岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3. 监督施工质量、进度与安全，落实技术措施与过程管控 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和验收规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，具备较强的问题分析与解决能力

招聘替班人员。工作要求：发现异响、无力、漏油等异常情况时，立即停机并报修。配合测量放线，不得碰桩或压线。进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，听从指挥。与自卸车配合时，需定位准确、节奏协调。

郑州市工地招幕墙大工5名，现场施工技术员1名，管住不管吃，工资月结长期活钱有保障，限制年龄50岁以下，二把刀，，勿扰，有意向的电话私聊

临建及桥涵项目

做过电缆沟和电器安装优先包括光伏，会看图纸会算料。

招聘：市政雨水箱涵/管道技术员 岗位职责 负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控； 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案、技术措施及安全交底； 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作； 监督施工工序质量，处理现场技术问题，做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审； 配合监理、甲方及质检单位检查验收，确保施工符合规范及设计要求 有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验，能独立驻场； 熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件； 熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范； 能吃苦耐劳，适应工地现场作息，责任心强，沟通协调能力良好； 有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。 薪资待遇 薪资：8000–10000元/月，能力优秀者可面议； 包吃包住， 工作地点 郑州市

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

一、岗位职责 1. 技术全面统筹：负责房建、精装、公装、附属配套工程全过程技术管理工作，统筹项目施工方案、专项方案、技术交底、图纸会审、设计变更、洽商签证等全套技术资料。 2. 施工管控落地：根据图纸及规范制定施工工艺流程、质量标准、样板引路制度，指导现场班组标准化施工，解决现场土建、装修施工重难点、交叉施工冲突、工艺瑕疵等技术问题。 3. 质量与安全技术管理：把控分项工程施工质量，落实隐蔽工程验收、工序交接验收、质量通病预防；配合安全部编制危大工程专项方案、技术安全交底，杜绝技术性安全隐患。 4. 资料与计量管理：牵头进度计划技术匹配、工程量复核、签证报审、变更成本测算，配合预算、成本、甲方、监理完成过程对账、验收及结算技术支撑。 5. 对接协调工作：负责与建设单位、监理、设计院、分包单位的技术对接，及时优化施工工艺、调整施工方案，保障项目进度、质量、成本可控。 6. 团队管理：管理技术员、资料员、现场施工技术团队，做好技术培训、工艺指导、工作分工及日常考核。 二、任职要求 1. 学历与证书：大专及以上建筑工程、土木工程、装饰装修相关专业；持有二级建造师及以上、工程师职称优先。 2. 工作经验：5年以上房建主体+精装修项目完整经验，2年以上项目技术总工岗位经验，熟悉住宅、商业公装、配套装修全流程施工工艺。 3. 专业能力 • 精通土建结构、砌体、抹灰、防水、地坪、门窗、精装吊顶、墙面地面铺贴、木作、软硬装等全套施工工艺及验收规范； • 熟练编制施工组织设计、各类专项方案、技术交底、图纸会审记录、变更洽商； • 熟悉甲方、监理报审流程、竣工资料流程，能独立把控项目技术全过程； • 熟练使用CAD、办公软件、工程量算量基础。 4. 综合素养：现场实战能力强，能快速处理现场突发技术问题；逻辑清晰、责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调及团队管理能力。 5. 其他：能适应项目驻场，服从项目安排，可接受省内/异地项目优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3.监督施工质量、进度与安全，落实技术措施与过程管控 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范与标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

土建技术员，住宅！

【岗位】作业员。18-39岁，坐班/站班 车间常年开空调，工序简单，上下料，质检。活轻松，零基础有人带 【薪资待遇】 综合月薪约6000元。工时饱满收入稳定 【食宿】 1.厂吃厂住，免费4-6人间精装公寓，独立卫浴、空调、热水器、衣柜配齐，厂区配有健身房 2.节假日正常放假，带薪年假、婚假齐全，节日发放专属礼品

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

招装修木工，4个人，主要做商场店铺的吊顶隔断造型道具安装，，年龄18-40岁，包吃包住，能长期干的优先，

【本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职] 一、薪资待遇 1.月薪4500-5000，包吃包住，不拖欠工资。 2.合同期过后每年年终有年终奖， 3.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 4.上岗10一15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪 休假，离职当天工资全部结清。 5.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等 6.班长-队长以上职务的可享受年终奖 二、岗位要求 1、年龄18一55周岁学历和工作经历不限;身体健康、.思想进步，工作认真; 2、住宿环境:洗澡方便，冬暖夏凉. 3、宿舍内有WIFI.不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上

