

CNC生技员 工作地址：杭州或云南厂区 两班倒，26天12小时 工资：1W-1.3W/月 入职缴纳五险一金 订单长期，缺口30人，有5年以上3C行业打样经验熟练操作法兰克、台群、兄弟等机型；熟练架设带尾座四轴；熟练使用探针，会使用宏变量

专业技术人员

郑州YT十八里河招募 要求：，18-35周岁，初中，高中，中专，中技，往届专科。 工作内容：熟练喷漆工（长期，要求技能熟练，有车企相关工作经验）。涂装一周一倒班 长期涂装：试用期底薪4500+绩效500+加班费27+餐补200+其他补贴，综合薪资6000-8000 免费体检。住宿、床上用品、劳保均免费提供，节假日礼品及超长假期、年终奖多项福利。餐补200元/月