
工程部经理
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师二级建造师全流程项目管理跨部门协调技术洽商管理装饰装修工程
岗位名称:工程部经理
所属部门:工程部
工作地点:太原
招聘人数:1人
工作模式:全职,可出差(合理安排,拒绝无效奔波)
汇报对象:总经理
下属团队:5人核心施工团队(权责清晰,管理轻松)
公司主营:专注汤泉洗浴、温泉酒店、游泳馆工装领域,提供设计与施工一体化服务,拥有20万忠实客户,业务持续稳定,施工体系标准化,新人快速上手;
学历要求:本科及以上学历,建筑工程设计相关专业,具备施工类资质证书者优先(加分项),主攻室内精装修方向,以工装行业背景为主;
经验要求:8年以上工装施工管理经历,3年以上团队管理经验,主导过3个以上百万级项目并实现全流程落地,具备大型装饰企业施工管理经验或汤泉类项目实操经验者优先(业务匹配度高,入职即发力);
能力要求:全面掌握工装施工各环节及工程预算,擅长质量、成本、进度三位一体管控,有效解决设计与现场施工协同难题;
技能要求:熟知各类施工工艺与常用材料,具备出色沟通协调能力与突发事件应对能力,能高效整合内外部协作资源;
职业素养:责任心强,无重大安全或质量问题记录,可提供前单位离职证明,接受背景核查,执行力强,结果导向。
(三)薪资待遇
1. 薪资结构:10000-15000元+绩效5000元+提成(上不封顶)+专项奖金,收入与业绩强挂钩,多劳多得;
2. 福利保障:五险(入职即办理)+带薪试用期+节日福利+专业技能培训+核心员工股权激励,全面覆盖;
3. 晋升机制:双轨发展路径,每6个月进行一次晋升评估,不看资历看贡献,成长空间大;
4. 平台优势:项目类型集中,设计施工无缝衔接,内部协作高效,团队氛围简单务实,杜绝无效加班,在垂直领域更容易打造标杆成果。
(四)岗位职责
1. 主导汤泉、温泉酒店、游泳馆等重点工装项目的实施,全面负责施工全过程管理,确保项目高质量交付闭环;
2. 严格控制工程预算、施工质量与现场安全,减少返工损耗,杜绝成本超支,提升项目整体盈利水平;
3. 组建并带领核心施工队伍,落实责任分工,推动团队共同达成工程利润指标;
4. 与设计部门紧密配合,统筹各方合作资源,持续优化施工流程,打造精品工程案例。
项目总工-输变电工程管理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程师土建工程电力工程办公建筑施工单位输变电项目
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常组织与协调工作,落实业主及监理单位对技术管理方面的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督实施过程,确保有效落地。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的管理制度、技术规程和标准规范,组织制定符合工程实际的实施方案和重大施工技术措施,并在实施过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底和图纸会审工作;对施工图及变更内容的执行有效性进行跟踪管理,发现图纸问题时及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置方案以及技术人员培训安排,并推动相关计划执行。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查或抽查,针对存在的质量问题或安全隐患,提出切实可行的技术改进与预防对策。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理事务。
11、负责新技术、新工艺的研究探索、试点应用及成果总结推广工作。
任职要求:
1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理岗位经验,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站/升压站或输电线路新建工程的技术管理岗位工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实践经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,同时具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神和廉洁自律品质;能妥善应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实战经验;职业素养良好,工作认真负责,细致严谨;具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通表达能力、计划执行能力,具备成本观念、安全意识、团队合作精神,自律性强;具备一定应急处置能力,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
水处理项目储备主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专水处理水处理工程师环境工程
岗位职责:
1、参与水处理设备系统工艺参数的调试与日常维护工作;
2、掌握污水处理过程中各类运行数据的计算方式;
3、理解活性污泥法中配水、布气、回流、排泥四个关键环节的联动关系,能够准确调整操作参数,保障系统高效稳定运行;
4、具备分析和处理污水处理运行中复杂问题的能力,并能制定相应的安全技术方案;
5、掌握污水常规化验项目的实验操作流程;
6、可为污水处理设施的技术升级或扩建项目提供运行管理经验及相关技术资料,参与设计图纸审查并提出优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生或毕业两年内人员;
2、环境工程类(环工、环测、环科、环修)、水利类、给排水、过程装备与控制、化工、应用化学、机电类等相关专业背景;
3、具备环境保护与污水处理的基础理论知识,了解水利学及水分析化学的基本原理;
