
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责:
1. 负责统筹公司工程施工管理工作,全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。
2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。
3. 全面负责工程建设过程中的进度推进、质量监管、成本控制与安全管理,指导项目实施,监督项目执行情况及工程质量达标。
4. 牵头开展项目团队的绩效考核与综合评估工作。
任职要求:
工程类相关专业大专及以上学历,具备5-10年电力工程项目管理经验,持有机电建造师资格及电力相关中级职称者优先录用。
装修工程主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区内装
岗位职责:
跟进工地进度,保障施工有序开展。
饮料新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住-治
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃6-10人日结
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
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310-320元/天
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【长期工-小时工】
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【长期工:工期最少干一个月】
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月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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1、订单多,工资300/天!
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7、工作地址江苏苏州。
综合承包高空作业弱电工高空作业证
高空作业(要有高空作业证),主要做网络通信铁塔。年纪四十岁以内,开始做点工四百一天(后面熟悉了做包工工资更高)。联系电话田
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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2、由于现在是旺季.加班比较多.
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
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6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
水电安装现场经理,带班,
9千-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目现场的设备安装、调试及验收工作,确保施工质量与进度
2. 统筹安排现场作业人员,合理分配任务并监督执行,保障施工安全与规范
3.协调甲方、监理及施工方等多方关系,及时解决安装过程中的技术与管理问题
4. 编制安装方案、施工记录及竣工资料,配合项目整体交付
5. 对安装团队进行技术指导与日常管理,提升现场执行效率
任职要求:
1.年龄35-50岁,具备扎实的机电/暖通/自动化等相关专业基础
2. 有5年以上现场安装管理经验,能独立承担中大型项目安装统筹工作
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.熟悉国家安装施工规范及安全生产标准,持有相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,实操经验丰富、业绩突出者优先
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理1-3年大专
项目经理岗位要求
一、基本任职条件
1. 大专及以上学历,建筑、土木工程、市政、机电相关专业;具备二级及以上建造师证书,安全员B证优先,有化工厂、加固改造、桩基类项目经验优先。
2. 3‑5年以上施工现场全盘管理经验,能独立负责项目从开工、施工、竣工验收、结算全流程。
3. 熟悉现行建筑规范、清单计价、劳务管理、农民工专户、现场签证变更流程,懂合同风险,会处理乙方索赔、现场洽商。
二、岗位职责(项目经理核心工作)
1、生产进度管理
- 编制施工总进度计划、月/周计划,分解工程量,把控节点工期,协调班组、劳务、材料进场,解决工期滞后问题。
- 跟踪实际进度,对比计划,及时调整资源,向公司及甲方汇报进度。
2、质量技术管理
- 组织图纸会审、技术交底,把控施工工艺,落实质量标准;管桩基、钢结构加固、防腐油漆等工序质量。
- 处理现场技术问题,管控隐蔽工程验收,组织分部分项验收,整理技术。
3、安全文明施工
- 落实安全生产责任制,开展安全教育、班前交底,排查现场隐患;管控高空、动火、有限空间等高危作业。
- 负责文明工地、扬尘管控,杜绝重大安全事故,做好应急管理。
4、成本与合约管理
- 依据工程量做好人工、材料、机械管控,控制现场签证,做好变更洽商,保护乙方利益;识别合同不利条款,收集索赔证据。
- 审核劳务班组计量,把控材料损耗,对接预算,参与结算,控制项目成本,规避亏损。
5、各方协调管理
- 对外:对接甲方、监理、设计、质监站等单位,沟通报验、签证、回款事宜。
- 对内:管理施工班组、材料供应商,协调项目部(施工员、安全员、资料员)团队分工。
6、资料、回款及收尾
- 督促完整施工资料、竣工资料收集归档。
- 跟进进度款申报、对账、回款;组织竣工验收、移交,配合竣工结算。
三、能力素质要求
1. 实操能力:懂现场,看得懂图纸,能算工程量,会做现场签证,熟悉陕西本地市场行情(桩基、加固、防腐油漆)。
2. 沟通谈判:善于和甲方监理周旋,处理劳务纠纷、班组矛盾,具备风险预判意识。
3. 抗压能力:常驻项目,接受工地驻场,能处理突发停工。
项目经理
1.4-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目经理
广东区域招工长项目经理,装修工程,不要求你技术全通,前期有人带,但要有责任心。月薪1-1.2万,提供宿舍,负责整个项目实施。
品牌门店装修改造项目经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专质量管理进度管理装修管理成本管理材料管理硬装项目装修造价
岗位内容:
1. 全面负责装修项目的统筹与执行,涵盖质量、进度、成本及安全管理等核心环节。
2. 对施工全过程进行监督,确保各项作业符合工程标准与规范要求。
3. 负责前期现场测量,配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制,并提供专业性建议。