郑州市金水区招石材安装

房建工程技术总工，整个工地所有技术，薪资8000-13000元/月

铝方通玻璃幕墙，能看懂图纸，带领工人施工

岗位职责： 1、协助项目经理开展工作； 2、对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责； 3、具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案的编制及其检查和落实工作； 4、负责工程进度计划的编制，需要落入人材机的需求及安排； 5、负责编制、落实和细化施工方案，对施工工序、人材机安排进行合理调配； 6、负责编制和计算现场实际发生的工程量、材料计划等的审批； 7、编制和审核劳动定额，对各工序工种进行工作量定量确认； 8、负责资料的编制和审核； 9、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.从事过火力发电厂的土建工程，主厂房及附属施工，对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉； 2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范； 3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力； 4.严谨细密的工作作风，良好的职业素质和敬业精神。 5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。

秦安县硬化路项目招技术员一名要求懂技术电话:蒋

陕西府谷招聘防治水技术人员、通防技术人员，要求:相关专业全日制中专以上学历，年龄45周岁以内，有意愿的欢迎电话咨询

[红包]【郑州自动化】调试工价元/H住宿免费，港区富士康不出差，面试要求下调，面试超级简单，线上打电话面试[强]要求：19～39岁，一年以上激光设备调试经验即可，略懂即可，有大族激光设备调试经验包过，保送入职主要工作内容：激光打标机、焊接机调试，BOX点位、图档、CCD模板、扫码枪调试与故障排查；激光设备轴精度、直线度、水平度校准维修，以及CCD精度调校、故障处理；同时还要解决打标、焊接尺寸与位置度不良问题，完成焊接ORT性能测试异常分析及整改[發]每月25号发工资，在职满一周以上可预支2000元工资，工作半年后涨工资，[福]人才推荐有奖报名电话：（）

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合工艺工程师优化加工参数，提升效率与良品率 5. 如实填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助分析改进 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基础知识 3.具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或加班安排 5.有数控车/铣操作经验者优先，应届毕业生可培养

董plc。设备配盘，电路设备安装，能看懂电路图，有证电工有限，可承包配电盘，可做临时电工，合作方式多样

郑州长白班汽车喷漆工 薪资待遇： 试用期5200+加班费27一小时。额外有高温补贴。 满月后技能鉴定，转效能工时薪资，合计35-45一小时。 要求：18-38岁 工作内容：主要做客车喷漆； 厂区位置：郑州中牟，郑州经开区25大街 福利待遇： 《1》宿舍：免费4人间，有空调，独立卫生间，热水。 《2》吃饭：每月200元餐补，厂区福利餐厅，200-300够用。 《3》免费被褥：被子和被单。 《4》免费工装，劳保。 《5》免费体检：厂区付钱。 《6》社会福利：入职缴纳五险（社保） 《7》高温补贴三个月，取暖费四个月。 注意：长期工，。。

岗位职责: 1、负责制定与完善厂区内设备管理的各种规章制度，并推进其贯彻： 2、负责厂区设备的日常维护保养工作，并处理好月度检修计划及相关工作； 3、负责组织安排人员随时解决工作中所出现的各种设备故障； 任职要求: 1、中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业，3年以上同工作经验； 2、精通生产制造流程、设备工作原理和维保要点等方面的知识； 3、有饲料企业或食品药品、饮料、化工企业设备管理工作经验者优先； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.参与班组质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户基本要求 5.积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从工作安排与临时调配 任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏或倒班制（如有需注明） 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好团队协作意识

招聘机修师傅，以及机修学徒，负责设备维护，保证生产

招聘铆焊工。岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强；有铆焊工作经验，能独立完成焊接与拼装作业。薪资待遇：月薪5000-7000元，提供一顿饭，节假日福利加奖金。有意向者请直接电话联系。

招聘焊工，月薪5000-8000元，包吃住。要求熟悉各种设备的焊接材料及相应焊接要求，能看懂图纸，认真负责，有焊工经验。

叉车工底薪2400-2600元，综合月薪6000-8000元会简单码垛及四角定位39岁以内，必须持有叉车证，高中/中专及以上学历