招聘：技术总工薪资：3000-5000招聘岗位：技术总工；工作地区：河南省/郑州市/郑州航空港经济综合实验区。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：施工技术员薪资：3000-5000岗位职责：半成手技术员:会抄平放线基本看图纸质检配合验收任职要求:1.建筑、土木工程等专业，持有资格证书的优先；2.1年及以上工做现场施工经验；3.有责任心、能吃苦、服从公司安排；4.具有良好的职业道德、职业素养和团队精神。

招聘：市政技术总工薪资：3000-5000项目概况：市区内市政管网雨污水改造工程；任职要求：1、市政管网工作经验5-10年；2、市政建造师证书二级+B证；3、提供食宿。工作地点：郑州市中原区

有没有（车辆工程、物流管理、机械工程）等相关的25、26届毕业生？郑州，这类岗位属技术管理序列，工作3、4年，内部流程（评职称、成果奖项等）普调至9~10k；若跳至其他同类为12~14k+。详情咨询:河南郑州

登封金华铝矿需总工一名，技术员一名，队长两名(需有工作经验，能分清楚石头和铝矿)排土员2名。吴

招聘：土建技术员薪资：3000-5000招聘岗位：土建技术员；工作地区：河南省/郑州市/中原区。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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招聘：施工技术员薪资：3000-5000岗位职责：1.协助项目经理做好进场前的施工计划，进场后做好对现场的施工监督管理2.负责制定本专业的质量、进度、成本计划，材料购配计划等相关工作。3.及时发现、汇报现场施工工程发生的各类问题，并提出相关解决方案。任职要求：1.有相关工作经验的优先；2.具有一定的工作经验和专业知识，有丰富的技术及项目管理经验；3.有极强的进取心和强烈的学习意识。

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

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大龄打磨工在郑州寻找工作机会，提供综合收入元/月，包含加班费、夜班补贴等福利，主要工作是使用角磨机打磨钢板、清理垃圾以及辅助师傅，适合年龄在4055岁的应聘者，优秀人才的年龄限制可放宽。

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