4. 与甲方、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作,落实现场指导与协调管理。
任职要求:
1. 具备2年以上家庭或工装类装修项目管理经验,熟知项目运作流程及相关管理工具。
2. 掌握水电木瓦油等常规工艺流程,了解施工工序安排,具备一定行业资源及独立推动项目落地的经验。
3. 熟练操作办公软件及CAD等专业工具,具备工程量计算、质量检验和成本控制等基本专业素养。
4. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及应对现场问题的处理能力。
5. 具备整体思维和团队协作精神,有责任担当意识,认同团队业务发展理念,能承受业务发展中的压力。
6. 可接受出差安排。
二级机电建造师项目经理
5-7千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全过程管理工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限
2. 有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求:不限
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
电气工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门要求,编制本组电气设计与编程工作的实施计划。
2、承担项目PLC程序的开发与编写任务。
3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导,审定电气元器件选型及外购发运清单,核查内部反馈问题处理情况。
4、根据项目实际需求,牵头开展并完成电气设计相关的技术变更工作(包括图纸、外购发运等)。
5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。
6、负责项目执行过程中电气问题的闭环管理,组织技术支援与问题解决。
7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助遴选工作。
8、负责本组团队成员的能力提升与人才培养工作。
装修业务员、设计专员、项目主管
3-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装修设计业务员设计师项目经理别墅公寓住宅建筑商铺室内装修项目硬装项目家装项目精装项目
根据公司规定高效完成各项职责任务
恒安建筑工程公司招聘土建项目经理一名
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科安全员证道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划推进;
2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理;
3. 与民营私营业主进行项目对接,沟通需求并推动各方协作;
4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程,实现全盘管理。
【岗位要求】
1. 具备民营私营业主项目对接经验;
2. 有土建项目全盘管理经验者优先。
plc编程
5-8千/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师仪器仪表工程师万用表电路设计C++C语言电气工程师证
岗位职责:
1.负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作;
2.掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成;
3.开发并优化触摸屏等配套软件界面及功能;
4.承担系统运行中的故障诊断与技术支援任务。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
2.精通PLC编程技术及相关应用软件操作;
3.可独立完成系统异常排查与维护工作;
4.具备良好的协作意识与沟通协调能力。
高级电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
1. 制定并执行高低压电气设备、防爆电气、变频器及UPS等关键设备的预防性维护计划与定期检修方案,严格落实倒闸操作规程及工作票制度;
2. 负责日常巡检与状态监测,及时发现并消除设备隐患,确保防雷防静电接地系统始终处于有效状态;
3. 当突发电气故障或晃电事件时,需迅速判断故障点、组织抢修并恢复供电,深入分析事故原因以制定整改措施;
4. 同时配合工艺生产要求,优化电力负荷调度,参与设备技改与节能降耗项目,并与仪表、工艺专业协同处理电气与DCS/PLC联锁相关问题,确保生产装置安全平稳运行。
【岗位要求】
1. 具备电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历。
2. 具有5年以上化工生产装置电气运维经验。
3. 持有高压电工操作证与防爆电气作业证。
4. 熟悉化工现场电气设备的日常管理流程与故障处理技巧。
5. 高度的安全责任意识和严谨细致的工作作风,能够适应倒班或应急抢修的工作节奏,具备较强的现场沟通协调能力。
装修项目经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责装修项目整体进度的规划与实施,确保项目按时交付
2. 协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障项目顺利推进
3. 管理项目现场安全与质量,监督施工标准执行情况
4. 对接客户及相关合作方,处理项目执行中的各类问题
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,身体健康。
3、表现突出者,薪资待遇可另行协商。
工商业光伏项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
主要职责:
1. 市场拓展: 负责开发户用及工商业光伏项目市场,挖掘潜在客户资源(包括个人业主、工厂、园区等)。
2. 方案沟通: 开展实地勘察,为客户制定初步技术方案并进行投资收益评估,推动项目签约落地。
3. 项目执行: 统筹设计、施工及并网验收各环节,保障项目进度、成本控制与工程质量。
4. 关系协调: 持续维护客户、供应商以及电网单位的良好协作关系,确保项目高效推进。
任职要求:
1. 具备光伏、电力或相关领域从业经验者优先考虑。
2. 熟悉分布式光伏发电系统及其开发流程,掌握行业相关政策法规。
3. 具有较强的沟通表达能力、市场开拓意识和项目统筹管理能力。
4. 能熟练操作CAD及其他常用办公软件者优先录用。
5. 持有C1驾驶证,可接受短期外出工作安排。
我们提供:
丰厚回报: 底薪 + 高比例项目提成
完善福利: 五险、带薪年假、交通补贴、节日福利
发展平台: 明确的晋升机制、系统化专业培训、与行业资深人才共同成长的机会