4、熟悉污水污泥资源化利用及深度处理的相关基础知识;
5、了解本行业常用的技术规范与标准体系;
6、能熟练操作Office办公软件,有CAD绘图软件使用经验者优先考虑;
7、具备良好的沟通能力,工作态度端正,责任心强,能适应长期驻外或项目现场出差安排。
项目对接专员
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 对接合作企业,跟进项目沟通;
2. 传递产品信息,协调合作相关事宜;
3. 做好合作记录,维护企业合作关系;
4. 完成日常对接工作,达成工作目标。
【岗位要求】
1. 性格开朗,表达清晰,亲和力好;
2. 工作积极主动,抗压能力强;
3. 逻辑清晰,学习快,能快速上手;
4. 靠谱踏实,有团队意识。
装修项目经理
3-4千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅外装可以长期出差或外派一级建造师非技术项目管理内装熟悉工程清单造价管理相关专业连锁店面
一、项目经理岗位责任制
1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;
2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术;
3、加强财务管理,保证专款专用;
4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;
5、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施;
6、负责做好施工准备工作,熟悉合同和图纸要求,科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成任务;
7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,定期向公司管理部门汇报工作。
二、技术总负责岗位责任制
1、负责执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施,做到文明施工;
2、搞好经济核算,坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录,有资料,抓好管理,搞好生产;
3、指导技术员及时编制月份生产计划,机具材料计划和劳动力计划。
三、施工员岗位责任制。
1、在现场技术负责人的指导下,全面负责本工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责;
2、熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求,具体作法有清楚的了解;组织工人班组按图施工生产;
3、做好各项施工前的准备工作,做到“打一、备二、看三”,排除生产操作中的障碍,为班组创造良好的施工条件;
4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底,亲临现场检查,指导施工操作;
5、合理使用劳动力,努力完成各项生产任务,完成的要按质量标准进行验收;
6、参与各分项工程质量评定,领导班组认真进行自检互检和交叉核验,参加隐蔽工程验收工作;
7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实,做到文明施工;
8、做好《施工日记》的记录,协助技术资料员累积各种原始记录等工作;
9、贯彻各项生产,技术质量,安全管理制度,发现违章作业要立即制止,发现不安全因素和隐患要及时采取措施,杜绝事故发生的根源;
10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收,试运转合格后方能使用;
11、经常组织工人班组学习技术,学习安全和操作规程,经常教育工人不违章冒险作业,自已也不要违章指挥;
12、认真消除事故隐患,发生工伤事故时要立即报告,并保护好现场,参加事故调查分析。
电力工程项目负责人
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师项目全流程管理多方资源协调团队建设管理电力工程二级建造师
工作职责:
1. 全面统筹工程项目的规划、实施与交付,管控项目进度、成本、质量及安全各环节。
2. 组织协调设计、施工、监理等多方资源,处理项目推进过程中的技术与管理问题。
3. 制定项目阶段目标与执行方案,监控关键节点,及时纠偏确保项目顺利落地。
4. 主导项目团队的组建与日常管理,搭建高效沟通机制,提升团队协作效能。
任职要求:
1. 电力工程(变电站、高压线路)、新能源工程等相关专业背景,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 施工管理经验:不限(有3-5年现场管理经验者优先)
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及相关验收流程
4. 持有一级、二级建造师(机电)等执业资格证书者优先
5. 熟悉输变电、风电、光伏等工程管理工作
6. 能够接受出差或长期驻场工作
7. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理意识
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、土木工程类专业本科及以上学历,具备工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质高,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
热电厂维保综合管理,熟悉对各班组管理,最好有过热电厂工作经验
项目经理
急招:热电厂维保综合管理,熟悉对各班组管理,最好有过热电厂工作经验,联系我:
铁皮保温1-4天
山西某工地招聘熟练工,人数若干。薪资为300元,包含饭费。要求年龄在51岁以内,且能在近两天内到岗。有意者可电话联系。
铁路15-30天月结