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
1. 负责装修项目的全流程管理,涵盖方案沟通、预算控制、施工实施及验收环节,全面把控项目进度、质量、安全与成本。
2. 对接业主、设计团队、施工人员及材料供应方,统筹各方协作,及时处理现场突发状况,保障各环节高效衔接。
3. 监督施工工艺规范落实,组织安全检查与质量验收,杜绝违规作业,消除工程质量风险。
4. 执行项目成本管理,审核材料采购清单与工程量数据,确保整体支出控制在预算范围内。
5. 归集整理项目资料(如图纸、验收文件等),协助完成后期维护与保修服务。
6. 家装领域。
项目经理本科
岗位职责:
1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理,确保项目按时、按质完成;
2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,解决项目推进中的各类问题;
3.监督工程质量,确保符合设计标准、行业规范及合同要求;
4.参与工程材料的选择与验收,控制成本,保证材料质量;
5.组织项目竣工验收,处理遗留问题,确保顺利交付使用。
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑、工程管理或相关专业背景;
2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验;
3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺,具备丰富的现场管理经验;
4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效处理项目中的各种挑战;
5.注重细节,有较强的责任心和成本控制意识。
具体薪资面议
装修项目经理
1-2千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅外装可以长期出差或外派一级建造师内装熟悉工程清单造价连锁店面
一、项目经理岗位责任制
1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;
2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术;
3、加强财务管理,保证专款专用;
4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;
5、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施;
6、负责做好施工准备工作,熟悉合同和图纸要求,科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成任务;
7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,定期向公司管理部门汇报工作。
二、技术总负责岗位责任制
1、负责执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施,做到文明施工;
2、搞好经济核算,坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录,有资料,抓好管理,搞好生产;
3、指导技术员及时编制月份生产计划,机具材料计划和劳动力计划。
三、施工员岗位责任制。
1、在现场技术负责人的指导下,全面负责本工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责;
2、熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求,具体作法有清楚的了解;组织工人班组按图施工生产;
3、做好各项施工前的准备工作,做到“打一、备二、看三”,排除生产操作中的障碍,为班组创造良好的施工条件;
4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底,亲临现场检查,指导施工操作;
5、合理使用劳动力,努力完成各项生产任务,完成的要按质量标准进行验收;
6、参与各分项工程质量评定,领导班组认真进行自检互检和交叉核验,参加隐蔽工程验收工作;
7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实,做到文明施工;
8、做好《施工日记》的记录,协助技术资料员累积各种原始记录等工作;
9、贯彻各项生产,技术质量,安全管理制度,发现违章作业要立即制止,发现不安全因素和隐患要及时采取措施,杜绝事故发生的根源;
10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收,试运转合格后方能使用;
11、经常组织工人班组学习技术,学习安全和操作规程,经常教育工人不违章冒险作业,自已也不要违章指挥;
12、认真消除事故隐患,发生工伤事故时要立即报告,并保护好现场,参加事故调查分析。
装修工程主管
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
工作内容
1.参与装修项目现场的施工及安装作业;
2.协助团队开展装修工程的现场协调与管理工作;
3.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.具备基础的装修施工实操经验;
2.能够适应施工现场的工作节奏与强度;
3.具有良好的协作意识和团队配合能力。
环境监测项目主管(J10249)
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科水质VOC监测检测设备运维
岗位职责:
1、开展日常大气污染源巡查、排查、核查及走航监测,结合数据异常情况、雷达热点图等手段定位潜在污染源;
2、负责污染物信息的整理汇总,建立并维护相关台账资料;
3、能够查看、处理和收集大气环境常规监测数据,通过现场排查判定污染来源,为污染源管控与治理提供数据分析支持及针对性建议;
4、根据项目及客户需求,综合运用大气六参数、气象五参数、颗粒物及挥发性有机物等监测设备及其数据进行分析研判;
5、对接客户沟通现场工作进展,提供实时数据支撑,汇报现场实况与工作成效,协调并引导客户需求,辅助决策分析;
6、配合项目需要完成其他类型数据输出任务,及时同步现场动态至项目组或团队成员;
7、定期向区域主管反馈工作进度,及时上报工作中遇到的困难与问题;
8、接受上级工作安排调整,积极配合项目组推进各项工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、环境类、化学类、仪器仪表等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉分析仪器或仪器仪表领域,有环保行业从业经验者优先考虑;
3、掌握项目管理相关知识及环境监测领域的法规、质量标准和技术规范;
4、具备一定的报告撰写能力及团队协作管理能力;
5、能适应省内出差工作安排。
栏目概述
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