忻州保德铁路招聘值班员,要求持有三证。薪资到手约3500元。工作地点在忻州保德,工作20天休息10天。提供五险一金,无经验者也可报名。
营业员月结
薪资福利 -综合薪资2600元/月-月休2天,排班灵活,兼顾生活与休息 工作时间 早9:00-16:00晚16:00-23:00(两倒班制,节奏适中) 任职要求 18-30周岁,,身体健康,持有效健康证(无证可协助办理) 应聘方式吕梁时光里DQ冰淇淋
临时工
侯马邮政有反光背心的带上,没有的去了10元1件今晚夜班20名临时工男女不限20-55岁晚6点到早8点,5:40到自带晚饭水杯工资160元日结日结日结
项目负责人,技术人员
1-1.5万/月
项目经理经验不限大专
工资待遇1~1.5w,缴纳上海社保,跟公司团队完成一个整项目后,考察合适后,晋升项目经理,优先有一建建造师证书,业务范围,二次结构,粗装修,装修……
苏州虎丘区招装修项目经理,要求有连锁门店装修经验的
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
招装修项目经理,要求有连锁门店装修经验的,能接受在江浙沪
项目经理招聘
1.2-1.8万/月
项目经理5-10年本科一级建造师
10000~15000 1、配合项目前期工作,包括项目备案/核准、用地手续、规划、报建等许可与批复办理;
2、协调公司市场、财务、采购、技术及其他相关部门共同稳步有序推动工程建设;
3、编制工程总进度、质量、安全、成本目标控制计划,按流程报批准后遵照执行;
4、依照公司制度和流程全面履行投资项目的全过程工程管理职责;
5、负责对勘察单位、设计单位、施工单位、专业分包、监理单位的工作管控;
6、负责组织施工过程的分项、分部验收和竣工验收,办理竣工备案、牵头编制项目结算资料并完成报审工作。
1、本科及以上学历,机电工程、暖通热动工程、工程管理类相关专业,5年及以上工作经验;
2、熟悉集中供热、热电联产、清洁能源、工业余热回收利用等工程建设项目的相关工作;
3、有单个以上完整的PPP、BOT、BT、EPC 项目的全过程工程管理经验;
4、具备组建团队和带领团队的能力、内外协调和沟通能力,抗压能力强;
5、具有石油、化工、电厂、钢厂等项目相关项目建设的工作经历者优先;
6、具备一级建造师机电安装工程或市政工程执业资格、中级以上职称者优先;
7、具有高度的责任感和沟通能力,为人正直,品行端正,有较强的影响力、自驱力、成就导向、毅力、聪明;
8、能适应长期出差。
建筑木工、钢筋工
40-60元/平
综合承包建筑木工钢筋工3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
运城市芮城县风陵渡工地招建筑木工、钢筋工,活不多只做包工,工地上忙可能接电话不方便请留言
边坡护坡拱形骨架木模钢模3-6个月1-2人月结
忻州河曲招模型工,护坡/边坡,钢模板/塑钢模板/木模板模型工,新建S247一级公路边坡防护中现浇混凝土挡墙和拱形骨架,排水沟,截水沟等工作,如果有队伍也可包活干。
年龄:55周岁以内的
输电工程项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
【岗位职责】
1. 全面负责35KV以上输电线路/电缆工程全流程管理,含施工策划、进度、质量、安全、成本、文明施工管控。
2. 组织图纸会审、技术交底,统筹现场施工、物资调配、分包管理,处置突发技术与安全问题。
3. 对接业主、监理、设计、属地及供电单位,协调征地、青苗赔付、验收移交等事宜。
4. 负责合同履约、变更签证、进度请款与竣工结算,确保项目盈利与合规交付。
5. 完善施工资料、安全台账,组织竣工验收与备案,落实项目复盘。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电气工程、工程管理等相关专业,5年以上输电线路施工管理经验。
2. 独立负责过110kV及以上完整输电项目,熟悉国网/南网规范与验收标准。
3. 持有机电/水利水电一建/二建+安全B证,中级职称优先。
4. 精通现场管控、成本控制与商务协调,能长期驻项目、适应外勤。
5. 责任心强,作风严谨,具备优秀的现场统筹与沟通应变能力。
【福利待遇】
1. 薪资:根据工作经验面议。
2. 福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,身体健康。
3、表现突出者,薪资待遇可另行协商。
土建项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责整个土建项目的规划、执行与监控,确保项目按期按质完成;
2. 领导项目团队,协调各方资源,解决项目实施过程中的技术与管理问题;
3. 与客户、供应商及政府部门保持良好沟通,确保项目顺利推进;
4. 监控项目成本,控制预算,确保项目经济效益。
【岗位要求】
1. 具备丰富的土建项目管理经验,熟悉相关法规与标准;
2. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
3. 出色的沟通协调能力,能够处理多方利益关系;
4. 良好的问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程
光伏项目经理、光伏设计人员
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责光伏项目现场管理及整体进度把控,确保项目按计划推进
2. 组织光伏系统设计及相关技术方案编制,配合完成项目实施
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
晋城城区招外墙涂料老旧小区翻新,量大,需要有实力的,包工包料,随时进场开工
综合承包外墙漆
晋城市城区招外墙涂料老旧小区翻新,量大,需要有实力的,包工包料,随时进场开工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西工程项目经理找活在线招聘信息,主要招聘山西建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。